中层干部竞争上岗演讲稿范文2023

第35页共35页中层干部竞争上岗演讲稿范文2023中层干部竞争上岗演讲稿范文2023。尊敬各位领导：大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了珍贵的锻炼时机，同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，承受组织挑选。首先我简单介绍一下自己。我生于XX年XX月，2023年毕业于XX大学。不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。回首过去，我满怀感谢之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历，满载了组织的关心和领导同事们的关心，也有很多的幸运和机缘。于这种珍惜和感谢，我对个人才能本领怀惶恐之心，始终把学习作为永久的主题。学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个时机去锻炼进步自己。得益于此，在历次的公选和考试中，我均获得了较好的成绩。XX年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里一名入闱的副科级干部。XX年竞争调研科长，以一票之差列第二。XX年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。XX年，参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。于这种珍惜和感谢，我对工作怀进取之心，始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里，我尽心尽力当好参谋助手，不折不扣做好执行帮手，科里近年来的工作始终走在部机关前列，群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力，得到了市委的高度重视和充分肯定，有关经历做法和新闻报道屡次在中央、省级的党报党刊上刊载。理论出真知，经过工作的磨练，我练就了较强的文字综合才能、具有一定的政策理论程度。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿，发表在《XX人事报》、《XX日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练，我练就了较强的组织协调才能，具有一定的独立开展工作的经历。在村建工作中，把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合，积极建言献策，在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中，务务实效，一抓到底，参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两效劳活动得到了_____、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练，我练就了较强的综合素质，具有一定的开拓创新才能。中层干部竞争上岗演讲稿范文中层干部竞争上岗演讲稿范文副科级干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好！记得总理在一次讲话中，引用这样一句名言；“自由意味着责任”。今天我不揣冒昧，也引用这句名言作为我的开始白：“自由意味着责任”！我深知，作为我局的一员，我们每一位干部身上都扛着无比艰巨的责任！今天的我，便是为责任而来，为这次竞聘报告而来！副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更表达了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，擅长负责，要以身作那么，甘于奉献。参加副科级干部的竞聘上岗演讲稿，我认为我具有以下几点优势：一、四年的办公室工作经历，培养了我做事的才能。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工可以团结、友爱、互助，对其他部门可以积极沟通协调帮助，可以与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。二、四年的办公室工作经历，培养了我做事的方法。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理才能。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、亲密配合其他部门开展工作。能团结同事，关心别人，发挥团队精神，进步整体工作效能。三、四年的办公室工作经历，培养了我为人的素养。1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才可以实现自己的承诺，只有责任心才可以正视困难勇往直前，只有责任心才可以得到别人的尊重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有4年多，一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在2023年10月借调到市太湖水利工程建立管理局从事办公室工作期间，我积极参加局各种会议会务工作，起草撰写各类总结材料，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及平安消费等各类活动的台账，并顺利通过检查和考评。我还屡次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的锻炼。一枝笔写作事务所四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间，但对于我们80后年轻一辈来说，从学校踏入社会的转型是非常珍贵的。正所谓良好的开端是成功的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。假设我可以竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在才能上要有强度。我的详细工作思路是：一、在理论中不断创新管理和工作理念。根据当前开展的实际情况，深化调查研究，刻苦钻研政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，进步工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面开展。二、勤奋实干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能程度，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作那么，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原那么，做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，搜集各种信息供科长参考，及时提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策。四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作理论中探究经历，探究路子，根据领导的思想，超前考虑，站在全局的高度上谋划预案。尊敬的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短间隔，争取在下一次竞争中崛起，为我局的开展做出更多的奉献！我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲在**年*月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长，相信在今后的工作中能做好下面详细几点：一、和分队的同事一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特别是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，亲密配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分队内创立良好的工作气氛，使同事间能更多地互相关心、互相支持、互相鼓舞、互相竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养互相间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充满战斗力。以上详细三点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重别人、作风硬朗的分队，也相信将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。竞争上岗演讲稿〔学校中层干部〕各位领导、各位教师：sO100我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。我叫万永春，现年３１岁，中国____党员，大学本科学历，讲师职称。１９９６年８月担任谷城县成教中心办公室主任职务，１９９９年９月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、进步自己，如今又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思哲学》《政治经济学》《》，中专班的政治、哲学、经济常识，干训班马克思理论、教育理论等课的教学任务，１９９５年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖，１９９７年获全省中师政治优质课一等奖，先后有３篇教学教研论文在省市级杂志公开发表，参加过识中师政治试题精逊一书的编写工作。二是有较为丰富的理论经历。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，获得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经历登载在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经历材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建立获省二级先进。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假假设我可以竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，进步办公室工作档次。(一)科学标准地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。(三)当好参谋助手，效劳校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反响各方面的信息，注重调查分析^p，主动为领导献计献策，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据。对外广泛宣传学校，进步知名度，树立良好形象。(四)加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，进步效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。领导、教师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天。谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿范本副科级干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好！记得总理在一次讲话中，引用这样一句名言；“自由意味着责任”。今天我不揣冒昧，也引用这句名言作为我的开始白：“自由意味着责任”！我深知，作为我局的一员，我们每一位干部身上都扛着无比艰巨的责任！今天的我，便是为责任而来，为这次竞聘报告而来！副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更表达了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，擅长负责，要以身作那么，甘于奉献。参加副科级干部的竞聘上岗演讲稿，我认为我具有以下几点优势：一、四年的办公室工作经历，培养了我做事的才能。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工可以团结、友爱、互助，对其他部门可以积极沟通协调帮助，可以与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。二、四年的办公室工作经历，培养了我做事的方法。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理才能。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、亲密配合其他部门开展工作。能团结同事，关心别人，发挥团队精神，进步整体工作效能。三、四年的办公室工作经历，培养了我为人的素养。1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才可以实现自己的承诺，只有责任心才可以正视困难勇往直前，只有责任心才可以得到别人的尊重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有4年多，一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在2023年10月借调到市太湖水利工程建立管理局从事办公室工作期间，我积极参加局各种会议会务工作，起草撰写各类总结材料，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及平安消费等各类活动的台账，并顺利通过检查和考评。我还屡次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的锻炼。四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间，但对于我们80后年轻一辈来说，从学校踏入社会的转型是非常珍贵的。正所谓良好的开端是成功的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。假设我可以竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在才能上要有强度。我的详细工作思路是：一、在理论中不断创新管理和工作理念。根据当前开展的实际情况，深化调查研究，刻苦钻研政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，进步工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面开展。二、勤奋实干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能程度，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作那么，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原那么，做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，搜集各种信息供科长参考，及时提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策。四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作理论中探究经历，探究路子，根据领导的思想，超前考虑，站在全局的高度上谋划预案。尊敬的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短间隔，争取在下一次竞争中崛起，为我局的开展做出更多的奉献！我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿2各位领导、同志们：为继续做好政治教育和人事工作，进步自己的综合素质，更好的效劳机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作途径如下：一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神，结合司法行政工作实际，认真拟制年度学习方案。严格落实每年集中学____组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。纯熟掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律，积极组织开展干部业务培训，不断进步综合素质，为做好司法行政工作保证人才资。三是认真做好效劳工作。政治部也是效劳部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以鼓励人心,我将做到尊重领导，谦虚慎重，真诚待人，积极维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多谅解、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。这次竞岗假设可以得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到：1、认真学习政治理论和业务知识，进一步进步自己的综合素质，为做好本职工作创造更好的条件。2、认真扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家。银行中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好，我叫***，**岁，本科学历，职称会计师。***年参加工作，***年进入***银行***分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任***分理处主任，***办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务开展部主任。在我参加工作的十八个年头当中不管是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从XX年支行开始把消费信贷确定为***支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为***支行持续稳定的开展做出了自己的奉献。XX年6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的宏大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了明晰的开展思路及工作措施。人民币储蓄存款提早50天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年7月底就打破了一亿元大关，如今已经到达了1.6亿元是***分行第一个消费信贷余额打破亿元大关的支行，并提早一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的打破，为我从事业务开展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的经历。假设我中选业务开展部主任，我的工作思路是：抓住头、努力开拓、深化管理、加强效劳。首先是抓住头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是***分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务开展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳程度，及早的开展工作。一是抓住我市的经济开展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进展宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。其次就是深化管理、加强效劳。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，实在做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建立以及检查监视力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制，完善鼓励约束机制，促进业务的快速开展。三、通过“个性化、差异化、人性化”的优质效劳，搞好亲情营销、友谊营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的效劳。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神一份自信，一个目的，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目的，业务开展部的各项业务指标也一定能在***分行排名前列，为***支行的跨越式开展做出自己新的奉献。谢谢大家！学校中层干部竞争上岗演讲稿各位教师、各位评委、各位领导：首先感谢大家的支持和信任，给我这个时机参加竞职演讲。我现年38岁，中共党员，大学本科学历，小学高级教师职称。1992年参加工作，1997年调入XX小学工作，2023年8月进入我校德育处，负责学校的校园文化建立和新闻宣传报道工作至今。此次我竞聘的岗位是德育处主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下两个优势：一是有较为丰富的理论经历。在德育处工作的四年中，直接参与到学校的日常管理，致力于培养学生的学习、生活、行为等方面的习惯;积极培养学生干____伍，打造我校的红领巾监视岗和绿色小卫士这两支学生管理团队;协助前任德育主任做好常规性的工作事务。在自己负责的工作中，积极探究校园文化气氛的营造途径，努力提升我校的校园文化品味，打造我校的校园文化品牌。在校领导和各位教师的支持下，创造性的改版了校园播送灵通台、创刊了校园平面媒体《云帆报》、辑集了校园优秀作文选《起跑》。四年中，我还用手中的相机及时的捕捉各项活动中的精彩瞬间，向网络、报刊、播送等媒体发出高质量的新闻报道，宣传我校、提升我校在社会上的知名度。二是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实做事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任德育处的工作。曾成功的组织了与《江南时报》共同发起的凌云小记者红色之旅、凌云小记者走进工厂学工行、走进社区学农行、走进兵营学兵行;还成功的筹划了《云帆报》的创刊首发式、灵通台50期和100期的庆典以及和文广集团阳光校园栏目的阳光校园小记者站的挂牌典礼;在学校首个优秀作文选《起跑》的编辑组稿期间，一次又一次的做好组织和协调工作，顺利的让这本书赶在学生的节日前赠送到每一位学生手中，在此，我仅代表我个人向为这本书付出过辛勤劳动的教师表示衷心的感谢。假设我可以竞争上岗，我将和德育处的同事从以下几个方面改进德育处的工作，力争让我校的德育工作更上一层楼。一、优化班主任和配班教师的组合，提升班级管理程度多年来，学校各班的班主任和配班教师的搭配大多是由我们德育处安排好的，从班主任教师反响的情况来看，其中有些不协调。从这届德育处开始，我想在班主任和配班教师的组合上做一个改革，就是在课务分工情况明确后，由班主任教师自己选聘配班教师和德育处协调配班教师组合的这两种方式互补，先让班主任教师去选适宜与自己性格、工作方式以及管理才能较强的教师来搭配，共同管理班级;再由德育处来协调没有自主选择到配班教师的班级。同时，本届德育处还将努力制定好班主任教师职责和配班教师职责，进一步提升我校的班级管理程度。二、加强班主任队伍的建立，发挥德育工作的核心作用班主任是学校德育工作的骨干力量，进步班主任队伍的管理程度，是进步学校德育工作质量的先决条件。本届德育处还会定期召开班主任工作例会和举办以进步班主任素质为目的的培训教育或外出学习活动，积极为班主任特别是年青班主任、新上岗的班主任的再学习、再提升提供时机;还将引入班主任导师制，促进新班主任尽快成长。进一步完善班主任工作量化评比方案，进步班主任工作的积极性和主动性。三、加强学生德育系列教育，全面提升学生行为习惯本届德育处将倡导德育教育系列化，即按照德育总体目的和学生成长规律，构建学校、社会、家庭共同参与德育工作网状格局，使德育工作互相浸透，协调开展，形成一定目的的层层递进的层次，从而到达大幅度进步学生思想道德程度。通过德育基地活动、少先队队日活动、升旗仪式、专题讲座、法制报告、中队会、献爱心活动、社会理论活动等方式来浸透德育教育的目的要求，力求形式多样、内容丰富，全面提升学生的行为习惯。同时，协助班主任做好好特殊学生的教育和管理，对于极个别的问题学生，重在预防，贵在心理疏导，建立和完善特殊生档案，并对特殊生进展跟踪教育。四、进一步树立品牌意识，打造我校的特色校园文化1、在过去四年中创始的校园文化的良好根底上，将树立好品牌意识，聘请我校有创新才能的精干力量加盟，要把我们的灵通台、《云帆报》、《起跑》打造成我校校园文化的特色品牌，力争独树一帜。2、强调传统节日的文化教育及传统节日的气氛营造，抓住传统节日契机，开展传统节日文化教育。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等每个传统节日前夕，将通过我们的灵通台进展节日传说、节日风俗、节日有关的文化名人、诗词文章以及这个节日带给我们的启示等方面内容进展讲解，通过这样的活动，亲近传统文化，吸收传统文化的精华，夯实学生的文化底蕴，进步学生的人文素养，这是我在德育处上岗后想打造的又一个校园文化特色。3、如今，学生学习任务重、压力大，校园内很少听到歌声，校园气氛不活泼。本届德育处将协调音乐教研组着力建立唱响工程，让学校的歌声响起来。唱响工程中必唱的曲目有国歌、队歌、校歌，改变我校在重大集会活动时国歌、队歌多重唱的现状，同时，在音乐教研组的推荐下，会把一批经典的儿童歌曲让孩子们唱响在校园的上空。各位领导、教师们，我有信心、有决心做好德育处的工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谏小灿烂辉煌的明天，谢谢大家!学校中层干部竞争上岗演讲稿范文各位领导、各位教师：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。我叫万永春，现年３１岁，中共党员，大学本科学历，讲师职称。１９９６年８月担任谷城县成教中心办公室主任职务，１９９９年９月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、进步自己，如今又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思哲学》《政治经济学》《____理论》，中专班的政治、哲学、经济常识，干训班马克思理论、教育理论等课的教学任务，１９９５年获全市中师教学五项全能比赛二等奖，１９９７年获全省中师政治优质课一等奖，先后有３篇教学教研论文在省市级杂志公开发表，参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作。二是有较为丰富的理论经历。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，获得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经历登载在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经历材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建立获省二级先进。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假假设我可以竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，进步办公室工作档次。(一)科学标准地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。(三)当好参谋助手，效劳校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反响各方面的信息，注重调查分析^p，主动为领导献计献策，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据。对外广泛宣传学校，进步知名度，树立良好形象。(四)加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，进步效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。领导、教师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天。谢谢大家！最新中层干部竞争上岗演讲稿范文最新中层干部竞争上岗演讲稿范文各位领导、同志们：为继续做好政治教育和人事工作，进步自己的综合素质，更好的效劳机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作途径如下：一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神，结合司法行政工作实际，认真拟制年度学习方案。严格落实每年集中学____组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。纯熟掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律，积极组织开展干部业务培训，不断进步综合素质，为做好司法行政工作保证人才资。三是认真做好效劳工作。政治部也是效劳部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以鼓励人心,我将做到尊重领导，谦虚慎重，真诚待人，积极维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多谅解、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。这次竞岗假设可以得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到：1、认真学习政治理论和业务知识，进一步进步自己的综合素质，为做好本职工作创造更好的条件。2、认真扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家。乡镇中层干部竞争上岗演讲稿各位领导、各位同志：首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的时机！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关效劳，公路建立、经济开展、集镇管理、债务归还、基层党建，社会稳定等方面都做出了一定的成绩。在**乡工作仅仅只有二年，在漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了许多人生真谛：一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千计的熟人和朋友，风花雪月让人平添几分勇气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱，面对许多一触即发的社会矛盾，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从困境中走出来？全乡的人民何时才能富强？由于许多历史原因，**乡已是债务沉重，百业待兴。但眼观现实，却又是一个可以尽情演绎人生的大舞台，又是一个可以自由发挥的竞技场，又是一个可以把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有抑制不了的困难，攻破不了的难关。短短的一年使我和广阔干群建立了深沉的亲情和友谊，亲情给人活力，友谊催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友谊抹平，展如今我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。假设我能继续就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位敞开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上服从不盲从，对下保护不袒护。二是正确处理好同志间的关系。实在做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然别分开来。三是正确处理好为人与为官的关系。“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权利的关系。在权利上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农民的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职责严密联络起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得____难买的好口碑。二、从工程建立入手，在富民兴乡上抓落实。坚持“工程拉动、言论发动、机制促动、社会联动”的方法。一是力争三年内村道公路上等级。二是力争尽快实现加密电视，有线村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取施行我乡一般贫困村，重点扶持村建立。五是引进水稻制种、稻田种菇等开展新工程，致富百姓。三、从扶贫解困入手，在社会化效劳上抓落实。一是关心群众疾苦，建立社会保障体系，帮助贫困户过上好日子。二是关心弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。三是建立便民效劳代理体系，让群众花最少的钱办最想办的事。四是探究乡村办学新体系，改善软硬环境。四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素，村社存在很多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺利开展，在削弱村社干部抓工作的信心。我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部创造宽松的工作环境。五、从反对形式入手，在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原那么。不干超出地方财力实际承受才能的事，形式的东西花了钱，负了债，到头来，不但没有赢得民心，而且还会引发各种矛盾。一年来，我在财务管理上近乎到达了吝啬的程度，很多时候朋友们好心的称我为管钱的“铁公鸡”，但我却认为这是同志们对我的理解和褒奖。因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上，那就是对全乡人民的不负责任。“今日不吃儿孙饭”，不把压力转到来年，不把负担留给百姓是我工作的职责。六、从抓党建促开展入手，在施行“五大工程”上抓落实。以“举旗帜、抓班子、带队伍、促开展”为导向，带动和帮助人民群众积极投身到“三大建立”中来，奋力施行“12345工程”。即：围绕“一个”主题：围绕建立社会新农村这个主题不懈奋斗。抓住“两个”重点：开展与稳定。开展就是硬道理，但开展离不开稳定，只有稳定才能凝聚人心，才能激发群众开展的热情。把握“三个”方面：科技兴乡，依法治乡，民主管乡。要把推广先进的实用技术作为农村经济开展新的增长点来抓。不断普及法律知识，实在做到依法行政，依法做人。坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监视，真正让人民群众当家作主。实现“四化”目的：闲置土地资化，劳务输出有序化，农村经济产业化，居住环境优美化。树立“五大”形象：树立“机关效劳、干部勤政、公路集镇、经济开展、社会和谐”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我们只有以点带面抓亮点，树立良好的经济开展形象，才能赢得更大的开展机遇。机关效劳、党员干部勤政是树立整个**乡形象的助推器。