高中生读《自动自发》书笔记2000字

本文格式为Word版，下载可任意编辑——高中生读《自动自发》书笔记2000字高中生读《自动自发》书笔记2000字古语言：粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。我们可以经常去读一些经典的书籍作品来丰富自己，阅读相关作品后，心中会有莫名的感想，有好多的想法，那么，就让我们静下心来好好的写一篇属于自己的读书笔记吧！您是不是不太领会读书笔记怎么写呢？以下是我收集整理的“高中生读《自动自发》书笔记2000字”，接待您阅读和珍藏，并共享给身边的挚友！

初中生《自动自发》读书笔记2000字范文

读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感想颇深，在思想熟悉上有了新的感悟和提高。《自动自发》一书以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的陈述了作为一名企业员工理应如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的劳绩赢得老板的赏识。虽然是从一个商业者的角度启程，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人理应具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复对比斟酌，概括有以下几点感悟：

首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种：主动和被动。有这样一个故事，全力以赴和尽力而为，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。假设我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不成缺少的一片面时，我们就会全力以赴地主出工作，工作的热心和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所赋予我们的更多的喜悦和奖赏。

其次，勤奋是自动自发工作的又一表达，每个人在工作的时候很可能会有工作阅历的不同，工作方法的不同，起点不同，才能不同等等，但有一点却是一致的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到：假设你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的赞扬和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最难得的资产--自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机遇，我们要靠自己的努力与苦干去创造机遇，创造未来。

再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热心和干劲还不够，工作起来要有劳绩有实效，要提高工作效率，当然务必要有合理务实的工作筹划，然后按照工作筹划不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是：立刻行动，现在就动手。现在就是要实时地、不拖延地完成自己的工作任务;动手就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，由于想了并非做了，动手了才是真正执行了。假设你想回避某项杂务，那么你就理应从这项杂务着手，立刻举行，否那么，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不容许动手。像这种处境在工作中是经常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，由于它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成现在就动手做的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。

结果，对工作价值观的正确熟悉。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到，在工

作中积累阅历和才能，培养专心负责的态度，才是持续告成的根基，也才是工作的真正价值表达。以前自己的想法是多么的短浅，认为工作的付出就理应完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、阅历，甚至喜悦等一系列的工作报酬，而这些是无论多么高的工资待遇都无法赋予的。在工作中，有人会怨恨工作做好多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天照旧很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下对付工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的学识和名贵的阅历时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种喜悦，每天都在使我们进步。不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海正是这一点一滴阅历的积累引导我们走向告成。把工作看成乐趣，看成是通向告成的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴阅历，就会努力的通过学习来提高自己的才能。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的梦想，在工作中表达自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的表达，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中表达自己的价值。

总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，变更不良工作习惯;提升业务技能，完善缺乏之处;调动主观意愿，摒弃消极心绪。对于工作，对于自己，我们理应做到：面对昨天，问心无愧;面对今天，加倍珍惜;面对明天，信仰百倍!珍惜工作的机遇，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇异的感觉。

《自动自发》一书还有大量精辟论述，书中每句话都可以作为我们平日工作的鼓舞，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断摄取养分，突破自我。

高中生《自动自发》读书笔记2000字

《自动自发》一书，通过大量浅显易懂的事例，陈述了许大量多的道理，作为年轻人，我们理应从中学习什么呢?这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且卓越的做好每一件事情。

一个人除了会做事还是远远不够的，还要有工作的意愿，也就是要自动自发，没有人情愿被别人强迫来做自己不容许的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在采纳工作后应尽一切努力与想尽一切手段把工作做好。其实，这不光是我们理应对待工作的态度，他更是一种人生态度。现在的我们，生活在高速进展的现代社会，每时每刻都会采纳一些新的挑战和挫折，如何去面对这些挑战和挫折呢?是放弃还是努力坚持不懈?不妨选择自动自发这种可以扶助你扫平一切挫折的积极健康的人生态度。??

老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。假设只有在别人留神时才有好的表现，那么你永远无法达成告成的顶峰。最严格的表现标准理应是自己设定的，而不是别人要求的。假设你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需惦记会不会失去工作。同样，假设你能达成自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。?

自动自发地做事，同时为自己的所作所为承受责任，那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的识别在于，告成者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你告成，也没有人能阻挠你达成自己的目标。

对待工作：勤奋

工作纵然是为了生计，但是比生计更难得的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯洁的事情。

好多时候，好多人准点上班、准点下班，工作是死气沉沉而被动的，这时，工作只是为了生计，我们的热心、聪慧、创造力并没有最大限度的被激发出来。其实，工作是一个包涵了诸多聪慧、热心、信仰、想象和创造力的词汇，我们工作不仅仅是为了生计，更为了实现自我价值。勤奋是开启告成之门的秘诀，古人说勤能补拙，笨鸟先飞一样也能拥有飞行于天空的才干;爱迪生说天才=百分之九十九的努力+百分之一的天赋，勤奋一样被宏伟的研发家所重视。

工作态度抉择工作劳绩，当然不能说具有了勤奋的工作态度就确定能告成，但是告成的人都有着勤奋的工作态度。机遇总是眷顾那些有打定的人，积极、勤奋地工作态度将会使自己获得更多的机遇。

对待公司：敬业

无论从事什么职业，都理应精通它。让这句话成为你的座右铭吧!下决心掌管自己职业领域的全体问题，使自己变得比他人更精通。假设你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在告成的机要武器。

敬业就是崇敬自己的工作，把工作当成自己的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德责任感，当我们把敬业作为一种习惯时，我们就会主动的去熟谙、学习、乃至精通自己的业务，并以此为兴趣，从工作中获得更多的学识、阅历，提高自己的才能，这些都是自己永不会损失的资产。

付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法那么。可能我们所做的一切努力，所付出的一切心血无法马上得到相应的回报，也不要气馁，理应一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式展现。,就犹如我们在做客户推广时，可能一次两次的去，客户都没有需求，但是我们努力专心的向他推举我们的产品，他会对我们的产品有所了解，当有一天他需要类似产品时，他就确定会想到我们的产品了。

对待老板：忠诚

在这样一个竞争的时代，谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但是，可惜的是好多人没有意识到天性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不成的。

企业是一个大家庭，我们都是这个大家庭的一员。诚然，企业的事业要有所进展，离不开每一位员工的辛勤工作和努力，但是换个角度讲，我们每一个员工都是站在企业这个巨人的肩膀上行走的，企业个我们供给了发挥自己聪明才智的舞台，没有舞台，再好的演员也不能实现自身的价值，所以，个人的自我实现与进展和企业的进展是相辅相成、缺一不成的。

忠诚，忠是尽心尽力，诚是真实。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承受某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚，我觉得其实就可以理解为对公司对工作的诚信。告成守那么中最宏伟的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立场上考虑问题，我们中国有句古话己所不欲，勿施于人，想要别人怎么对待自己，就首先要怎么去对待别人，我们要有一种感恩的心态来对待生活和工作，同时，要擅长挖掘别人的优点、赏识别人的优点、学习别人的优点，可以扶助我们积累阅历，少走弯路。

对待自己：自信

真正压榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。这些人全日怨恨，说自己像一个奴隶一样被人役使，他的内心就逐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。

自信是一种生活态度，是一种工作态度。假设你对自己的才能弥漫自信就不能等待别人来察觉、来了解，理应积极地表现自己。除了自己，没有任何人可以使你颓唐消沉。确定一个长远的目标，并着手培养自己的才能，修正自己的错误。当你开头行动时，你就会了解到真正支持你迈向告成之路的人，正是你自己。所以我们要爱自己、相信自己、断定自己。

拥有坚强的信仰，热忱的工作态度，做任何事情，只要我们能保持端正的心态，一切从零开头，全力以赴工作，相信告成就离我们不远，付出的越多，必定会得到越多。自信仰对一个人的成长有着相当重要的作用，它可以支持强者闯过难关，扶助弱者赢得告成。在一个人的整个职业生涯中，要对工作弥漫信仰、保持热心与精力，这样才会有所成就。

通过对自动自发的阅读时，我深深了解，无论从事何种职业，无论在什么岗位它的要求都是一致的，要求每个人诚信、敬业、主动、忠诚、勤奋和自信，只有这样才能创造不平凡事业，诞生卓越的企业。

大学生《自动自发》读书笔记2000字

《自动自发》一书以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的陈述了作为一名企业员工理应如何对待自己的工作，适时调整心态，使员工能够全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到自己的本职工作中，以优异的劳绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后，我个人从中受益匪浅，下面谈谈我个人的几点体会。

一、工作之中无小事

工作作为一个人一生中重要的生活内容，不仅为我们供给经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面才能，实现个人的人生价值。那么作为一名员工，我们不但要把工作做完，重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项内容，需要我们加强自身的专业技能、强化企业仆人翁意识、发挥主观能动性、实时察觉工作中的缺乏之处并举行提升。

工作是一件很繁杂的事情，每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响，因此要求我们要从小事做起，抓细节、重过程、谋全局，只有局部都做好，才会使整体更加完备。所以我个人认为工作之中无小事，只有小的事情做好了，才能让我们有才能去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是挚友

古语说：天时、地利、人和。作为中华儿女，以和为贵是我们中华民族的传统美德。同样在工作中，不管是我们的上司还是我们的同事，他们都不是我们的压榨者或敌对者，而是我们不成缺少的真挚挚友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们不解的问题，那么这时上司或同事都是我们求助的对象。相信他们都会对于我们的困难伸出和暖的接济之手，为我们出谋划策、指示迷津，让我们渡过难关。

在我们公司的训导中也有这样一句话：同事相处，友爱崇敬。作为职场中的一名成员，我们要精心去对待每一位上司和同事，与大家结成革命般的情谊，由于我们是一个团队，只有我们心往一处想、劲往一处使，才会使我们的能量最大化，才会让公司的业绩蒸蒸日上，才会让我们的生活越来越好。在工作中，不要由于上司的小小批评而记恨在心，不要由于同事的一点争吵而耿耿于怀，上司的批评是我们进步的良言，同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的挚友，才会让我们能够轻松高兴的投入到自己的工作中，良好的完成每一项工作任务。

三、把公司看作我们的家

除了我们的家庭，那么就要属我们在公司停留的时间最长了，因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要积极主动的去完成自己的工作，自动自发的去关切公司的进展。理解公司的价值观，掌管公司的进展动态，与公司同呼吸、共患难，表现出自己仆人翁的容貌。公司的进展是通过我们的努力工作去实现的，我们的价值是通过公司的进展来表达的，所以我们充分调动起自身的主观能动性，把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好，为公司的进展奉献出我们的全部气力。

总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，变更不良工作习惯;提升业务技能，完善缺乏之处;调动主观意愿，摒弃消极心绪。全情、全面、全心投入到工作中，我们不但要用责任去把工作做完，我们更要用爱去把工作做好!

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《自动自发》读书笔记

读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感想颇深，在思想熟悉上有了新的感悟和提高。

多年来，我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实，我馆特意成立了文化创办办公室，负责培训工作。在提升员工思想熟悉、提高员工工作才能的精神指导下，文化创办办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普遍员工，在研读了《自动自发》后，有以下几点心得体会：

一、自动自发，首先要从态度入手

工作好与坏，态度最关键。一个人的思想熟悉、工作才能不会随着年龄的增长而自然提高，要想成长，就要从思想熟悉着手，形成一个良好的工作态度。人与人之间，往往会由于家庭背景、成长体验、工作环境等因素的不同，导致形成不同的工作态度。相对而言，大多数人对待工作对比被动。领导安置活，我也干，领导担心排活，我也不会主动往身上揽。这种态度，只是将工作当作任务来对待，只是将能否交差当作结果的结果来对付，不但谈不上自动自发，只能说是被动被发。思想熟悉，照旧停留在为了工作而工作的层面。这种态度，工作起来没动力、没活力，工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度，就需要转变思想熟悉。作为一名工作人员，应清楚地熟悉到，工作不单是谋生的手段，更是呈现自己才能的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度，才会在工作中严格要求自己，让自己从内心深处做到自动自发。

二、自动自发，其次要从方法着手

自动自发，不但要有积极的工作态度，还要讲究科学的工作方法。由于对于工作来说，态度只是前提，结果才是关键。工作内容虽然千头万绪，但其有确定的内在规律可循。假设方法得当，事半功倍；假设方法不当，事倍功半。因此工作中确定要分清主次、懂得取舍，在概括的工作中，就要找规律、找方法，通过方法来提高效率。只有工作条方法得到，工作结果才会有良好成效。此外，作为社会成员，不但要处理好工作本身内在的关系，还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。合理处理它们之间的关系，就既需要自动自发的态度，更需要科学的方法，只有将它们之间协调好了，才能营造一个良好的工作空气，才能将自动自发真正落到实处。

三、自动自发，再次要从细节下手

提起下手这个词，我们往往第一向观印象会认为这是一个贬义词。事实是，在其含义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细节抉择成败，在自动自发中，要从细节下手。工作内容，庞繁繁杂，在概括工作过程中，假设不重视细节，难免会做事粗糙，进而影响到工作结果。工作考核，往往只是针对结果，但结果的形成贯穿于过程中，只有把整个工作过程处理好，工作的结果才会卓有成效。而工作过程，就是细节的贯穿过程。只有从轻微之处下手，工作结果才能有好的成效。

总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，变更不良工作习惯;提升业务技能，完善缺乏之处;调动主观意愿，摒弃消极心绪。对于工作，对于自己，我们理应做到:面对昨天，问心无愧;面对今天，加倍珍惜;面对明天，信仰百倍!珍惜工作的机遇，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇异的感觉。

自动自发，是一种工作态度；是一种责任意识。心得体会，只是一时的感悟，只有将这种感悟贯穿于工作中，落实于概括的工作中，才是真正的自动自发。《自动自发》一书还有大量精辟论述，书中每句话都可以作为我们平日工作的鼓舞，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断摄取养分，突破自我。

自动自发读书笔记800字

“公司就是你的大树”

感恩公司不是一句空谈，我们要学会感恩公司，怨恨公司永远只会加速你的离开。这一点从我毕业走上工作岗位起就一向铭刻在心。不管我是作为刚入职的新员工，还是成长为公司管理干部，都无时无刻不在关切公司的进展方向。我们要追随公司的价值观，与公司同呼吸、共成长。

公司的进展是通过我们的努力工作去实现的，我们的价值是通过公司经营成果来表达的。公司就像一棵大树，每名员工都是住在大树上的生命，我们有义务自动自动自发地赋予它浇灌和滋养，使它成为一棵常青树。

“要勇于承受责任”

人们常说机遇是留给有打定的人，其实机遇是留给那些敢于承受责任的人。人之所以抓不住机遇，更多的时候是自己不敢去抓住机遇，畏缩将要承受的责任，所以选择放弃承受责任，也就是放弃了机遇。世上哪有报酬丰厚，却不需要承受任何责任的低廉事呢？工资报酬和所承受的责任断定有所关联。

承受责任多了难免会面临失败，我认为失败并不成怕，可怕的是没有承受的士气。我们在总结教训的时候，假设以“下属才能不行”、“公司投入太少”、“某某部门不合作我”来掩饰自己的无能，为不告成找各种理由，这样的人确定是缺少担当的。

“崇敬上级，善待员工”

崇敬上级领导，相信上级领导心胸。个人与领导的对立，其实轻易两败俱伤。领导内心很可能是赏识并梦想培养某位员工，才会对其严格要求，而员工却轻易把教化当成针对和排挤。我们要给领导足够的崇敬，成为上级领导的人应有过人之处，值得员工学习。假设能够给给领导更深入了解你的机遇，表现出你的才能和忠诚，团队工作将会