社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算 3300字

社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算3300字文章标题：社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

一、前三季度目标任务完成情况：

〔一〕社保扩面情况：

1、养老保险：企业养老保险新增参保人员5146人，占郑州市下达的年任务2300人的223；占新密市十件实事之一“扩面参保5000人

〞的103。全市加入企业养老保险缴费总人数到达31724人，占郑州市下达的年任务29900人的106。

2、失业保险：全市加入失业保险总人数到达37422人，占郑州市下达的年任务的37600人的99。

3、医疗保险：加入医疗保险人员总人数到达43393人，占郑州市下达的年任务43900人的98。其中,新增参保3569人，占新密市政府下达责任目标2000人的178。

4、工伤保险：全市工伤参保总人数到达27213人，占郑州市下达的年任务26276人的104。其中,农民工参保人数到达13300人,占郑州市下达的年任务13680人的97。

5、生育保险：全市加入生育保险总人数到达15696人，占郑州市下达的年任务的18000人的87。

〔二〕基金征收情况

1、企业养老保险费征缴完成7335万元，占郑州市下达的年任务6174万元的118。

2、机关事业单位养老保险费共征缴7190万元，占年任务8500万元的85。

3、失业保险费共征缴691万元，占郑州市下达的年任务的600万元的115。

4、医疗保险费共征缴3460万元，占郑州市下达的年任务的4965万元的70。

5、工伤保险费共征缴624万元，占郑州市下达的年任务291万元的214。

6、生育保险费共征缴122万元，占郑州市下达的年任务148万元的82。

二、主要工作情况

〔一〕、强化征缴，努力增强社会保险基金的撑持能力。紧紧抓住影响征缴工作的核心问题，重点在“缴费人数、缴费基数、征缴清欠率〞上求突破，通过采取行政、法律、经济、宣传等伎俩，使我市的社会保险基金实力得到了进一步增强。截止九月底，已完成各项社会保险基金征收19422万元，同比增长16。在此根底上，按照上级政策适时调整了个体工商户和灵活就业人员养老保险的缴费比例。从今年7月1日开始，这局部人员的缴费比例由原来的28调整为20，降低了8个百分点。这项政策的实施，为广阔个体工商户和灵活就业人员办了一件好事、实事，大大激发了个体工商户和灵活就业人员的参保缴费积极性，从而为社会保险费征缴增添了新的活力。

〔二〕、外促内驱，努力扩大社会保险覆盖范围。为积极贯彻落实?国务院关于完善企业职工根本养老保险制度的决定》(国发［2022］38号)精神，加快社会保险扩面步伐，积极推动非公企业加入养老保险和高风险企业农民工加入工伤保险工作。在加强政策宣传的前提下，把部门联动形成的外部力量和加强内部考核激发出的内在动力有机结合起来，外促内驱，深入挖潜，不断把扩面工作推向深入。今年以来，养老保险共新增参保5146人。养老保险参保缴费总人数目前已回升到31724人，创下了自2000年以来历史最高记录。同时，高风险企业工伤保险参保工作也得到了快速推进。今年以来，我市加入工伤保险的高风险企业已达209家，农民工参保13300人，根本实现了实施农民工安全方案的预定目标。

〔三〕、确保发放，努力维护参保职工的合法权益。按时足额发放各项社会保险待遇是社会保障工作的出发点和落脚点，为此，我们始终把待遇发放当做一项民心项目和增强社保信誉的有效伎俩，严格以“四个一〞为标尺，确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付，有力地维护了广阔参保人员的权益。一是养老金发放一分不欠。今年以来共为11952名企事业单位离退休人员发放养老金8674万元。实现了按时足额发放率100和养老金社会化发放率100的目标；二是失业金发放一个不少。按政策规定共接收846名失业职工，当期发放失业金371万元，累计发放失业保险待遇1155万元，保证了下岗失业人员的根本生活，确保了全市大局的稳定。三是医保费用支付一次不缺。为参保患者支付住院医疗费1975万元，有效地利用医疗保险互助共济优势和“病有所医，医有所助〞的作用，确保了广阔职工的根本医疗权益。同时，为了充沛体现“以人为本〞的执政理念，真正减轻参保职工的经济负担，从今年7月1日起，大幅提高了参保职工的医疗保险报销比例。在职职工和退休人员市内住院的报销比例由原来的88、90分别提高为93和95，市外住院报销比例由原来的70、72分别提高为83和85；慢性病人的门诊报销比例由原来的65提高为75。四是工伤生育待遇一起不漏。共为95名工伤事故受伤

职工支付工伤保险金208万元，为72名生育女工支付生育保险金25万元。切实爱护了工伤职工和生育女职工的合法权益，有效均衡了企业之间工伤生育支付费用畸轻畸重的现象，为企业的公平竞争发明了良好的环境。

〔四〕、精心管理，努力提高离退休人员社会化管理效劳水平。建设亮点站〔所〕是我们今年确定的社会化管理效劳工作的重点。今年以来

，克服了资金短缺和工作协调方面的难题，进一步加快了站所建设力度。目前已建成7个亮点所和14个亮点站并投入使用，另有5所10站正在建设中，即将投入使用。所(站)建设居郑州市前列。

〔五〕、完善措施，努力加快全民医保的推进速度。为加快城镇居民根本医疗保险推进步伐，尽早实现全民医保目标。在完成大量而繁杂的调查摸底和数据测算的根底上，经过反复论证，出台了?新密市城镇居民医疗保险暂行方法》、?新密市城镇居民补充医疗保险暂行方法》，并于9月11日召开了全市城镇居民根本医疗保险启动大会，做了全面安顿部署，向各乡〔镇〕、街道办事处下达了任务目标，明确了各职能部门的职责分工，市委、市政府并为此专门成立了17个工作督导组，以确保工作进度。目前，此项工作已在全市范围内全面展开，并取得初步功效。

〔六〕、加强稽查，努力促进社会保障工作的健康开展。为了梗塞用人单位瞒报、漏报、少报、错报职工缴费工资的漏洞，积极维护参保职工的合法权益，充沛运用社会保险稽核审计职能，对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核。共书面稽核86家，实地稽核13家。共查处少报基数259万元，催促企业补缴基金33万元；催促办理参保952人；结案率到达85。通过标准申报和加大稽核力度，把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度。

三、第四季度工作打算

〔一〕、转移工作重心，确保城镇居民医疗保险的成功实施。全局高低要在做好本职工作的同时，把注意力和精力集中向城镇居民医疗保险工作转移和倾斜。一是推行科室包乡负责制，各科室要与市督导组人员搞好结合，每周至少要保证一天时间深入到乡镇对工作进展情况进行检查、指导和催促，每周五要集体汇报一次工作进度。二是采取各种方式，运用各种载体进行铺天盖地式的广泛宣传，营造出浓厚的宣传气氛，让大众了解政策，解除大众顾虑，充沛发挥宣传工作的激励和引导作用，提高大众参保的主动性和积极性，采取各种措施确保按期完成预期参保目标。

〔二〕、查缺补漏，确保如期超额完成各项年度责任目标。对前三个季度的工作进行一次“回头看〞，做出全面系统的总结。要逐条对照按照年度责