2023职工竞聘演讲稿

第82页共82页2023职工竞聘演讲稿2023职工竞聘演讲稿。尊敬的各位领导、各位主考官：大家好!首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里，来进展竞聘演讲。相信这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫××，大专学历，××.学院中文专业毕业，XX年10月荣幸地加盟××.挪动分公司，就任××区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了××.挪动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。工作半年来，挪动公司先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国挪动就是选择了人生开展的机遇。我今天参加竞聘的岗位是挪动分公司××区域中心主任。这一职位肩负着四大职责，即销售、效劳、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是效劳，根底是管理。作为世界五百强之一的中国挪动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋剧烈的市场竞争中站稳脚跟。从理论情况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面进步挪动通信的效劳程度。立足效劳求生存，立足创新促开展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内创造出色的挪动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国挪动的生存之本，效劳是中国挪动的生命线，市场是中国挪动永久的主题。面对我们的竞争对手，怎样进步效劳程度、改善效劳质量、打造效劳品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“效劳”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必需要有效劳创新意识和效劳创新的措施才能进步效劳程度，改善效劳质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们效劳的价值感受，最终在基层区域实现中国挪动“效劳与业务”的战略目的。我的详细认识是：一、通过效劳创新实现效劳。中国挪动通信的效劳理念是“沟通从心开始”。我认为：要实在做好“沟通从心开始”，必需要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有效劳创新的意识，而且更重要的是要将这种效劳创新的意识应用到实际工作中去。在目前，挪动通信市场的竞争中，效劳已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到效劳竞争上来。谁的效劳内涵丰富，谁的就是市场的赢家，效劳创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话效劳和来电显示效劳开展到如今的语音信箱、手机银行，挪动办公等二十余种具有附加值的效劳功能。在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在详细的理论工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢?我认为：目前施行“零间隔效劳”;推行“首问负责制”就是很好的措施。所谓的“零间隔效劳”也就是让每一位员工对客户进展贴心效劳和贴身效劳。即从效劳意识、效劳提供上同客户的需求保持“零间隔”。用心、诚心、真心为客户效劳，强化“客户就是我们衣食父母”的效劳理念，到达思想认识上的“零间隔”。人性化、人情化、人文化效劳，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准到达全方位效劳的“零间隔”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变效劳方式，强化被动式效劳向主动式效劳转变，营业向营销转变，等客户上门向上门效劳转变，满足型效劳向满意型效劳转变。从而全面进步客户对中国挪动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，到达企业与客户的“零间隔”。推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理挪动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意分开。他不得以任何理由推托，让客户消耗更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的效劳体系的方式，倡导全员效劳，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以进步办事效率来改善效劳质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的才能。二、打造效劳品牌实现业务。打造效劳品牌这就要求我们的效劳不能只停留在外表要向深层次开展。效劳要向深层次开展：首先，要强化员工效劳意识，认识到做好效劳，不仅关系到企业的生死存亡和开展，更是关系到员工个人的生存、开展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的时机，”从而树立“客户就是财富，效劳等于收入“的观点。其次，我们的员工必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传挪动通信业务品牌的力度，另外，要敢于主动去同市场“接吻”，和客户“谈、练、爱”。让挪动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去。我所说的“谈、练、爱”，“谈”是指向挪动客户开展业务宣传、阐述挪动资费、解答客户提问、介绍挪动热点等;“练”是指给客户演练手机上网、挪动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能;“爱”是指延伸我们的效劳，用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国挪动的效劳品牌为已任。在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法那么，叫做“二八原理”。它深化分析^p出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和客户。显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或效劳更加满意。我们应该把大客户看作是企业生存和开展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的效劳工作，进步大客户的忠诚度，保持大客户群稳步开展是企业打造效劳品牌，实现业务工作的重中之重。目前，公司已经施行了大客户经理制度，但在基层营业部就大客户的根底资料、效劳策略、队伍建立和业务流程等方面还存在着一些欠缺。我认为：要搞好大客户效劳工作，首先，要在纷繁复杂的客户群中找准目的，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户根底资料，为市场营销打下坚实的根底。其次，是在为大客户提供共性效劳的同时，还应提供“优先、优质、优惠”的个性效劳。以人盯人的方式，定期分层次地走访大客户，理解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的效劳策略，竭尽全力地满足大客户的特殊需求。第三，就是将企业中素质高、业务精、才能强的人才安排到大客户效劳工作中去，实在加强大客户效劳队伍建立。第四，要优化大客户效劳工作的业务流程，要围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反响”的原那么建立大客户效劳的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国挪动的效劳品牌实现业务的战略目的。竞聘职工的演讲稿各位领导：大家好！很快乐，很荣幸，也很新颖。今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细表达，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的时机。面对领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。好了，言归正传，我今天竞争的职位是操作员。首先，就个人的根本情况、工作简历向大家作一个介绍。XX年4月在本厂参加工作，也算是本厂的老员工了。回忆6余年的工作历程，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。客观的说，选备用干部，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报名参加，主要是基于以下两点考虑：第一，对我来说，我一贯喜欢承受新的挑战。第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，凭我工作阅历经历、身体状况、家庭负担我认为本人可以胜任。假设领导们认为我担任这个职务适宜，领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫。快——就是要尽快熟悉情况，进入角色。勤——就是要勤学习，进步专业工作程度，深——就是要深化员工群体、。尽量挤出时间，深化各为同事的思想动态、作风、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向领导及时反映并提出对策和建议。严——就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《厂规》，做到坚持原那么、公正正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职。实在点说，本人有很多缺点和缺乏，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。不妥之处请指正。谢谢大家.职工岗位竞聘演讲稿职工岗位竞聘演讲稿一尊敬的领导、评委、教师们：大家好!我叫张伟，现年31岁，中共党员，本科学历。没有什么比挑战更让人斗志昂扬，没有什么比创业更冲动人心，没有什么比成功更令人渴望!所以，我首先要感谢各位领导、教师们给了我这样一次参与竟聘、展示自我的时机。坝陵中心小学是一所享有很高声誉的品牌学校，也是一所令人向往的学校，这里也有一批兢兢业业、为教育事业鞠躬尽瘁的好教师、好领导。这也是我此次前来应聘的一个重要原因。1996年我毕业于当阳师范学校，19961998年在黄林中学任教。19981999年在慈化党校工作。19992000年在慈化中学任教，任教科室副主任。20002023年在慈化小学任教，任政教主任。2023年至今任黄林小学校长。回忆从教十二年，没有惊天动地的事迹，但用八个字：兢兢业业、踏踏实实来形容毫不过分。我想最大的成绩莫过于将一生中最珍贵、最美妙的八年献给了条件异常艰辛的黄林岗老区的教育事业。八年是一个什么数字，大约是一个人生命的八分之一。六年来，黄林小学宏大的变化，也是我破感欣慰，倍觉自豪的一点。2023年8月，25岁的我被任命为黄林小学校长。很多人说，这么年轻肯定有后台。其实不然，前任校长李校长宁愿到初中当副职，当一般教师，却不愿再多当一天的黄林小学校长。原因颇多：学校外债累累，达四十三万之多，债主步步紧逼，李校长一周只敢上两天班。教育教学质量差，每次调考与其他学校差距极大，学生家长纷纷将其学生转走。教师队伍严重老化，干群关系紧张，班子团结意识差，学校办学条件差，周边环境差，家长打家长，家长打校长等恶劣事件时有发生，相信在座的各位领导肯定历历在目，各位教师也略有所闻。25岁的我就是在这种情况下临危授命，决然再次走上了黄林岗，这个我教育生命的启蒙地。六年过去了，我的努力没有白费，如今的黄林小学债务被全部化解、归还，我积极向上争取的三十多万元资金也改变了黄林小学的相貌，并成为了宜昌市寄宿保育制示范学校;教育教学质量逐年攀升，渐居全处前列。今年抽考调考我校共获得了三个分科第一和一个综合第一的好成绩，今年五月举行的市级英语竞赛我校也占了一席之地，居全市农村学校、同等学校之首，也超过了很多城区学校，中心小学。六年来，我始终能以身作那么，严以律己，率先垂范，长期坚持一线教学，成绩突出。远的不说，近三年我就拿了两个全处第一：2023年我所带的六年级英语抽考全处第一，2023年数学再居全处第一。2023、2023连续两年亲任篮球队主教练，并在市级篮球赛中连续两次捧杯。每一所学校有不同的校情，所以治校一定要因地制宜、立足实际。由于时间紧，在这里只能谈自己几点粗浅的、不成熟的想法。1学生开展和教师开展并重为学生的终身开展奠基是我初步的办学理念，为学生的终身开展负责将是我对全校教师的第一要求。学校要抓教学，抓质量，质量是关键!质量是生命!。要抓体育，确实进步学生身体素质，认真开展阳光体育运动，实在保证学生每天锻炼一小时;要抓学生习惯的养成，习惯决定学生的将来，关乎学生一生的幸福。学生要开展，教师开展是前提是根底。要重视教师培训和学习，不断进步教师素质。要设立教师培训专项经费，让培训、学习成为坝陵小学教师最好的福利。2制度管理与人本管理并重。制度管理、人本管理的完美结合是我理想中的管理。学校要坚持依法治校，要用法治取代人治。要建立健全一整套的管理制度，并不断逐年完善和更新。一年一次的教职工大会应把管理制度完善和更新作为重要议程。管理还要刚柔并济，要坚持以人为本。没有爱就没有教育。作为校长我要从心底深处去爱、去尊重、去善待每一位教职工。要对下属、对教师倾注更多的人文关心。要相信人、鼓励人、成就人，积极创造条件为教职工谋事谋利。平时要多些平等，少点架子;多些微笑，少点脸色;多些合作，少点说教;多些赞赏，少点指责;多些鼓励，少点恫吓换位考虑也是我过去、如今和将来一贯的考虑方式和处事态度。要讲究工作方式，表扬用喇叭，批评用要民主管理，科学决策。我要充分尊重每一位教师，依靠每一位教师，积极听取每一位教职工的意见和建议。这也是学校产生向心力、凝聚力和战斗力的前提。要开设校长电子意见箱，建立教职工建言献策奖励制度。要在学校营造全员管理，民主管理、科学管理的良好气氛。3传承与创新并重坝陵小学是品牌学校，有着深沉的文化底蕴和显著的学校特色，对于这些需要传承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精细化的管理特色、人性化管理特色等等。4校长垂范和班子建立并重火车跑得快，全靠头来带作为校长，我要以身作那么，率先垂范。我将继续、长期坚持一线教学，参与教师集体办公。时刻用苛求的目光对待自己，用欣赏的目光对待师生，做师生的知心人。要摒弃官位意识，进步效劳意识;要淡化管束意识，表达人文关心;要抛开功利意识，树立塌实作风;要知人善任，在思想品德、道德修养上做全体教师的楷模我将致力于建立一个团结的、高效的、务实的、效劳型的学校班子集体。让全校形成后勤看一线，一线看中层，中层看校长的良好气氛。跨校竞聘，需要勇气也需要底气。我相信我有才能担任好坝陵小学校长，因为我年轻，精力旺盛。22岁当中层，25岁当校长的我有9年的管理经历。更重要的是：态度决定成败是我本质不逾的坚决信念。最后再次谢谢大家能给我这样一个时机。当然，在这次竞聘中，无论成功与否，今后我都会一如既往地做好自己的本职工作，做一名合格的教师!谢谢大家!职工岗位竞聘演讲稿二各位领导各位同志：大家上午好，首先感谢组织和领导安排此项活动，使我有时机参与交流和竞争，参加这次公正公平公开的竞选活动，我觉得特别有意义，因为这是我镇教育改革，人事制度改革生动表达。十四年工作的回忆首先让我对以往十四年的工作进展回忆。我____年出生，____年_月参加工作，当年我十八岁，成为当时全镇最年轻的教师。两年后我获得**大学中文专科文凭，三年后参加中国____，成为全镇当时最年轻的党员，六年后被任命为**村学校校长，成为全镇当时最年轻的校长，____年_月调任希望小学校长，____年__月，被评为小学高级教师，成为目前全镇最年轻的小学高级教师。我现为**市小语会会员，区中级职称评定专家库成员，市级骨干教师(现正在申报省级骨干教师培训对象)，**区委组织部备案的党政后备干部。普通话等级为二级甲等，计算机培训等级为高级。参加工作以来，我坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，积极深化教育改革，教书育人，为人师表，严于律已，廉洁奉公。作为一名班主任，我爱生如子，勤于管理，掌握学生思想行为动态，巧妙引导，合理用人，使各项工作有条不紊。同学们学得轻松，玩得愉快，既学到知识，又锻炼才能，既有一专，又有多能。我所带班级一直获教学成绩和精神文明双丰收，我屡次被评为镇级区级优秀班主任。我一直担任小学高年级语文课，利用教育学心理学知识，钻研大纲和课标，熟悉教材，科学选择教法，灵敏驾驭课堂，有针对性地辅导，及时稳固，形成自己独特的教学风格。我特别注重开展学生的自主学习才能和创新才能。在镇以上参赛或作课二十屡次，____年我在镇三优课大赛中获一等奖，被推荐到**区参赛又获得了一等奖，____年我代表**区参加**市校长优质课大赛又获得了奖励。我所教的学科成绩一直名列前茅。特别是我任希望小学校长的第一年，我亲自担任毕业班语文课，兼顾教学和管理，我所任学科获得全镇综合评比第一名。在管理中我深知自己经历缺乏，所以我坚持学习各种教育管理理论，借鉴先进学校办学经历，加上自己积极理论，积累了一整套行之有效的管理形式。学校管理坚持平安第一，以教学质量为中心，积极推行素质教育，抓队伍建立，培养德才兼备的领导班子成员和教师队伍，抓三风建立促精神文明的进步，校园环境的绿化美化加文化，各种制度措施的落实，各项活动过程的控制，管理工程的目的化，依靠督导促进落实，抓教研科研进步学校品位。近几年来，我所管理的学校被区委政府评为文明单位标兵平安文明校园，被区教委评为标准化学校、文明学校，在全镇目的考核中一直获得一等奖，连年获得教学质量先进单位，我也连年被评为教育先进工作者，优秀党员，学校声誉逐年进步。我一直注重教育科研，几年来我参与了多项区级以上课题，主持了在详细情境中进展作文分步分项方案训练、防止在目的教学中教学形式僵化的措施及方法的研究课题的研究，掀起校内科研热潮，培养了一批科研骨干，理论程度和理论才能得到进步。我在教学理论中，及时总结心得，形成论文十几篇，分别获国家、省、市级奖励或入书。十四年来，我个人获得各级各类奖励近百次，指导师生获奖一百多人次。我获得以上成绩，与我我的个人努力分不开，更是组织培养、领导指导、同志的关心的结果：我不能忘记，我任第一个毕业班班主任时，***校长整整一年的精心指导，使学校毕业班的教学质量由末位程度冲进全镇最先进展列;我清楚地记得，我在第一任校长上任前***站长的一句话：你是一名优秀的班主任，我相信你发挥潜力，一定能成为一名好校长。;我不能忘记，***局长在视察希望小学时对我说：年轻人管理学校，就要把各项工作开展的朝气蓬勃。我清楚地记得**局长对我说：业务管理要在常规的根底上求创新。;我不能忘记**局长在检查危房时对我说：作为一名校长要时刻把师生的平安放在心上。我更不能忘记，我和同事们，兄弟学校的领导和同行们在一起合作、交流、研讨的情景。借此时机，我要感谢包括在座的所有的指导、帮助、支持过我的领导和同志们。职工岗位竞聘演讲稿三尊重的各位领导、各位教师，大家好很愉快与人人在这里交换。起首，我毛遂自荐一下。我出生于农家。91年从师范专科汉专业结业;94年我实现了哈师大本科深造学习。十九年来，我不管在教育一线、在教育局机闭，仍是重返教育一线，教育工作都是我的最爱。我尽力工作，不断学习，本质做人，一直享用着教育工作的快乐。我的人生也跟着的和时期进步在成长，一直收成着自己努力任务、积极生活的果实。在工作时，我满身心投入到学校教育教学工作当中，屡次被评为优秀教师和优良班主任。正在市教育局工作期间，我深化学习，宽阔视线，从微观上对教育有了更深化的意识。撰写的文章也屡次在《黑龙江教育》等期刊上。屡次被当局记过嘉奖、被评为优秀党员。在工作时代，与最下层的学校、教师、学生、农夫和土地挨交道，是我人生最空虚、最幸福、播种最多的时间。童年、少年和这段杂静的农村生活，它构成了我生射中最本质的货色，我由衷地感谢他们。在我人生道路上，我在保持努力工作，那是我报答国家和社会的责任;我在坚持常年晨练，这是我人生、奇迹和精力积极朝上进步的保证;我在坚持诵记诗词、文章，让我的心灵纯挚、冲动;我在苦守为人、为父、为夫的责任，这是我幸福快乐的泉。堂堂正正做人，脚踏实地干事是我的人生信条。作为教育人，像孔子一样在世，传道授业解惑是我的人生寻求。假设我有幸走上了校长的岗亭，我将努力做到：1、适应时代的开展、人才生长的需要，推进教育逐渐从普及九年任务教育集约型教育阶段转轨为精耕细作式的小班化、个性化教育形式。深化教育改造，办出学校特色，防止千校一里和人材造就一样化。采用乖巧多样、丰富多彩的教育教养方法，增进先生的特性化开展。2、教育教学品质是学校的性命线。我将以教育教学为工作核心，将重要的精神和光阴专一于此。打造有用课堂，向教室45分钟要量量。讲堂教学重视师生的感情响应和学习效力，让学生在快乐、专注、高效的气氛中学习。培养学生出色的学习习气，控制迷信的学习方式。机动、活泼地引诱学生学习常识。3、增强平易近族传统文化教育。转变观点，修正我们的教育取向。改变我们小学、初等教育就以分数为中心逃求的思想和行动定势。4、我将尽最大努力保障教师有庄严的工作和生活，调动广阔教师的工作积极性。教员，不是事实社会中的强人，然而我们国度的国家栋梁。物资上我将创造前提，扶植教师高品德的工作和生活情况。教育的将来加油!为大家加油!为大家祝愿!我也会在我以后的人生道路上加油!使我的人生途径不断向珠穆朗玛峰攀缘，即便我达不到8843米的高度，我相信在大家的辅助下，我也会努力持续向5500米的进步营地进发。感谢大家。校长岗位竞聘演讲稿350篇二同志们：今天，我很冲动!我虽然站在这里讲话已很屡次，但这次和以往的每一次都不同，所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的时机!我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值!回忆自己成长的历程，我从一个普通的小学教师成长为教诲主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀教师、海门市徐有庠教育基金奖励推荐对象，今天又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的忽略而辜负了大家对我的信任和期望!为此，任职教诲主任以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教诲主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都单独忍受着，我抑制了常人难以想象的困难，这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又马不停蹄地部署落实教诲处工作，常常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，不管多忙多累，我每天都坚持抽出时间看书和写作，我每年都自费订阅了几百元的教育类期刊，购置了大量的教育类书籍，在我的书架上装满了教育类书籍，由于坚持不断学习，学生们每天都能从我的身上得到新颖的东西，因此，听我的课简直成了学生的一种享受，在课堂上我精神抖擞，容光焕发，我把别人看来枯燥无味的数学演绎得那么的富有生趣，历年来我屡次执教市级公开课，(03年参加市课改会课获三等奖，04年参加市教诲主任会课获三等奖，05年在南通市骨干教师培训班作为优秀学员代表在通小学为学员和通师实习生上课，06年参加市优课评比获三等奖，在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作经历交流。)我坚持写教育随笔，把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上，并在海教在线教育随笔专栏开了自己的主题贴-一个优生考砸以后，我的文章《他，终于服了我》、《正面心理暗示，促进学生成功》、《运用期望效应，进展赏识教育》、《学困生教育对策》、《数学教师要擅长开发学生学习的天才》、《对当前小学数学教育的考虑》等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教育随笔已经成为我日常的生活方式。教诲处工作做到了有方案、有步骤，我不断总结反思教诲工作的经历教训，努力做好校长和教师的桥梁和纽带这一角色，在上级各项检查和评比中得到了肯定，也得到了大家的认可。当然，回忆和反思自己的工作，我觉得还将在以下几方面继续努力：一、进一步增强效劳意识。无论在什么岗位上，我都不会改变自己作为一个效劳者的角色，我会更好地为学生的开展效劳，更好地为教师的专业成长效劳，因此，我一定会一如既往地以师生的开展作为我开展工作的出发点，但凡不利于学生开展的事坚决不做，但凡不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业开展的不正之风，坚持做一个有良心的效劳者!二、进一步改进工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果，我会努力寻求更有效的工作方法，遇事多请示、多汇报、多商量、多沟通，做到少误会、少误解、少抱怨、少抱怨，努力用自己的力量使学校成为师生成长的精神家园。三、进一步抑制自身缺点。人无完人，金无足赤。我会以更加顽强的毅力去抑制缺点，不断超越自我。己所不欲，勿施于人，我会不断地换位考虑，我会身体力行，以身作那么，埋头苦干，百折不挠，发挥模范带头作用，可以坚决地喊出向我看齐的声音!四、进一步发扬合作精神。团结就是力量，集体的智慧是无穷的，众人拾柴火焰高,人民群众才是学校的主人，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就一定可以做好工作，干出不平凡的事业，使我校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，对待领导和同事力求做到不卑不亢，不两面三刀，不口蜜腹剑，做到言行一致、表里如一、以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公。五、进一步加强自身学习。现代社会，科技进步日新月异，知识更新不断加快，终身学习已经成为大家的共识，我会继续学习教育教学理论，学习先进的管理理念，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，发挥出自己应有的作用。同志们，在过去的工作中，我虽自以为恪尽职守，但由于自己工作经历缺乏，工作才能有限，工作方法欠妥，再加上后天学习还不够，有时候事与愿违，对学校工作的奉献还不大，为大家效劳得还不够好，肯定与事业的要求和大家的期望还有一定间隔，但十九年的教育生涯，培养了我沉静平和、求真务实的工作作风，养成了我乐于倾听、擅长考虑的工作习惯，积累了一切依靠大家，走群众道路的工作经历，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我会摆正位置，当好配角，做到到位不越位，补台不拆台，我会虚心听取各方意见，继续沉下心来带动大家搞好教学研究。我将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，我会继续秉持我一贯的信念：老老实实做人，踏踏实实做事!用出色的业绩向同志们交上一份满意的答卷!我坚信在我们大家的共同努力下我们王浩的小教事业一定会蒸蒸日上，因为我们都是为了同一个目的而走到了一起!银行职工竞聘演讲稿篇【1】：银行职工竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫****，男，汉族，现年**岁，党员，大专文化，经济师，****年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的开展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以进步自己的综合素质和工作才能。我的态度是：假设竞聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银行的开展做出突出奉献的老同志服从改革大局，主动让出了位子；二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的理论中才能得到检验。假设竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路受骗了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，尽快找到更加适宜自己的位置。一、履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快开展。抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的开展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立，能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此，必须集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处严密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立亲密的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手，确保成功营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续开展，确保实现跨越式开展目的重中之重的工作。X、更新观念。根据现代商业银行的开展要求和贵州经济开展特点，用前瞻性的目光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，进步业务创新才能。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和开展前景好的非公有制工程，大力开展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”，以客户为中心，以市场为导向，进步个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“”工程上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制，有效躲避风险。把住房贷款办成我行的信贷业务。存款工作继续抓“实”，寻找新的存款来，重点放在对社会经济状况和主要行业开展状况进展研究，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联络，理解政府投资方案和投资工程情况，细分客户，制定开展方案，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调发开工发卡的积极性。全面稳固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理程度和整体竞争程度。二是全面施行“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出要效益。X、深化改革。一是继续深化扁平化管理改革，尽快适应工作职能和管理方式的调整，完善扁平化管理配套机制，以内部机制创新促进开展。二是改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度，通过效益工资为主的绩效考核来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价，落实到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。X、加快开展。坚持以开展为主题，要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断进步党员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和开展提供强有力的思想保证。要加强全员教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革开展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。抑制软弱松散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续开展的高度，以“十字”方略为核心，在总结贵州农行开展的历史经历的根底上，提炼我们的企业精神，建立有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把农行的各项事业推向前进。二、竞岗优势三、我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担任各部门的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的理解，群众根底广泛，与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。大胆管理，具备了担任二级分行副行长的才能。在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极配合下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作任务。20xx年、20xx年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。特别是20xx年X月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提出了存款增一个亿，利润实现20xx万元，争取进入全省一类行的指示后，我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行长。因此，我有信心也有才能在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里，我郑重地向在座的领导和评委们承诺，假设我担任二级分行的副行长，我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，认真贯彻全省农行20xx年工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结一致，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出的跨越式开展目的。四、说得好不如做得到，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此时机，感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！五、谢谢大家！篇【2】：银行职工竞聘演讲稿今天，站在这里，向大家简要地汇报我的思想和根本情况，感到非常冲动。我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是改革的大潮把我推到这里，也是挪动公司良好的公司文化和机制使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。值得欣慰的是，在座的各位都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的理解，已经超过了我今天的陈述。假设说几年来我能有所进步的话，也是各位领导、师长和同志的指导、帮助和支持、关心的结果。我应该感谢公司的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！首先，我简单地介绍一下自己的经历。我叫***，今年3*岁。19**年*月，荣耀入伍，成为一名军人，19**年参加中国____。五年的军旅生涯，锻炼了我，培养了我坚强不屈、勇于进取的性格。在____期间，我刻苦学习，屡次受到____领导的表扬与嘉奖，曾经屡次立功受奖。从____转业后，我放弃了到大城市工作的时机，决然选择了我的故土，我要把青春献给曾经生我养我的这方土地。回到地方后，****年*月-****年*月，我在*****市邮电局挪动通信科任管理员，****年*月至今，任****挪动有限责任公司阆中营业部业务主管。期间，由于工作突出，屡次被评为先进工作者、优秀党员等荣誉称号。应该说，我历经了挪动通信事业的起步、成长和逐步开展壮大的过程。由于长期供职于业务管理工作岗位，直至今日，我已经积累了丰富的工作经历，能较好地把握通信业市场动态，业务操作流程与技巧，同时我对通信业的整体市场营销筹划、方案的筹划与施行，也有较深化的把握和研究。今天之所以敢走到讲台上，竞聘营业部副经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有才能，有信心，有决心把这个工作做好。我的优势主要有：1、具有良好的政治素质。我军人出身，在政治上积极要求进步，在____期间由于表现突出，荣耀地参加了中国____，树立了科学的世界观、人生观、价值观和开展观。平时，我比较注重政治理论的学习，通过认真学习有关理论书籍、文章和有关文件精神，注意把握其精神实职，做到思想上、行动上与党中央和挪动公司党组保持高度一致，能自觉地贯彻执行党的道路、方针、政策，思想上逐步走向成熟，为更好地做好本职工作打下了良好的思想根底。2、热爱挪动通信事业，具有娴熟的业务经历。应该说，我是一个挪动通信战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的挪动通信事业。自1993年从事挪动通信事业以来，如今已经整整11个年头了。在这十一年里，我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，屡次受到表扬或嘉奖。十一年的从业经历使我对挪动通信的每项业务都了如指掌。从基站维护到网络优化，从交换机及基站的日常故障判断处理到短消息、信息点播、神州行、17951、天府卡、校园卡、Ip卡等业务的推广，我都烂熟于心。我很自信，也很坚信地认为，十一年的挪动通信行业的从业经历，使我根本掌握了作为县营业部副经理必备的业务技能，我一定可以胜任这一职位！3、组织领导才能较强。自1999年担任阆中营业部业务主管以来，我得到了极大的锻炼和进步，已经具有了领导一个团体和处理各种突发事件的才能。5年来，我所带着的阆中营业部〔所获得的成就〕。这也是我参加此次竞聘的主要原因，我想在更高的层次上锻炼自己，把自己的聪明才智更大化地发挥出来，在挪动通信事业上实现自己的人生价值。4、严谨踏实的工作作风。自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，如今能办的事绝不等到将来”，在业务处理、营销方案的制定等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是一定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假设我作为营业部副经理，我将无愧于组织、领导和同志们的信任。5、综合协调才能较强。近几年，作为公司的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中层干部和各县各部门的其他同志，在工作配合与交往过程中，我想假设同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以，就综合协调才能而言，假设作为营业部副经理，我可能还算是一块可造之材。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给大家。主要有两点：一是知识构造上的缺乏仍然明显。目前，我正在自学有关法律、写作、财务方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对网络知识、财务知识、经营管理、企业人事管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是处理矛盾的经历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经历，虚心请教，加以弥补。请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些缺乏，也就一定能努力抑制，不断完善自己的人格。我谈一下对营业部副经理职位的认识：营业部副经理是经理的助手；他必须协助经理不折不扣的执行县分公司的规章制度、积极全面完成县公司下达的各项考核指标；管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务；同时还要搞好和____、主管部门及其他的企业的关系，为自身的业务开展营造一个宽松的环境。作为营业部副经理的工作思路：最主要的任务是在经理的领导下全面完成县分公司下达各项KpI指标，围绕这一目的，我将协助经理努力抓好业务拓展、客户效劳、网络维护、渠道管理、上传下达、信息调研，形象宣传，综合协调，平安保密，治安保卫，等十几类几十项详细经营性、事务性工作，在这10分钟之内，我实在无法向大家汇报各项详细工作怎样组织。我想假设我竞聘成功，将主要从经营和管理两大方面去努力。在经营上，实在抓好经营工作，我将通过如下措施来完成：一是抓好客户效劳工作：要做好根底____管理，搜集所在所有企事业单位的资料并建立电子档案，详尽的统计每个单位的职工人数、挪动、联通、小灵通用户数以及消费情况等，再利用现有的客户管理系统，掌握现有大客户的需求，对消费前5000名的个人大客户和前20名集团大客户实行一对一效劳管理，让挪动的个性化效劳深化人心。二是做好对外宣传工作：我将通过本地的电视、报纸以及户外广告牌加强公司有关计费准、网络好、效劳好、遨游畅、业务种类丰富等宣传，从而提升中国挪动的品牌形象；再通过宣传单页加强业务的宣传和推广，提升中国挪动的品牌知名度。三是做好营销工作：统计发现，**县部分乡镇的基站的话务量一直偏低，资没有得到充分利用，我将组织人员有针对性的到某个乡、某个镇开展促销工作；对那些挪动市场占有率较低的集团单位开展营销工作，防止了工作的盲目性。四是强信息搜集：信息工作是各级领导的“耳目”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜，我将建立信息制度，定期或不定期地向营业部经理、上级公司汇报当地的市场竞争态势。在管理上，实在协助经理搞好管理，我的措施如下：一是抓好根底管理。首先是建章立制，包括企业综合管理多方面的制度方法，这是科学管理的前提，做到以制度管人、以制度管事。充分发扬民主，充分调动所有员工的积极性。二是抓好人事管理。我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，进步员工的办事效率。力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位。三是抓好财务管理。做好资金、有价卡、票款的管理，做到收入资金能在规定时间足额上交，支出开支符合制度规定，严格执行市分公司的财经纪律。四是抓好职工队伍建立。我将根据目前营业部人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使分管部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的构造。在工作中，我将处理好以下四个关系：第一：处理好对上与对下的关系。摆正位置，对上严格服从而不盲从，对下以和为贵而不“和稀泥”；对上多争取，对外多联络，对内多管理。第二：处理好任职与做人的关系。一是不为名利所累。二是不为家庭所累。因为我深知市区营业部工作是全天侯、全方位、全身心的。第三：处理好德与才的关系。我牢记这样一名话：缺才的干部是次品，缺德的干部是危险品。第四：处理好“方”与“圆”的关系。“方”是原那么性，“圆”是灵敏性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人长处，多谅解别人难处。对已要方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。总之，假设说5年前我通过竞聘走上业务主管的工作岗位，那么，今天我愿意通过竞聘，走上新的工作岗位。〔总之，假设这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望〕假设落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。最后，我要衷心地感谢多年来一直关心、保护和支持、帮助我成长的各位领导、师长和全体同志们。“成长思，成才思进”，是他们培养了我对挪动通信事业的热爱，了我应该怎样为人和如何做事，是他们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业，才能获得一份成功。谢谢大家！[银行职工竞聘演讲稿]职工竞聘演讲稿〔2篇〕篇一尊敬的各位领导、各位主考官：大家好!首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里，来进展竞聘演讲。相信这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫，大专学历，.学院中文专业毕业，XX年10月荣幸地加盟.挪动分公司，就任区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了.挪动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。工作半年来，挪动公司先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国挪动就是选择了人生开展的机遇。我今天参加竞聘的岗位是挪动分公司区域中心主任。这一职位肩负着四大职责，即销售、效劳、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是效劳，根底是管理。作为世界五百强之一的中国挪动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋剧烈的市场竞争中站稳脚跟。从理论情况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面进步挪动通信的效劳程度。立足效劳求生存，立足创新促开展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内创造出色的挪动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国挪动的生存之本，效劳是中国挪动的生命线，市场是中国挪动永久的主题。面对我们的竞争对手，怎样进步效劳程度、改善效劳质量、打造效劳品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。效劳就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必需要有效劳创新意识和效劳创新的措施才能进步效劳程度，改善效劳质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们效劳的价值感受，最终在基层区域实现中国挪动效劳与业务领先的战略目的。我的详细认识是：一、通过效劳创新实现效劳领先。中国挪动通信的效劳理念是沟通从心开始。我认为：要实在做好沟通从心开始，必需要做到沟通从新开始和沟通从行开始。也就是说我们每一位员工不仅仅要有效劳创新的意识，而且更重要的是要将这种效劳创新的意识应用到实际工作中去。在目前，挪动通信市场的竞争中，效劳已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到效劳竞争上来。谁的效劳内涵丰富，谁的就是市场的赢家，效劳创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话效劳和来电显示效劳开展到如今的语音信箱、手机银行，挪动办公等二十余种具有附加值的效劳功能。在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在详细的理论工作中来做到沟通从新开始和沟通从行开始呢?我认为：目前施行零间隔效劳;推行首问负责制就是很好的措施。所谓的零间隔效劳也就是让每一位员工对客户进展贴心效劳和贴身效劳。即从效劳意识、效劳提供上同客户的需求保持零间隔。用心、诚心、真心为客户效劳，强化客户就是我们衣食父母的效劳理念，到达思想认识上的零间隔。人性化、人情化、人文化效劳，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准到达全方位效劳的零间隔。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变效劳方式，强化被动式效劳向主动式效劳转变，营业向营销转变，等客户上门向上门效劳转变，满足型效劳向满意型效劳转变。从而全面进步客户对中国挪动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，到达企业与客户的零间隔。推行首问负责制，也就是客户到营业部来办理或处理挪动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意分开。他不得以任何理由推托，让客户消耗更多的时间和精力。推行首问负责制是通过建立一个全员、全程、全方位的效劳体系的方式，倡导全员效劳，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以进步办事效率来改善效劳质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的才能。二、打造效劳品牌实现业务领先。打造效劳品牌这就要求我们的效劳不能只停留在外表要向深层次开展。效劳要向深层次开展：首先，要强化员工效劳意识，认识到做好效劳，不仅关系到企业的生死存亡和开展，更是关系到员工个人的生存、开展的根本问题，失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的时机，从而树立客户就是财富，效劳等于收入的观点。其次，我们的员工必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传挪动通信业务品牌的力度，另外，要敢于主动去同市场接吻，和客户谈、练、爱。让挪动通信的业务成为第三者插足到每一位客户的家庭生活中去。我所说的谈、练、爱，谈是指向挪动客户开展业务宣传、阐述挪动资费、解答客户提问、介绍挪动热点等;练是指给客户演练手机上网、挪动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能;爱是指延伸我们的效劳，用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国挪动的效劳品牌为已任。在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法那么，叫做二八原理。它深化分析^p出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最正确客户。显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或效劳更加满意。我们应该把大客户看作是企业生存和开展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的效劳工作，进步大客户的忠诚度，保持大客户群稳步开展是企业打造效劳品牌，实现业务领先工作的重中之重。目前，公司已经施行了大客户经理制度，但在基层营业部就大客户的根底资料、效劳策略、队伍建立和业务流程等方面还存在着一些欠缺。我认为：要搞好大客户效劳工作，首先，要在纷繁复杂的客户群中找准目的，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户根底资料，为市场营销打下坚实的根底。其次，是在为大客户提供共性效劳的同时，还应提供优先、优质、优惠的个性效劳。以人盯人的方式，定期分层次地走访大客户，理解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出人无我有、人有我优、人优我新、人新我特的效劳策略，竭尽全力地满足大客户的特殊需求。第三，就是将企业中素质高、业务精、才能强的人才安排到大客户效劳工作中去，实在加强大客户效劳队伍建立。第四，要优化大客户效劳工作的业务流程，要围绕综合受理、内部分流、优先处理、结果反响的原那么建立大客户效劳的绿色通道并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国挪动的效劳品牌实现业务领先的战略目的。篇二尊敬的**检察长、各位领导、各位同志、大家好：在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的时机，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和假装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势可以胜任工作：一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院___年来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余根本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经历，___年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，2023年2月我被省院荣记个人二等功一次，2023年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖;今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖;有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经历。二是拥有宣传特长。我的特长表如今五会五能：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何搜集素材，动笔就能写;二会照相、能摄像。从2000年进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集图片、影视资料;三会电脑，能编辑。我从1999年就开始用电脑写作，对于电脑根本知识、文字、图片甚至影视资料都能进展根本编辑;四会网络，能办文。2023年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网**公平正义网，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已纯熟掌握。能办文就是我拥有会打字、会、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要到达采访目的具有一定的经历;我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友，懂得如何利用记者为检察宣传工作效劳。三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的所有文章根本能被百分之百采用，我还可以直接进入江夏区门户网后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进展列。胜固可喜，败也欣然，假设此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。谢谢大家。职工岗位竞聘演讲稿范文职工岗位竞聘演讲稿范文1尊敬的领导、评委、教师们：大家好!我叫张伟，现年31岁，*党员，本科学历。没有什么比挑战更让人斗志昂扬，没有什么比创业更冲动人心，没有什么比成功更令人渴望!所以，我首先要感谢各位领导、教师们给了我这样一次参与竟聘、展示自我的时机。坝陵中心小学是一所享有很高声誉的品牌学校，也是一所令人向往的学校，这里也有一批兢兢业业、为教育事业鞠躬尽瘁的好教师、好领导。这也是我此次前来应聘的一个重要原因。1996年我毕业于当阳师范学校，1996——1998年在黄林中学任教。1998——1999年在慈化党校工作。1999——2000年在慈化中学任教，任教科室副主任。2000——2023年在慈化小学任教，任政教主任。2023年至今任黄林小学校长。回忆从教十二年，没有惊天动地的事迹，但用八个字：兢兢业业、踏踏实实来形容毫不过分。我想的成绩莫过于将一生中最珍贵、最美妙的八年献给了条件异常艰辛的黄林岗老区的教育事业。八年是一个什么数字，大约是一个人生命的八分之一。六年来，黄林小学宏大的变化，也是我破感欣慰，倍觉自豪的一点。2023年8月，25岁的我被任命为黄林小学校长。很多人说，这么年轻肯定有后台。其实不然，前任校长李校长宁愿到初中当副职，当一般教师，却不愿再多当一天的黄林小学校长。原因颇多：学校外债累累，达四十三万之多，债主步步紧逼，李校长一周只敢上两天班。教育教学质量差，每次调考与其他学校差距极大，学生家长纷纷将其学生转走。教师队伍严重老化，干群关系紧张，班子团结意识差，学校办学条件差，周边环境差，家长打家长，家长打校长等恶劣事件时有发生，相信在座的各位领导肯定历历在目，各位教师也略有所闻。25岁的我就是在这种情况下临危授命，决然再次走上了黄林岗，这个我教育生命的启蒙地。六年过去了，我的努力没有白费，如今的黄林小学债务被全部化解、归还，我积极向上争取的三十多万元资金也改变了黄林小学的相貌，并成为了宜昌市寄宿保育制示范学校;教育教学质量逐年攀升，渐居全处前列。今年抽考调考我校共获得了三个分科第一和一个综合第一的好成绩，今年五月举行的市级英语竞赛我校也占了一席之地，居全市农村学校、同等学校之首，也超过了很多城区学校，中心小学。六年来，我始终能以身作那么，严以律己，率先垂范，长期坚持一线教学，成绩突出。远的不说，近三年我就拿了两个全处第一：2023年我所带的六年级英语抽考全处第一，2023年数学再居全处第一。2023、2023连续两年亲任篮球队主教练，并在市级篮球赛中连续两次捧杯。每一所学校有不同的校情，所以治校一定要因地制宜、立足实际。由于时间紧，在这里只能谈自己几点粗浅的、不成熟的想法。1学生开展和教师开展并重为学生的终身开展奠基是我初步的办学理念，为学生的终身开展负责将是我对全校教师的第一要求。学校要抓教学，抓质量，质量是关键!质量是生命!。要抓体育，确实进步学生身体素质，认真开展阳光体育运动，实在保证学生每天锻炼一小时;要抓学生习惯的养成，“习惯决定学生的将来，关乎学生一生的幸福”。学生要开展，教师开展是前提是根底。要重视教师培训和学习，不断进步教师素质。要设立教师培训专项经费，让培训、学习成为坝陵小学教师的福利。2制度管理与人本管理并重。制度管理、人本管理的完美结合是我理想中的管理。学校要坚持依法治校，要用法治取代人治。要建立健全一整套的管理制度，并不断逐年完善和更新。一年一次的教职工大会应把管理制度完善和更新作为重要议程。管理还要刚柔并济，要坚持“以人为本”。没有爱就没有教育。作为校长我要从心底深处去爱、去尊重、去善待每一位教职工。要对下属、对教师倾注更多的人文关心。要相信人、鼓励人、成就人，积极创造条件为教职工谋事谋利。平时要多些“平等”，少点“架子”;多些“微笑”，少点“脸色”;多些“合作”，少点“说教”;多些“赞赏”，少点“指责”;多些“鼓励”，少点“恫吓”……换位考虑也是我过去、如今和将来一贯的考虑方式和处事态度。要讲究工作方式，表扬用喇叭，批评用要民主管理，科学决策。我要充分尊重每一位教师，依靠每一位教师，积极听取每一位教职工的意见和建议。这也是学校产生向心力、凝聚力和战斗力的前提。要开设校长电子意见箱，建立教职工建言献策奖励制度。要在学校营造全员管理，民主管理、科学管理的良好气氛。3传承与创新并重坝陵小学是品牌学校，有着深沉的文化底蕴和显著的学校特色，对于这些需要传承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精细化的管理特色、人性化管理特色等等。4校长垂范和班子建立并重“火车跑得快，全靠头来带”作为校长，我要以身作那么，率先垂范。我将继续、长期坚持一线教学，参与教师集体办公。时刻用苛求的目光对待自己，用欣赏的目光对待师生，做师生的知心人。要摒弃官位意识，进步效劳意识;要淡化管束意识，表达人文关心;要抛开功利意识，树立塌实作风;要知人善任，在思想品德、道德修养上做全体教师的楷模……我将致力于建立一个团结的、高效的、务实的、效劳型的学校班子集体。让全校形成后勤看一线，一线看中层，中层看校长的良好气氛。跨校竞聘，需要勇气也需要底气。我相信我有才能担任好坝陵小学校长，因为我年轻，精力旺盛。22岁当中层，25岁当校长的我有9年的管理经历。更重要的是：态度决定成败是我本质不逾的坚决信念。最后再次谢谢大家能给我这样一个时机。当然，在这次竞聘中，无论成功与否，今后我都会一如既往地做好自己的本职工作，做一名合格的教师!谢谢大家!职工岗位竞聘演讲稿范文2各位领导各位同志：大家上午好，首先感谢组织和领导安排此项活动，使我有时机参与交流和竞争，参加这次公正公平公开的竞选活动，我觉得特别有意义，因为这是我镇教育改革，人事制度改革生动表达。十四年工作的回忆首先让我对以往十四年的工作进展回忆。我____年出生，____年_月参加工作，当年我十八岁，成为当时全镇最年轻的教师。两年后我获得**大学中文专科文凭，三年后参加中国*，成为全镇当时最年轻的党员，六年后被任命为**村学校校长，成为全镇当时最年轻的校长，____年_月调任希望小学校长，____年__月，被评为小学高级教师，成为目前全镇最年轻的小学高级教师。我现为**市小语会会员，区中级职称评定专家库成员，市级骨干教师(现正在申报省级骨干教师培训对象)，**区委组织部备案的党政后备干部。普通话等级为二级甲等，计算机培训等级为高级。参加工作以来，我坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，积极深化教育改革，教书育人，为人师表，严于律已，廉洁奉公。作为一名班主任，我爱生如子，勤于管理，掌握学生思想行为动态，巧妙引导，合理用人，使各项工作有条不紊。同学们学得轻松，玩得愉快，既学到知识，又锻炼才能，既有一专，又有多能。我所带班级一直获教学成绩和精神文明双丰收，我屡次被评为镇级区级优秀班主任。我一直担任小学高年级语文课，利用教育学心理学知识，钻研大纲和课标，熟悉教材，科学选择教法，灵敏驾驭课堂，有针对性地辅导，及时稳固，形成自己独特的教学风格。我特别注重开展学生的自主学习才能和创新才能。在镇以上参赛或作课二十屡次，____年我在镇三优课大赛中获一等奖，被推荐到**区参赛又获得了一等奖，____年我代表**区参加**市校长优质课大赛又获得了奖励。我所教的学科成绩一直名列前茅。特别是我任希望小学校长的第一年，我亲自担任毕业班语文课，兼顾教学和管理，我所任学科获得全镇综合评比第一名。在管理中我深知自己经历缺乏，所以我坚持学习各种教育管理理论，借鉴先进学校办学经历，加上自己积极理论，积累了一整套行之有效的管理形式。学校管理坚持平安第一，以教学质量为中心，积极推行素质教育，抓队伍建立，培养德才兼备的领导班子成员和教师队伍，抓三风建立促精神文明的进步，校园环境的绿化美化加文化，各种制度措施的落实，各项活动过程的控制，管理工程的目的化，依靠督导促进落实，抓教研科研进步学校品位。近几年来，我所管理的学校被区委政府评为“文明单位标兵”“平安文明校园”，被区教委评为“标准化学校”、“文明学校”，在全镇目的考核中一直获得一等奖，连年获得教学质量先进单位，我也连年被评为教育先进工作者，优秀党员，学校声誉逐年进步。我一直注重教育科研，几年来我参与了多项区级以上课题，主持了“在详细情境中进展作文分步分项方案训练”、“防止在目的教学中教学形式僵化的措施及方法的研究”课题的研究，掀起校内科研热潮，培养了一批科研骨干，理论程度和理论才能得到进步。我在教学理论中，及时总结心得，形成论文十几篇，分别获国家、省、市级奖励或入书。十四年来，我个人获得各级各类奖励近百次，指导师生获奖一百多人次。我获得以上成绩，与我我的个人努力分不开，更是组织培养、领导指导、同志的关心的结果：我不能忘记，我任第一个毕业班班主任时，***校长整整一年的精心指导，使学校毕业班的教学质量由末位程度冲进全镇最先进展列;我清楚地记得，我在第一任校长上任前***站长的一句话：“你是一名优秀的班主任，我相信你发挥潜力，一定能成为一名好校长。”;我不能忘记，***局长在视察希望小学时对我说：“年轻人管理学校，就要把各项工作开展的朝气蓬勃。”我清楚地记得**局长对我说：“业务管理要在常规的根底上求创新。”;我不能忘记**局长在检查危房时对我说：“作为一名校长要时刻把师生的平安放在心上。”我更不能忘记，我和同事们，兄弟学校的领导和同行们在一起合作、交流、研讨的情景。借此时机，我要感谢包括在座的所有的指导、帮助、支持过我的领导和同志们。职工岗位竞聘演讲稿范文3尊重的各位领导、各位教师，大家好很愉快与人人在这里交换。起首，我毛遂自荐一下。我出生于农家。91年从师范专科汉专业结业;94年我实现了哈师大本科深造学习。十九年来，我不管在教育一线、在教育局机闭，仍是重返教育一线，教育工作都是我的最爱。我尽力工作，不断学习，本质做人，一直享用着教育工作的快乐。我的人生也跟着的和时期进步在成长，一直收成着自己努力任务、积极生活的果实。在——工作时，我满身心投入到学校教育教学工作当中，屡次被评为优秀教师和优良班主任。正在市教育局工作期间，我深化学习，宽阔视线，从微观上对教育有了更深化的意识。撰写的文章也屡次在《黑龙江教育》等期刊上。屡次被*记过嘉奖、被评为优秀党员。在工作时代，与最下层的学校、教师、学生、农夫和土地挨交道，是我人生最空虚、最幸福、播种最多的时间。童年、少年和这段杂静的农村生活，它构成了我生射中最本质的货色，我由衷地感谢他们。在我人生道路上，我在保持努力工作，那是我报答国家和社会的责任;我在坚持常年晨练，这是我人生、奇迹和精力积极朝上进步的保证;我在坚持诵记诗词、文章，让我的心灵纯挚、冲动;我在苦守为人、为父、为夫的责任，这是我幸福快乐的泉。堂堂正正做人，脚踏实地干事是我的人生信条。作为教育人，像孔子一样在世，传道授业解惑是我的人生寻求。假设我有幸走上了校长的岗亭，我将努力做到：1、适应时代的开展、人才生长的需要，推进——教育逐渐从普及九年任务教育“集约型”教育阶段转轨为“精耕细作式”的小班化、个性化教育形式。深化教育改造，办出学校特色，防止千校一里和人材造就一样化。采用乖巧多样、丰富多彩的教育教养方法，增进先生的特性化开展。2、教育教学品质是学校的性命线。我将以教育教学为工作核心，将重要的精神和光阴专一于此。打造有用课堂，向教室45分钟要量量。讲堂教学重视师生的感情响应和学习效力，让学生在快乐、专注、高效的气氛中学习。培养学生出色的学习习气，控制迷信的学习方式。机动、活泼地引诱学生学习常识。3、增强平易近族传统文化教育。转变观点，修正我们的教育取向。改变我们小学、初等教育就以“分数”为中心逃求的思想和行动定势。4、我将尽努力保障教师有庄严的工作和生活，调动广阔教师的工作积极性。教员，不是事实社会中的强人，然而我们国度的国家栋梁。物资上我将创造前提，扶植教师高品德的工作和生活情况。教育的将来加油!为大家加油!为大家祝愿!我也会在我以后的人生道路上加油!使我的人生途径不断向珠穆朗玛峰攀缘，即便我达不到8843米的高度，我相信在大家的辅助下，我也会努力持续向5500米的进步营地进发。感谢大家。职工岗位竞聘演讲稿范文4同志们：今天，我很冲动!我虽然站在这里讲话已很屡次，但这次和以往的每一次都不同，所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的时机!我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值!回忆自己成长的历程，我从一个普通的小学教师成长为教诲主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀教师、海门市徐有庠教育基金奖励推荐对象，今天又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的忽略而辜负了大家对我的信任和期望!为此，任职教诲主任以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教诲主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都单独忍受着，我抑制了常人难以想象的困难，这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又马不停蹄地部署落实教诲处工作，常常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，不管多忙