白领无闲钱内需拉动难给力

本文格式为Word版，下载可任意编辑——白领无闲钱，内需拉动难给力白领无闲钱，内需拉动难给力。职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《白领无闲钱，内需拉动难给力》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

近日一篇文章中称，北京白领工资增长追不上物价，无闲钱再消费。房租吃饭再加上水电交通，月收入所剩无几，根本没有闲钱再搞其他消费，有时候再赶上个同学同事结婚啥的，份子钱都快拿不出来了。

有人调侃，弄了半天，我们都误会了，白领的含义其实是钱全白领了，一个月辛苦拼搏，没剩下几个闲钱，还要惦记未来的生活，太没有安好感了。白领们就这么难堪的处在这么一个上不着天下不着地的位置上，如今再被人称呼为白领，貌似都觉得有些讥讽了。难怪有人说，白领的标准越来越高了，我们已经追不上了。zC530.com

这些年白领们过得可真不轻松，与其说是当白领，不如说是当白奴。一旦结了婚、买了房子、生了孩子，生活就变得更加艰苦，再加上父母年纪大了，养老的压力也来了。结果就是每个月的工资所剩无几。这些就宛如一座座大山压在他们的身上，喘不过气来。这还不包括一旦任何家庭成员生病，那就将是身心、钱包的多重打击。

尽管最近几个月，通胀处境有了明显的好转，CPI增幅进入了1时代，但是，依旧难以变更白领收入追不上物价的现状。试想，作为城市消费主力的白领们，每个月都没有闲钱出去消费，那么收入更低的人群怎么办，他们的收入仅能维持生活，更无从谈消费了。

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假期是浮云，拿钱才给力！

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当有一天，老板突然间向你提出了这么一个问题，“在一个月的无薪假期和两个月的工资之间，你选哪一个？”时，估计好多白领都会毫不踌躇地选择两个月的工资。由于在CPI指数全力向上攀升的当下，任何东西都不会比钱来得更实在。可是，在面对如此一笔可以被称为是“巨款”的金钱诱惑，有的白领也纷纷表示自己对此有着不同的见解。

据BBS日前的一项调查数据显示，有75.59%的受访者表示，在无薪假期和工资之间会选择后者，而选择前者的，仅为24.41%。（见图）。

图：一个月无薪假VS两个月工资，你选哪个？

数据来源：BBS

拿钱，实在！

网友“晓如”说：“我选两个月的工资，我觉得一个月的假期会让我休得越来越寂寞，越来越笨。”

网友“iawhyb”说：“没钱怎么休假？休假要花好多钱的，咱每日上班花的钱也能惊人，更何况是休假。”

而网友“zzjb195874”更是直言：“我是缺钱才要两个月工资，假设不缺，断定会选一个月无薪假期。只要能干活，大不了东家不做做西家，反正有工作阅历和人脉在，不怕失业。即使一不提防因此被炒了，损失的也是老板！”

不管网友们给出的理由如何，结合当下社会的经济大环境，在我们的生活中不需要花钱的地方已经是分外得稀少了，即使是“省”这件以往很轻易被人曲解成是“铁公鸡”的事也逐渐变得普遍起来，而且“省”的方法也从过去一省一大笔到现在的从牙缝中千方百计的硬省，就连“月光族”现在也大都是需要在计算中过日子，不然就很有可能会被升级到“日光族”的行列中。因此，面对这样的生存大环境，无怪网友“落凡的一天”表示“钱最实惠”了。

假期，自由……

当然，与选择“两个月工资”的经济型网友相比，仍有24.41%的受访者选择了“一个月无薪假期”。

网友“随意讲讲”说：“我要一个月无薪假期，这样若是有条件还能出去接接私活，不但自由，还能赚外快。”

网友“米小扬”说：“假设请假一个月不会炒了我的话，还是休息吧。”3

网友“布丁吃水果”说：“我情愿要一个月无薪假。不管是宅在家里还是出去游荡都是属于自己的时间，爱咋咋地。”

自从道别象牙塔，踏上工作岗位的那一刻起，曾经美好的寒暑假期就此向成为职场人士的我们正式挥手道别。尽管我们可以此后自力更生，尽管我们可以期盼国定假日，尽管我们还有年假可以依靠，但这些日子加起来总是不及那两个加起来有近三个月时间的寒暑假期令人过得舒爽！尤其是面临春节这种备思亲的佳节时，大多北漂南下的异地工都会归心似箭，可即使如此，与家人聚合的日子仍旧过于短暂。

北漂的smile日前在采纳笔者的采访时表示：“像我这种在外地工作的人，每次回家的时间都很短，一整年在家的时间都不到1个月。钱多点少点无所谓，终究它什么时候都能赚……”

选择，两难？

从选择的比例来看，网友们的选择虽然均呈显性的倾向化，但从片面网友们的回复中，也不难察觉他们在面对这样一道选择题时，心中仍存着纠结心绪。

网友“annana11”说：“有钱没钱，回家过年！当然，这要根据处境而定，不同的人，不同的处境。”

网友“酱油闲”说：“这样的选择让人有点犯难，摸不准老板毕竟是想要表达什么，万一选择了不符合老板情意的，问题可就大了。”

古代在朝为官的人都知道这么一句名言：伴君如伴虎。而换到当下的现代职场，职场前辈们会指导新人们不要过于轻易地揣摸领导的想法，不然一个不提防就有可能成为职场“炮灰”中的一员，到那时可就得不偿失了。反之，职场前辈们也表示新人们需要留心揣摸领导的示意，若是过于率性而为，也极有可能参与到职场“茶几”的大军之中。

至此，请允许挣扎在这样一个多变繁杂的职场环境中的我们大叹一声：做人，难！做打工者，更难！（完）

深圳白领最难买房难揭开买房难之谜

年轻人如何评价自己的收入呢，每个城市消费不一样，收入不能横向对比，要考虑当地的物价、交通、人文等综合因素，在这里，本人总结出个较为经典的评价方法，而且与国内好多城市的挚友同学议论过，根本都得到大家的认可。

就是拿自己的收入和当地房价作对比，仅此而已，你不用去考虑好多诸如物价、消费水对等因素，只要自己的月收入高于或等于房屋平均单价，那么在当地就算不错的收入，属于中等偏上了。譬如在西安挣4000元，那么这个档次水平相当于在深圳8000元。

白领主要是指：拥有大专以上学历，工作年限在3～10年之间的年轻人群。

深圳：普遍住宅均价在15000元/m2以上，所以在深圳月工资税后15000元以上算偏高工资，笔者公司在上海开发的楼盘卖40000元/m2，别墅卖2亿元，属于豪宅，不能作为对比对象，深圳的收入比广州稍些，但高得不是好多，没有区别。

白领兼职开网店：赔多赚少维系难

随着网上购物愈来愈流行，不少白领按捺不住，纷纷兼职在网上开店，想趁机赚取外快。可现实却没有想象得那么美好，好多人在一番折腾后才察觉：网店维系真不是一件轻易的事，要赚钱，更是难上加难。

调查：三成职场人开过网店，两成已倒闭

智联雇用曾做过一项调查，调查显示：有三成职场人在工作之余开过网店，赚钱无疑是大片面人的目的，但其中，也有小片面人是抱着一种体验的心态去开网店的。白领的网店首要经营服装饰品，由于将这类物品搬上网相对轻易。尽管想法美好，但多数人的网店却很快倒闭，从调查数据看，有19.9%的职场人的网店已经中断运营了，理由好多，最主要的是，本职工作忙，没有时间和精力打理，其次是进货渠道不好，没什么赚头。可以看出，假设没有好的创意，没有充沛的时间去打理，兼职网店赚钱只能是一个美好的设想。

典型案例：兼职网店唔易做

党小姐是搞设计的，闲暇时间热爱上网购物，在习惯了网购之后，党小姐抉择开一家网店，由于有亲戚在批发市场工作，货源理应不愁，再加上自己工作时间自由，没有约束，完全可以做一些兼职。

网店开张那天下午，她把全体通讯工具的签名档换成了广告语：挚友开了家小店，主营精致饰品和服装，请多多支持。为了防止领导察觉，她谎称是挚友的。很快有了第一单生意，有个买家订了两件风衣，她净赚一百元。尝到甜头的党小姐，不自觉地将更多精力放到了网站上，有时候做着设计图，心里却惦记着有没有人在线接洽，设计思路常被打断。一心二用的党小姐不由懊恼。在维持了一个月后，她还是抉择关店。

开网店不费事，打理那么太费时间，要长时间在线回应接洽，更新产品，还要发货，太累人。假设你的网店已初具规模，运营良好，而你又喜欢这项事业，可以在本职工作和网店之间做一个选择。假设只是兼职，不如趁早抽身，将精力放在本职工作上。党小姐建议道。

巧用闲钱避开理财误区

好多人认为理财就是单纯的理钱，没有钱就不用理财。这是一个理财误区。其实所谓理财，是对自己一生的资产规划，所以合理周全的理财筹划分外重要。本期，华西社区记者采访到了证大资产成都分中心专业理财参谋，他将指出普遍人大多存在的理财误区，并告知正确有效的理财方法。

误区1:理财要多赚钱，只选高利率产品没有一种理财产品能将利率高、风险低、滚动性好三者兼得。在看到年收益率很高的产品时，您是否问过自己：这样的收益，风险高吗?假设我是贷款方，这么高的利率再加上中间人的本金，我负担得起吗?一味追求高利率，对资本市场风险熟悉和预期缺乏，您很可能会在理财道路上狠狠摔上一跤。误区2:银行的理财产品我都很信任任何理财产品都是存在风险的。银行的理财产品种类繁多，建议市民了解领会产品的投资方向、风险操纵措施、往期收益比较等，再做出抉择。误区3:好姐妹都买了，相信她没错的周边的挚友买什么自己也跟着买什么，盲目跟风很危害。正确的理财筹划，是从自身概括处境启程，独立斟酌、量身订做。首先，领会自己的性格特点和风险承受才能;其次，了解自己的理财学识掌管程度，知道自己擅长或者轻易掌管的理财方法;第三，应了解自己的收入水平、资金量的多少，并选择资产调配方式，合理配置资产。误区4:存钱确定增值好多人认为有利息就有增值，于是会不加考虑习惯性地选择有钱就存的方式。这样的想法是十足错误的。举个例子：银行定期一年基准利率(名义利率)为3.3%，通货膨胀率为3.5%，那么实际利率就为-0.2%。这时你把钱存在银行里还会增值吗?答案是否决的。此时，需要运用你的理财学识，冷静分析市面上的各种理财产品，把钱存在安好性较强、利率高一些的理财产品上。当然，不同的人会在思想上存在不同的理财误区。只要多学习，多接洽理财专家，确定会在资产的大道上越走越稳健，越走越幸福。涨价：食——物价太“给力”，饭贴太“泄气”

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根据论坛近期的调查数据显示，有28.3%的白领饭贴处于200元以下，还有36.7%的白领那么表示没有饭贴，而且绝大多数受访者都表示公司给出的餐费补贴根本无法撑过一个月的就餐费用。

食：物价太“给力”，饭贴太“泄气”

陈述人：Lisa

职位：文案计划

餐费：300—700元/月

说到物价，近几年它其实都处于上升状态，只是不像今年升得这么给力罢了。于是，人们不禁为此哀叹：这年头，什么都在涨，唯独就是工资不涨。

然而，对我而言，没涨的不仅是工资，还有饭贴——数字十年未曾发生过变动。对于我的这份怨恨，挚友总是一副不屑的神情反嘲：“小姐，知足吧，好歹你还是有补贴的，我可是连补贴都没得拿的。”

我很理解挚友说这话时的心情，可回过头来看自己那不到二百元的饭贴，我又不免感觉有些泄气。

我上班的地方正好位处于市中心的商业圈，那邻近的物价世人都知道，一个字：贵！根本上找不到十元以下能够填饱五脏庙的食物，也正由于如此，每天上班最让我感到胃疼的就是吃饭问题。

吃好的，价钱不低廉；吃低廉的，量不确定管饱，而且其卫生质量也未必有保证。不是我挑剔，怎么说身体也是革命的本钱，万一没有照管好这个“本钱”，吃出了什么问题，后续上医院看病的钱就又可以让我再进一次医院了。

可话说回来，既低廉又管饱的食物到也不是没有，也就是KFC而已，而且还是手里有它优待券的时候，一个汉堡包加一杯可乐，最低价13.5元，公司赋予的饭贴补助是每天8元，因此自己还需再倒贴5.5元，结果一个月下来我就需要自己补贴自己121元的饭钱。当然，我也不成能一个月每天都吃汉堡包，怎么说中国人的主食是米饭，而公司周边最低廉的商务餐也要三十元左右，于是倒贴出去的钱就更多了。月末核算一下察觉，自己的这点微薄薪资除了一些必要的生活开销外几乎都付出给了每天都需要解决的民生问题了。

白领在“竞争力第一”城市中的艰苦生活

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2022年4月底，在中国社科院最新发布的《2022年中国城市竞争力蓝皮书》中，深圳在被调研的全国297个地级城市中仅居香港之后，排名全国其次，成为内地最具竞争力城市。但与深圳城市竞争力相应而生的，那么是城市内部巨大的生存压力。虽然在城市竞争力的排名中，深圳胜了一筹，但同样在日前发布的城市生活环境竞争力排名中，深圳却跌出前十名。为何深圳城市总体竞争力与生活环境竞争力形成了如此巨大的反差？让我们听听在深圳打拼的白领现身说法。

离开家乡广东茂名来到深圳，coco已经在这个生活节奏极快的城市打拼了两年了。如今，她拿着接近3000元的工资，深刻感受到了这个城市给人带来的巨大压力。

外出就餐费思量

“深圳市内有九个区，其中属于关内的区域是福田、南山、罗湖、盐田，其他都是关外的。我在罗湖区上班，家住在关外。”结合自己现在的生活状态，coco觉得最不能让自己采纳的生活消费就是花在外出吃饭上的钱。coco在罗湖区的地王大厦上班。她说：“公司楼下的餐厅不是星巴克、上岛这样的咖啡店，就是KFC这样的快餐店，平日连一个像样的吃中饭的地方都没有，而且周边饭店都价格不菲，实在是有点贵。”另外，她介绍说，在深圳市中心区域的一份简朴的快餐也至少要20元以上，而假设是一群挚友一起吃火锅，人均要60元左右。

片面一二线城市白领外出就餐费用个案调查

数据来源：

针对外出就餐费用问题，对片面一线城市和二线城市的白领举行了调查。调查察觉，在一线城市生活的白领的外出就餐费用普遍要高出二线城市的白领消费一倍有余。在一线城市，白领面对“吃”这个最根本的生存问题时都会显得提防翼翼。而在此情景下，有白领发出的“工作实在太忙，饭索性就不吃了”的呼声颇具讥讽意义，它既能凸现白领的工作压力之大又能反映用餐消费水平之高，可谓一针见血！

如需租房选关外

在深圳这样的一线城市，房价的高度已经不容置疑了。即使如今国务院出了楼市新政，深圳的房价被传跌了三成到五成，对于coco这样的移民来说，买房也是一件不值得考虑的事情。于是在有经济收入但尚且单身的前提下，coco一度选择了在外租房。

coco说，深圳的房租也是关内关外有别的。在关外，一房一厅一月的房租在800元左右。而在关外，类似的租房最底价也要每月1300元，一般都在1500元以上。通过分析片面一二线城市的房租价格，我们会察觉，深圳租房的价格以关内外为界，形成了一个好玩的现象——关内的房租价格和上海、北京等一线城市接近，而关外的房租价格那么根本与二线城市持平。所以，假设需要租房，首选理应还是关外。

片面一二线城市白领每月租房费用个案调查

数据来源：

如今，coco已经不再在外租房了。问及理由，她坦言主要还是家人梦想她能回家住：“终究家里人都在深圳，一家人能一起住既安好、和气又能省去一笔费用。”

合理开支乐生活

两年来，coco在深圳的每月收入由最初的千元左右番了一番，虽然照旧不算多，但对她而言尚足够维持每月生活开支。据她介绍，由于原本收入不多且自己消费开支不少，过去的coco几乎是个“月光族”。而现在，她会合理开支，裁减外出就餐和消遣的次数，能回家就回家陪在家人身边。

作为一个爱美丽的女生，每隔一段时间在服装衣饰上的开支对coco来说是少不掉的；作为一个有独立经济才能的人，同事亲友之间180元—580元不等的人情红包也是她回避不掉的……但是其他的消遣开支理应并不是她经常需要的，譬如每小时20-30元的卡拉ok、一两百元不等的旅游景点门票等。当coco学会了支配自己手头并不太多的资产，即使不能钱生钱，至少也能让自己过得很知足。

论坛上曾有网友发表了一首打油诗来评价深圳这座城市：“远看深圳像天堂，近看深圳像银行；到了深圳像牢房，不如回家放牛羊。个个都说深圳好，个个都往深圳跑；深圳挣钱深圳花，哪有钞票寄回家。年年打工年年愁，每日加班像只猴；加班加点无报酬，每日挨骂无理由。碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。”这首打油诗作得对仗押韵，但读来却引人苦笑。深圳等一线城市的生活节奏快、生存本金高已经是不争的事实了。假设一个想在这些城市中生存下去，只能让你的心理、才能等各方面去适应现实而不成能妄想去变更。在一线大城市，月薪3000也好，月薪30000也罢，每个人都有适合自己的生活方式。一个人脚踏实地过好自己的日子，其实和账面上的数字并无太多关联。

小语种就业热拉动报考热

北京市第五十中学的赵唯嘉是2022年的高考考生，多年来，报考北京电影学院的编剧专业是她梦寐以求的愿望，但高考报考时，她的专业志愿却悄然变更，她放弃了编剧专业，转而报考日语专业。据了解，2022年，西班牙语、韩语、日语等小语种专业成了不少高考考生报考的热选。

那么，小语种专业缘何受热捧？小语种专业的就业现状如何？日前，记者就此举行了采访。

“小语种”就业热拉动报考热

小语种报考热持续升温不少高校纷纷开头扩招

赵唯嘉的班主任、高三教研组组长张老师报告记者，2022年该校报考小语种的考生数量上升到12人。以前，高三学生报考小语种的可谓寥寥无几，但近3年来，报考小语种的高三学生显著多起来。

记者从北京市日坛中学等多所学校了解到，为得志越来越多高三学生报考小语种的需要，这些中学还纷纷开设了小语种课。一位高三考生的家长在采纳采访时说：“不少高校的小语种专业单独提前招生考试，小语种专业报名和高考志愿报名不冲突，能多给孩子争取一个机遇。”

考生报考热激发了越来越多的高校参与小语种招生的行列中来。

2022年，小语种单独招生新增了6所试点高校，南开大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国海洋大学及华中师范大学等6所高校加入了小语种专业单独招生试点。

对外经济贸易大学小语种专业持续试点在全国统考生源范围内举行本科提前批次入选。北京大学、中国人民大学都对提前批次小语种入选举行了扩招。北京外国语大学非小语种招生专业对比多，2022年达成了17个。北外在2022年总体招生筹划与去年根本持平的处境下，新增了3个今秋首次招生的本科专业，一个是丹麦语、一个是冰岛语、还有一个是希伯来语，都是小语种专业。

此外，中国传媒大学、北京其次外国语学院、北京语言大学等高校小语种专业招生人数均较往年有了不同程度的增加。

小语种专业展现报考热、招生热的状况，在谈及其背后的理由时，北外本科招生办主任胡晓莉认为，近年来，非通用语报考热大体有3个理由。

首先，可能是与人们普遍感觉“学非通用语的人少，而社会又有需求，无论是报考还是将来就业，竞争不会那么强烈”。

其次，非通用语报考热跟高校这几年的教学模式改革对比告成也有确定的关系。拿北外来说，在非通用语学生培养方面，以前是单一的非通用语语言教学，但近几年，学校加强了其次外语教学，北外非通用语专业学生的其次外语大都是英语，这无疑巩固了他们在就业市场上的竞争力。

再其次，北外允许全体非通用语种学生进入主辅修——双学历机制，即在大学二年级的时候，主科全部达成4学分以上的学生可以选择另外一个专业举行学习，劳绩合格者可以拿到另一个专业的毕业证，这也会增加他们将来就业的竞争力。

记者采访中了解到，给考生选择小语种的家长不约而同地考虑到孩子的就业问题。人们对小语种专业人才的就业前景看好，带动了小语种专业报考持续升温。高考考生卢琳的家长说：“给孩子报考韩语专业前，我打听了好多人，都说这个专业就业不错。”据了解，目前小语种毕业生的就业率一向较高，不少出名高校小语种毕业生的就业率甚至能达100%。

而从社会来看，小语种专业人才需求强劲，供不应求。

在2022年年初的浙江省公务员报考中，最热门的一个职位864人争报，而一些小语种职位却无人报考，如该省人事厅代招的“土耳其语”和“乌尔都语”职位，报考人数都是零。

导游是外语人才需求较多的一个行业。在全国导游资格考试中，武汉旅游局2022年的统计显示，小语种导游市场缺口较大，更加是俄语、韩语、法语等导游缺口较大。安徽省旅游局2022年的统计数据显示，随着黄山至首尔航线的开通，以及九华山受韩国游客热捧，皖南地区朝鲜语导游紧缺，为了缓解需求，黄山市不得不从吉林省引进了一批朝鲜族居民。

小语种人才需求升温是我国经济稳定以及经济持续进展的必然结果。近年来，我国与世界各国在经济、政治和文化等方面的往来日益紧密，一些欧美之外的非英语国家，也正在与我国建立良好的合作关系。越来越多的外国企业入驻我国，其中有相当数量是来自非英语国家的。小语种的作用正日益凸显，大量行业对小语种的需求量都呈上升趋势。

小语种呈现出了“出口”和“入口”两头“火”的现状。那么，未来几年，社会对小语种专业人才的需求量是否会一向持续增加呢？

有专家指出，与英语专业相比，小语种切实对比轻易就业，但假设没有科学规划，招收小语种院校数量盲目增多，小语种就业的优势会逐步减弱。

我国对小语种人才的需求主要集中在政府部门、外资企业以及一些服务行业。这些行业对小语种专业人才的需求量并非无限大，而且在短时间内，其需求量上升的速度也是有限的，当小语种专业人才供应量的增长速度超过需求量的增长速度时，就会产生供大于需的冲突。

社会对小语种专业人才的需求是处于不断变化之中的，假设供应一味地增加，最终无疑会造成供大于求，假设小语种毕业生再没有其他专业特长的话，就业形势不容乐观。专家指点，今后假设考虑报考小语种，家长和考生要精心考虑，慎重评估风险，以免发生小语种报考热、就业难的状况。

名词解释：小语种

按照《联合国宪章》规定，有6种语言是联合国目前的通用工作语，即英语、汉语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语。除此之外，其他语言就当属非通用语了。然而，在我国由于绝大片面中学开设的外语都是英语，各高校招生的外语专业也绝大片面都是英语专业，所以，在每年的高考中，人们习惯性地把英语以外的语种统称为小语种。

原载《中国青年报》

大学生就业难，毕竟难在哪？

雷克夏(东华大学建筑环境与设备工程专业，)

支玲琳：距离六月份毕业的日子，已经越来越近了。现在自己和周边同学的工作找得怎么样了？

老蔡：我是签进了四大会计师事务所中的一家。而我所在的研究生班，据了解，目前定下来的人还不多。49个人里，已经有方向的差不多10个人吧,而且其中主要还是直博、考博和出国的。

雷克夏：我从去年9月份就开头找工作了，已经半年了，不过到现在还没有着落。在我们班27个人里，有一个签了上海四建，属于对比好的。还有一个人，听说最近也有方向了。我们的辅导员是2022年左右毕业的，她一向说，当年这个时候，大片面人都已经找到工作了。对现在这个处境，老师们其实也很慌张。我当然也急，不过现在理应已经过了最慌的时候。

支玲琳：目前的就业处境，切实不太梦想。就你们的切身体验来说，今年的就业环境怎样？

雷克夏：本来我也倾向于本专业就业，但是今年好多外资企业没有招人筹划。民营企业我也容许去，可到现在都没有适合的。雇用会我去了好几场，上两周我们学校办了专场雇用会，老师还指点，千万不能走漏风声。我们提前两小时就去排队了。要说感受，就两点：雇用会，真的很挤很挤；但是好公司、大企业，真的很少很少。不过为了找工作，还务必去挤。

老蔡：几场听下来，感觉实的少、虚的多。这种感受，可能理工科的同学会更明显，有些IT跨国企业，自身都在裁员，连实习生都不招了。就连一些不是很著名的中型企业来学校开宣讲会，当被问到今年招多少人的时候，也都支支吾吾的。

支玲琳：除了，你们认为最便捷的就业渠道是什么？

老蔡：理应是网络，不仅最通畅，也是资源最多的。我前后总共约莫投了20多份网申，回音约莫有一半的样子，包括被拒掉的。也正是通过网申，我找到了现在这份工作。其实无论形势如何变化，总还是有工作机遇可以找到的。

雷克夏：几个月下来，我已经投了不下几百份简历了。电话面试有两个，进入笔试也有几个。我加入的面试，都被问到一些很专业的问题，属于书上没看到过，实践中也没遇到过的。而且我感觉一些名校学生，比起我们切实有优势。像我想投三菱电机，但上面明确说只限同济、华理，这样的处境有好多。可能越是在这样的时候，进入企业的门槛越高。

支玲琳：不过我很奇怪，学哲学的怎么会跑到四大会计师事务所去？用人单位是相中了你什么特质呢？此外你认为自己大学期间的哪段体验，对自己就业扶助最大呢？

老蔡：进这样的公司，确实是零根基，要从头学起。这个腾跃在一般人看来是很大的。我是学习马列主义哲学的，其实走公务员道路，是很顺理成章的。我也为此在政府部门实习了相当长的一段时间，但后来我觉得，这样一个人可能会对比弱小，也轻易被定型。所以我虽然加入并通过了公务员考试，但结果还是放弃了。

其实我加入的面试并不是好多，可能就三四个吧。我感觉用人单位最看重的，是一个人的心智是否成熟。这些通过待人接物、言谈举止，都可以表现出来。我能去四大，我自己觉得有走运的成分。但之所以能进去，我认为主要还是这几年学校社团工作和社会实践，给我带来的成长，可能看起来比同龄人要更成熟一些。

雷克夏：专业和就业的关系，真的不是很大。我们同专业的隔壁班有个牛人，犹如是签进了花旗。首先她英语很好，而且她还在淘宝上开店卖衣服。我看了她的体验，真的是很强。比起我们一般的同学，她不一样的地方就在于更老练、更自信。

支玲琳：有人说，大学生就业难，主要是大学生的期望值太高了。是这样吗？

雷克夏：不高啊。在上海这样的地方，我要求每月2000元-2500元就足够了，然后梦想能够有四金的根本社会保障。这样的要求莫非算高吗？

老蔡：我认为说这种话的人，并没有从大学生的角度去考虑问题。你说我大学读了这么多年，父母辛辛苦苦抚养了多年，国家也投入了那么多，结果却让我出去做一个可能中学生就可以做的事情。这不仅是社会资源的一种滥用，而且从情感上，也很伤我们大学生的心。

支玲琳：假设不能顺遂就业，那么会考虑创业吗？现在出台了好多激励大学生创业的政策。

老蔡：我知道的。我们有同学去做的，我之前也有过类似的想法。不过我所看到的处境是，真正创业告成的人，不是他先出去试了，然后告成了；而是他本来就很告成，所以他出去创业也能告成。一个在就业路上遇挫的人，将创业作为退路，可能并不现实。

雷克夏：其实好多同学倒是想，再读三年研究生缓冲一下。但事实上，这条路并不好走。好多同学复习得分外专心，但是今年我们专业考外校的，几乎全军覆没，现在只能回头来找工作。考研，也不是那么轻易的。

支玲琳：那么你认为大学生就业难，毕竟难在哪？

老蔡：其实，大学生从学校毕业出去是一回事，社会岗位需不需要这样的人才是另外一回事。就业形势的严峻，更加凸显了学校教导目标和社会实际需求的脱节。你说我这几年实习、社团工作对专业学习没有影响吗？当然有影响。社会上对大学生考证热的批评声更是不绝于耳，我觉得有些过了。关键是学校教的东西，好多用不上啊。我想这个冲突，不能简朴归到大学生身上。或许今年对大学生就业难的聚焦，会是一个对大学教导再斟酌的良机。

无阅历应届生面试技巧来了，助你突围无压力

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《无阅历应届生面试技巧来了，助你突围无压力》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

应届毕业生指在理应毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，简朴地说，学生在大学的结果一年，就是应届毕业生。正常处境下，应届毕业生结果一年都需要找实习单位或直接进入社会工作了，但由于缺乏相关工作体验，再加上还没有毕业，属于不稳定人员，所以好多公司在雇用时也会选择性摈弃应届毕业生。那么，无阅历应届毕业生该如何求职，有哪些面试技巧呢？梦想以下几条对大家有扶助。

简朴精炼的自我介绍90%的用人单位，面试的第一个话题断定是让求职者做一个自我介绍，由于没有面试阅历，所以应届毕业生难免会对比慌张，最好在面试前以文字的形式写好背熟，以防止面试时冷场。其实面试者的根本处境用人单位已掌管，再让你说一遍的目的是考核面试者的语言表达才能、规律才能、以及诚信度。所以，面试者自我介绍的内容要与个人简历一致，表述方式上尽量采用口语化，留神内容干脆，切中要害，不谈无关、无用的内容。与此同时，不同的用人单位可能会对自我介绍的时长要求略有区别，最好在面试前提前打听下目标公司一般会要求做几分钟的自我介绍，然后再针对性地做打定。假设无法打听到切实信息，也可以短时间和长时间的自我介绍各打定一份，以备不时之需。

强调学习才能和责任心应急毕业生没有相关阅历，但是贵在是一张白纸，学习才能强，思维不固化。所以当面试者问“作为应届毕业生，你如何胜任这份工作？”这个问题时，你可以强调自己的学习才能和责任感，你可以这么回复：“我在校期间为了毕业求职，积累了一些相关阅历，利用课余时间从事过相关兼职。我有较强的责任心、适应才能和学习才能，而且对比勤奋，请贵公司放心，我相信自己能胜任这个职位。”回复表达出面试者的恳切、机敏、果敢及敬业。

适度降低预期望遇毕业后的第一份工作还是很重要的，假设能进一家对比正规的公司实习，对以后的求职也会是一个告成的跳板。因此，心仪的公司容许采纳你来实习已经是很难得的机遇，所以待遇上就不要过多议论，在回复求职动机这一问题时，不要直接回复贵公司福利待遇好这一理由，可以说“我特别看好贵公司所在的行业，也想从事这方面工作。”适度降低预期望遇有利于面试告成。终究，应届毕业生求职本就不易，能进入公司才是关键，有了工作阅历，在谈薪资待遇也对比有底气。

总之，应届毕业生求职说难不难，说轻易也不轻易，相比职场老油条，毕业生是一张白纸更好掌控，无工作阅历就强调自己的学习才能和责任感，适度降低自己的预期薪资，先积累阅历对比重要，以上无阅历应届生面试技巧梦想能对应届生求职有所扶助。

京东物流无领导面试，关于无领导小组面的6条建议！

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《京东物流无领导面试，关于无领导小组面的6条建议！》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

应届生·BBS精选主题-秋招实录

[秋招实录]京东物流无领导面试，关于无领导小组面的6条建议！

我的第一篇帖子，同时也是我的第一次无领导小组议论，回馈神秘的论坛！！！！

真的！！感谢论坛之前刷到的京东无领导小组的群面都是金融、营销、职能管培生，没有物流的。

看了那么多帖子总结了一下提问的方向，感觉就是关于疫情、海外市场、营销策略、电商直播等等，并且针对职位。

那我应聘的是物流，断定得是和物流相关，所以我就揣测，题目是针对海外疫情如何优化物流体系。结果！！！！竟然让我蒙的八九不离十，看到题目时我的内心那叫一个冲动啊啊啊！！！

针对国内疫情，物流理应做什么变更，举行什么优化，约莫就是这个意思。开展不同角度举行分析，概括提到的角度就不细说了。

@Gracenana123

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Part1给大家介绍一下面试处境（1）人数：和之前帖子说的差不多，我们组13人。

（2）编号：面试官会让每个人把自己名字修改为“编号-姓名”，所以可以便当大家找准说话的人，支持or驳倒。

（3）流程：和邮件一样，提前15min进来，之后每个人按依次说一下自己的名字，调试一下音频视频有没有问题，我们没有自我介绍，没有那么多时间。然后面试官说流程，给3min看题目，25min议论，3min汇报。

Part2议论中我们组的处境（1）时间终止后，有人第一个发言，说想要当timer，他就成为timer了，然后说了一下时间调配，有人提出异议，过了一段时间也达成了一致。他也是整场流程的操纵者，是leader，还是reporter。感觉也是挺厉害的，像是有阅历的。我本来还想整理框架，察觉大家说的点很细很碎，不太好整理，真不是想要当reporter就行的，还得有才能，所以我在这场中就是观点的付出者。

（2）其中一个同学印象很深，她是第一个提出布局框架的人，建议从时间、空间balabala分类，大神，可以滴，我真的没想到这么多。后期leader（三者一体）模拟总结时，也是她提出来leader的布局有些混乱、重复，建议简化一下，balabala，厉害厉害，真的印象深刻。

（3）题目针对疫情，所以也有同学补充疫情方向：说我们都想着优化物流，但是重点在疫情啊，所以理应如何，还有概括例如，京东做了什么，捐了多少口罩。感觉也好厉害，一看就是做了好多功课，连京东捐了几箱口罩都知道，而且也补充了之前同学们疏忽的问题。

（4）关于我自己，由于第一次加入没阅历，计划感受一下，而且感觉也切实没有总结全体人发言的才能，所以就只是观点付出者了。由于面试之前做了好多功课，把京东的“京东物流”官网过了一遍，有什么产品、服务、创新，以及简朴看了看“京东数科”，所以提前打定的优化建议也包括了京东最新的无人机、无人车等等。所以真的猛烈建议面试之前把京东的官网细致了解一下，答题的时候可以用上！！以及看了帖子的建议，如何说上话，由于视频面试，有人停下来后，根本就是2-3个人同时说话，那怎么让自己说话呢，那就是一向说下去（虽然方法也不是很好吧），别人就停下来了，捂脸，终究大家都想说话啊啊啊。我用这个方法约莫输出了两个观点吧，没有打断别人，只是同时说话我没停下来而已。以及，我也不是直接说自己的观点，而是前一个人说完，我就说；xx号同学说的很好，我想做一个补充，譬如xxxx。或者说，xx号提到了疫情，我想补充一句·····这样子，再说自己其他的的观点。

（5）整体处境。有一个男生就放弃了，我觉得他是由于刚开头没有说上话，后期观点都被说完了，就放弃了，没手段，谁让都是女生呢，女生就是比男生能说一些。而且时间、机遇都有限，你不争取，断定就没有了。也有几个同学只说过1、2句话，终究时间就这么多。过程中讨论的强烈程度，我觉得还是可以的，没有更加的强烈，有讨论，不过后来也达成了一致。我感觉整体还是满和谐的吧，整体流程也顺遂完成。

（6）结果，HR挺好，给我们做了个总结，说我们组挺不错，输出了好多好玩、别致的观点，表现不错。后续进程可以在官网查到，假设通过了，会收到测试，然后举行HR面