安全生产责任制培训

安全生产责任制培训第一页，共二十六页，2022年，8月28日安全责任制的定义：安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。第二页，共二十六页，2022年，8月28日落实责任制：（管理）管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目标；没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。第三页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业有这样的安全问题吗？第四页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业有这样的安全问题吗？第五页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业有这样的安全问题吗？第六页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业有这样的安全问题吗？责任者第七页，共二十六页，2022年，8月28日安全问题与我无关第八页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业所存在的安全问题：第九页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业所存在的安全问题：第十页，共二十六页，2022年，8月28日我们企业所存在的安全问题：第十一页，共二十六页，2022年，8月28日建立安全生产责任制安全生产组织管理体系；安全生产责任制；建立安全生产档案。第十二页，共二十六页，2022年，8月28日一、建立安全生产组织管理体系安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组）安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职，也可设置专安全员）。安委会的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。安全委员会的工作方式：定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。第十三页，共二十六页，2022年，8月28日安全领导小组组长副组长）生产部张庆忠采购及OEM部李红凌物流部张元珍组长助理副组长）行政部梁秉然销售部

吴维荣战略市场部周鹏财务部余敏莉组长助理第十四页，共二十六页，2022年，8月28日安全检查小组组长生产部采购部物流部副组长行政部销售部市场部财务部副组长质量部工艺部PMC部研发部工程部第十五页，共二十六页，2022年，8月28日安全生产责任制：

一、安全生产责任制的六项基本原则：管生产必须同时管安全的原则；谁主管，谁负责的原则；“五同时”的原则。（计划、布置、检查、总结、评比）；“职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责”的原则；谁在岗，谁负责的原则；“从业人员遵章守纪”的原则。二、企业各有关人员的安全职责：企业安全负责人职责；部门安全负责人职责；班组安全负责人职责；工人安全生产职责。

第十六页，共二十六页，2022年，8月28日一、公司安全责任人职责：贯彻执行《安全生产法》及其它安全法律、法规，对公司安全生产负全面责任；建立健全本公司安全责任制，明确各部门安全工作中的权利与义务，组织签定层级安全责任书；组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入；把安全工作列入生产、经营管理的内容；对职工进行安全知识教育；组织公司级的安全检查，消除安全隐患，改善安全条件，完善安全设施；健全安全管理机构（安全委员会），充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题积极配合政府部门的监督检查工作；按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。第十七页，共二十六页，2022年，8月28日二、部門安全責任人职責：

负责本部门的生产安全工作，落实国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措施；部门主要负责人为本部门安全第一负责人；根据本部门的特点落实和健全岗位安全生产责任制；根据部门特点健全安全管理制度和安全操作规程；对下属职工进行安全生产教育；每月组织进行安全检查，发现安全隐患及时整改；本部门整改有困难的向公司安全委员会汇报，提出整改办法。向公司安全委员会报告安全设备添置计划，并负责本部的消防器材配置和维护；指导各督促本部门按标准发放合格的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；协助制订生产安全事故应急救援预案并指导落实；.协助公司追查处理安全事故。及时表彰在安全生产工作中有显著成绩的个人和班组，对违纪违章人员进行处罚。第十八页，共二十六页，2022年，8月28日三、班組安全責任人职責：负责本班组的安全生产工作，落实国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措施；班组主要负责人为本班组安全第一负责人；根据本班组的特点落实和健全岗位安全后产责任制；根据班组工作特点健全安全管理制度和安全操作规程；对下属职工进行安全生产教育；按标准落实发放合格的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；每日进行安全检查，发现事故隐患及时整改，并及时记录和汇报；向部门安全责任人报告安全设备添置计划，并负责本班组的消防器材配置和维护；组织对事故的救援，保护事故现场，.协助公司追查处理事故原因。及时表彰在安全工作中有显著成绩的个人和班组，对违纪违章人员进行处罚。第十九页，共二十六页，2022年，8月28日四、工人安全生产职責：遵守国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措施；接受安全生产教育和培训；遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立向现场安全管理人员或者本公司负责人报告；发现违章作业要立即劝阻、制止；接受事故调查，如实反映事故有关情况；第二十页，共二十六页，2022年，8月28日安全档案建立：（附件）一、安全档案的范围：安全规章制度档案；（责任制文本、操作规程文本、各项安全生产规章制度文本等）上级下发安全文件档案；事故档案；（事故报告书、登记表、调查报告书、调查记录、等）安全教育档案；（三级教育）安全产奖档案；安全生产检查档案；危险作业档案；职业卫生档案；（尘毒治理情况记录、劳保用品发放表等）二档案的管理：1、安全档案收集；2、安全档案分类；（重要性：绝密、机密、秘密，一般四级）（时间上可分为永久、长期、短期三种）3、安全档案归档；4、安全档案保管。第二十一页，共二十六页，2022年，8月28日安全生产负责书

为强化安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，保障员工的生命财产安全及公司经济的健康发展，根据《国务院关于特大安全事故行政追究的规定》、《广东省各级政府安全生产领导职责》和〈鹤山市各级领导、市直部门、企业单位安全生产职责〉的规定，法罗力比力奇（鹤山）水暖设备有限公司向各安全生产现任人签订安全生产责任书。特约定要求如下：坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”及“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规的标准，确保安全生产。安全生产委员会的正职负责人是安全生产第一负责人，对本公司的安全生产负领导责任，分管各项工作的副职对安全生产负直接领导责任。重视安全生产机构和队伍建设，确保安全生产经费的落实工作。定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产工作动态。对重大事故隐患问题及时研究解决办法，落实措施、资金和时间，并有专人负责，防止重大事故的发生。重视安全生产检查和宣传教育活动。负责组织并参与安全生产检查宣传教育活动。督促对在的事故隐患进行整治。杜绝三合一企业的出现，保证企业员工的安全和健康。督促新建、改建、扩建工程项目落实劳动安全卫生“三同时”工作，对无安全防护设施和无防尘、防毒设备的项目不准投产。督促建立各项安全生产的规章制度，其中包括安全生产责任制、培训制度、安全检查制度、奖惩制度、各工种的安全技术操作规程以及根据本企业安全生产需要的其它规章制度。第二十二页，共二十六页，2022年，8月28日在布置日常工作的同时布置安全生产工作。明确安全生产工作要求，采取相应措施，抓紧抓好安全生产工作。建立公司安全生产管理档案、考核和奖惩制度。负责组织对下一级安全生产责任人落实安全生产责任帛的履职情况的考核工作。按标准配备消防设施和器材，落实安全生产责任制，提高自防自救能力。向公司安全生产委员会报告本辖区安全生产工作的情况。如发生事故必须立即组织抢救，防止事故扩大，按国家有关报告规定的程序和时限立刻上报，不得隐瞒、虚报或拖延上报，并按照“四不放过”的原则，积极参与调查和处理。各安全生产负责人签订责任书以后，在任职期间要认真履行职责，毎一月做好工作总结，并及时上报。法罗力水暖设备(中国)有限公司代表人：部门安全