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文档简介
第7页共7页物业公司员工岗位职责1.负责门岗人员管控、测温等防疫工作;2.负责小区巡逻,避免安全隐患;3.负责公共秩序维护;物业公司员工岗位职责(二)1.熟悉国家及地方消防相关规范,能独立完成消防设备、设施的维护保养工作;2.有很强责任感、团队合作精神;3.有良好的语言表达、协调、沟通及动手能力;4.服从安排,能按时完成工作任务;5.有消防维保执行资格证书或建构筑物消防员证。物业公司员工岗位职责(三)1、熟知消防、监控主机操作,懂故障及报警应急流程;2、负责商场责任区域内疏散通道畅通、消防设施巡检;3、负责大型活动的秩序维护;4、负责商场装修摊位巡查。5、完成上级领导交办的工作。物业公司员工岗位职责(四)1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其它工作。物业公司员工岗位职责(五)1、负责物业管理部日常行政工作。2、负责资料档案管理工作。3、负责日常物资申购、仓库管理等日常工作。4、负责部门文件起草、会议前后工作安排、____等相关工作。5、负责对部门各项日常工作进行上传下达,协助物业经理对外包保安、保洁的监督管理工作。6、管理部门的月度排班、考勤等相关工作。7、完成上级领导分派的其它工作任务。物业公司员工岗位职责(六)1、在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调物业经理送发物业管理方面的文件。5、参加部门经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理客户投诉。7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、负责公司客户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。9、负责为客户办理、入住、装修手续。10、负责接待及处理客户咨询、投诉工作,并定期进行回访。11、负责为公司客户商务、票务收发等项服务工作。12、完成办公室临时交办的工作。物业公司员工岗位职责(七)1、熟悉小区房屋和业户动态、车位信息的基本概况。2、负责接待并跟进业户报修、投诉处理,并对处理结果进行回访。3、熟练使用物业管理费收费软件,各项收费的按时收缴和催缴。4、负责维护所辖区域业主的沟通,及时了解业主的服务需求与建议,保持和提升业主满意度。5、负责对所管辖区域内业主入住手续的办理及业主各类信息资料的收集和登记,并对各类档案资料整理、归档、更新。6、负责所辖区域内空置房屋的检查、巡视和入住率提高工作。7、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。8、负责所辖区内保洁、绿化、安全工作的日常检查、巡视,安排问题的整改。9、按时完成上级领导交办的一切工作任务。物业公司员工岗位职责(八)1、认真执行物业管理法规和管理处有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力;2、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈流畅,管理工作高效;3、负责管理处日常管理经费的收支审批工作,控制成本,制定并落实多种经营措施,完成管理处下达的年度经营指标任务;4、制定年度、月份、周工作计划,审核各类报表、进行业务分析,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;对项目的整体服务质量和安全生产消防工作负责;5、负责组织、协调员工工作安排,负责管理处员工工作效绩考评,加强项目团队建设、团队管理、提高员工服务技能;6、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。7、统筹内/外部资源:内部:加强与地产、业主、区域职能部门沟通,处理客户投诉、维护客户关系;外部:做好政府外联维护工作、协调及维护各类社会关系;8、负责项目各类突发应急事件处理及危机公关;9、自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督,采纳合理化建设,为顾客提供完善的服务。10、关心员工生活,为员工解决实际困难,安排与落实员工的业余文化生活及体育活动,增强集体凝聚力。11、完成上级交付的各项工作。物业公司员工岗位职责(九)1.1通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;1.2品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;1.3重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;1.4发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;1.5社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。物业公司员工岗位职责(十)1、在区域公司的统一管理下,牵头负责城市公司质量管理体系的全面贯彻落实,根据管理需要补充完善管理服务制度;2、负责开展城市公司的内部审核与管理评审,并上报区域公司运营部,持续改进质量管理工作及现场服务品质;3、牵头制定城市公司的客户关系维护计划,持续改进客户关系管理;4、牵头制定城市公司满意度提升计划,不断完善满意度提升工作;5、协助城市公司各项目物业服务过程中重大问题的处理、创优创先等工作,提供专业支持;6、协助城市公司新项目前期物业服务的策划、市场调研及房屋交付工作;7、根据区域公司统一要求,落实服务供方的管理、定期评价与年度评审,年度评审结果报区域公司运营部审核;8、负责城市公司费用收缴、品质类指标、年度KPI数据的考核、核审,支撑年度指标达成;9、定期组织召开服务供方沟通会,持续提升供方服务质量。物业公司员工岗位职责(十一)1、负责日常品质各类检查工作的组织与落实;2、负责crm系统各类业务的核查与各类持续性问题的跟踪;3、负责总公司客服部交办的各类工作任务,按相关要求提交到客户服务部;4、负责各类服务测试与评价,分析服务供给上的不足,制定提升措施;5、完成上级交办的其他工作。物业公司员工岗位职责(十二)1、规范项目各专业的管理与运作,带领项目全体员工执行公司质量体系,各种规章制度及操作手册等;2、建立,完善项目内部管理体系,确保项目工作的有序开展;3、负责销售案场日常运行物业服务工作,包括礼宾服务、水吧、样板房、停车场、秩序与保洁服务;4、负责项目的团队组件与业务培训工作,项目客户难满意度提升,与纠正、检查、监督与持续改进。5、服务项目预算编制、控制成本、审批对外支出费用和日常物资采购;物业公司员工岗位职责(十三)1、主持项目日常管理、服务工作,对项目进行政策申报和管控;2、组织、建立、健全、完善项目各项工作职能及规章制度;3、参与项目年度目标责任书的制定,按照每年签订的年度目标责任书做好项目产业服务工作;4、负责建立和维护相关政府职能部门、各级地方单位和社区的关系,保证沟通顺畅;5、负责制定项目应急方案、处理紧急突发事件;6、积极引入社会资源,对接孵化器内创客需求;7、为孵化器内的创业团队策划、组织、运营一系列创业辅导、培训及相关服务等;8、在项目展开物业方面管控工作。物
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