版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1:廉洁从业知识答题(试题)单位:日期:2014年月日姓名:职务:分数:说明:本试题所称《若干规定》指《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《实施办法》指《中央企业贯彻落实 <国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施办法》,《党风廉政和作风建设责任书》指集团公司党委书记与各二级公司党政负责人于 2014年经营工作会议上签订的责任书,满分100分。一、填空题(每空 1分,共50分)1.中央企业各级 、 、为本企业实施《若干规定》和《实施办法》的主要责任人。机构负责协调组织人事部门以及相关业务部门, 组织实施《若干规定》和《实施办法》。2.中央企业应当将贯彻执行《若干规定》和《实施办法》的情况,作为企业 、领导人员 、巡视工作和职工代表大会民主评议的重要内容。3.中央企业各级领导人员不得违规办理企业改制、 、、破产、清产核资、资产评估、产权交易等事项。4.中央企业各级领导人员应当正确行使经营管理权,不得默许、纵容、授意 、 、其他亲属以及身边工作人员以本人名义或利用本人影响谋取私利。5.中央企业各级领导人员应当严格遵守财经纪律,不得将账内资产(资金)违规转移到账外,设立 “ ”。6.中央企业各级领导人员作为国有股东权益代表,参加其控股子企业、参股子企业召开的 、 等会议,应当按照委派机构的指示 、发表意见、行使权利,并将其履行职责的情况和结果及时报告委派机构。7.中央企业应当将 情况作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。8.中央企业各级领导人员违反《若干规定》和《实施办法》所列廉洁从业行为规范的,按照干部管理权限,由研究认定,对构成违纪、应当追究责任的,由 机构调查处理。9.中央企业各级领导人员未经批准或者经批准后未办理保全国有资产法律手续,不得以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外
、
、
或者进行其他经营活动。10.中央企业各级领导人员不得利用职权
或者获取其他非法收入和不当利益。11.中央企业各级领导人员,未经批准,不得在或者其他企业、事业单位、 、
兼职。12.重要人事任免事项,主要包括企业以上经营管理人员和所属企业、单位的任免、聘用、解除聘用和的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、,以及其他重要人事任免事项。13.关系职工切身利益的重大事项, 是指企业改制中的职工,工资奖金分配与福利,职工
,职工奖惩办法,经企业和工会协商提出的
、
、及其他重大事项。14.中央“八项规定”要求,要厉行勤俭节约,严格遵守有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。15.《党风廉政和作风建设责任书》规定,
实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,
、
、党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与。16.《党风廉政和作风建设责任书》 规定,坚持群众路线,密切联系群众,巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果;关心员工生活,特别是要关心员工中的困难群体,对基层员工和困难员工定期走访慰问覆盖面比上年增加以上;确保不发生和的严重事件;加强员工培训,参加培训的员工不少于员工总数的 ;参加年度工作会的一线职工代表数量比 2013年增加 以上。17.《党风廉政和作风建设责任书》 规定,严明党的纪律,在
同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。18.《党风廉政和作风建设责任书》规定, 坚持不懈纠正“四风”。反对形式主义,精简 ,深入基层,减少陪同,简化接待,注重实际效果,完善 ;反对官僚主义,严格按制度和程序决策,认真执行决策制度,提高决策效率和质量,不断完善纵向和横向协同机制,推动 “落地”;反对享乐主义和奢靡之风,认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的精神,严格执行集团公司
,进一步压缩
,规范
。19.《党风廉政和作风建设责任书》规定,
认真落实《中国节能环保集团公司领导人员廉洁谈话的暂行规定》和 ,自觉接受监督。二、判断题(每空
1分,共
14分)1.中央企业领导人员离职后可以接受与本企业有业务关系的企业提供的物质性利益。2.中央企业控股企业的领导人员以个人名义在国公司不需要批准。
( )(境)外注册( )3.中央企业各级领导人员不得违规借用公款、公物或者将公款、公物借与他人。 ( )4.中央企业各级领导人员不得擅自分配各级地方政府或有关部门给予中央企业的各种奖励。5.中央企业领导人员可以从事同类经营活动。
( )( )6.中央企业领导人员在本企业所出资企业兼职不需要批准。( )7.中央企业各级领导人员经批准兼职的,不得擅自领取薪酬及其他收入。 ( )8.中央企业各级领导人员不得超标准职务消费,不得以职务消费的名义支付或者报销应当由个人负担的费用。 ( )9.关系职工切身利益的重大事项,应经过职工代表大会审议,由职工代表大会投票表决,形成决议。 ( )10.未经批准兼职取酬的,兼职所得应当上交本企业。( )11.中央企业各级领导人员违规兼职的, 除按有关规定处理外,还应当责令其辞去本职或兼任职务。 ( )12.中央企业各级领导人员违规进行职务消费的, 应当责令其清退超标准、超范围部分的费用。 ( )13.对企业国有资产损失负有责任受到撤职以上纪律处分的,五年内不得担任中央企业领导职务。 ( )14.《党风廉政和作风建设责任书》规定, 要把党风廉政和作风建设作为党的建设和领导班子建设的重要内容,纳入领导班子和领导人员的目标管理,与生产经营管理工作、企业文化建设、惩治和预防腐败体系建设等工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。 ( )三、选择题(每题 3分,共36分)1.《若干规定》对国有企业领导人员的基本要求是:应当遵守国家法律法规和企业规章制度, 、 、 、 ,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益, 努力实现国有企业又好又快发展。 ( )A.依法经营 B.开拓创新 C.廉洁从业D.诚实守信 E.勤勉敬业2.下列事项属于《实施办法》明确规定不得有的行为是 。( )A.违规进行投资C.违规融资
B.违规使用银行信贷资金D.违规拆借资金E.违规为他人代开信用证3.中央企业各级领导人员应严格执行党中央、国务院及国资委有关选拔任用干部的规定,不得有下列哪些行为
。( )A.违反规定程序推荐干部B.违反规定讨论决定任免干部C.私自泄露民主推荐有关情况D.私自泄露民主测评有关情况E.私自干预下级干部选拔任用工作4.中央企业各级领导人员应当严格执行国资委和本企业的薪酬管理规定,严格履行薪酬管理的批准、备案程序,不得有下列哪些行为 。 ( ).自定薪酬、奖励、津贴、补贴B.自定其他福利性货币收入C.超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬D.经董事会同意,领取年度薪酬方案所列收入以外的其他货币性收入E.擅自分配各级地方政府或有关部门给予中央企业的各种奖励5.中央企业各级领导人员应当严格遵守财经纪律,不得有下列哪些行为 。 ( ).授意财务人员进行违反国家财经纪律的活动B.指使财务人员进行违反企业财务制度的活动C.违规借用公款、公物D.违规将公款、公物借与他人E.设立“小金库”6.中央企业各级领导人员应当遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》 和国资委的相关规定, 按照干部管理权限,按
向中央、国资委或企业组织人事部门报告个人有关事项。
( )A.任期
B.年度
C.季度
D.月度7.中央企业各级领导人员违反《若干规定》和《实施办法》所列行为规范的,可以做出哪些处理 。 ( )A.警示谈话 B.调离岗位 C.降职D.免职 E.减发奖金8.受到降职处理的,
内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
( )A.1
年
B.2
年
C.3
年
D.5
年9.《实施办法》规定,终身不得担任中央企业领导职务的情况有
。
( )A.造成国有资产特别重大损失被判处刑罚的B.因贪污、贿赂被判处刑罚的C.因侵占、挪用财产被判处刑罚的D.造成国有资产重大损失被免职的E.破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的10.以下人员可以参照《实施办法》执行的有
。(
)A.中央企业任命的中层管理人员B.中央企业控股子企业任命的重要岗位人员C.中央企业的独资子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员D.中央企业的控股子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员E.中央企业所属事业单位领导班子成员11.《实施办法》规定,关系出资人权益的重大事项有(
。)A.企业合并、分立、改制、上市B.增加或减少注册资本C.发行债券,进行重大投资D.为他人提供大额担保,转让重大财产,进行大额捐赠E.分配利润,解散、申请破产12.《实施办法》规定,中央企业各级领导人员兼职所得包括 。 ( )A.基本年薪(或基本工资)、绩效薪金(或奖金)B.中长期激励C.董事报酬、监事报酬D.交通费、福利费E.各项津贴和补贴出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
“能”,是以众议举宠为督:亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保安长期合同范例
- 品牌授权转让合同范例
- 2024年教育设备买卖合同范本(含教学支持)3篇
- 2024年技术服务合同:云计算平台建设实施步骤
- 吊车司机安全合同范例
- 用工施工合同范例
- 农村修建房合同范例
- 包装水泥供货合同范例
- 贷款审批合同范例
- 购买糯米合同范例
- 2024年大学试题(管理类)-薪酬管理考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 生命安全与救援学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 北师大版四年级上册书法练习指导-教案
- 《规律作息-健康睡眠》主题班会课件
- Unit5 Our New rooms Lesson1(教学设计)2024-2025学年重大版英语五年级上册
- 2024至2030年中国采棉机行业深度调研及投资战略分析报告
- 英语B级单词大全
- 智能充电站转让协议书范本
- 清醒俯卧位通气护理专家共识
- 人教版部编道德与法治九上1.1《坚持改革开放》说课稿
- 低压不停电换表接插件技术规范
评论
0/150
提交评论