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文档简介
KTV离职报告离职范文集锦ktv效劳员的工作特别的辛苦,作为一名ktv效劳员我们辞职时要怎么写辞职报告呢?以下是我细心收集整理的KTV离职报告,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。
KTV离职报告1
敬重的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的开展角度,我确定申请离职。
ktv是我在广州进来的第一家酒公司,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己开展的方向。我始终的观念是:不断学习,不断变更,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在ktv始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
诚心的祝福ktv业务蒸蒸日上,与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,身体安康。
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
KTV离职报告2
敬重的领导:
你好!
特别感谢领导赐予在工作的时机以及在这两年里对我的协助和关心!某些缘由,今日我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里,公司赐予我屡次参与大小工程的实施时机,使我在工作岗位上积累了的技术技能和工程经历,也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。的这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来协助和便利。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对部门,对过去的、此时此刻的同事建立了由浅到深的友情,我从内心盼望这份友情,这份感情能接着并永久保持下去。
×的开展和建立在进一步的标准和完善中,真心祝福在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
KTV离职报告3
敬重的领导:
您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着ktv,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过谨慎反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷性和主动性。
三、自身调整力差,心情化紧要。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、效劳意识淡薄没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通,信息反应不刚好,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了ktv的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
KTV离职报告4
敬重的酒店及部门领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和协助,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我强壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。
很快乐我的第一份工作是在“能辉”我会恒久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼宽恕。请公司于年5月25日前支配好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会仍旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。
最终祝福能辉接着辉煌、商祺。
KTV部员工敬上。
年月日
KTV离职报告5
从十七岁起先边打工、边上学、边读书,这是我的第份工作。做了许多行业,写过许多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板,也遇到过辞职之后多给钱,盼望还回来的老板。在这里工作,以后留给我最好的回忆,或许就是一个人来生疏的城市,没地方住的时候,遇到了胡店长,胡店长是个好领导,同事关系也很好,虽然工资不高,觉得干着也是有盼望的,所以很感谢公司给了我这个工作的时机。
我因为敬爱一位店长,一见难忘,想有一天成为像她一样的店长,自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀,所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证,也想了零售业竞争众多,普遍低价策略的时候怎样能另辟途径,把“效劳”与“以顾客为中心”的理念更好表达,而“突出重围”。来这里我有了时机把理论和实践结合起来看,此时此刻我想即使不会当店长,也会珍视这一份经验的。
此时此刻很缺憾,我不能胜任这份工作,要拿第四个月的工资了,公司仍旧让我学习,我表示很愧疚。另一方面,也是因为不能拿着1800的工资接着学习了,23岁的年龄有很多时机可以学习很多东西。所以,我确定去找认为我适合的公司,贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句愧疚。
最终,恳请公司领导能批准我的辞职,并祝公司开展蒸蒸日上。
KTV离职报告6
敬重的领导:
您好,我是效劳员,经过慎重的考虑,我确定辞职。无奈做出这个确定只因工作环境噪音太大,自己听力受损,无法接着坚持下去,恳请领导谅解!
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
KTV离职报告7
敬重的主管、经理:
你好!
在ktv工作一段时间中,学到了许多学问,ktv的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里根底的业务学问及专业学问已经根本驾驭,但俗话说“学无止境‘,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于效劳员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的开展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。
ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。
我盼望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我必须会尽自己的职,做
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