版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
25/26员工安全知识读本(2022版)序言安全生产事关人民群众生命财产安全、企业健康发展和社会稳定大局。一直以来,公司高度重视安全生产工作,不断加大安全生产投入,改善安全生产的条件,强化安全生产的基础管理,努力实现公司安全生产形势的稳定和好转。营造一个安全、平和的生产环境,需要我们全体员工的共同努力。然而我们许多员工,由于文化水平的局限、安全知识的匮乏和安全意识的淡薄,导致违反劳动纪律、违章操作和违反操作规程等现象时有发生,轻则损害身体和健康,重则失去宝贵的生命。尤其让人痛心的是,这其中许多人既是事故的受害者,又是肇事者,这些血的教训警示我们,一定要让全体员工,特别是一线的操作工人学会基本的、常用的安全知识,具备足够的安全意识,掌握必要的安全技能。为此,我们组织有关人员编写了《员工安全手册》。为了您和家人的幸福、为了您和他人的健康,请认真阅读这本安全手册,掌握日常生产和生活中必备的安全知识,努力提高自身的安全意识和素质。如果您对安全工作有好的建议或想法,请与公司安全生产管理员或者相关领导联系。深圳市某某科技有限公司2022年3月
目录TOC\o"1-2"\h\u10604第一章安全生产理论知识 51896一、安全生产的定义及方针 51582二、事故发生的直接原因 52141三、“三违”及违章违纪心理剖析 527709四、从业人员的权利和义务 83972五、安全色及安全标志 920XX6第二章生产现场安全守则 XX6\h115936一、厂区行走安全规定 1128001二、机械设备安全常识 1122148三、电气安全常识 118293四、岗位操作安全 126549五、检修作业安全 1313694六、特殊作业安全 1426503七、交通安全 1611152八、消防安全 1720XX5第三章公司情况及事故风险描述 XX5\h1924155一、单位情况 1912102二、事故风险描述 1915245第四章劳动防护用品 2024140一、劳动防护用品的分类 204421二、如何佩戴劳动防护用品 2013288第五章应急处置 2217585一、火灾事故应急处置 2231210二、触电事故应急处置 228156三、机械伤害事故应急处置 2212182四、化学品泄漏事故应急处置 2320356五、灼烫事故应急处置 23
第一章安全生产理论知识一、安全生产的定义及方针(一)安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。(二)我国的安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。(三)我公司职业健康安全管理体系方针是:安全第一,以人为本。二、事故发生的直接原因人的不安全行为或物的不安全状态是事故发生的直接原因。因此,事故预防的重点就是:防止人的不安全行为,消除物的的不安全状态,中断事故连锁的进程,从而避免事故的发生。三、“三违”及违章违纪心理剖析三违是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的简称。违章指挥主要是指违反安全生产法律法规、规章制度等指挥生产的行为。违章作业主要是指现场操作工人违反安全生产法律法规、规章制度等的作业行为。违反劳动纪律主要是指员工违反单位的劳动规则和劳动秩序的行为。违章现象屡禁不止,究其原因是存在以下几种违章心理:(一)侥幸心理:主要表现有:①“我一直都这样,也没见出事”;②“我就违反一次,应该不会出事”;③“无所谓了,没有好担心的”等。(二)冒险心理主要表现特征:①争强好胜,喜欢逞能;②私下爱与人打赌。有冒险行为的人,不考虑客观因素,盲目蛮干且不听劝阻。(三)图省事、走捷径心理主要表现是:把必要的安全规定、安全措施、安全警示认为是一种障碍,影响效率、浪费时间。如:闯红灯、不走安全通道、接触化学品不戴口罩。(四)逆反心理:主要表现是:不接受正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。(5)从众心理:主要表现是:无立场、效仿别人的不安全行为。特别是有不遵守安全规定并未发生事故,那么自己也就不按规程操作。要保障个人的身心健康和家庭的幸福,我们就要杜绝各种违章行为,尤其是习惯性违章,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害),实现无违章、无事故。四、从业人员的权利和义务《中华人民共和国安全生产法》规定了从业人员的权利和义务:(一)权利:1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议;2、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离工作场所;4、因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤社会保险,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(二)义务:1、自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;2、自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3、危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。五、安全色及安全标志现场设置各类安全标志,其目的是为了引起大家对不安全因素的注意,并主动避开危险。(一)安全色安全色由红、蓝、黄、绿四种颜色组成:红色表示禁止、停止的意思;黄色表示注意、警告的意思;蓝色表示指令、必须遵守的意思;绿色表示通行、安全和提供信息的意思。(二)安全标志类型包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四种。禁止标志:禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志:提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。指令标志:强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。提示标志:向人们提供某种安全信息的图形标志。第二章生产现场安全守则一、厂区行走安全规定1、厂区内行走时,应集中精力,注意各种安全标志、警示信号。2、从指定通道、指定路线通行;严禁跨越设备。3、生产现场的危险区域、重点岗位及要害部位,不得擅自进入。4、不做不必要的动作,如奔跑、开玩笑。5、在湿滑的地面上行走时,掌握重心,以免滑倒。7、上下楼梯还应踏稳扶牢。二、机械设备安全常识1、所有机电传动设备、各种水、气阀门及电源、闸刀、开关,非指定操作人员严禁开动、触碰。2、检查正在运行的机械设备时,严禁用手触摸,以免被运转设备碰伤、绞伤。3、作业人员不得站立在物体运动方向的正前方,不准在砂轮机正前方进行磨修等。4、机械设备上的安全防护装置、联锁装置等不得拆除。5、设备运转时不允许进行维修工作。三、电气安全常识1、车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。2、经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。3、需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。4、停电作业前,应切断所有电源,并防止误合闸和其他突然来电,挂好操作牌。停、送电作业由专人统一进行。5、打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。。四、岗位操作安全(一)操作前1、工作前详细检查所用的工具、设备、防护装置、环境安全状况等,不准带病作业。2、认真做好交接班工作,了解上一班的设备设施运行状况及存在的问题。3、开启设备前,请认真确认是否有人员尚处在设备运行范围内。(二)操作中1、工作中应集中精力,坚守岗位。不准擅自把自己的工作交给他人。不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。2、操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。3、禁止坐在操作台上或在操作台上堆放杂物,禁止在电气设备设施及操作台上放置盛有液体的容器,防止倾翻而使电器线路短路发生事故。4、在设备正常运转中,突然发生故障,必须立即停止运转进行检修,并应及时通知有关工序,严禁操作工单独修理设备。(三)结束工作1、确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后,关闭不使用的设备,并切断电源。2、将使用过的工具放回指定的位置。清洁工作区域,将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置。3、做好交接班工作,使接班人员明了生产进程、设备状态以及安全注意事项。五、检修作业安全1、检修作业前,需接受安全技术交底,了解作业过程中存在的危险有害因素及应该采取的防范措施。2、根据作业要求,按规定正确佩戴防护用品。5、设备检修前,应对现场进行安全确认:设备是否停电挂牌;运转设备是否停妥。设备应切断所有动力源,包括电源、气源等。6、检修完成后,检修人员需对周围情况进行确认:确保安全装置已经复位,所有人员离开现场,最后取走操作牌。严格执行“谁挂谁取”的原则。7、设备再次开动前,操作人员需对作业现场作进一步的安全确认。六、特殊作业安全(一)有限空间作业有限空间:是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。1、未经许可任何人不得私自进入有限空间。2、作业前检查所用工具是否完好,检测仪器是否灵敏可靠。切断设备电源、隔断设备与外界连接的管道、设施等。3、人员进入前,需对容器内介质进行清理、置换,并经检测合格后方可进入。“先通风、再检测、后作业”的原则。4、进入容器(塔、池等)和特别潮湿、工作场地狭窄容器内作业,照明电压不超过12V。使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装置。5、人员进入前,需对作业空间的氧含量进行检测,确保氧气浓度在19.5%和23%之间,作业过程中也要每隔半小时确认一次。6、当发现缺氧或检测仪器出现报警时,必须立即停止危险作业,作业点人员应迅速离开作业现场。7、作业后要清点工具和人员,场所复原无误后撤离现场。(二)动火作业安全1、动火作业应按规定办理相关手续、任何人不得私自动火。2、作业前必领清理现场及周围的易燃易爆品,或采取有效的隔离措施、配备足够的消防器材,且消防器材种类要适用于扑灭现场的火种。3、使用液化石油气时,要开启设备气体报警和通风装置;使用氧气乙炔时,检查瓶罐安全装置是否完好;使用白电油时,白电油壶和连接管是否完好;确定各种物质和安全装置完好无误后方可动火作业。4、五级以上大风,应停止室外动火作业。5、作业完成后关闭相应的阀门,清理现场。(三)高处作业1、使用人字梯时最大限度张开,张角不大于45度。不得倚靠在墙面施工。2、人字梯上下需面向梯子,不得携带材料和工具。3、严禁跑梯,施工时两腿跨立于梯子两侧。4、人字梯顶部铰轴不准站人、不准铺设脚手板作临时操作台。5、光滑地面使用须有防滑措施。七、交通安全交通是我们生产、生活中不可缺少的活动,交通文明的程度取决于交通参与者的自身素质:1、驾驶电瓶车要戴好安全头盔,要遵守交通规则,服从交通指挥,不争道、抢道,不乱停乱放、乱掉头。并尽量远离机动车辆,特别是大型的工程车、中长车等,避免被车辆刮倒或压伤。2、驾驶非机动车要行驶在非机动车道内,在没有非机动车的道路上,要靠车行道的右侧通行。3、行走时要走人行通道,要遵守交通规则,不闯红灯,不翻越栏杆。4、开车或行走时不要低头玩手机。八、消防安全燃烧的三要素:可燃物、助燃物、点火源,三个条件缺一不可。1、严禁携带火种进入重点消防部位严禁在车间内吸烟。2、消防器材、设备是灭火专用设施,除灭火外严禁挪作它用。3、消防器材、设备严禁堆放杂物及覆盖。4、安全出口严禁堵塞或堆放杂物。5、发生事故严禁乘坐电梯。6、灭火的基本方法有四种:a隔离法。b抑制法。c冷却法。d窒息法。不同火灾必须采取不同的灭火方法才能达到最好的效果。7、灭火器的使用方法:8、消防栓的使用方法:9、消防水带的使用注意事项:①当开启水阀时,水带将产生较大的力,应防止水带滑落伤人;②当水带注满水后,应防止重物压水带防止水带爆裂:③在铺开水带时,应防止水带打结;④使用后的水带应及时晒干,放入消防箱内。10、电器火灾发生后为保证人身安全,防止人身触电应尽可能立即切断电源,其目的是把电气火灾转化成一般火灾扑救。
第三章公司情况及事故风险描述一、单位情况(一)单位概况:深圳市某某科技有限公司成立于20XX年,位于深圳市盐田区,注册资金:1万元,占地面积:1000平方米,主要从事生产加工制造。公司从业人员有100人左右,使用易制毒、易制爆、剧毒化学品等多种危化品。二、事故风险描述某某公司主要设备设施有:电铸缸、压片机、磨打机、烤箱等。某某公司主要危化品有:氰化钾、正己烷、乙酸乙酯、硫酸、盐酸、硝酸、锌粉等。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)规定,结合公司生产过程危险有害因素分析,某某公司存在的事故类别有:触电、火灾、中毒和窒息、机械伤害、物体打击、灼烫、坍塌、高处坠落、其它伤害、其他爆炸。按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)规定,我司辨识出不存在重大危险源。
第四章劳动防护用品一、劳动防护用品的分类(一)头部护具类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。(二)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。(三)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、\t"https://baike.baidu./item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E9%98%B2%E6%8A%A4%E7%94%A8%E5%93%81/_blank"防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。(四)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。(五)防护鞋,防止足部伤害,有防滑鞋、防滑鞋套、\t"https://baike.baidu./item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E9%98%B2%E6%8A%A4%E7%94%A8%E5%93%81/_blank"防静电安全鞋、钢头防砸鞋等等。(六)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、丁腈手套等。(七)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。(八)防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。(九)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。二、如何佩戴劳动防护用品(一)佩戴口罩1、把口罩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓储地坪施工合同
- 代理记账及财务报表协议
- 介入治疗:糖尿病足康复的关键
- 仓库清洁卫生规定
- 金刚砂地面施工技术方案
- 学校志愿者服务队活动方案
- 工厂地震应急预案
- 中医小儿推拿
- 家政服务行业标准化运营方案
- 舞美制作和演出设备租赁服务方案
- 疲劳试验机市场需求与消费特点分析
- 2024中国石化校园招聘3500人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 组织管理体系-
- 2024年度全国汉字听写大会竞赛考试题库(含答案)
- 山西省太原市2022-2023学年八年级上学期期中历史试题(解析版)
- 2024年贵州省中考理科综合试卷(含答案解析)
- 园艺用品采购合同范本
- 湘教版八年级上册初二数学全册表格式教案
- 2024年江苏苏州市(12345)便民服务中心招聘座席代表人员【重点基础提升】模拟试题(共500题)附带答案详解
- 中俄关系现状及中俄关系
- 2024年合租租房合同电子版(三篇)
评论
0/150
提交评论