个人工作上失职检讨书范文

个人工作上失职检讨书范文无论你是学生，还是已经出来工作了，都难免有时候会犯错，这时候你就须要写一份检讨书来反思自己的过错。下面是我为大家整理的关于个人工作上失职检讨书范文，盼望对您有所协助。欢送大家阅读参考学习!

个人工作上失职检讨书范文篇1

敬重的各位领导以及各位同事：

这是因为在_的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的紧要后果，对他们的错误无限缺憾，假如我会更慎重，细致检查应当不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力比赛没有任何接触，很简单遇到事情不知道，在这个时候，我盼望领导能监视我的工作更多，给我一个刚好提示。

古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一起先，我已没有进展反省。古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必需要找出错误的根源，假如不能找到根本缘由在于，半心半意，没有协助，今后，他们将投入更多的紧要失误。悔悟后，总结了以下缘由：

责随意识不强，工作作风不深化，不实际的。作为一个平民，应当比其他，效劳意识，有责任感，这是将来的我想弥补。有句成语说，“魔鬼的细微环节了。”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加坚固的根底。

通过这次事务，我要重新反思自己的阅读和探究，一个人，工作看法，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应当重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做胜利的事情，不能清晰地把握细微环节。一个人学习，做一点点事情位。这肯定不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，假如不驾驭，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

2，学习最重要的领域是实现。假如这项探究是不行能实现的，它只是“心理科学问道：”喜爱吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的时机，有一件事双方，而不是开展的好处，那么我们自然开展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，询问虚心人许多，以便更好地完成工作。

总之，我采纳行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情特别沉重和惭愧。“男人不犯错误了，”我将努力开展成为一个理性的人，一个缘由人先安心学习，从过去的错误和才智，而不是简洁后悔。“教师很简单从难求的学习，”我诚心感谢的教育盼望在将来开展进程的领导，学习你的身体更“才智”，让你的教学和协助，余倍运气感，将不胜感谢!

个人工作上失职检讨书范文篇2

敬重的领导：

你好，我于__年几月几号，我没能遵照公司规定的时间到达公司，紧要违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作看法极不谨慎，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原那么于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原那么??????我对我个人犯下的这个紧要错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。

此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种.种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的紧要错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

敬爱的领导，我此时此刻已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时盼望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导坚信我。

最终，我盼望广阔员工以我做反面材料，参照自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和协助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

个人工作上失职检讨书范文篇3

敬重的领导：

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，催促承办人员刚好办-理并将原文件收回，事后也没有经过细致检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经_调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能马上想着先从自己身上找缘由!

经过局领导指责和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求!自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法，对于一些应当细致谨慎做的工作而没有谨慎下来。此时此刻，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着开展，那么，后果是极其紧要的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的缺乏，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。谨慎克制工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、在以后的工作中谨慎履行岗位职责，谨慎做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且相识到了此次错误紧要性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织接着监视、同事们协助我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示致歉，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象

个人工作上失职检讨书范文篇4

敬重的各位领导以及各位同事：

大家好!

本人20__年12月16日担当___公司总经理一职。几月来，我谨慎反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来始终对自己放松要求，工作作风松散的势必结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经验进展了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟识了，尤其是各位同事对我的关心和协助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关怀。

同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此时此刻，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应当深刻反省，而放任自己接着放纵和开展，那么，后果是极其紧要的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是紧要的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我坚信巨龙给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出踊跃的奉献，请各位同事坚信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到训诲和协助，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙缔造更辉煌的明天!感谢!!!

个人工作上失职检讨书范文篇5

敬重的各位领导：

作为__组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中紧要失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风松散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次紧要的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在紧要的工作松懈问题，以及工作看法不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化谛视和订正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。

其次是相识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的外表内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大

脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可运用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为M510103，而自己却添加了错误的代码M510110。

第三是看法上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己经常不遵照规定的流程开展工作，私自做确定，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进展请示，就可以幸免错误的物料代码被运用，从而也就不会造成如此紧要的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进展确认。并在每次生产技术打算文件〔工艺联络书-订单生产留意事项〕中参加边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

第三，标准部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进展阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件书目和收发台账，便利随时查阅。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要专注，

做事也要专注。做事情不专注，就无法清晰的把握细微环节，就必须无法把事情做得圆满。从今日起对自己严格要求，肃穆自身工作看法，强化自身岗位责任感，克制思想松散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，牢记自身工作的重要性，谨慎履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

个人工作上失职检讨书范文篇6

单位敬重的各位领导：

您好，我怀着巨大的内疚和缺憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我始终无法完成该工程的全部细微环节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我此时此刻已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应当有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应当是电信机房的管理员做全部的建立工作的全面监视是细心指导每个建筑工人的详细工作，要谨慎分析每一步。放松一下，因为可能会导致紧要的问题，但假如有问题，将是该公司，集体造成紧要损害。

因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监视工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上须要移动位置误差，因此，势必奢侈的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的哀思和自责，在这一刻，我感觉很不好，所以这个时候，我无法自拔。

问题是没有人情愿承受的现实。然而，错误是须要很大志气的，此时此刻我英勇地面对了故障，我用我全部的精力到他们下一步。要翻开以上领导给我一个工作的时机这个错误，我也有必须的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏经历造成的错误。但我不会运用为借口，恳求宽恕，终归，这是因为错误是错误，我应当面对错误。

通过这种深化的检讨，我深刻地反映我所做的错误，因为我自己的疏忽，有没有一心一意的细心治疗，每一个方面的工作，牢记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想无视的好方法，我的工作，克制缺点，我将努力工作，有长远开展。

对于我目前的错误，我确定运用以下措施予以订正，同时也盼望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关怀和照看的副本。

1、对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及依据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在将来，的责随意识都不错。

2、在将来我盼望在该公司的优秀探究，谨慎探究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通过这种深化的检讨，请带着我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些肃穆的工作，为公司的开展微薄供应自己的力气。

个人工作上失职检讨书范文篇7

敬重的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监视检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的开展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监视失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了！我此等的工作管理监视失职，是我工作以来这么长犯下的较为紧要的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在紧要欠缺，在监管方面上存在紧要疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监视失职的缘由种种，然我的工作管理监视失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监视失职，归根结底是我主观方面犯下的紧要错误。

个人工作上失职检讨书范文篇8

敬重的领导：

您好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：

1、思想相识缺乏

在工作上的管理监视失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。

2、驾驭员工思想不够深化

对某些员工的思想和行为未进展深化了解，未能刚好发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

3、管理工作过于制度化

对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格遵照制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。

4、缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反应渠道等问题，从而得不到有效的反应与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使