办法总比困难多读后感5篇

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《方法总比问题多》。这是一本一流人才工作方法的专著，是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。下面是我给大家整理的手段总比困难多读后感，梦想能给大家带来扶助。

手段总比困难多读后感1

《方法总比问题多》是一本企业管理培训教材，读它是由于参与读书活动，要写读书笔记。

该书不仅有励志的成分，更有剖析问题与方法的关系、畏难心绪的心理疏导、掌管解决问题思路技巧、把问题升华为机遇的聪慧。读完后颇有感受。最起码我牢牢记住了书名，它本身就可以成为积极乐观人生的一句座右铭。在今后遇到艰苦困苦的时候，尽管好多时候还不知道方法在哪里，记住它默念它，首先精神上可确立必胜的信念，剩下是在探索概括手段的过程中，会多出一些克制焦虑和浮燥的细心及气力。它是一种积极乐观的思维模式，要有意识训练、养成并习惯这样去想，这样去做。

1、首先要相信“手段总比问题多”，信念是手段的支柱和来源。心想事成是句祈福的话，这只是良好的愿望。真刚要办成一件事，务必心里先想、想要才成，心想是事成的先决条件，是去做某件事的目标，是成事的信念。有梦想有信念，才会开启聪慧的源泉想方设法达成预期目标，才有战胜困难的信仰士气。古往今来，励志名言举不胜举，信手拈来，比比皆是：“有志者事竟成”“天下无难事，只怕有心人”“天无绝人之路”“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”“只要功夫深，铁棒磨成针”，这些耳熟能详的格言是世事告成的法宝，值得借鉴。

2、其次要明白“世事一物降一物”，有一问题，总有一法，生生不息，循环不已。五行相生相克，天下万物分为五类：金、木、水、火、土，彼此之间存在相生相克的关系：五行相生：金生水，水生木、木生火、火生土、土生金。五行相克：水克火，火克金，金克木，木克土，土克水。小时候，记得这样一首童谣：猎人扛洋枪，洋枪打老虎，老虎吃小孩，小孩抱公鸡，公鸡啄蜜蜂，蜜蜂叮猎人……五行学说及童谣说明一物降一物的道理，同样适用问题与手段。这样的法那么为抑制困难巩固信仰供给有力依据。不是没手段，而是没找到。有困难不绝望，而是找梦想。

3、重要的是，积极正确生动的思维是需要训练提高的。人的思维神经有如人的肌肉，只有不断磨练，才会越来越强大。不练，好的肌肉也会萎缩。“流水不腐，户枢不蠹”，井水越淘越清，脑筋越用越灵，脑筋不动就生锈。越去找方法，便越会找方法，方法正确，办事告成会提高找方法的自信，也为找方法找窍门供给良性反应。人的智力提高是一个逐步的过程，肯动脑想手段是有手段的前提，假设让脑袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展。遇事多开动脑筋想手段，别让智力机器生锈。

4、无论多好的设想与手段都要附诸于实践与行动，并且百折不挠，坚持毕竟。“用脚做梦”法那么：梦用脑想，更用脚走，惟有在行动上脚踏实地，才能理想成真。凡事最关键是不要放弃，越想放弃的时候越不能够放弃，往往告成就在下一步。歌德说过：“不苟且地坚持下去，严肃地驱策自己持续下去，就是我们之中最微小的人这样去做，也很少不会达成目标。由于坚持的无声气力会随着时间而增长到没有人能抗拒的程度。”

举个例子：我想要健康的身体，为使晚年的生活安康，这是美好的理想;现在起就实行制定的健身筹划，附诸于行动;风雨无阻，坚持不懈，我已坚持五年，单位里是“地球人都知道“的事，也逼着把简朴的事做的不简朴了。不苟且地坚持下去，坚持的无声气力会随着时间而增长到无人抗拒的程度。歌德的话说的太好了，起码在健身这件事上，我的得到启示和鼓舞。

最近遇到的新问题，带来烦扰。游泳馆要翻修，一修就停半年，若跟随中断就前功尽弃。正好学这本书，现学现用，“手段总比问题多”让我抉择重新换地方持续坚持下去。路远了，时间不能充分利用了，要重新举行作息调整，这些都是问题，都需要应对与抑制。好在信念与目标不变，总有手段，半年时间总能抑制。已经另起炉灶，重新办卡。这是学本书的真实体会，“手段总比问题多”坚持毕竟就是告成。

用丘吉尔的话作结语激励自己：“我告成的机要有三个：第一是，决不放弃;其次是，决不、决不放弃;第三是，决不、决不、决不放弃!”

手段总比困难多读后感2

我利用工作之余，拜读了吴甘霖先生写的《方法总比问题多》一书，颇有感想，受益匪浅。这是一本励志的经典好书，这本书字数不多，言简意赅，内容丰富。书中每一个观点、每一个概括的实例无不都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的问题。书中有精辟深刻并发人深省的话语，通过名人成长成才的真实体验，让我懂得了“不找借口，结果是最好的让人信服的理由”这个道理。读书是为了学以致用，而《方法总比问题多》一书在我们的实际工作中，不理应只是作为教导别人的口号，更理应学为己用。掩卷寻思，自己“对号入座”，更有利于精心感悟、剖析自我。此书励志有道，书中的观点明白易懂，但真正做起来却是不轻易的。

方法总比问题多

为了实现档案由封闭式向开放式转变的战略，自20_年4月开头，河北省档案局技术处数字化工作实行了外包，档案局技术处的工作人员负责质检和档案出入库以及对档案工作流程的监管和监视工作，在我们和外包单位的共同努力及各级领导的支持下，较好地完成了20_年-20_年的档案数字化管理的录入、扫描和质检监视各项工作。在断定劳绩的同时，也存在着确定的问题。

1、承包公司由于不熟谙档案业务，所以预见性、档案专业技术性不强。承包公司在概括工作中无筹划、工作杂乱，按照合同商定，没有按照合同要求完成任务，按合同扣款，但罚款不是目的，而是达成目标的手段，我们绞尽脑汁想尽手段，结果实行与承包公司的每周例会制度，给承包公司提出概括工作内容，由他们来安置相应的工作制度，以达成工作举行有序。

2、承包公司工作中时效性不强。承包公司工作拖沓，急的工作不急，我们加强了每日巡查检查制度，促使承包公司按时按质完成工作。

3、总结承包公司每月工作完成得实际处境，我们实行了月末奖惩制度，促使外包公司做好工作，完成好数字化工作。

在以后的工作中，我梦想乘着和承包公司合作的春风，做好协调与沟通，加强巡查检查力度，察觉问题积极查找解决问题的方法，使档案专业外包公司发挥专业公司的水平，使档案工作更上一个台阶。

没有借口

“没有借口”是我热爱的一种人生态度，是不为自己留有任何退路的一种根本说法。作为档案技术处的一名专职技术人员，无论电脑的软硬件技术含量和指标，都要肩负起自己的责任，这个态度就定了做事的行动和选择，并做出了尽心尽力的行动。没有任何借口，就没有做不成的理由。成为一个自我负责任的人，是实现没有借口的第一步。这一点对于档案工作人员更为重要。

1、没有借口是我们做好服务的根基。现阶段档案事业(省档案局、档案馆)处于跨越式进展的道路上，如何快速高质量的做好档案利用服务尤为重要。

2、没有借口是独立工作才能和猛烈责任感的表达。往往在工作展现问题后，我们经常会碰见彼此推诿，问题都是在别人身上，很少从自身启程总结，也很少高容貌地主动去和其他人协商，皮球总是很高明地踢到别人脚下。有人把这种逃脱责任的做法认为是一种才能，我对此分外反感。责任感是立人之本。

3、没有借口是提升自我才能的前提。我们处于一个竞争的时代，比学识、比体力，最重要的还是要比综合才能。有人说才能这个东西对比虚，如何衡量?实践是检验真理的唯一标准，那么结果就是检验才能的唯一尺度。你工作的业绩、同事的认可就是标准。提高才能是一个长期修炼的过程，只有大胆向前，没有退路地做好每件事才不会使自己迷失在各种借口中。

一次次没有借口的奋斗和尝试，亦或告成的喜悦，亦或失败的阅历，无论哪种都比空白来得更有价值。

手段总比困难多读后感3

吴甘霖的《方法总比问题多》一书，书并不是很厚，读完之后却给我以大量的斟酌。“不找借口找方法，方法总比问题多”，这是吴甘霖著《方法总比问题多》一书的核心理念。

《方法总比问题多》一书，通篇洋溢着一份积极向上的心态，一种勇于进取的精神，一股开拓创新的锐气，这种积极向上、勇于进取和开拓创新，是我们工作中不成缺少的。

一、保持一种积极向上的心态

我们在生活和工作中，总会遇到大量的问题，是否持有乐观、积极心态的去大胆地面对问题，积极的去寻求解决问题的方法，从而使得自己有一个良好的心态;而不要悲观、退缩，使自己牢_满腹，而这两种截然相反的态度，最终导致乐观、积极的人轻易告成;悲观、退缩的人那么面临失败。

加入工作以后，遇到过问题和困难，体验过挫折，痛楚、失败，一次次的阅历教训，能使自己所谓的吃一堑长一智，遇到问题寻求解决问题的手段，在别人的扶助下，有的结果，而用积极的态度面对，能不断得四处理事情的阅历，一天到晚的怨恨，不找自己的问题，那么使自己止步不前。其实，好多时候都是这样的，在才能上不及别人，只要你拥有一个乐观、积极向上的心态，告成也会属于你，别人也会认可你的。而书中更多的报告我们的是以一种什么样的心态去如何面对问题，如何找对方法解决问题。有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一个积极、健康的心态，唯有积极、乐观，才会精心，才会潜心。

二、有一种勇于进取的精神

人，凭借自已不懈的进取精神，不断想手段解决难题，才能告成。这既是人生必备的工作态度，又是一个人成就事业所务必坚持的信念，态度抉择一切。在工作中，我总是认为自己是一个专心、踏实、肯干的教师。我也总是说：当一天和尚撞一天钟，钟撞响了，我就对得起学生。而自己在工作中只为了完成任务而工作，一是自己没有创新的思想，二是工作老是被动，追求完成任务的数量，什么时候都只能是跟在别人后边爬。缺少一种勇于进取的精神。

三、有一股开拓创新的锐气

干一行爱一行，永远做好你真正想做的工作，要有创新意识和永无止境、永不得志、永远向上、不达目的决不罢休的工作斗志和敬业精神。在工作中，我察觉自己没有创新，总是按照课本做，没有自己的想法，遇到困难不找解决问题的方法。而书中报告我们没有抑制不了的困难，就没有过不去的坎，就没有事业不告成的理由，就没有我们达不到的目的。

牢记书中“方法总比问题多!”告成和告成，永远属于会找方法的人!

手段总比困难多读后感4

读了吴甘霖的方法总比问题多，受益非浅。该书就方法与问题的关系，如何抑制面对问题的处理障碍，如何拥有解决问题的有效方法，如何把问题变成机遇四个方面举行阐述，假使你拥有这四个方面的熟悉和聪慧，你就会有一种全新的工作态度。带着自动自发的精神去努力工作。而且你还会由于掌管方法而创造非凡的业绩，并且因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将此后不怕困难，而且还会将所遇问题，变成你进步成长的进展的机遇

在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的员工是单位最不受接待的人，找方法的员工是单位里接待的人。找借口的人，是不会不主动想方法解决问题的人，哪怕有现成的手段摆在面前，他也难以采纳，这就是一流员工与二流员工的识别。在现实中，员工其实可以分为三种，有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有聪慧并乐于奉献聪慧，这分聪慧鲜明分给企业创造资产，豪无疑问，这类员工是的;二是敬业但缺乏方法的，他们能够也只能够奉献汗水，这种员工，单位需要，但他们自身不会有太大的进展。三是既不找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终结局只能离开。

假使你想获得的程度进展，毫无疑问，你理应努力争做第一种员工，主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，是社会的稀有资源，不管是国内还是国外，只要这样的人展现，他们就能像明星一样闪动，哪怕他没有刻意去追求机遇，机遇也会主动垂青与他。

遇到问题和困难的时候，一流的员工总是能主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由与失败辩护，当今社会中的每一个行业都不成能一帆风顺，其进展道路是坎坷多檗，遇到繁琐繁杂的问题，只不过面对问题，有人养成了浮夸其辞的习惯，肆意放纵自己的牢_和不满，有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的窘境，使自己和其所在的组织得以健康成长。

在工作中我曾经遇到过这样的事情，一个雨天的下午，客人因此就对比稀少，然后进来的又大片面都是买特价药的，补贴做不上去，跟对班又有悬殊，我在心里暗暗慌张。这时候有一位五十多岁的阿姨骑着辆单车，气踹的在大门口喊：“妹子，给我拿盒万应止痛膏，一瓶凉快油，两板速效感冒胶囊”我一听，哎，又是些特价商品，另外一个同事就帮她拿过来了，我站在收银台，一看阿姨的穿着不是很好，可能家里经济对比慌张那种，于是，我抱着试一试的态度跟阿姨说：“速效感冒胶囊有确定的副作用，高血压和心脏病的人都要慎用，你可以买两盒那个维C银翘片，试试，效果又是好也不贵，又是没有副作用，阿姨一听觉得有道理，就买了两盒，然后交代阿姨感冒多留神休息，少吃点辛辣的食物，多喝白开水，就是好得快些，阿姨听完，乐呵呵的说着一些感恩的话，就走了。

其实，好多时候都是这样，方法不在于难易或多少宛如才华和聪慧，不相上下的人群中，只要你拥有更高的热心和更多的爱心，告成便会更大程度的属于你，方法总比问题多，表述更多的是一种心态，是一个人内心精神的表达，无论对于工作，还是对于生活，更重要的只要有一份爱，唯有喜欢，才会精心，才会潜心。

手段总比困难多读后感5

“先做再说!”、“做正确的事，把事情做好，立刻做!”是书中给我印象最深的两句话。不管是做人也好，做事也罢，奉行这两条规矩的大都取得了骄人的劳绩。早先我们一起学习过《执行》、《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等员工励志方面的图书，它们的主旨根本上都离不开工作主动性和执行力的问题。本书虽然强调的是找方法，但更需要猛烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上“只为告成找方法，不为失败找借口!”。

其实，吴甘霖所写的一些事例都是我们所喜闻乐见的事例，都是很实在、平实的例子。所引用到的一些名人名言也都是极其常见的，但却给了我们很大的启发，总是觉得犹如此书犹如就是针对我和我身边的人量身定做的。为什么?我不禁斟酌起来?从书中的四大章的标题来看，很简朴：不找借口、不怕面对问题、用适当的方法解决问题以及把问题变为机遇(把它看作是“最梦想的状态”)。

看起来，都很简朴，假设简朴对照一下，可能会认为，这些标题上所提到的问题，我们都或多或少的做过啊，甚至看到的有些事例就犹如是在说自己。回过头来思量一下，我们是不是始终坚持将上述的相关精神做为我们行事的标准呢?亦或仅仅只是无意为之呢?诚然，人是有心绪的，我自认为全部按照所说的那样去要求自己是有确定的难度的，但只要我们逐步地向这个标准靠拢，我们离告成也便近了。

将自己放到书中，反过来再将书中的对象放到我的工作中，反复体会，不断斟酌，我得出一些粗浅的体会：我们总会遇见各种各样的困难，没看此书前，就自己的心态而言，我会努力去挑战遇见的问题，但当压力太大时我可能会妥协：“我做不到的，有时真的太累”，会用一句所谓完备的借口来搪塞自己，我尽力了，成不成是没手段的事情。没有好好斟酌解决问题的方法，书中有句话“先别说难，先问自己有没有竭尽全力，有没有跌倒了，掸掸灰就爬起来的士气”。不找借口回避，对于想在工作中拼搏的人能否进步具有抉择性的作用。世上没有办不成的事情，只有不会办事的人。一个擅长斟酌并拥有坚韧心态的人，确定可以驾驭自己的生活和工作这两条大船，告成航行到对岸。

在现实生活中，我们会往往为自己犯下的过失探索各种借口，上班迟到，会说出好几个理由，工作上和同事没沟通好，会埋怨同事不够合作，领导下达的任务没完成，会说我尽力了但事情受这样那样的理由没法完成。当养成一种习惯，会刻意找借口来回避没完成任务的理由，我们的意志会消沉，企业会变得没有生气，各种各样的问题因而不能实时解决，从小的方面制约了自己的进展，大的方面也制约了企业的进展，由于企业是靠人的气力来推动的，只要我们“精神不滑坡，方法总比问题多”，人不怕遇到困难的问题，当你解决了一个问题，战胜了一个困难，这种体验会成为你的资产，变成你告成的资本。

通过读这本打造职场一流员工的书，让我好好回想了自己的这几年工作过程。企业在几年快速进展，给我带来好多机遇。努力尽力工作才有可能有机遇。从一线员工，由于在努力工作、由于积极主动、由于擅长斟酌，并在工作中不断提升自己的素