就业考试题库与答案

单项选择题:1.确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它确实定展开。【A】开展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标2.（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度3.xx年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益剧烈，xx年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项为哪一项违反《个人独资企业》的规定的？【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进展清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承当清偿责任【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下容许了其请求，并与之订立了买卖协议4.xx年全国方案招聘特岗教师约（）名。【A】7万【B】5万【C】3万【D】6万5.H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一局部资产别离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？【A】应当由H公司承当清偿责任【B】应当由J公司承当清偿责任【C】应当由H公司和J公司承当连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承当清偿责任6.SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：【A】优势【B】劣势【C】时机【D】挑战7.“三支一扶”大学生人事档案原那么上统一转至什么地方？【A】效劳单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可8.“三支一扶”方案从哪一年开始实施？【A】xx年【B】xxxx年【D】xx年9.“三支一扶”方案效劳期限一般为多久？【A】1年【B】2年【C】3年【D】2-3年10.“五险一金”里的“一金”是指：【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金11.“优秀大学生西部基层建功方案”于哪一年由团中央首次实施？【A】xx年【B】xxxx年【D】xx年12.“苏北方案”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离效劳岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。【A】3日【B】5日【C】7日【D】10日13.“苏北方案”志愿者每年可享受多少日的探亲假？【A】5日【B】1015日【D】20日14.“苏北方案”效劳期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？【A】1600、550【B】1500、500【C】2000、1000【D】2200、150015.“苏北方案”效劳期间，学生的户口和档案放在哪里？【A】效劳地【B】生源地【C】当地人才中心【D】学校16.“苏北方案”的效劳期为多久？【A】1年【B】2年【C】1-2年【D】2-3年17.“西部方案”交通补贴按志愿者家庭所在地和效劳地之间的实际里程发放，每年发放几次？【A】一次【B】两次【C】三次【D】四次18.“西部方案”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元，效劳专项人均多少元的标准予以发放？【A】150元、300元【B】200元、300200元、400元【D】200元、500元19.“西部方案”志愿者到效劳省培训地报到并参加由效劳省工程办统一组织的集中培训，时间不少于几天？【A】3天【B】4天【C】7天【D】10天20.“西部方案”志愿者在到达效劳地后，须在规定日期前哪个网站填写确认相关效劳信息？【A】学校网站【B】效劳地网站【C】省教育厅网站【D】西部方案信息系统21.“西部方案”志愿者效劳期间，国家给予每人每月多少元补贴？【A】300元【B】500元【C】10001500元22.《高校毕业生自主创业证》由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。【A】教育部【B】财政部【C】省教育厅【D】省财政厅23.一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：【A】通过合作弥补不同团队角色的缺乏【B】完美的人才可以领导团队【C】不利于团队的角色一定要排斥【D】不同角色分工不同，因而其重要性也不同24.一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规那么和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织。【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）25.以下做职业测试的错误方式是：【A】一次完成【B】持平静的心态、放松的心情作答【C】以自己的第一感觉作答【D】应该选择正确答案26.以下关于劳动者在试用期的工资说法正确的选项是：【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十27.以下关于职业生涯的理解中，错误的选项是：【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业开展过程【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业28.以下关于职业素质的说法中错误的选项是：【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件根底上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和开展起来的。【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。【D】职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系29.以下各项中，不属于大学生团队精神根本内涵的是：【A】团队的凝聚力【B】团队的合作意识【C】团队的经济利益【D】团队的高昂士气30.以下哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共效劳岗位【A】社区主任【B】低保协管【C】残疾工作协管【D】协管31.以下对于投递说法错误的选项是：【A】在招聘会现场，投递简历应该有的放矢【B】为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善【C】投递简历应该遵循第一时间投递的原那么，以抢占先机【D】投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果32.以下对于构造化面试描述不正确的选项是：【A】又称为标准化面试【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进展【C】面试官可以根据详细求职者的个人特点提出不同的问题【D】过程构造严密、次序清楚33.以下有关的描述，错误的选项是：【A】求职信的构造一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个局部。【B】标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。【D】求职信的落款局部要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意34.不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。以下四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：【A】社会文化环境【B】人口环境【C】企业文化【D】社会价值观念35.个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承当责任？【A】仍应承当责任【B】不再承当责任【C】仍应承当责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭【D】仍应承当责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭36.个人职业生涯开展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级构造中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯开展模式称为:【A】上升型【B】直线型【C】渐进型【D】螺旋型37.中央部门所属高校（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰辛遥远地区基层单位就业、效劳期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？【A】1【B】2【C】3【D】438.乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，效劳期限一般不得少于（）年。【A】2【B】3【C】4【D】539.交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心开展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)40．从xx年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。【A】1【B】2【C】3【D】441.从xx年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于（）。【A】二分之一【B】三分之一【C】四分之一【D】五分之一42.从业人员一系列道德行为表现出的比拟稳定的特征和倾向是：【A】职业道德认识【B】职业道德行为【C】职业道德标准【D】职业道德品质43.从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴？【A】xx年【B】xxxx年【D】xx年44.以下关于个人独资企业表述错误的选项是哪一项？【A】个人独资企业的投资人对个人独资企业的债务承当无限责任【B】个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意的第三人【C】个人独资企业应该征收个人所得税【D】个人独资企业成立时应该缴足法定的最低资本45.以下关于公司转投资正确的说法是：【A】有限责任公司既可以向投资也可以向股份投资【B】有限责任公司可以向合伙企业投资【C】公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】股份设立分公司的行为也是一种转投资46.以下哪一项不属于职位名称：【A】行政主管【B】人事专员【C】销售参谋【D】电子商务47.以下哪一项不属于职位名称？【A】招聘专员<【B】平面设计师【C】软件工程师【D】市场营销48.以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道：【A】音调【B】眼神【C】手势【D】文字49.以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程：【A】知己、知彼、方案、评估【B】知己、知彼、决策、行动【C】知己、知彼、评估、决策【D】知己、知彼、行动、评估50.以下哪项内容是简历的必填信息：【A】生源地【B】联系方式【C】籍贯【D】民族51.以下对于职业生涯决策描述不正确的选项是：【D】一旦做出决策后，个人应该坚决目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整52.以下对于职业锚描述不正确的选项是：【D】职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，一旦产生便不会改变。53.以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述：个性慎重，做事讲求规矩和准确。喜欢在有清楚标准的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、准确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。【C】常规型54.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：【C】远程面试55.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？【A】远程面试56.企业（单位）按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴？【C】季57.你认为在面试时以下言谈举止中不适宜的是：【D】表现过于自信58.入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。【B】原就读高校59.入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校。【A】160.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费。【B】3年61.公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）。【C】5062.公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？【C】363.关于“职业意识”，以下说法错误的选项是：【A】职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识64.关于大学生的职业准备，表述最准确的是：【B】在校期间对职业进展物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择65.关于大学生职业准备，表述最准确的是：【C】大学生在校期间对职业进展物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。66.关于职业道德，以下说法正确的选项是：【D】以上说法都正确67.具有高等教育学历的士兵退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加（）分。【C】10分68.具有高等教育学历的士兵退役后（）年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分。【C】369.农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围详细为：《中国农村扶贫开发纲要(xx-2021年)》确定的（）个集中连片特殊困难地区和（）省藏区县。【B】11.四70.农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件。年龄不超过（）岁。【C】3071.创业过程中“口碑原理”主要是指:【C】让顾客告诉顾客72.初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？以下表述不正确的选项是：【D】干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山73.到艰辛遥远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，可提前执行转正定级工资，高定（）档工资标准。【C】1至2一、1.（聘用合同）期限，是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间。2.事业单位工作人员的根本纪律主要包括（政治纪律）、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。3.（职业道德），是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准那么,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准那么和道德标准的总称。4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原那么？(简答)答：一是通过政策支持、精神鼓励和环境保障，促进事业单位各类人才的安康成长和充分发挥作用，二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建立规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的根底性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调，三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚气氛，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。5.事业单位三类岗位的根本任职条件不包括（B）。B身高170cm以上6.公开招聘制度的核心和根本特征是“公开”，不包括以下哪一方面（D）。D讨论公开7.聘用合同终止的条件不包括（D）。D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内8.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。D属于约定情形9.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的根底上，为实现组织目标而进展（ABCD）的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人10.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的根底上，为实现组织目标而进展（ABCD）的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人11.法律责任从性质上分为（ABC）。A行政责任B民事责任C刑事责任12.党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要表达，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。(正确)13.事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等详细环节。(正确)14.事业单位工作人员培训方案，应根据不同岗位的要求编制。(正确)15.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。(正确)二、1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（公开招聘）。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（工作绩效）。3.（法律责任）是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承当的不利后果。4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原那么？答：一是通过政策支持、精神鼓励和环境保障，促进事业单位各类人才的安康成长和充分发挥作用，二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建立规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的根底性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调，三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚气氛，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。5.以下哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（A）。A考勤6.以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（D）。D渎职7.以下哪项不是奖励的种类（C）。C奖金8.警告的受处分期间为（A）。A6个月9.事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（ABCD）。A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件10.我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原那么。公民的平等权利表现在许多方面，除了表达在民族平等和男女平等外，还详细表现（ABCD）。A任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利B平等地履行宪法和法律规定的义务C国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的D任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权11.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进展了大的改革。A1956年B1985年C1993年Dxx年12.制止面向干部子女、特定对象和群体进展招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以制止.(正确)13.聘期考核是事业单位工作人员考核的主要形式。(错误)14.事业单位是我国经济社会开展中提供公益效劳的主要载体，是我国社会主义现代化建立的重要力量。(正确)15.聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的根底上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。(正确)三、1.（资格条件）设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。2.（事业单位培训），是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种方式对事业单位工作人员进展有目的、有方案地培养和训练的管理活动。3.损害国家声誉和利益的行为属于违反（政治纪律）的范畴。4.事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？P865.事业单位以公共效劳为职责，以公共财政为根底，具有（A）。A非营利性6.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，以下说法错误的选项是（A）。A多样性是指在国家层面上有统一的制度标准，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行7.对表现突出，有显著成绩和奉献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（C）。C奖励8.证据确实、充分，犯错误的本人拒不成认，应该（A）。A认定违法违纪9.事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（ABC）。A未依法履行职责B擅离职守C未尽职守10.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ABCD）。A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C必须遵循回避原那么D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进展投诉和举报11.法律责任从性质上分为（ABC）。A行政责任B民事责任C刑事责任D道德责任12.事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等详细环节。(正确)13.专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照岗位设置管理的政策规定，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。(正确)14.解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。(正确)15.事业单位工作人员有应当回避事由和情形的，本人应当申请回避；利害关系人无权申请回避。(正确)四、1.（资格条件）设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（工作绩效）。3.（职业道德，）是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准那么,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准那么和道德标准的总称。4.事业单位与其工作人员间的聘用终止的情形有哪些？P635.通过《事业单位人事管理条例》来进一步标准岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（A）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A符合各类事业单位特点用人制度6.（A）是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进展全面考察，并对应聘人员资格条件进展复查，进而作出客观的适岗性评价。A考察7.关于记过的说法，错误的选项是（D）。D重于降低岗位等级8.（D）由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人缴纳局部，由用人单位代扣代缴。D根本养老保险9.事业单位考试内容应当涵盖招聘岗位所必需的（ABCD）。A根本素质B专业知识C业务能力D工作技能10.《事业单位人事管理条例》中关于奖励原那么确实定说法，正确的有（ABCD）。A既借鉴了公务员奖励的原那么，又表达了事业单位的鲜明特点B坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C奖励标准的弹性较大D不宜规定“以精神奖励为主”11.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ABCD）。A事业单位人事争议处理