个人原因辞职报告

个人原因辞职报告这段时间辞职的现象很常见，那么辞职时该怎么写辞职报告呢?下面是我整理共享的最新个人缘由辞职报告，欢送阅读与借鉴!

个人缘由辞职报告1

敬重的领导：

您好!

我是电子厂成型科的一名平凡试用员工，于20__年__月__日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半年了，在这工作之前我早已打听过__电厂是__的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，效劳好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。

本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

个人缘由辞职报告2

敬重的领导：

您好!

在此，我很缺憾的提出辞职申请要求。我是在20__年正式成为__电子厂的一名员工，至今为止已经辛勤工作了一年多。在这些日子里很感谢__经理、__部长及同事们对我工作的协助及认可，你们的恩情我恒久不会遗忘。

在这里工作的方式很人性化，让我觉得这家公司很有亲和力，这是其他公司所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理，盼望刘总及各位领导们能踊跃响应这一独特的公司管理风格。公司里倡议人人同等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等踊跃的做人做事的作风，各位领导们努力造就公司员工成为高素养人才，让公司的开展更具实力，在此对各位领导说：“您辛苦了”。我在这里做事很快乐，但最近要离开公司了，这几天闷闷不乐的。由此起先谨慎的思索是否该向公司提出辞职申请。

此时此刻，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢__公司，感谢__部，感谢领导和同事们，是__公司造就了我!在__公司的一年将是我人生的一笔珍贵财产。

最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有5年多的历史了，前4年是自学的，学的不怎么样，然后又去__的“__电脑”实习了1年，此时此刻已经有实力独立开一家电脑店了，所以，此次辞职的真正缘由是想自己到__开电脑店，做生意赚点钱。

在此期间很感谢__经理这一个月以来对我工作的支持，公司现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对公司都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题，好让公司的人员支配不出现失误，此次辞职前5天已经向公司全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺当的搞好我现任的工作，不至于我辞职后，造成公司运转不周的状况。

在公司里，我每天都踏踏实实的工作，但能为公司出力的日子不多了，我定站好每一班岗，做好自己的本职工作，最终完成工作的交接任务，我就可以离开这值得纪念的`公司了。离开公司就离开了曾经同甘共苦的同事们，我很舍不得与同事间的快乐和领导们的训诲，忘不了那美妙的回忆。

我只盼望公司有辉煌的明天，同时也不要遗忘了公司员工对公司做的每一滴奉献，最终祝福公司领导和各位同事工作顺当!

辞职人：__

个人缘由辞职报告3

敬重的领导：

您好!

实在是特别的愧疚，在这里我必需向您提出辞职!我也感到特别的愧疚，但是我必需向您辞去此时此刻的职务，请您谅解。

作为___公司办公室的主任，我已经在___公司工作了很久了，在来到这里后，我始终在努力的工作，努力的完成自己的责任。过去，我也曾经只是办公室的一个平凡文员，在自己的岗位上，静默的跟随着领导的路途，紧跟着公司的开展，在自己的岗位上发挥着自己的作用。但是，在工作中我并没有趋于现状，我始终在努力，始终在学习。我始终在试着去挑战自己，让自己能在工作中做的更好，更好的完成自己的工作。

在这样的状况下，我静默的前进了很久，最终有幸得到领导的赏识，被提升为___办公室的一名主任。回想自己在任职的这段时间，我更加严格的要求自己，严格的要求下属，为提升办公室的实力，我始终都在不断的尝试提高自己的实力，提高大家的实力，提高我们整个办公室的实力!尽管在这些日子来，我们的工作也有出现过一些小毛病。但是，我坚信我们在努力付出后的提升，领导们都是能看到的。

但是，在最近的日子里，自己也细致的思索过后面的路途。但是，慢慢的，我却发觉自己不再对工作这么上心，不再有过去那样的热忱。我知道，是自己进入了瓶颈阶段。这种时候我本该去努力去思索自己该如何变更，如何进步。但是，在这段时间里，我却想到了另外的可能。自己此时此刻不再适应这里的工作，但是，我却有些期盼其他的事情。我盼望自己能在其他的事情上能有一些开展，盼望自己能变更自己，去尝试新的工作。

真的很愧疚，我明白我的离开会带来很大的麻烦。但是，我盼望领导能够理解。自己此时此刻已经在这份工作上失去了热忱，接着找回热忱也得不偿失。与其这样让自己不适应的卡在瓶颈，我更想去尝试赢得生活。盼望领导能够给我一个时机，强留在这里，对公司也和自己都不是一件好事。盼望领导能尽快支配，我会打算好完善的交接。

最终，祝福___的同事们都能努力的奋斗，在工作中一帆风水，带着___公司进一步提升!我可能就只能走到这了，祝福大家安康，顺当!

此致

敬礼!

个人缘由辞职报告4

敬重的总裁先生、ceo，敬爱的同事们：

请允许我以这种简洁的方式同你们谈心，也请你们破费几分钟的时间观完这几许无用的文字。

感谢你们一年来为我供应这样一个极具人格敬重和熬炼自己的时机，同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由，也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的荣耀和幻想。是因为有你们的存在，我寻到了属于自己的前进方向，看到了盼望之光冉冉升起;也正是因为你们缔造出来的非凡价值让营销协会成为多数校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个平凡平凡的营销人在盼望星光的照射下变得无比的坚毅与自信。

今日，我真诚的向营销协会致歉，在一年的。时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。始终以来，营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡，可我却以一种游子和过客的身份在其身旁辗转徘徊，作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和无趣，鉴于此，我特定请示辞别，望批示。为了营销协会的将来和明天，也为了我们曾经得意的友情和追求，更为了神的旨意。

营销协会是____和幻想的化身，是思想和行动的自然甘泉，也是自由和规那么的象征。选择离开让我内心是无比的难过和难受，因为我深感营销协会的将来用词典里的任何一个美丽的形容词去修饰都会显得有些苍白无力，就因为营销协会高山仰止、光明如波的将来，我不想去渗进沙子，所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种汹涌澎湃的自由。

就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝愿营销协会，愿营销协会前景如光。最终，我真诚地为营销协会祝福，愿你有如大海一般容纳百川。

个人缘由辞职报告5

各位公司同仁和挚友：

由于关于我个人将来开展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和挚友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我求职面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充溢坚毅而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能相识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能相识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别困难的。我知道，离开qsmc我必须会恋恋不舍，或许还会流泪!但我坚信，流泪和不舍后会更坚毅和自信!因为人生的路还很漫长，而我必需谨慎面对和正确把握!

在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍稍解决和改良!

1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高101%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都起先蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有望见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美。上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节约本钱，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理实力不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作实力，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，尽然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商尽然可以将不良品重新打包给qsmc再次运用，在处罚厂商费用时，厂商尽然可以拒签，为什么财务不能干脆扣款?那些不良品奢侈了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所?

6)假如真善美，