2022年不变的步伐观后感心得_第1页
2022年不变的步伐观后感心得_第2页
2022年不变的步伐观后感心得_第3页
2022年不变的步伐观后感心得_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页2022年不变的步伐观后感心得《不变的步伐》这部影片反映了____省党风廉政建设和____斗争深入推进。上集以“党要管党,从严治党”为主题,介绍____落实“两个责任”、贯彻____八项规定精神、纠正“四风”的具体举措。下集反映了____挺纪在前,严肃查处一批违纪违法的领导干部。看完这部记录片,自己从思想上有所感触:1、党风正则民心顺,政风清则事业兴。____明确指出:为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。更加科学有效地防治____,坚定不移把党风廉政建设和____斗争引向深入,把我们党建设好,是实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“____”的重要前提和重要保障,也是我们党执政为民的庄严承诺。这已经成为广大人民群众的热烈期盼,成为使人民高兴、满意、答应、赞成的一个重要标志。____年,在____经济和社会事业迅猛发展的“考核表”上,党风廉政建设和____工作交上了一份令人满意的成绩单,见证了自治区____踩着不变的步伐,正风肃纪、惩贪除恶的足迹。“物必先腐,而后虫生。”“四风”和____问题历来为老百姓深恶痛绝,是最易失去民心的行为,也是败坏党的先进性、影响党的公信力、动摇党的执政基础的最大毒瘤。特别是不良作风和____现象就像“牛皮癣”,一旦停止对症施药,便容易反复发作。自治区____始终坚持把纪律和规矩挺在前面,“踩着不变的步伐”前行,以“零容忍”的态度正风肃纪、惩治____,牢牢攥紧“纪律____”的“铁拳”,清除“四风”和____积弊,铲除“四风”和____土壤。据自治区____常委、秘书长、新闻发言人何敏介绍,____年,全区共查处违反中央八项规定精神问题____件,处理____人,给予党纪政纪处分____人。自治区____点名道姓通报曝光典型案例____批次____起,全区各级纪检监察机关通报____批次____起。特别是严肃查处了____、____、唐成良、黄健、____、梁振林、李仕庆、李小勇、黄元明、谢德强等一批领导干部____案件,起到了“查处一个、警醒一片、教育一方”的效果。蝇腐成患,其害如虎。去年____月起,自治区____集中开展查处发生在群众身边的“四风”和____问题专项工作以来,全区共初核群众身边的“四风”和____问题____件,立案____件,给予党纪政纪处分____人,诫勉谈话、____处理____人,移送司法机关____人,一批基层“苍蝇”“蛀虫”受到严肃惩处。事实表明,执纪退让一分,不良作风就会反弹一分;问责尺度松一分,____蔓延的态势就会前进一分。只有“踩着不变的步伐”前行,做到“小苗头”不放纵、“小问题”不放养、“小苍蝇”不放过,对那些心存侥幸、依然故我顶风违纪的现象,发现一起查处一起,越往后执纪越严,始终保持高压态势,才能持之以恒减少____存量、遏制____增量,严防“四风”反弹回潮,真正将____的苗头“扼杀在摇篮里”,回应人民群众的期盼,巩固党的执政之基。如此说来,回望来时路,成效显著;前瞻征程漫,其修犹远。党风廉政建设和____斗争____在路上。____年____成绩单,既令人欣慰,也让人感慨,更给人启迪。在正风肃纪、惩治____问题上,无论路还有多远、多难,都要态度不能变、决心不能减、勇气不能泄、尺度不能松,“踩着不变的步伐”前行,这是一项郑重的承诺,也是一项神圣的使命。事实上,拿近一段时期的“打虎”“拍蝇”成果来看,随着____市委原常委、原副市长____,____市委原副书记____相继被宣布接受____,“打虎”实现了____个省市全覆盖。同时,在过去的一年,全国处分的党政机关县处级以上“____”人数增长了近六成。这样一份数据,也从侧面反映着,____的形势依然严峻而复杂。“有功必赏,有罪必罚,则为善者日进,为恶者日止”。执纪退让一份,不良作风就会反弹一分;问责尺度松一分,____蔓延的态势就会前进一分。只有常研究、常部署,经常抓、抓经常,以“一刀切”的精神,寸步不让、守土有责、守土尽责,才能真正将____的苗头遏制住。从干部本身的成长而言,严是爱、松是害,不管不问要变坏。2022年不变的步伐观后感心得(二)____年____月____日与____月____日海北区域连续发生两起不安全事件,根据公司对这两起不安全事件处理决定的通报,相关人员也认真学习了这两起不安全事件,现对照自身工作实际情况,做以下反思。一、不安全事件原因分析:1、三件事故充分暴露出来的问题是。“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因。3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。二、针对上述切实反映出的问题,可从以____面抓起:1、加强对现场安全工作的管理。从此次发生的不安全事件中吸取经验教训,应充分发挥公司安全员和电站现场安全员作用,加强对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡检工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,时刻坚持“安全第一,预防为主”的安全意识,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序,以杜绝此类事件再次发生。2、严厉打击“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违行为。工作人员习惯性违章,是导致事件发生的主要原因,要加大对“三违”行为的查处,坚持开展每日班前晨会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全工作中应做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时整改;把安全工作落到实处,坚决杜绝不安全事件的发生。3、强化安全意识、加强技能培训。要____好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论