（监理公司）某年上半年工作总结

第81页共81页〔监理公司〕某年上半年工作总结〔监理公司〕某年上半年工作总结。黄河工程咨询监理有限责任公司年上半年工作总结各位董事、各位股东：上半年，公司全体员工在公司董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项工作获得了较好的成绩。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作：一、各项工作完成情况：、公司资本构造方面：年初按照公司股东大会决议精神，顺利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记工作。、工程管理方面：为加强对监理工程的控制，积极讨论工程的管理方法，公司与各部门经理和各工程部总监签订了目的责任书，把岗位责任制落实到工程工程的每个环节，对各部门、工程部实行了本钱核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建立河南四个工程区和委栋高层住宅楼建立等，目前工程总体进展顺利，监理工作成绩明显。月日，公司对各工程总监、监理工程师、监理员进展了中期考核，并签订了工程平安目的责任书。、人力资管理方面：目前公司员工已到达多人，为公司长期安康稳定开展着想，公司已于月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名聘用员工购置了社会养老保险；公司今年承受新毕业大中专学生名，为名大学生提供了实习时机。上半年公司人参加了国家平安局举办的平安评价人员培训班，人参加了建立部监理员培训，人参加了水利部水利工程施工监理标准培训，人参加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员人；、资质方面：月份，公司顺利通过了ISO:质量体系认证复查工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建立监理资质、国家平安消费监视局的平安评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过。国家平安消费监视局专家对平安评估资质资料进展了审核并通过。工程咨询资质初审通过但终审没有通过。建立工程招标代理资质申报工作正在进展中。、平安消费方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无现象发生；、主要经济指标：截至到月底今年新签合同个，其中水利工程个、水土保持生态建立工程个，信息系统工程工程个，公路工程，房屋建筑工程个，合同额.万元。上半年完成产值万元，固定资产投入万元，利润万元。二、存在问题处理情况：公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的影响，现将处理的情况做简单汇报：、处理长江工程监理人员弄虚作假问题公司年～年共承当荆南长江干堤加固工程建立监理个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月日完工。年月日通过单位工程验收。合同价.万元。监理费用约万元。经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承当第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕。事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理工作，一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及时施行补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量。由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部门的处分上，公司董事长等公司领导屡次赴某省做解释工作，要求在处分中考虑长江事件纯属监理人员、分公司运作的情况：今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开场试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好，已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库工程对公司进步知名度很有好处。月份开场筹划组建宁波分公司，其工作正在进展中。个人行为的因素。但水利部的坚持处分，其决定近期可能下发，对公司罚款万元，取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。长江事件的发生暴露出公司在管理上的破绽，无视了对员工思想品质的培养和教育。公司及时召开监理人员会议，以此事作为反面教材，对全体员工进展教育，使员工树立正确的世界观和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的才能。公司对当事人韩尚学等五人根据公司管理制度给予开除和分别罚款元、元的处分〔处分〕。、社保基金的缴纳问题今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的%缴纳，照此计算，公司每年工资总额近万元，每年需要缴纳～万，这是公司无法承受的。在委人劳局的帮助下，经过屡次做工作，社保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除，此项工作难度也很大，要涉及去年财务账目和会计报表，修改有一定难度，其结果还无法确定，但我们还要继续做工作，力争减免多一点。三、今后的工作打算：面对新的形势，公司经营班子屡次开会讨论，大家认为今后要抓好以下几项工作：、继续抓好人才的引进和员工队伍建立要继续加强职工队伍的建立，虽然经过多年的努力，职工队伍建立有了很大的成绩，队伍壮大了，素质进步了，但技术骨干的缺少是公司以后开展的障碍，目前，公司主要缺乏具有大型水利工程施工经历的专业技术人员，引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务，要制定符合实际的人才开展战略，要建立灵敏的用人机制。要建立好自己的人才库。要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价值观，使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业、尽心企业。要抓紧成立工会组织,增加沟通渠道，营造企业团结奋进的新气象。、加大开发市场力度开发市场手段不多，过分依靠黄委系统内任务是目前公司经营的现状。下阶段一方面继续稳固公司在黄河系统建立的主力军位置，以免随着系统内各监理企业的开展被边缘化。另一方面对外要加大市场开发力度，加快引进经营型人才；制定好经营方针、经营目的、经营策略和配套的经营管理方法，经营人员的工资要和奖金与经营业绩挂钩。抓住南水北调工程和黄土高原淤地坝工程建立的契机，增加外面市场的份额。要选择一些大中型水利工程为打破口，争取在监理才能上有所打破。、全力投入黄河堤防建立今后一段时间黄河标准化堤防建立仍然是公司监理业务的重头戏，近期黄河堤防建立有加快的趋势，今年公司与新乡和荷泽所签亚行工程监理费万元〔其中菏泽工程万元，新乡万元〕，菏泽工程要在明年月底前完成，时间安排紧任务较重，公司必须加强组织和管理才能，发扬团结一致，顽强拼搏的精神，认真履行职责，要很好地完成了监理任务。、运作好河南大河工程建立管理由于黄河监理公司受到水利部的处分，对今后黄河监理公司的运作造成一定的困难，故对黄河监理公司技术力量进展整合，由黄科院和黄河监理公司出资注册新公司河南大河工程建立管理，注册资金万元。营业执照已经办妥，申请水利甲级资质得到水利部建管司的支持，近期可能拿到。由于新公司刚刚开场，会遇到不少的困难，我们的总体思路是，近期要运作好新公司，以新公司开展业务，建管司也同意将水保和移民资质放到新公司。待消除处分的影响后，再进展重组或合并。各位股东，尽管前进的道路困难重重，但前途仍然光明，我们坚信在董事会的正确领导下和各股东的全力支持下，通过我们努力工作，不负重托，一定会完成今年的经营目的，使企业开展更强大。谢谢各位！..【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读某年上半年电力平安工作总结年上半年电力平安工作总结一、上半年平安消费指标完成情况：未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上Kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、KV及以上的恶性误操作事故、KV及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故次，输电线路一类障碍次；农配事故次。上半年执行变电第一种工作票张，第二种工作票张，合格率%；执行第一种线路工作票〔调度答应〕张，第二种线路工作票张，合格率%。全公司上半年未发生考核事故，至月日，全公司平安天数为天，实现了今年第一个百日平安无事故记录。、到月份KV发生农配事故起，去年同期共发生次农配事故。KV及以上线路发生一类障碍次，去年同期次；输电线路事故次。、输电线路事故次：月日：，kv新桥变：新郑线接地间隔保护动作跳闸，重合不成；故障为B相，测间隔新桥变.公里；kv郑陆变全所失电。kv青龙变、柳墅变全所失电。kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。：kv新郑线试送成功。经线路巡查，发现kv新郑线号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。、输电线路一类障碍：A、月日kv武南变kv武南线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林施工汽吊吊臂碰及导线。B、月日，kv鬲湖变kv鬲运线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为kV滆运线#杆B相合成绝缘子雷击闪络。C、月日时分，kv运村变kv运寨线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为kV运寨线#杆B相合成绝缘子雷击闪络。二、上半年主要工作回忆：、制订严防死守措施，进一步落实平安消费责任制年初，公司平安消费领导小组召开会议，讨论并通过了《年平安工作意见》，为全年平安工作理清了思路。今年以来，公司消费、基建任务面广量大，为了继续保持良好的平安形势，完成职代会提出的平安消费目的，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了平安消费严防死守措施，各班组纷纷将公司平安消费目的分解落实到本班组，制定了实现平安消费目的的详细措施，落实公司领导提出的平安消费严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的主人翁精神。公司工会、安监部在月日结合举办了“我为平安消费做什么”的平安消费座谈会。这次座谈会是公司进一步落实平安消费责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好平安消费的积极性、创造性。、认真深化平安整顿工作成果，确保公司平安消费稳定场面新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的平安消费整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，研究确定了公司年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信心、振奋精神，创始平安工作新场面。公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在平安会议上的讲话及市公司年平安工作总结、年平安工作意见，认真学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各类障碍、不平安情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在平安消费责任制落实、平安技能和平安培训、现场六要素、交通平安等方面存在的问题。平安整顿期间，根据“.”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步标准每日平安消费调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到平安消费上来。在平安整顿期间，各部门、班组认真排查了年在平安消费方面存在的问题共条，各部门自行整改了条，职能部门解决了条。在认真排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年平安工作意见及保证措施。安监部组织召开了平安网络会议，制定并下发了《部门平安员工作要求》，详细规定了部门平安员每年、每季、每月、每周必须做的详细工作，将部门平安员的平安消费责任制进展细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门平安管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门平安员每月履行平安监视责职情况，并结合过程管理进展考核，以此来进步各部门平安管理程度。、开展了强化平安根底培训。根据市公司要求，我公司在元月日至月日，在公司全面开展了平安根底培训活动。通过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，一致认为开展平安培训对抓好日常平安消费非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进展创造了有利条件，也使全体职工深化认识到只有在平安学习后继续保持高度的平安意识和落实好各级平安责任制，才能真正确保平安。培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在平安会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步进步了认识。通过学习领导讲话，给我公司的平安消费理了一下思路，突出了工作重点，明确了平安工作的要求，夯实了年平安工作的根底。另外，我公司在平安消费上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险不放，并且采取措施，真正使平安消费“横向到边、终向到底”，确保平安消费。各部门通过对事故的学习、分析^p、讨论，使全体职工理性地总结经历，特别是使全体职工要学会做聪明人，要擅长汲取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保平安消费。通过强化培训，全体职工对平安消费重要性的认识明显进步，“平安存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。、坚持平安消费“两手抓”的工作方针〔〕、一手抓教育a、月份公司党委为进一步把公司的平安消费搞扎实，真正把平安工作落到实处，开展了“平安消费强基固本”系列活动。月日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。月日工会举行“关注平安、辞别违章、远离事故”签名活动。月日，团委进展平安知识竞赛。b平安培训：按照年初公司制订的平安培训方案，安监部完成了对工作票签发人平安教育培训；完成了《电业平安工作规程》复习与考试；营销部举办了用户运行人员平安培训班；总公司会同安监部对个外来施工单位的施工人员进展了平安教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了平安三级教育。c安规考试：全公司安规考试分各消费单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在月份组织本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于月底进展了安规考试。d平安活动：班组平安活动作为宣传平安，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数消费部门消费任务比拟繁忙，影响了班组平安活动按时开展之外，总体情况还是比拟正常。〔〕、一手抓现场。上半年，我公司消费基建任务非常繁重，为确保平安消费，公司领导高度重视，亲自参加现场平安监视，平安值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监视、控制现场平安消费，及时查处违章违纪行为，平安值日组共进展现场平安检查次〔至月份〕，每次检查的情况都及时在局域网“每天平安检查”模块上进展公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对消费部门的平安例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进展了检查。坚持平安消费责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原那么，对违章违纪人员进展严肃处理。、公司开展了春季平安大检查为认真贯彻落实“平安第一,预防为主”的方针，深化汲取近阶段系统发生的事故教训，实在做好当前平安消费工作，根据常供电安〔〕号《关于开展春季暨迎峰度夏平安大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求，结合平安消费的实际情况，针对季节性特点，我公司自年月至年月日开展了平安大检查工作。各部门根据要求，组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿平安工作的紧急通知》〔国家电网安监〔〕号〕以及国网公司、华东公司、省公司近期关于平安消费的文件精神，学____期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深化认识到平安消费责任重于泰山、认识到一个平安稳定场面对公司开展的重大和深远的意义。各部门结合平安性评价和年初开展的平安整顿活动，把排查出来的问题，进展了梳理，重点检查整改方案的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电顶峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技局部别针对农电平安、基建平安、信息平安进展了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。平安大检查中重点检查了各级平安消费责任制的落实情况，重点检查平安整顿期间市公司制订的《关于进一步强化消费作业现场管理的通知》和《关于重申“三带〔戴〕一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持平安管理重心下移、关口前移的工作方法，加强消费现场的平安监控，实在保证人身、电网和主设备的平安。在平安大检查工作中，各部门对查出的平安隐患，按“边查边整改”的检查工作原那么，认真组织落实整改工作，及时消除平安隐患。农电管理所根据公司统一部署积极开展春季平安大检查工作，并根据公司下发的《农电平安检查重点》，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织人次，对农村供电网络进展了检查。检查综合变台、检查低压出线条、检查线路间距处、检查拉线根、检查场头箱只、检查小水泵台、检查临时用电处。本次检查查见设备缺陷处、线路缺陷处，农电管理所及供电所当即处理处、限期整改处、停电处理处、其它根据缺陷等级排出整改方案及上报相关部门。同时修剪树枝棵。检查剩余电流保护器：总保护台，只有两台不正常，已当场处理完毕，恢复正常供电；检查支路保护台均投运正常。加大平安用电宣传力度，共发放宣传资料张次。结合供电所平安性评价工作，对供电所平安管理网络进展了复查，各所均成立相关平安网络。签订了各所的平安责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度平安培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签完毕，正常业扩用户签订后送电；平安工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度方案。本次春查各部门查出问题条〔除农电所〕，已整改问题条、正在整改问题条；其中需公司协调解决问题条，现已整改条，正在整改问题条。、加强外包工程队平安管理，强化基建、多经、交通平安管理加强了对外包工程队伍的平安管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、平安协议。每项工程开工前都进展了平安教育，平安技术交底和现场平安交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队平安工作月度会议，总公司领导坚持下现场进展平安监视的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进展平安检查。三、存在的问题、在保护电力设施方面的工作需进一步进展，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在播送、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时进步普通百姓的平安意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。、危险点分析^p预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。、班组控制异常、未遂的目的没有实现〕、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。～月份农配事故共发生起，其中，外力破坏造成的农配事故起，其他方面原因造成的农配事故起。。上半年KV及以上线路发生输电线路事故次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍次。其中外力破坏起，雷击闪络起。、违章违纪现象时有发生，有的还比拟严重有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却无视了平安防护，有些事故中，职工平安意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多缺乏，需要进一步标准和进步。、行车交通平安隐患越来越多。兼职驾驶员行车平安问题越来越突出。渡口社区妇联某年上半年工作总结渡口社区妇联在天马镇党委政府的正确领导下和县妇联、镇妇联的业务指导下，始终以“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神为指导，树立科学的开展观，以建立学习型家庭、构建和谐社区为目的，以创立省级文明县城为锲机，积极带着社区妇女姐妹参与精神文明创立活动。半年来，社区妇联坚持一手抓公民思想道德建立，一手抓妇女____，鼓励广阔妇女姐妹在平凡岗位上争优夺强，争创“巾帼文明示范岗”，树立基层妇联形象，获得了一点成绩，现将本社区妇联年上半年工作总结如下：一、上半年工作回忆〔一〕创新工作方法，活泼城乡文化社区妇联立足“体育娱乐型”文化特色社区实际，紧紧围绕当前文化宣传主题，积极丰富社区妇女精神文化需求。社区自今年月以来，先后举办了“新春大型文艺演出暨新春灯谜会”、“民舞踩街”、“安康伴我行”联谊会、“三八巾帼书画展”“三八巾帼志愿者效劳日”、与辉埠镇、富山纺织的文化联姻结对演出、“六一节小公民道德理论”等。〔二〕施行“家庭文明细胞工程”，构建和谐社区年是创立省级文明县城年，为深化“五好文明家庭”创立活动，推进家庭美德建立，进步公民思想道德建立，营造人人参与的气氛，根据常本稿件属于文明[]号文件精神，月日渡口社区向本社区居民发出建议，居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的形式申报“五好文明家庭”，由社区居委会进展初评公示后，报天马镇审批，截止月日，本社区已初评出“五好文明家庭”户，占社区总户数的%以上。在评比当中，也涌现出了许多先进事迹，如家住渡口小区幢的单太成夫妇，两人为农村购房落户，其职业为管道疏通，但他们为邻里也办了不少实事，经常利用自己所长，义务为邻居疏通管道；姜法四教师也是“五好文明家庭”的典型代表，他家庭和睦，子女事业有成，还时常帮助社区加强青少年教育，义务为社区出黑板报、宣传窗余期等。与此同时，在加大“文明家庭”创立活动力度的根底上，社区妇联又因地制宜地开展了“家庭读书活动”、“家庭环保活动”“家庭敬老活动”以及于月日社区举办了“家庭禁毒禁赌活动”，共计有余户家庭参与了活动。〔三〕以“万名农民素质培训”为锲机，进一步做好家政效劳员培训输出工作为打响常山县家政效劳品牌，渡口社区妇联非常重视家政效劳员培训与输出工作，社区现有下岗失业妇女人，其中经社区推荐外出打工的有人，其余的均因年纪偏大、无特长而呆于家中。在天马镇妇联的组织下，渡口社区一共组织了名社区妇女参加了家政效劳培训，今年有名妇女即将拿到由劳动局颁发的家政效劳员证书，有人已常年从事县内家政效劳工作，有名经社区妇联推荐已在某省、杭州等地从事家政效劳工作。由郑瑛姐妹创办的县一通家政、原下岗女工顾安萍创办的杉杉西服专卖店、由妇女代表蔡文君兴办的小天鹅幼儿园都吸收了多名下岗失业人员。同时社区妇联将在有关部门的支持下，积极开展或建立面向下岗女工的社区再就业效劳机构，努力形成信息传递、职业介绍、技能培训、政策指导、法律援助一条龙效劳体系，为下岗女工提供直接有效的效劳与帮助，实在维护在社区效劳领域就业的下岗女工的合法权益，关心她们的思想和生活，关注她们在劳动保护、生育保险、报酬平等等方面的情况，发挥民主监视作用，推动解决存在的问题。今年社区已培训缝纫服装、电脑操作、保安、家政效劳人员名。〔四〕依托妇女____网络，开展*工作渠道社区妇联于年月就创办了“解你心心结”反家庭暴力救助中心，专门开通了妇女________：，设立了咨询效劳窗口，由该社区妇联副____专门负责接待，集中为社区妇女群众提供政策信息、法律咨询、心理疏导等，年月，社区法律援助中心揭牌成立，为社区妇女____提供了强有力的法律保障。截止月底，社区妇联共接到妇女投诉起，均予以答复或解决，无一起*事件。〔五〕特色性工作、计生政策更显人性化。为加强流动人口的管理工作，充分发挥计生协会网络和社区组织网络的作用，及时掌握社区外来、外出人员流动情况，社区妇联于年初就专门成立了“爱心使者”生殖安康优质效劳队，并在社区内设立了“悄悄话谈心室”等特色栏目，邀请有关医疗专家不定期的上门随访，生殖安康检查，受到育龄妇女的欢送。、充分利用社区“家长学校”、“妇女之家”等载体，创办各种各样的宣传教育活动，截止月底，共举办各类讲座期，听众达余人。同时为隆重纪念中国人民抗日战争成功暨反周年，激发青少年热爱祖国、爱人民，社区妇联也于年月初就着手爱国教育课程，由社区老党员、老____组成的“爱国教育宣讲小组”和天马二小的师生开展了“勿忘国耻、创始将来”的爱国教育讲座，并规定每月的日为爱国宣传教育日；为加强社区未成年人思想道德建立，社区妇联关注未成年人的上网活动，倡导绿色网络；关注社区贫困家庭子女的就学情况，对符合国家低保政策的，将其列为低保对象，在社区设立“爱心基金会”，对局部未列入低保的贫困子女进展救济。二、下半年打算〔一〕大力加强妇女儿童阵地建立，为社区妇女和家庭提供教育、活动和展示平台。社区妇联将整合各种资，开设如青少年思想教育、“让家长理解孩子”专题教育咨询会、“大手牵小手”爱心捐助活动、小公民道德理论、家庭教育宣传周等，搭建好社会教育平台。同时挖掘社区文化资，弘扬先进文化，倡导文明新风，引导社区妇女、儿童参加丰富多彩的社区文化，寓教于乐，展示所长，树立积极向上的文化气氛。〔二〕依法____，实在维护妇女儿童的合法权益。社区妇联将健全____制度，强化效劳，利用妇联资为受暴妇女提供人性化效劳管理，充分实现妇联与民政、司法资共享，积极探究救助和____在反家庭暴力工作中的结合点，最大限度地整合辖区资优势，形成反家庭暴力长效工作机制。〔三〕活泼社区文化。妇联将继续扩大“体育娱乐型”特色社区的影响范围，打响社区文化品牌，提升社区文化档次，方案于年月举办第三届社区兴趣运动会，打造“一刻钟读书圈”、“分钟社区生活效劳圈”、场文化广场文艺演出等。〔四〕注重五种才能建立，加强社区妇联组织建立。即创立以科学开展观为指导的知识型妇联，进步效劳大局、效劳妇女的才能；创立带着妇女成才开展的效劳型妇联，进步效劳开展的才能；创立依法办事的法制型妇联，进步构建和谐社会的才能；创立参与主体广泛的社会型妇联，进步扩大党的群众根底的才能；创立以人为本的创新型妇联，进步与时俱进的才能。渡口社区妇联二五年六月总工会某年上半年工作总结半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持____员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，实在____”的工作重点，着力抓好劳模管理、平安消费、基层组织建立、帮扶困难职工、深化基层效劳群众等方面工作，推开工会工作向前开展。一、学习劳模标准管理为弘扬劳模精神，促进企业平安消费、经营效益全面协调可持续开展，我会在广阔职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动荣耀的良好社会气氛，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会____陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的霄等四位同志被评为某省省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。我会对劳模的管理，逐步向制度化、标准化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、保护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益根本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进展安康体检，通过多办实事推进劳模标准化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于鼓励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。二、狠抓平安树立典型今年的月份，是“全国平安消费月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的平安消费宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、平安检查等各种形式，进展大规模的“平安消费月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂平安〔标志〕标语张、横、直幅条，平安知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。深化开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡〔办事处〕中挑选了家企业开展职工平安卫生试点，评选出董西银等十位十佳开通企业家，确定家企业为镇乡〔办事处〕样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。积极组织职工参加月份在全市举行的职业平安消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业平安执法大检查，及时堵塞破绽，把平安隐患消除于萌芽状态，促进我县平安消费形势稳定好转。三、健全组织强化机制我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建立工作会议精神，抓重点、抓根底、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体程度。一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好效劳企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，稳固进步年的创立成果，并开展合格职工之家建立活动。三是夯实三项根底性工作。上半年，工会组建工作在年的根底上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探究建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建立、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。四、帮困救助落实措施半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广阔会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进展生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反应直线效劳。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。五、围绕主题宣传到位积极参加在全县机关中开展的保持____员先进性教育活动，通过学习发动、分析^p评议、整改进步等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持____员先进性教育活动和效劳基层职工严密联络起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深化开展《工会法》、《劳动法》、《平安消费法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的气氛,进步职工的法制意识，努力构建平安和谐社会，使职工知法、懂法、守法。总结半年来的工作，我们获得了一些成绩，但与上级组织和广阔职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和标准化程度与我县经济开展程度不相适应；____利度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改良。下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，效劳基层职工群众；二是在非公企业中施行“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我____才能差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。农机监理上半年工作总结20xx年上半年来，赫章县农机监理站在县农机局的关心支持和上级业务部门的帮助指导下，紧紧围绕效劳“三农”这一中心，全面贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“文明监理、优质效劳”的宗旨，积极主动地开展好各项工作，现将上半年完成的工作汇报如下：一、

认真履行职责，做好农机监理业务工作〔一〕

加强农机购置补贴拖拉机注册登记效劳随着我县农机购机补贴施行，我站成立了购机补贴注册登记工作的专门效劳人员，无节假日根本上不休息，中午也没休息时间，做到随来随办。〔二〕严格执行拖拉机注册登记管理制度在办理拖拉机注册、登记工作中，严格执行牌证管理和档案管理规定，按要求做到手续齐全，表格填写标准，有效有序。对注册登记的拖拉机严格按国家标准进展检验，对不符合条件的严禁发放牌证。坚决杜绝为不符合标准的拖拉机办理注册、登记、发牌证，截止20xx年6月31日止，办理各类拖拉机变型拖机注册登记122台，其中，治理整治“黑车”落户9台。〔三〕抓好拖拉机年度检验和拖拉机驾驶证换证工作在拖拉机检审中，我们认真执行检验标准，逐车认真查验发动机号、车驾号，认真落实“谁检验、谁签字、谁负责”的责任制，严禁不检车就签字走过场现象发生，确保检审质量。凡参加年度检验的拖拉机必须在机车货箱后栏板上喷涂与号牌号码字样一样放大字号，在货箱显著位置喷涂“严禁违法载人”字样，确保参检的拖拉机车容整洁，车况良好。截止20xx年6月31日止，已检审验各类拖拉机1095台，换发拖拉机驾驶证204本。〔四〕内部管理工作严格执行牌证管理和档案管理规定，按要求做到手续齐全、填写标准、有效有序、便于查找，定期向市农机监理所报送监理业务报表，统计数据做到内容真实、准确。2023上半年监理工作总结20xx上半年监理工作总结一本工程为xxx，长度为150米，宽度为124米，建筑高度为21.25米，建筑面积为12915平方米建筑跨度为150米(5跨)，柱梁构造为焊接组合h型钢，采用q345b，节点连接采用扭剪型高强螺栓;涂装要求为钢材外表采用喷丸处理达sa2.5级，底漆为环氧富锌漆，中间漆为环氧云母铁厚涂底漆，面漆为氧化橡胶厚涂面漆;防火等级为要求钢梁耐火极限为1.5小时，钢柱耐火极限为2小时，设计防火等级为二级。一、监理概况(一)工程监理部组织机构根据《建立工程监理标准》，结合本工程的规模、特点、性质、目的和建立单位的要求，公司派xxxx同志担任该工程总监，全面负责该工程监理工作，并装备足够现场监理人员进驻现场开展监理工作。组织形式如下：略(二)监理工作制度根据监理规划、监理细那么、平安监理细那么的要求，工程部在总监理工程师主持下订立了监理例会制度、监理人员岗位责任制、旁站监理制度、文件档案管理制度等各项规章制度，并将各项制度上墙公布，催促所有成员努力工作，为业主尽职尽责。1、各专业安排专人每天按专业施工进度负责填写监理日记。2、各专业监理工程师坚持每天对施工现场进展巡视，关键工序、重要部位全过程旁站监理。3、每周三由总监或总监代表组织召开工地例会，总结上周工作方案完成情况，布置下周工作，协调解决工作中出现的矛盾和问题，并对突出的重点问题重点解决。4、每月由总监或总监代表组织编写监理月报，总结本月各专业监理情况，及时向业主及公司汇报。5、各专业委派专人负责编制整理监理资料。派专人负责管理公司、业主下发的工程文件，以及对承包单位发出的指令文件，并形成收发文记录备查。6、工程监理部在单位工程开工验收后，对全过程的监理工作进展全面的监理总结。(三)工程部内部管理制度1、监理部办公室墙上张贴总监、监理工程师岗位责任制、监理工程师职业道德守那么、质量控制程序、进度控制程序等制度题板，用以指导监理人员有序工作。设公告栏，专人负责将各项规章制度、工程相关人员通讯录、各项通知等工程信息列入栏内。2、工程部所有监理人员进入现场工作时，统一着带有公司标志的平安帽及工作服。二、工程监理部工作方法及原那么工程监理部进入施工现场后，以总监理工程师为首的工程监理部各专业监理工程师从工程建立工程实际出发，以贯彻、落实有关政策、严格履行《建立工程委托监理合同》、认真执行有关技术标准、标准和各项法规为原那么，以建立质量高、投资合理、速度快的工程为控制目的，以守法、诚信、公正、科学做为行为准那么，以事前指导、事中检查、事后验收等为工作方法，全面地开展监理工作。同时，在工作中，各专业监理工程师严格行使《建立监理委托合同》中赋予监理工程师的权利，以过硬的业务知识、实事求是的敬业精神、一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风，从严、依法监理，在工作中不断加强监理内部组织管理，积极探究总结工作经历，使监理工作真正表达出它的科学性、公正性。在对业主的效劳方面，监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量满足业主提出的要求，努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面，采取以管为主、以监、帮、促相结合的原那么开展工作，同时催促承包单位推行全面质量管理，促进工程建立管理程度不断迈向新台阶。20xx上半年监理工作总结二20xx年上半年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断进步工程监理的程度，杜绝重大平安事故的发生。以公司质量目的为工作目的，本着严格监理、热情效劳、守法公正、科学诚信的企业精神，通过一年的努力，本人根本实现了本年度的工作目的。作为监理公司的一员，现将本年度上半年工作、学习情况向领导作以下汇报：一、现场工作总结：1、在工程进展过程中掌握工程设计图纸，找出质量控制难点确定控制目的，同时查阅本工程各种专业的施工标准和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进展资质及方案审查。2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进展进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监视，杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好，偷梁换柱的现象发生。3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，防止工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进展。对于施工过程过程中存在的质量、平安及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最后开专题会议进展解决。组织召开专业质量专题会议、平安会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进展平安大检查。4、与建立单位做好严密配合，对施工单位编制的施工进度方案进展提早审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度方案满足实际工程需要，对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数，每完成一个工程工程及时报业主进展确认。二、存在的缺乏和建议：1、在工作过程中我发现自身业务程度、专业技术之局限，知识面的缺乏。如a、对局部细部验收标准、强迫性规定的界限不明确;b、在工作中，对施工单位的口头指令比拟多;c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的控制还应该从施行情况着手，防止进度方案与实体脱节。同时加强自身平安消费管理专业知识的学习积累，以满足平安消费需要。2、建议公司可以在适当的时候多组织经历丰富的专业人员，对我们监理人员进展培训，以增强专业程度。三、下一步工作打算和体会：我做为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在许多缺乏之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的知识，进步业务程度和工作才能，总结经历，更好的完成监理工作。20xx上半年监理工作总结三弹指瞬间，20xx年下半年已经如白驹过隙般的接近尾声了，回首这半年里的工作、生活，感触良多。进入公司到如今已经半年半多的时间，过去的半年多里，通过各位领导及同事的关心和指导下，不仅监理业务才能有了长足的开展，个人的综合素质也潜移默化的有了很大的进步。在公司立业于人，尊客于心核心价值观的指引下，圆满完成了公司交付的各项工作任务，经过半年的监理工作，更加深化的认识到公司专家级的效劳，可信赖的伙伴效劳理念的含义：为客户提供专业的解决方案，专家式的指导意见。从信任到信赖，这不仅是对客户的承诺，也对我们自己提出了更高的效劳标准。在20xx年的各项监理工作中：我认真的落实了公司及工程部领导对我工作的要求，参与了公司发文的各种建议、活动，也经历了了很屡次工程部自行组织的培训学习工作。加强日常工作管理，严格执行各种规章制度和考勤制度，落实现场监理检查工作制度和监理日志填写。同时兼郑州挪动无线专业信息接口人。经常保持与建立方，施工方联络与沟通，征求意见亲密配合、效劳于挪动。按照建立工程委托监理详细执行文件及甲方详细要求，根据监理标准、技术验收标准标准、设计文件，完成了无线专业xx年半年工程信息管理的监理工作。一、xx年半年度完成工程概况：郑州挪动无线专业xx年的主要工程建立工程为TD六期二阶段及LTE一期的建立工作：其中TD六期二阶段共XXX个站点，LTE一期共XXX个无线宏基站。在全体人员的共同努力下，积极配合甲方的建立要求，制定出科学合理的建立流程，于8月底完成了TD六期二阶段的建立任务，并根本完成验收工作。9月份LTE建立开工，面对郑州挪动时间紧任务重的4G网络建立工程，工程部领导高度重视，积极响应，安排了一批有经历的监理人员驻扎郑州挪动成立的合署办公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了XXX个站点的建立及开通工作，按照整体工程分期年终可根本完成4G一阶段的建立工作。二、在工作中严格遵守监理员的职责：1、认真负责，严谨上进在xx年的工作中我主要负责本年度无线工建工程工程的信息管理监理工作，最主要的是每天对工程信息进展通报公示工作，作为信息接口人，负责郑州挪动市区及郊县工程的信息汇总，每日如此，从未连续。虽然有时候会感觉枯燥无味，但是我深化认识到信息管理在监理工作中的重要性，每当有懈怠情绪时，我就做一次阶段性的总结，把近期遇到的问题，解决的方法，进展梳理一下，并及时的跟工程部的领导交流，消除自己消极的情绪，继续以认真严谨积极的态度投入到每日的工作学习中。2、加强监理业务才能，进步个人综合素质。日常工作的经历也使我的监理业务才能有了长足的进步，对工程的关键点可以主动地把控并协调进展，本年的工程共经历了2个阶段的小高潮，第一次是7月底，TD六期二阶段建立进入冲刺阶段，根据省公司要求，8月5日要完成此阶段的工作，郑州挪动采用监理牵头的方式进展工作开展，我负责每天的工程把控及信息汇总通报工作，经历数十天连续奋战，完成了400个站点的安装及开通工作，创造了郑州挪动开站数日增量记录;第二个阶段就是现阶段4G网络建立一阶段的工作，从国庆开场至今，根据建立方郑州挪动采用合署办公的要求，牺牲休息时间，负责整体指挥调度及主持工程建立例会，进展工程进度通报工作，衔接各环节之间的沟通及协调工作，并协助郑州挪动制定出了LTE建立环节流程图，安排每日的工作方案及整体进度通报。说实话面对这个工程一开场始确实有点不适应，工作强度及压力都大大超出了以往的工程建立，但是经过工程部领导的指导，家人的理解及嘱咐，我很快就放开一切杂念的投入到工作中去。虽然每天熬夜，休息时间大大缩短，但是见证了郑州一千多个4G网络宏基站的从无到有，市区重要道路的连续覆盖，主城区的全面铺射，充满了自豪。通过这两个阶段的工作，我个人的工程监理思路及工程管理经历都有了很明晰的开展及进步，在这里要非常的感谢公司、工程部领导对我的栽培及给我这么屡次参与大型工程建立的时机。三、个人的一些其他感悟及缺乏首先感谢我家人对我工作的支持，可以说这一年很少有时间去陪我的家人。面对双鬓白发愈来愈多的父母，有时候会感到深深的自责，可是他们给我的总是积极的鼓励，让我放心工作。其次是感谢公司及工程部领导，在我迷茫及懈怠时及时的指导我，让我回到正常的形式中。谢谢你们。经过这一年的时间，我也发现了我自身的许多缺乏：文字表达才能有待进步，由于经常协助业主进展工程数据分析^p，写过不少材料，但是总是在修改几版后才确定终稿，问题所在往往不是核心数据的准确性上，而是在文字语言的组织上;语言表达的准确性，由于每日主持工程会议并做相关整体调度报告，在语言表达中有时候会出现偏离，这无疑会影响到相关工作;现场监理才能的欠缺，由于近一年时间作为接口人都在挪动结合办公，去现场的时机就相对来说少一点，这些缺乏，都是我在后期需要注意并加强的地方，请领导监视并指正。县财政局某年上半年工作总结县财政局某年上半年工作总结今年上半年财政工作在县委、县政府的正确领导下，充分发挥局领导班子模范带头作用，全体财政干部齐心协力，拼博进取，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持____员先进性教育活动为契机，以抓好增收节支为着力点，以强化财政监视为着眼点，坚持依法行政、依法理财，以“提速、提质，为人民、促开展”为目的，加强机关效能建立，使财政各项工作有了新的开展。一是财政收入完成万元，实现时间任务双过半。二是充分发挥中小企业担保咨询公司的作用，扩大担保金额，进步担保倍数，更好地扶持县域中小企业开展。三是认真开展专项资金清理检查，确保财政资金平安、标准、高效运行。四是“收支两条线”管理进一步加强，预算外收入完成万元，占年度任务的，入库罚没收入万元，占年度方案的。五是综合财政预算管理成效显著，已入库各项行政性收费万元，占年度方案的，比上年同期增长，为全年收支平衡奠定了坚实的根底。六是全部取消农业税，认真做好对种粮农民直接补贴工作。七是为加强财政投资建立工程评审管理，降低投资风险，节约财政资金，进步财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。八是积极争取工程，支持县域经济快速安康开展。一、按着县委统一部本稿件属于请查看署，认真开展保持____员先进性教育活动根据县委安排部署，我局于月日召开了包括局机关在职职工、离退休干部及下属单位全体职工在内的保持____员先进性教育发动大会，开场了我局保持____员先进性教育活动。在充分领会中央保持____员先进性教育精神和县委对保持____员先进性教育安排部署的根底上，我局把保持____先进性教育，作为推进我局党务工作再上新台阶、确保全年财政目的完成的有力保障，在局党组领导下，本着“从查摆问题入手、以学习教育为载体、以推进财政开展为最终目的，领导做典范、党员为主体、支部唱主角、制度作保证”的工作思路，分阶段按步骤开展了保持____先进性教育活动。学习发动阶段，认真组织学习培训。学习了《保持____员先进性教育读本》、《党章》等有关教材，做了,字以上的学习笔记，并且撰写了心得体会文章，使党员进一步明确具有系统特点的新时期____员保持先进性的详细要求。分析^p评议阶段，采取多种形式，广泛征求了各级各部门、各方面的意见，发放了征求意见稿份，走访了离退休干部。对征求上来的意见和建议认真进展汇总、梳理。每名党员在广泛征求意见的根底上，对照《党章》的规定撰写党性剖析材料。在专题上，每名党员深化开展批评与自我批评。支委会根据支部内每名党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进展了综合分析^p，实事求是、客观公正地对每一名党员提出了评议意见，并如实地向本人做了反应。整改进步阶段，党员个人、基层党组织和领导机关分别制定整改措施〔方案〕，按着整改时限，落实整改责任，扎扎实实地进展了整改。集中整改阶段工作根本完毕后，召开支部党员大会、机关全体党员大会，公布了局领导班子和各党支部的整改情况，听取群众意见，承受群众监视。制定了包括党建、工作、学习、纪律等方面的制度，形成一系列长效管理方法和制度。先教活动完毕前，向局机关及下属单位全体职工和离退休人员，以及局部效劳对象进展了满意度测评，测评结果满意率达。二、将先教育活动融入财政工作，推动各项工作稳步开展(一)大力组织财政收入，实现“双过半”。坚持一手抓先进性教育活动，一手抓收入，确保时间任务双过半。止六月底，实现财政收入万元，占全年收入任务，任务进度超时间进度个百分点，其中：国税局完成万元，占全年收入任务；地税局完成万元，占全年收入任务；财政局完成万元，占全年收入任务，实现了双过半。一是强化收入意识，协调征管部门狠抓收入入库工作。强化目的责任制，加强财税工作的协调配合，严格执行税收政策，实现应收尽收、足额入库、平衡入库。二是与税收征管部门亲密协调，加强对重点行业和重点企业的税收征管力度，认真做好税收稽查工作，坚决打击偷漏税的违法行为，积极清理欠税。三是积极主动做好财政部门自身收入入库工作。全力组织契税、罚没收入和行政性收费收入征缴入库工作，上半年共完成各项收费性资金入库万元，其中，土地出让资金万元，专项收入完成万元，行政性收费万元，罚没收入万元。四是坚持深化实际调查研究，与各收入征管部门亲密配合，搞好税分析^p，不断完善重点税本稿件属于请查看档案和台帐，狠抓纳税大户管理，千方百计挖掘税收增长点，加大征管力度，到达应收尽收，保证财政、国税、地税平衡入库。(二)调整优化支出构造，进步财政资金使用效益，实现“三保”。大力压减行政事业单位非消费性支出，对会议费、接待费、费等公用经费实行包干使用、超支不补、节余留用，实行综合财政预算管理，严格执行“收支两条线”管理，进步预算内外资金统筹使用效益，大大缓解财政支出压力。县财政局某年上半年工作总结第2页在资金紧张的情况下合理调度资金，狠抓预算执行，保证重点支出需要，实现“四保”目的。一是优先保证了国家公教人员工资全额及时发放。二是保证了党政机关正常运转支出需要。三是保证了专项资金及时足额到位。(三)继续扩大工资发放银行化范围，保证财政资金优先用于工资发放。年初，对卫生、迁办、工业行业办、商业行业办等单位也实行了工资银行化，对国办中小学预算外资金实行“先集中、后发放”的方法，优先解决国办中小学后两项工资，暂不能实行工资发放银行化管理的单位执行了严格的工资专户管理，实现了工资管理标准化。(四)集中支付工作积极开展效果明显。一是抓点扩面，稳步推进，进步完成了市局月底前一级预算单位全部纳入财政集中支付管理的目的要求。全县纳入集中支付的单位个，占应纳入数的。撤消单位银行帐户个，至月支付资金万元。拒付或纠正不合理开支笔，金额多万元，节约资金余万元。二是认真做好支出审核工作，坚持以效劳为宗旨，以监视为手段，寓监视于效劳中的工作思路。认真审核预算单位报审的原始凭证，重点查看是否按规定的财务审批程序审批，凭证票据是否真实、合法，各项支出是否符合现行财务制度规定，对单位无预算、不合理的支出坚决拒付。通过标准管理，严格支出审核，使各预算单位根本杜绝了白条入帐、私设“小金库”等现象，预算单位的财务.管理程度有了进一步进步。(五)政府采购扩面见效。认真组织《政府采购法》的施行，在货物采购机制不断完善的同时，向工程采购要规模、要效益。一是在“非典”特殊时期成功地施行了总投资万元的木兰实验小学教学仪器的公开招标采购。二是组织了政府公务用车公开招标采购，对县委组织部、国土资局、民政局三家单位购置公务用车进展了公开招标，节约资金.万元。三是对总投资万元的所农村中小学危房改造建立教学楼工程施行统一招标采购，节约投资万元。(六)全面加强涉农资金管理。为加强财政投资建立工程评审管理，降低投资风险，节约财政资金，进步财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。(七)圆满完成对种粮农民直接补贴发放工作。(八)会计管理工作进一步加强。一是认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》，强化广阔财会人员的法制意识，及时利用电视、播送等媒体对新会计法进展宣传。对全县会计人员进展了《会计法》及新会计制度的培训。增强了会计人员本稿件属于请查看的法制观念，进步了会计人员的政策程度和业务才能。二是组织会计专业技术资格考试前培训，进步参考人员考试及格率，全面进步会计人员的业务程度。三是认真组织财政会计专业大专自考工作，努力进步全县会计人员素质程度。安监局办公室某年上半年工作总结区安监局办公室二==五年上半年工作总结====年上半年，办公室在安监局党组、班子的正确领导和各科室的支持配合下，紧紧围绕局中心工作和办公室年初工作目的，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将主要工作总结如下：一、重质量，政务效劳程度不断进步〔一〕参谋力求抓住关键。办公室按照局党组全年工作目的和任务，在完成日常事务性工作的前提下，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，尽量做到前瞻考虑，为党组和领导班子提供富有实效的政务效劳。今年上半年，成功组织筹备召开了丰台区====年平安消费工作大会；春节慰问应急救援队、市安监局和我区因事故造成困难的一户家庭；为全程办事代理受理室制作了公示牌；为业务科室印制了整套的行政执法文书和行政审批文书；整理上报了一些具有我区平安消费工作特色的好经历和好举措，如花乡拆违的做法，局领导提出的“六个都要”、“七个转变”等，充分发挥了办公室的效劳的作用。〔二〕办文力求力作。安监局是新成立的单位，无先例可循，无例文可对。因此在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿我们先请局长和主管局长牵头理思路，主任出提纲，科员收材料，反复修改成文稿的工作方法。从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、特色明。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，起草各类文件===多份，撰写各类重大、特色活动稿件==余篇。今年以来，办公室承办下发全区的《关于丰台区重大突发事件的上报程序》、向区人大汇报的《丰台区人民政府贯彻施行某省市平安消费条例报告》、向区委常委会汇报的《上半年全区平安消费工作情况》得到了区委办公室、区人大办公室和区政府办公室的高度肯定；尤其是《丰台区人民政府贯彻施行某省市平安消费条例报告》，人大的同志说，通过这份报告看出了安监局的同志们对全区平安消费工作有详实的理解、在抓全区平安消费工作是扎实、有力的。根据市局的有关要求，办公室起草上报了《丰台区平安消费十一五规划》〔草案〕，得到了市局的充分肯定。撰写了区、局领导在一些重要会议上的讲话和《强化平安消费，构建和谐社会》的调研报告等。〔三〕信息力求及时高效。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求进步，我们在信息工作中努力做到“搜集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们搜集、处理基层和区相关部门各类信息===余件，上报市安监局==条，在区委办、区政府办、区委宣传部、区先进性教育办公室、区政府信息中心的网站、刊物上、《中国平安消费报》、《新丰台报》、丰台电视台登载、播出的信息达==多条，其中一条被评为优秀信息，一条被市委信息刊物转载，两条被《新丰台报》头+采用。我局在平安月期间的活动信息还在某省电视台《特别关注》栏目播出，在法制晚报、某省晚报、某省青年报、京华时报上登载。办公室还编印了《平安监管动态》=期、《先进性教育活动简报》==期。为进一步加大宣传力度，还在丰台电视台创办了《平安视点》专题栏目，现已播出两期,信息工作开展得有声有色。〔四〕督查力求落到实处。今年以来，我们对市安监局和区委、区政府的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，加大督查、督办力度，较好地推动了市安监局和党组重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。催促做好了人大代表提案议案的回复工作，上半年共督办完成来电、来访和“政风在线”投诉件==件，办理、督办区政府督查件==件。二、重管理，保障效劳才能不断改良〔一〕积极改善办公条件。今年我们一开场就积极与相关单位进展前期协调和沟通，为各科室装备了新电脑、打印机和其它一些办公耗材，购置了新的办公车辆，进一步改变了全局的办公条件。〔二〕实在加强财务管理。顺利完成了====年财务决算和====年财务预算工作，并按照要求完成了全国经济普查的统计上报工作。同时，对外向财政局积极争取资金上的支持，对内进一步标准财务管理，严格执行财务制度，做到精打细算，节俭持家。〔三〕重视内部平安工作。一是进一步加强重大节日期间的平安工作，严格值班制度；二是进一步加强了保密文件的管理工作，无泄密事件发生；三是进一步加强车辆平安和对司机的平安教育，确保了公务用车，不出事、不误事。四是重点做好某省挂职干部的平安、保障工作，做到多关心，勤询问，掌握去向，使其平安返藏。〔四〕做好组织人事工作。年初为=名军转干部办理了组织和人事的接转手续，核定了工资、公基金，办理了工资卡、医疗卡；完成了我局公务员年终目的考核和优秀的评选上报工作。〔五〕认真抓好信息化建立。在时间紧、任务重的情况下，及时、主动加强与区政府信息中心的协调和联络，争取资金支持，用最短的时间，建立了高效、高质量的丰台安监局网站。网站的建立为区属各单位、各街乡镇以及地区基层企事业单位更好的理解平安消费方面的动态信息、法律法规、行政审批等提供了很好的效劳。同时，各街乡镇安委会的动态信息能及时在网站上表达，加强了各单位间的横向沟通和交流。网站设立专人管理，除及时更新信息、维护外，还定期修改密码，以防止恶意破坏。在此根底上，还配合机关网络工程改造，积极为网络的整体晋级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，目前在发文上根本实现了无纸化办公。我局还配合市安监局完成了我区信息化建立根底调查和调研工作。三、重沟通，综合协调程度不断加强〔一〕上行协调多汇报。今年以来，在完成市安监局，区委、区政府赋予的各项工作和全区性的重大活动中，我们在与市安监局、区委、区人大、区政府、区政协的协调工作中，坚持多汇报、多请示，根据工作分工，认真做好协调和后勤保障工作。比方长辛店油库演练、平安消费月咨询日、重要时期和重要节日大检查，我们认真做好与各上级单位的工作协调，实现了活动成功举行，各方较满意的效果，没有出现大的失误。〔二〕平行协调多交流。今年上半年，安监局办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与区级相关部门的工作协调，在群众来信、来访件的处理，各种协调会的召开，区委、区政府督查件的办理，各种汇总材料的上报等，我们按照局领导的指示，与区级有关部门特别是安委会成员单位进展了有效的综合协调，树立了一定的威信，保证各项工作的顺利施行。同时，我们还加强了与其他区县安监局的互相学习和互相交流。〔三〕下行协调多联络。认真做好与各街乡镇、各消费经营单位的协调工作，我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待来访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，实在做到效劳基层、联络基层。在组织由各街乡镇平安消费主管领导和科长参加的工作会、在平安月期间发放各种宣传材料、在协调安排各类检查等工作中得到各单位的好评，从未出现推、拖和态度不好的情况，我们将对基层单位的效劳态度和效劳质量与“考评政府部门，争创优质效劳”相挂钩，作为首要的任务来抓。四、重开展，机关党的工作不断推进〔一〕圆满完成保持____员先进性教育活动。设立专人负责，及时召开发动大会，制定学习方案，根据区委统一要求，有步骤地开展先进性教育活动，屡次得到第三督导组的表扬。还配合区委开展了“万人入户送平安”活动，编制了平安消费专+宣传材料。办公室人员积极参加保先教育，平均每人记学习笔记==，===字以上，撰写心得体会=篇，互相开展了批评与自我批评，并以此为契机，大力加强本科室人员思想作风建立，加强办公室内部管理，努力在全局起表率作用。〔二〕抓活动。积极组织、参加区直机关运动会；组织我局干部赴广西、某省培训、考察。局成立一周年纪念活动，制作了==块展板、安排了外出总结会；保先教育期间，组织全体党员、积极分子为弱势群体捐款，到联络点看丹村和丽泽桥长途客运站“送平安”。〔三〕抓机制。为了进一步加强安监局机关和单位党的建立，根据局领导的要求，办公室起草制定了《党风廉政建立责任制》、《党组中心组学习制度》《制度》等==项规章制度，要求全体人员要认真学习、自觉遵守、互相监视，努力推进我局内部的制度化、科学化、标准化建立。〔四〕抓支部建立。上半年主要抓了支部的组织建立，年初改选了支部委员，制定了工作方案，确定了开展对象，调整了联络人，定期召开支委会研究支部工作，按期收缴党费。=月份，根据方案开展了两名新党员。五、重建立，办公室队伍素质不断优化〔一〕抓思想建立，打牢根基。办公室通过开展各种交心谈心和定期召开科务会等形式，作好办公室工作人员的思想政治工作，实在强化工作人员的政治意识、大局意识、效劳意识。工作中充分发扬民主作风，做到集思广益，优中取精，树立主人翁的意识。生活上互相关心，团结友爱，使大家体会到集体的温暖。〔二〕倡导学习，树立学习型科室。办公室工作人员利用互相学习、外出培训、日常积累等形式自觉加强学习。通过学习，办公室人员的公文写作、计算机及网络应用、办会质量方面较去年相比有明显进步，办公室的整体工作程度和人员素质也在不断进步。〔三〕坚持用制度管理人。严格执行工作制度，严格标准工作程序，教育工作人员学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足，实在把队伍带好。下半年办公室的工作重点：一是抓效劳，围绕“工作争一流、效劳上程度”的工作目的，继续抓好政务效劳，充分发挥办公室的枢纽作用。二是抓重点，努力完成区政府对我局的第一次全面考评工作。三是抓先进性教育，着力点是开展“保持党员先进性”教育活动回头看和整改进步。四是抓建立，按照“落实科学开展观，推进工作创一流”的要求，进一步抓好办公室自身队伍建立，以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成。街道办事处某年上半年工作总结街道办事处某年上半年工作总结竖井街道办事处_年上半年工作总结一、自然概况竖井街道辖区内占地面积达平方公里，有居民户，口人，下设个社区，社区工作者人，成立个社区党总支，个党支部，个党小组，有党员人；成立个居民小组，成立个社区工会再就业基地，有青年人，下岗职工人，其中双下岗人，失业人员人，其中双失业人，失业青年人；退休职工人，其中已移交到社区人。享受低保户，月发放低保金，，元。二、详细工作〔一〕经济工作竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体班子成员及机关干部的不懈努力，较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的根底。一、—月份指标完成情况及预计截止到月底指标完成情况。、-月份税收全口径实现万元，为年方案的.，同比增长.，同比增收.万元。其中：中央级实现.万元，为年方案的.，同比增长.，同比增收.万元；地方级实现.万元，为年方案的，同比增长.，同比增本稿件属于收.万元。预计到月底，税收全口径可实现万元，为年计其中：中央级可实现万元，为年方案的；地方级可实现万元，为年方案的。、招商引资--月份实现万元，，为年方案的铁马经济开展中心万元；本溪钢都矿业万元；矿山支护厂轧钢消费线预计总投资万元；本溪大东房地产开发万元；华宝机械锻造新建连铸消费线，新增固定资产投资万元。目前在谈工程有：泰升房地产开发，礼顺耐火材料，华新建筑安装工程。、工业总产值--月份可实现万元，为年方案的。、社会消费品零售总额--月份可实现万元，为年方案的。二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中，竖井办事处没有局限在本地区范围内，而是目光向外，积极争取，多方运做，目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井，本钢起重机械设备制造机械加工铆焊分公司，厂长赵家奎，该厂主要是加工大型钢构造件，年产值万元左右，该厂等待总公司转制后，别离出来，落户竖井。目前本钢所属企业在竖井地区原有家；、本钢物资供给处综合厂〔集体〕，主要消费提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油，然后在销往本钢，年产值万元，税收属区本级。、本钢康泰民政福利厂，属民政集体企业，主要消费包装纸盒，年产值万元，没有税收。、本钢劳保被服口罩护具厂，主要消费防尘护具，年产值不过百万元，该企业剥离后必然死亡，因为该企业目前是以人情关系，依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业，办事处多方联络渠道，促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调，目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向，上新产品。〔二〕党建精神文明工作一、进一步加强街道社区两级班子队伍建立，努力建立一支勤政、务实的干群队伍、以创立学习型组织为切入点，建立一支团结、高效、廉洁的领导集体街道党工委高度重视班子队伍建立，始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动，努力进步班支队伍整体素质，最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习方案，并坚持每个月学习一天，制定班子成员全年每人写心得笔记一万字，调研报告一篇，开展理论研讨次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》，市场经济理论，市区发放的有关保持党员先进性教育材料，“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要，正员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、开展思路、工作作风等方面存在的认识不到位，思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。、紧紧抓住社区两委换届的有利契机，进步社区工作者队伍的才能及程度街道社区党总支于月日换届完毕，经过街道党工委周密细致安排和严格把关，个社区通过召开党员大会等形式共选知名总支委员，平均年龄.岁，其中大专文化占人，原有委员人，新中选人。社区工作者换届于月日完毕，通过公招，民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者人，平均年龄.岁，其中公招人，民主推荐人，大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作可以早日进入工作角色，街道党工委组织各个部门对社区工作者进展了细致全面的业务培训，使换届后的社区工作没有因工作衔接问题，影响社区工作秩序。由