优文收藏保安离职申请书之三

本文格式为Word版，下载可任意编辑——优文收藏保安离职申请书之三保安离职申请书。

申请书包含的种类好多涉及的使用范围也很广泛。由于各种各样的现实理由，我们时常会涉及到申请书的写作，对于申请书的撰写一般要用到模范性的语言，那么一篇优秀模范的申请书要怎么才能写好呢？为了让您在使用时更加简朴便当，下面是我整理的优文珍藏：保安离职申请书之三，供大家参考，梦想能扶助到有需要的挚友。

敬爱的__银行领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们__银行已承担保安职位已有一段时间，很可惜自己在这个时候突然向__银行提出辞职，纯粹是出于个人的理由，不能在__银行持续进展!

家中父母理由，猛烈反对，以及本人学业方面等因素，屡屡猛烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，切实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢那么多兄弟以及领导对我的教化，教会了我大量受用一生的东西，很感谢你们，也感谢__银行对我的栽培。但是我还是要抉择离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为____银行的一员，能有机遇在这里工作学习，不胜感恩!衷心祝愿全体在__辛勤工作的员工工作顺遂，事业有成!

此致

敬礼

申请人：

20__年_月_日

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优文珍藏：代理班主任申请书其三

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。随着社会的不断前进进展，人们经常会遇到申请书的撰写，根本上申请书都带有目的性，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？我收集并整理了“优文珍藏：代理班主任申请书其三”，梦想能为您供给更多的参考。

敬爱的的各位老师：

我是来xxx的xxx，本着为同学们服务的思想，想申请当x级新生的代理班主任。作为一名开初曾采纳过代理班主任和多数学长、学姐扶助的即将踏入大二的学生，我能深深体会一位阅历丰富、弥漫阅历的带路人对一名刚刚踏入大学校园的新生具有怎样重大的作用和影响。“滴水之恩，当涌泉相报”“赠人玫瑰，手留余香”，因此，能做一位合格的班主任助理并且也像曾经无私扶助过我的班助以及学长、学姐那样去扶助即将跨入大学校园的学弟学妹，这对我来说，既是对母校的回报，也是磨练自己的名贵机遇。时值我院积极招募选拨10级新生班主任助理之际，特向学院提出申请，大胆自荐！

先谈谈我对班主任助理工作的熟悉。

第一、工作性质：所谓“代理班主任”，这既是学生助理的角色，同时也有班主任的功能。我院实行“代班”制度由来已久，这是一项“助人自助”的事业，它曾扶助多数的新生在短时间内适应大学环境，并合作学院开展了大量卓有成效的工作，同时也让更多的在校高年级学生得到了磨练和提升。

其次、工作任务：为了更好的对新生举行教导和管理，在一年的任职期内，既要让大一新生熟谙全新的学习生活环境，同时又要激励他们从一开头就端正学习态度、树立远大的梦想和目标，并在大学期间一如既往地去奋斗，尤其是面对几十个人的班集体时，这切实需要做大量繁多细琐的工作。一方面，要在学院的统一领导和安置下，充分发挥学生助理的生动性并合作班主任和辅导员老师积极做好日常管理和思想教导工作；另一方面，也得担当起班主任的片面职责，为班主任分担相关工作，加强班集体创办，打造一个团结奋进的班集体。

让新生深刻明白大学真义。刚刚从中学时代跨入大学校门的新生们未必能真正领悟到大学的真正含义。由于大学里的学习方式与中学有很大识别，而且“大学如海”，每个人都能从这个小社会里面摄取到太多的东西。因此，什么是大学，大学与中学有何不同，进入大学之后要做一个怎样的学生，上大学的目的是什么？这一系列问题都很有必要向新生做细致的讲解和交代，制止新生一向处于彷徨、迷茫的状态，扶助他们尽快找准目标，并为今后的学习生活努力奋斗供给动力。需要向每位新生说明领会的`是，学习仍是重中之重，这一点和中学时代是一致的。所以，在学习上任何时候都不能懈怠，更不能把学业弃之不管。在大学里有各种各样的社团组织，也有特别繁多的工作任务，因此，始终将学习放在第一位，然后利用课余时间加入各类活动、处理相关工作才是正确的选择。

刚入校时学长学姐们繁忙的身影还在眼前，往事历历在目，留在记忆里的除了一份感动还有一腔的冲动。光阴似箭，一不留神自己已经成为了别人的学长，曾几何时，我已暗下决心，要化感动为气力，相信青出于蓝而青于蓝，我会比学长、学姐们做的更好。

我真的渴望有这样一次机遇，既扶助了别人，也能提高自己，还可以在心灵上得到升华。再次请领导相信我的才能。过去一年的学生会体验已能充分证明我的实力，梦想我不会错过这个机遇。

请老师领导考核批准！

此致

敬礼

申请人：xx

时间：20xx年x月x日

保安转正申请书之三

申请书是表达苦求意愿的实用性文章。随着现今社会的不断进展，咱们时不时会写一些申请书，对于申请书的撰写一般要用到模范性的语言，在写自己的申请书要留神哪些方面呢？我经过搜集和处理，为您供给保安转正申请书之三，接待大家阅读，梦想对大家有所扶助。

一、对公司的印象及感想通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们__保安接洽服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域特意为大型活动供给安保服务的专业公司。更加是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安好、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的优点，圆满完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己加入了现场的安好警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的'请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了根基。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便当实时查阅。细致记录公司、部门的会议，会后专心整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在好多问题。在制定安保方案的过程中，对保安气力的统计不够细心，导致展现错误。对工作的协调才能还不是很强，更加是领导安置工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟谙，更加是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、提升筹划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到专心细心，对自己所做的工作要留心核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，更加是保安纠察处境实时举行汇总报告。各类会议纪要整理要更加细致。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是分外重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机遇，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，梦想自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

1、以情服务、潜心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热心，细心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回复时，我向领班、老队员请教后，赋予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，细心地和他们沟通，于他们谈心，制止和他们冲突，影响公司形象。

2、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人举行治理，每日对进出的职员、货物举行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安好措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安好帽;高空功课没系安好带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序举行整改处置，把各项安好措施落实到位，以确保施工期间零事故。

3、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘结果一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每日的职责;糊口中我也经常关切同事，往往于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有良多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为模范去指点自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上表示自己。

您好!

分外感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请书，我也特别荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机遇

回想我的工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关切关切下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作阅历。20__年年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：

1、工厂日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。

我工作一向以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回想往昔，我感想好多。特此向单位提出工作转正的申请，梦想领导考核我过往工作处境，予以办理!万分感谢!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年_月_日

优文珍藏：员工晋升申请书

申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出苦求是使用的书面材料。在我们的日常生活和学习中，撰写申请书变得愈来愈频繁，申请书对我们的生活有着重要的意义，怎么才能在写申请书时全面而又模范呢？以下是我为大家用心整理的优文珍藏：员工晋升申请书接待您参考，梦想对您有所助益！

敬爱的公司领导：

时间快速，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的扶助、支持，我分外感谢。XX文化也逐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我分外认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影，对XX这份炙热的情感、坚强的信仰，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的进展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX供给的良好职业进展平台上有所劳绩???。

我很荣幸能够参与XX这个团结向上的集体，也一向很感谢您开初供给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及扶助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，细致了解员工信息；公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新雇用的，占比XX%，并且片面人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承受着越来越重要的岗位职责；

培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系创办已经有大体框架；

薪酬福利上，是公司核心机密片面，主要做的工作是根据工作需要和人员处境，调岗调薪的建议以及辅佐性福利的完善；

考核考评方面，从新员工入职试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在XX公司的大力合作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等实时有效并且切实办理；

企业文化及制度创办方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；

沟通交流方面，开展了大量工作，实时了解员工信息，有效沟通，并实时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝结力越来越强??。。

这全体劳绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想开初，曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、观法不一，但好在得到大家的宽容和实时扶助，使我急速融入XX。

回想这一年，在取得这么多劳绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面；并参照公司的薪酬制度议论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么，庄重申请X本人：

岗位由“XX”提升为“XX”；

薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

知道您是一个热爱直接交流不热爱转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是难堪的很，昨天鼓足士气直接跟您说，还是无法说领会，请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承受更重要工作的信仰和决心。个人另外说明