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文档简介

3/3试用期解除劳动合同通知书:鉴于：年月日，你与本公司签署了劳动合同，约定合同期限至年_____月日届满，其中试用期至年月日。在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了全部规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。关于解除事由：试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一：试用期转正评估不合格；存在欺骗行为，向公司虚假陈述、提供虚假材料。如：未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等；未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法犯罪记录等；未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议；具有传染性疾病、精神性疾病；试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；试用期内培训考核不合格的；未通过岗位考核的；出现其他情形，按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的；营销类或经营管理类岗位人员未达到岗位业绩创收额标准。公司的决定：自年月日起，公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。XXXX控制技术有限公司综合管理部说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效。送达记录：送达人（签字）：接收人（签字）：送达时间：

先生/小姐：故现于年月日特此知会。多谢合作！

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