在公司和同事打架的检讨书

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在不同的成长阶段，大家都曾有过写检讨书这样的体验。写检讨最重要的是充分熟悉到自己的错误根源，毕竟应如何写检讨书呢？为此，你可能需要看看“在公司和同事打架的检讨书”，供你参考和使用，请珍藏和共享。

在公司和同事打架的检讨书

敬爱的xx：

您好！

此番在单位与同事发生冲突，损害了xx形象，造成了不良影响，我切实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔罪，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回想错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好磋商，他却对我态度很是孤高和嚣张，使我感到受到蔑视和凌辱，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不理应和他爆发冲突。

面对错误，我感到分外的愧疚与忧伤。这也是我好多年以来第一次与人产生这么大的冲突冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我务必为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我抉择向您保证：从今往后，我确定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。

结果，我恳请您的原谅！

检讨人：________

20____年____月____日

在公司和同事打架的检讨书

敬爱的公司领导：

您好！

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。特别歉仄让您在百忙之中还要处理我的事情！

关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事情，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户由于不太合意公司的订单的一条细那么，要求重新修改订单。同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此处境，为了挽留客户就促使同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开头与吴同事谩骂起来。

针对此次事情，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事情暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，结果通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的赔罪。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

深深歉仄，梦想原谅！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书

敬爱的xx领导：

您好！

我在公司打架的行为已经是严重地破坏了公司同事之间的感情，更是使得公司整体的形象方面有确定的损坏。最终形成这一切多的都是我的冲动与无知，我现在知道自己存在的问题了，并想要领导容许给我时间让我以新的容貌来面对每一天的工作。

之所以会发生打架的行为，全都是由于我个人同事之间的相处来略有一些隔膜，使得我们的交流不太好，再加上我自己的性格较为冲动，三句不和就直接上手了。对此，我为自己这样很是不好的行事向领导赔罪，当然在私下我也会同和我打架的xxx同事举行赔罪。其实这次发生打架事情的理由很是简朴，就是我这次担负着领导所托在筹备公司的新工程，在这过程中我需要与各部门的同事举行沟通与交流。但由于我是首次独立举行这样的工程，所以我多少会有那么一些些的不知所措，在和同事举行沟通的过程中可能也没有过多地留神自己的言辞，只是一味地将自己的思想，自己的想法陈述给同事听，更是没有采用他人的观法。尤其是这次在与xxx同事对于这个工程有些交流时，双方持有相当不同的观法，而我的一系列行为更是引发了xxx同事的怒火，于是我们便在公司这样的公众场合中打起架来。

事后，我对自己的行为很是懊丧，我完全没有顾忌这是在公司如此的一个公众场合，更何况这还是与我共同处事的同事啊，我这样做简直就是给公司树立了一个超级不好的样子，要是其他同事也学习到我这副模样，那整个公司未来的样子我简直不敢想。这一切都是我冲动、不想后果而产生的，我这样实在是太不该了。

虽然我自己是第一次自己举行一个工程，但是我也已经在公司工作有很长的时间了，在跟随领导的这么长时间里也理应是学会了如何与同事举行沟通，如何将工程做得更好。可是，我竟然还发生这样的事，可见我平日里一点都没有好好跟着领导学习，我的学习态度太不端正了。打架这种事情，本来就是一种很不好的事情，不仅仅会使得自己和他人受伤，对于产生纠纷的源头还是没有弄领会，搞明白，所以争端仍旧是在的。这样看来我对于自己的行为的约束有较大问题，我相信这次我已经是明白了我各方面存在的问题，我确定会自己去举行深度的分析并努力去改正。

在这个工程的不断举行过程中，我都会去不断的对自己的行为举行约束管理，为之后我可以更好地进展而努力。既然我已经明白自身是存在问题的，那么就请领导对我放心，我确定是可以为了将自己变得更好而努力的，我之后必定会特别严格地去要求自己不会再产生打架的事情，请领导可以期望重新更正的我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书

敬爱的领导：

您好！

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复指导言犹在耳，肃穆专心的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再报告自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得特别重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。由于，这全体的问题都只能归结于我，还未能达成一个现代劳动者该具有地熟悉问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越明显地感觉到我是一个罪人！！！

对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导惦记我的安好。本应按时展现的我未能按时展现，试问怎么不会让平日特别关切保护每一个领导惦记。而这样的惦记很可能让领导全日工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本理由是由于本人对他人崇敬缺乏。

3、平日生活作风懒散。假设不是由于懒散、莽撞大意、记忆力水平低，

4、平日和同事的交流缺乏，未能做到真正意义上的团结同事。

据上，我抉择有如下个人整改措施：

1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源举行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定筹划，专心抑制生活懒散、莽撞大意的缺点。

3、和同事们加强沟通。保证不再展现上述错误。

请关切保护我的领导同事持续监视、扶助我改正缺点，取得更大的进步！！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书

敬爱的xx领导：

您好！

在公司工作的这些日子里，我每天都是超级严格的遵守各项的规定，自己所做的每一件事都有好好斟酌，就是为了制止可能让自己犯错。但是我还是没能持续保持好自己的这一优良的品格，我竟然还与同事发生打架事情，对此我针对自己的行为举行检讨。

我本来一向都是一个相较而言能很好操纵自己心绪、思想等方面的人，但是我这一次我还是没能够将自己的心绪举行较好的舒缓，想来我在这一方面还是有分外大程度的的欠缺。我之所以会发生这样的事，也就是由于xxx同事的言语触碰见了我的家人，我觉得这已经是对我最大的欺凌了，所以我才没有去管控自己当时的心绪，更是直接出手上了人。当时我与xx同事在就近期的新工程的进展举行交流，我们双方持有不太一致的想法，由于在表达方式上有些许的问题，在表达方式上也没有过多的留神，也可能是我当时听岔了，反正就是只记得xxx同事以问候家人的方式来骂了我，所以我才径直断了斟酌，将拳头就朝着他去了。

平日我不是一个会用拳头说话的人，但是我今天却做了，事后，我感觉到很懊丧，但是已经犯下的错误还是没有手段来弥补。我知道拳头是根本没有手段解决任何事情的，甚至只会让事情变得更加严重，现在已经懊丧的我才逐渐感觉到这一次我真的太过于冲动了。这次我们在办公室里面打架理应是产生了很差的影响，不仅仅是影响了大家正常的工作，还让我们的行为对公司的形象以及工作的空气有很大的破坏，而这些都不是我可以弥补得回来的。

我们打架的行为是真的很恶劣，我在反省过自己后，认为自己务必要就这件事对公司，对各位同事举行认错和弥补。首先，我就这份检讨向领导认错，我保证今后都好好操纵自己的行为，就算是再痛苦也不能直接挥拳头。其次，我想领导可以对这起打架事情作出严肃的处置，让全体员工知晓相类似的事情是十足不能犯的，更是不能再次挑战领导的权威。结果，我会与xxx同事举行赔罪，梦想我们还是能够想之前一样好好相处，能够持续在工作岗位上互帮互助，共同进步。

这件事所带来的全部影响我都务必要自己来承受，这件事让我充分的了解了自己在操纵力上还有极大的缺陷，还需要花费较多的时间来对自己举行管理和操纵，当然我梦想在经过了自己的奋力管理后，我可以有更多的进步，可以在未来的生活中再也不发生这样的事情。我相信有所变化后的自己必是可以在自己的工作岗位上进展得更好，与同事的相处上也会有更大的进步，请领导期望我的转变。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书

爱戴的领导，各位同事：

大家好！

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和公司食堂的同事之间发生了一些不高兴的事情从而发生口角，到结果失去操纵，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我举行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简朴表达。20XX年xx月xx日中午我到院食堂打饭，由于饭菜问题与公司食堂同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的熟悉到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我分外懊丧！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么理由，都不该和别人动手。我现在更加懊丧，懊丧自己辜负了领导的教导与期望，懊丧自己的行为造成的恶劣影响，懊丧自己不理应想当然的认为武力才是解决同事间冲突的方法。早在我刚踏进单位的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，十足不成以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复指导言犹在耳，肃穆专心的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再报告自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟钝，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。

正如xx说过的那样——当你把一件事看得特别重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。由于，这全体的问题都只能归结于我，还未能达成一个现代劳动者该具有地熟悉问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地熟悉到了我的错误举动！我知道这次我犯了不成饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的指导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的梦想。

结果，我怀着万分愧疚的心