公寓管理制度及标准(15篇)VIP

公寓管理制度及标准(15篇)名目

【第1篇】酒店式公寓公司员工宿舍管理制度

酒店式公寓员工宿舍管理制度

第一条员工宿舍为员工休息场所,必需保持环境清洁。

其次条员工实行轮番值日,对员工宿舍进行日常清理。

第三条在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。

第四条不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。

第五条严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。

第六条严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发觉视情节轻重罚款50-200元。

第七条宿舍内不得私藏管制刀具,一经发觉将赐予罚款或开除。

第八条男女员工不得混居一经发觉,将开除处理。

第九条未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。

第十条不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。

第十一条值日卫生清理不洁净,将处20元罚款。

【第2篇】酒店式公寓公司员工食堂就餐管理制度

酒店式公寓员工食堂就餐管理制度

第一条员工必需在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。

其次条食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随便进入,违反1次罚款20元。

第三条就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防铺张。

第四条员工就餐时,要留意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。

第五条就餐员工要养成爱惜公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。

第六条如有倒饭现象一经发觉罚款50元。

【第3篇】酒店式公寓公司员工配发个人物品管理规定

酒店式公寓员工配发个人物品管理规定

第一条公司依据员工不同岗位,发给不同岗位的制服.

其次条公司为因岗位所需的员工供应餐具等生活用品。

第三条凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。

第四条员工每人须交纳服装保证金500元,在工资中逐月扣除。

第五条员工离职市时须填写离职单,将全部个人领用物品交齐后方可离职。

第六条员工离职时必需将服装、床上用品等清洗洁净交回库房。

【第4篇】酒店式公寓公司办公用品管理方法

酒店式公寓办公用品管理方法

目的:为了保障公司工作的正常进行,规范管理和掌握办公用品的选购和使用,特制定办公用品管理方法如下:

第一条办公用品的范围

1.按期发放类:稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。

2.按须方案类:打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。

3.集中管理使用类:办公设备耗材。

其次条办公用品的选购

依据各部门的申请,库房结合办公用品的使用状况,由保管员提出申购单,交主管会计审核,交总经理批准。

第三条办公用品的发放

1.员工入职时每人发放圆珠笔1支,笔芯以旧换新。

2.每个部门每月发放1本原稿纸。

3.部门负责人每人半年发放1本记事本,员工3个月发放1本记事本。

4.胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用,不得铺张。

5.办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节省使用,按需领用。

【第5篇】酒店式公寓公司例会管理制度

酒店式公寓例会管理制度

为做好每日工作布置和总结,准时订正工作中发生的错误,促进各部协作,加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如下:

每周经理例会管理方法

目的:加强每周经理例会,提高会议效率。

第一条部门领导干部例会定于每周五进行一次,由总经理主持,总经理助

理、各部门主管级人员参与。

其次条会议主要内容为:

a.总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。

b.各部门主管汇报一周工作状况,以及需提请总经理或其它部门协调解决的问题。

c.由总经理对本周各部门的工作进行讲评,提出下周工作的要点,并进行布置和支配。

d.其它需要解决的问题。

第三条例会参与者在会上要畅所欲言各持己见,允许持有不同观点和保留看法,但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,都应仔细贯彻执行。

第四条严守会议纪律,保守会议隐秘,在会议决策未正式公布以前,不得私自泄漏会议内容,影响决议实施。

部门例会管理方法

第一条部门例会每日上午8:00准时召开。

其次条例会每日1-2次。

第三条部门领班及组长有权依据工作需要加开临时性例会布置重点会员接待工作。

第四条部门例会内容及程序

a.检查考勤及在岗状况。

b.检查仪容仪表及工作精神状态。

c.检查服务及生产、销售应具备的技能学问状况:如菜单,酒单,主食单的熟识状况;岗位责任制、服务程序、留意事项等。

d.总结前一日工作,提出问题并订正,提出表扬和批判。

e.布置当日工作。

(1)客情报告及分析。

(2)人员分工和应急调整。

(3)留意事项及工作重点。

f.朗诵企业理念。

【第6篇】z高校同学公寓中心节水节电管理制度

高校同学公寓中心节水节电管理制度

为了便利同学使用不造成水电铺张公寓中心制定如下措施。

1.同学要养成节水节电的好习惯,做到人走灯灭,杜绝长流水,长明灯现象。

2.同学寝室要在晚23时准时熄灯,早5:30分准时供电。

3.寝室禁止私接乱接电线,不准使用非正常用电设备(例如电炉子、热的块、电热毯、电饭煲、电水壶)。禁止台灯夹在床头上。

4.公寓实行限流定时供电,用电超负荷断电,逐步实行一室一表制节余指标归己,超标收费的管理方法。

5.清洁工要节省用水,发觉跑、冒、漏要准时报告修理工准时修理。

6.同学洗衣、洗脸后要关好水龙头,逐步实行用水定额供应超额收费。

【第7篇】高校校区教职工公寓管理方法规定

高校校区教职工公寓管理暂行方法补充规定

**大发〔20**〕53号

校属各单位:

依据学校总体工作布局,zz校区教工公寓的住宿将非常紧急。为有效利用房源,妥当支配部分教学院部zz无房教职工的住房问题,经学校讨论,提出如下补充规定:

一、打算将zz校区一号公寓全部和二号公寓的部分房间作为教工公寓使用。

二、教工公寓仅支配地球资源与信息学院、石油工程学院、化学化工学院和储运与建筑工程学院的教工与其他教学院部的教学(含试验)人员且在zz地区无房者临时住宿。

三、已享受人才引进住房补贴的相关人员,自报到之日起入校超过半年者,学校不再支配住宿。

四、符合入住资格,且因教工公寓房源不足而不能入住的人员,学校将酌情予以适当补贴。

五、凡不符合本实施方法的已入住教工,均需在2023年7月15日前,退出已入住公寓;符合入住资格的人员须重新申报与审批。

届时未按规定退出者,其超出时段,按每间每天100元计收占房费,从当事人工资中扣收。

六、各教学院部要严格审查入住人员的入住资格,对隐瞒事实而入住公寓的当事人,自入住之日起,按每天每间200元收取违规住宿费,从当事人工资中扣收。

七、zz校区教工公寓管理的其他事项,仍按中石大东发〔2023〕42号《zz高校(华东)zz校区教职工公寓管理暂行方法》执行。

本补充规定,自20**年7月10日起试行。

zz高校(华东)校区

二○**年*月*日

【第8篇】中学同学公寓财产管理修理管理方法

中学同学公寓财产管理和修理管理方法

1、宿管员为同学公寓财产管理责任和修理故障申报人,负责对寝室财产人为损坏责任人进行批判教育,依据修理人员的要求,落实损坏赔偿费用,督促责任人将赔偿费用交财务室。

2、宿管员应加强对同学爱惜财产、节省水电的宣扬教育,每天有2次以上对寝室的主要财产项目进行仔细查看,准时发觉特别状况,落实责任人,准时报告修理人员修理。

3、同学入住寝室应相应保持稳定,宿管员管理公寓,也应相对保持稳定,同学入住和宿管员管理发生异动时,应通知总务处,搞好财产管理交接。

4、同学公寓修理故障由宿管员以书面形式或口头及电话申报,对同学申报的故障,宿管员应事先到现场核实后再进行申报。修理人员接报后,应准时到达现场修理,对修理人员未准时处置的修理故障,尤其是安全隐患和造成水电铺张的修理故障,宿管员应准时报告总务处或政教处,由总务处或政教处,准时修理到位。

5、如因未准时申报或未准时修理处置而造成的安全事故或水电铺张,要分析责任,对负责人予以经济惩罚直一对追究法律责任。较大项目的修理和设施设备更新,则本着安全、适应的原则,由总务处提出方案,报董事会同意后逐步实施。

6、修理人员进入寝室修理时,宿管员应准时主动协作,开好门,与修理人员一道核定人为损坏的赔偿费用,在确定是否人为损坏有争议时,由总务处或政教处到现场鉴定。

7、同学公寓分栋安装水电表,按入住同学人数核定用电用水量,超过部分由入住同学担当,同时与宿管员工资挂钩。

8、宿管员绩效考核和工资发放,应参照总务处修理人员的评议看法发放。

9、开展文明寝室、文明公寓竞赛活动,对评为文明寝室发给流淌红旗,对评为文明公寓的宿管员赐予表彰嘉奖。

总务处

【第9篇】e医学院同学公寓管理中心主任工作职责

医学院同学公寓管理中心主任工作职责

一、在后勤产业处领导下,负责同学公寓的日常管理工作。

二、负责同学宿舍的住宿支配、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。

三、制订同学公寓的有关管理制度;组织职工进行政治、业务学习;带领职工优质、低耗、高效地完成所担当的工作任务。

四、定期召开公寓工作联系会,通报工作状况、找出存在的问题、提出改进的措施。

五、帮助同学管理部门,做好同学的思想工作;常常深化宿舍,了解同学的思想状况;努力工作,把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的同学之家。

六、协作相关职能部门,准时解决宿舍中消失的突发大事和存在的各种详细问题。

七、指导同学根据'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查,并将检查状况准时汇总归档,作为评比'文明寝室'、'先进个人'的客观依据。

八、依据检查评比状况提出对'文明寝室'、'优秀同学'的表彰嘉奖和对较差寝室、违纪同学的惩罚看法。

九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。

十、完成上级交给的其它任务。

【第10篇】e医学院同学公寓管理中心工作职责

医学院同学公寓管理中心工作职责

一、负责同学公寓的寝室调整、住宿支配、清洁卫生、安全防范等后勤服务保障工作。

二、制定有关同学公寓管理服务的方法、条例等规章制度,督促公寓员工努力搞好同学宿舍的管理服务工作。

三、准时发觉和清除宿舍内存在的安全隐患,妥当处理公寓内发生的意外大事,避开危及同学人身及财产安全的现象发生。

四、指导同学根据'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查;每学期开展一次'文明寝室'评比表彰活动,提高同学参加宿舍管理的乐观性;定期出版'公寓工作简报',通报公寓工作进展状况、表彰同学中的好人好事、抨击歪风邪气。

五、根据学院的要求,通过自身的努力,为同学供应热忱急躁、细致周到、优质高效的后勤服务;为同学制造一个规范安全、卫生干净、宽松和谐的休息、学习环境;把公寓建成领导放心、同学满足、安全舒适的温馨之家。

六、协作同学管理部门,搞好同学思想政治工作和日常行为管理,引导同学健康成长。

七、做好新生入学、实习生离(返)校时同学宿舍的寝室调整及住宿支配工作。

八、熟识和把握宿舍的设施、门窗、水电、家具等的使用状况,发觉问题准时解决,自己解决不了的问题报有关职能部门处理。

九、严格实施公物损坏赔偿制度,凡属人为造成的损失,必需由责任人负责修复或赔偿。

十、完成上级交给的其他任务。

【第11篇】同学公寓宿舍计算机管理和使用规定

同学公寓(宿舍)计算机管理和使用规定

鉴于目前同学公寓的计算机日益增多,给同学公寓的管理和同学的正常学习、生活带来了很大的压力和困难,为了从根本上转变这种现状,进一步构筑和谐校内。同时为促进同学公寓计算机健康、有序的使用,保障同学计算机使用的规范化、制度化。依据学院有关规定并结合同学公寓实际,特制定本规定。

一、同学在宿舍安放计算机时须向公寓中心写出书面申请,并签订《同学公寓计算机使用协议书》,准许后才可实施。

二、计算机用电实行有偿使用,每宿舍每月免费供应25度电,超出的部分自费,并于每月5日前交清。

三、由于同学使用自备计算机而产生的寝室电费超额问题、寝室成员纠纷问题,由使用者自行和寝室成员协商解决。

四、为保证安全用电,同学使用电脑必需配备标准电脑接线板,并经由同学公寓服务中心鉴定后方可使用。计算机使用科学、规范,宿舍无人时须关掉电源,关闭电脑后必需拔下电源。

五、严禁私拉乱接电源插座、网线或网络端口,造成后果,责任自负。

六、计算机放置寝室,一律凭正式的购销凭据登记,如由于计算机造成财产损失,要追究当事人责任。

七、同学公寓服务中心对自备计算机发放《同学宿舍自备计算机登记卡》,同学凭登记卡和有效证件作为计算机进出宿舍的凭证,否则,宿舍管理人员有权利制止并检查其来源。

八、同学自备计算机必需放置于在同学公寓服务中心登记的寝室,否则按未申请处理。如遇寝室调动或的确要更换存放位置,必需重新申请。

九、严禁安装、观看、传播*、淫秽、违反国家法律的嬉戏、图片、文件、vcd光盘或上网查阅不健康信息。

十、严禁在网络上传播计算机病毒和黑客程序或进行其它破坏性活动。

十一、计算机使用时间限制在自习和活动时间,严禁在公共休息时间使用计算机,影响他人休息。

十二、计算机作为同学的珍贵物品,同学必需自行妥当保管、留意防潮、防盗和电压变化,消失特别,须准时报相关部门进行处理。

十三、本规定自发布之日起执行,规定解释权为同学公寓服务中心。

同学公寓服务中心同学处保卫处

【第12篇】某政法学院同学公寓住退宿管理规定

政法学院同学公寓住退宿管理规定

为便利同学办理住、退宿手续,特作如下规定:

一、住宿管理规定

1、同学申请住宿须先到同学公寓管理部领取住宿申请表,填写学院看法并加盖学院公章。

2、公寓管理部主管在有学院证明的申请表上填写公寓号、宿舍号和床位号,并签字确定。

3、同学将申请表交到同学公寓管理服务中心综合部,经主任签字同意后,加盖中心公章。由综合部登记并将申请表存档。

4、同学持中心开具的缴费通知单,到集团财务部缴纳住宿费和公寓用品费。凭缴费收据从综合部领取住宿卡片。

5、同学持住宿卡片和缴费收据到所在公寓管理员办公室办理住宿。

二、同学退宿管理规定

1、由于退宿手续涉及部门较多,办理退宿手续集中在每年的7月1日至7月10日,逾期不予办理。

2、退宿同学在规定时间内到所在公寓值班室领取退宿申请表,根据所列项目分别填写退宿缘由、家长看法、学院看法。

3、公寓服务员在查验所住宿舍设施和物品状况后,由服务员、管理员签字,并上报公寓管理部主管,由主管开具退宿证明。

4、同学持退宿证明到中心综合部办理注销住宿登记手续。

5、未按规定程序注销住宿登记的同学,将仍被视为住宿,须在每学年第一学期的9月1日至9月15日到集团财务部缴纳住宿费,否则中心将根据学校有关规定追收。

【第13篇】同学公寓管理员工作规范-3

同学公寓管理员工作规范3

第一条按时上下班。开学日7:00(夏季6:30)前上班,放学日延迟三非常钟下班。

其次条按时开关宿舍大门。开学日到岗时、两睡前后,应打开公寓大门,上课、就寝、放假期间应关大门,大门未上锁时须现场值勤。

第三条关锁大门要清场,非就寝期间不得让任何人员滞留在宿舍内(特殊是不得让生病同学单独留宿宿舍)。

第四条随时检查财产保管状况。凡有损坏的应准时书面报告分管领导并口头通知班主任。

第五条随时检查安全隐患。铁床铁门是否坚固、电路有无破损、电线有无悬挂物、玻璃纱窗有无破损、水路是否完好畅通、室内有无管制刀具、易燃易爆等违禁物品。随时检查门锁的安全性能(包括宿舍大门、顶楼门)。防止他人配匙、开锁。根据学校要求使用安全性能好的锁具。发觉隐患准时报告和处理。

第六条留意防范突发大事。遇到地震、火灾等要马上组织同学疏散。准时处理同学中的偶发大事。

第七条加强卫生和内务工作。按时完成、准时检查同学卫生和内务整理状况,小问题自己补救,大问题报班主任支配同学补救。

第八条加强两睡管理。就寝期间不得离开工作岗位,督促同学按时上床,清点人数,随时巡逻,发觉违纪大事或同学差缺要准时处理并向班主任汇报。特殊要加强上铺同学和初次住宿同学的管理工作。

第九条加强进入宿舍人员的管理。家长入宿舍须跟踪,杜绝其他任何外来人员进入宿舍,禁止同学自行进入异性宿舍。

第十条按时开关水、电,按时完成热水供应任务。

【第14篇】艺校老师公寓管理制度

艺术学校老师公寓管理制度

为维护老师公寓的正常秩序,为老师制造一个良好的生活休息环境,保证公寓楼的安全,特制定本规定。

1.老师应遵守学校规章制度,严格执行作息时间,坐班人员上班时间不得进入公寓,外出时、返校时间原则上不超过23点。

2.严禁同学进入公寓,来访会客应办理登记,公寓内一般不得留宿客人,如有特别状况须管理部门同意。

3.公寓内严禁私拉电线、使用电炉、存放易燃易爆和有毒物品。严禁使用明火。

4.离开公寓要锁好门窗,关闭电源,留意安全。

5.养成良好的卫生习惯,过道内严禁堆放杂物。垃圾按规定送到指定地点。

【第15篇】同学公寓管理员工作岗位职责

在学校,同学公寓都会支配一名管理员。那么,管理员的岗位职责是什么呢假如你想知道,请参考以下这则同学公寓管理员岗位职责。

1、依据《同学公寓管理方法》管理本幢同学公寓。

2、负责办理本幢同学公寓同学的住、离宿手续。

3、负责本幢同学公寓家具、设备、设施及房屋的管理工作。

4、严格执行会客制度,对非本幢同学公寓同学或外来人员查看证件,并作会客登记。女生公寓禁止男性入内,男生公寓禁止女生