白熊职场求职笔试题

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笔试(WrittenTest)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的根本学识、专业学识、管理学识、综合分析才能和文字表达才能等素质及才能的差异。这里给大家共享一些关于职场求职笔试题，供大家参考。

办公室文秘人员根基学识考试笔试题

单项选择题(20分、每题2分)

1.办公室工作的职能之一是()。

A、教导管理B、事务管理C、生活管理D、文化管理

2.办公室工作的重要地位是由它的()抉择的

A、工作、职能、特点B、影响、职能、特点

C、作用、职能、特点D、地位、职能

3.事务管理的本质特征是()。

A、服务性B、安好性C、创造性D、集中性

4.办公室管理工作涉及面较广，具有确定的()。

A、学识性B、专业性C、根基性D、实践性

5.办公室事务管理工作繁杂、琐碎、具有()特点。

A、群众性B、统一性C、分散性D、集中性

6.优良的职业道德是秘书人员从事职业活动的()。

A、依据B、要求C、标准D、指南

7.遵纪守法、()是秘书职业活动能够正常举行的根本保证。

A、按照领导B、严格要求自己C、廉洁奉公D、按政策办事

8.企业的主要特征之一是()。

A、有组织的单位B、以盈利为目的C、管理科学D、自主经营

9.()是现代企业制度的主要形式之一。

A、承包制B、股份合作制C、工厂制D、公司制

10.待人接物理应热心开朗、温存有礼、()、举止大方而生动。

A、温文尔雅B、微笑面孔C、和蔼可亲D、真情实意

经典的文员面试题目及参考答案

你以前的工作阅历如何掌管这项工作吗?

找到这个位置/广举报布的工作所需的关键才能和技能。描述你如何在你以前的工作证领略这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与客户，员工和其他人沟通，回复问题，并获取和供给信息，加入和指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度活动。

你使用的计算机软件?

细致你熟谙和解释你所使用的每个包的包。给特定的功能，你是精通等，为创造和格式化在Excel电子表格，并在Word创造和编辑表的例子。涉及您的计算机技能的工作要求。

什么类型的信件，你负责?

回复这样的文书面试问题时，说明你有关于生成和编辑信件的责任水平。你从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入的信件吗?突出你的英语作文，拼写和语法规矩的学识。解释你如何确保切实性。供给工作样本，以支持你的答案。

你有撰写什么报告，格式化或检查和分发?

给你负责的报告的例子，并解释如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。

备案系统什么类型的管理?

突出你如何确保备案，是当前和正在做切实。你是如何确保信息的有效检索?细致你所熟谙的，并解释他们的优点和缺点在不同的备案系统。议论你做任何提升。这说明，你积极管理备案制度，并不仅仅是维持它。

什么样的信息是你负责处理?

专注于信息的类型和音量-等形式-被捕获并处理。你使用什么软件和系统?有关信息处理的文书面试问题回复的一个重要组成片面，细致介绍了如何验证或审核处理前的信息?你如何检查是否有错误?

什么样的信息，你务必保持你结果的文职工作的机密?

报告你如何用自己的判断来确定什么类型的信息和处境保密。给您的机密信息管理的概括例子。这是怎么存储的信息?你怎么监控呢?什么是检索的过程吗?

你如何优先考虑你的工作吗?

说明你的技术来组织你的工作。你如何确定的任务的重要性和紧迫性?你还有什么时优先考虑你的工作-例如，可利用的资源来完成任务?显示你如何能够使用自己的判断和行动筹划最适合的课程。

描述任何你告成地在你的上一份工作，以提高效率的创新呢?

面试官想知道你是否能够分析问题，拿出一个可行的解决方案，显示您如何使用主动积极地作出积极的变化。

您认为这文员/行政工作的最重要的素质是什么?

一个文书或行政类型的工作主要涉及信息管理和沟通。素质，如良好的倾听和沟通技巧，计划和组织，生动，适应性强，独立判断，保密性，提防细节和切实性都是文职工作的关键。

职场考验脑筋急转弯题目大全及答案

1黄河的源头在哪儿?答案：天上,黄河之水天上来

2装模作样的人告成的途径是什么?答案：滥竽充数

3住在什么样的家里，脚不出家门就可以上班工作?答案：国家

4什么样的河人们永远也渡不过去?答案：银河

5有种动物，大小像只猫，长相又像虎，这是什么动物答案：小老虎

6猴子每分钟能掰一个玉米，在果园里，一只猴子5分钟能掰几个玉米答案：一个也没有掰到

7小红口袋里原有10个铜钱，但它们都掉了，请问小红口袋里还剩下什么