标准解读

《GB/T 12454-1990 视觉环境评价方法》是中国一项关于如何评估视觉环境中各项因素对人眼视觉效果及舒适度影响的国家标准。该标准主要适用于室内工作场所、学习环境以及公共场所等人工照明或自然与人工混合照明条件下的视觉环境质量评价。下面是对该标准主要内容的展开说明：

  1. 范围定义：标准明确了其适用范围，即规定了在不同场合下，如何通过科学的方法来评价光照条件对人眼作业能力、视觉舒适度及健康的影响。

  2. 术语和定义：为确保评价的准确性和一致性，标准首先对涉及的术语进行了明确界定，如照度、亮度、眩光、显色性等基本概念，为后续评价提供基础语言框架。

  3. 评价原则：强调应综合考虑视觉作业的需求、人的生理和心理特性、环境条件等因素，采用客观测量与主观评价相结合的方式进行。

  4. 评价内容：

    • 光照水平：包括照度（单位面积上的光通量）和亮度分布，需满足不同活动所需的最低照度标准，同时避免过强光线造成不适。
    • 均匀度：评价光照在空间中的分布是否均匀，减少明暗对比过大带来的视觉疲劳。
    • 显色性：评估光源对物体颜色的真实还原能力，高显色性光源能更好地保证色彩辨认的准确性。
    • 眩光控制：分析环境中是否存在引起视觉不舒适或降低视觉功能的过强光线或反光现象，并提出控制措施。
    • 闪烁与频闪效应：评估光源的稳定性，避免因光线闪烁导致的视觉不适或长期可能的健康风险。

  5. 评价方法：

    • 客观测量：利用光度计、色度计等专业仪器，对光照强度、均匀度、显色指数等进行量化测量。
    • 主观评价：通过问卷调查、视觉舒适度打分等方式收集使用者的感受和反馈，以补充客观数据的不足。
    • 综合评定：结合上述两方面的数据，按照标准给出的评价体系进行综合评判，得出视觉环境的整体质量等级。

  6. 实施步骤：标准详细描述了从前期准备、现场勘查、数据收集、数据分析到最终报告编制的整个评价流程。

  7. 参考标准与附录：提供了执行评价时可参考的其他国家标准或国际标准列表，以及一些具体测量方法和评价表格，便于实际操作。


如需获取更多详尽信息，请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。

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  • 被代替
  • 已被新标准代替，建议下载现行标准GB/T 12454-2008
  • 1990-07-31 颁布
  • 1991-03-01 实施
©正版授权
GB/T 12454-1990视觉环境评价方法_第1页
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UDC612.84：628.977.2+698A25中华人民共和国国家标准GB/T12454-90视觉环境评价方法Amethodofevaluatingthevisualenvironment1990-07-31发布1991-03-01实施国家技术监督局发布

(京)新登字023号中华人民共和国国家标准视觉环境评价方法GB/T12454-90中国标准出版社出版发行北京西城区复兴门外三里河北街16号邮政编码：100045电电话：63787337、637874471993年12月第一版_2004年12月电子版制作书号：155066·1-10097版权专有侵权必究举报电话：（010）68533533

中华人民共和国国家标准GB/T12454-90视觉环境评方介法Amethodofevaluatingthevisualenvironment主题内容与适用范围本标准规定了评定室内视觉环境质量的基本方法与步驿本标准适用于启用后的建筑设施室内以阅读、书写、或类似活动为主要作业内容的工作场所视觉印境的评价。2评价方法本方法蒲助评价间卷考虑视觉环境中多项已知的影响人的工作效率与心理舒适的因素，确定各个项目偏离满意状态的程度，进而通过评分系统算出各个项目评分以及--个视觉环境指数，用以指示视觉环境存在的问题以及总的质量水平。2.1评价间卷评价问卷涉及视觉环境中十项已知的影响人的工作效率与心理舒适的因素，每个项目包含“满意"“不太满意”、及“不满意"三种可能状态，由评价人员使用间卷进行现场观察与判断，投票确定各个评价项目所处的条件状态。评价问卷形式见表1。表1评价问卷请利用这个间卷评价一下这个室内的视觉环境状况。请先对室内做一次总的观察,然后任选一个工作位暨就座，连项填写问卷。请从这个室内的实际用途出发进行一切判断。根据自己的观察与感受，选定每个项目所处状态，投票或划勾。最好加注具体意见。评价场所：评价时间：评价人员：评价项目可能软态选择投票具体意见充足照度2不太充足观看对象的照明是否充足？是否影响观看？13很不充足1设有2眩光有没有不合需要的光亮刺激来自灯、窗、室12有一些内各个表面及物体？是否影响工作？3有很多合适3照度分布室内各个部分的照明相对强弱程度是否

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