版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《中华人民共和国教师法》学问测试题及答案郑州职业技术学院“五五”普法法制宣传教育活动《中华人民共和国教师法》学问测试题系〔处〕 专业 姓名 分数BBDBC一、单项选择题〔20题,每题3分,共60分〕1. 主管全国的教师工作。A、国务院 B、国务院教育行政部门C、全国人大 D、全国人大教科文卫委员会2.对依法提出申诉、控告、检举的教师进展打击报复的,情节严峻的,可以依据具体状况赐予 。A、纪律处分 B、行政处分 C、经济惩罚 D、警告处分3.各级人民政府应当实行措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的 地位。A、政治 B、经济C、法律 D、社会教师对学校教育教学、治理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过 ,参与学校的民主治理。A、学校行政部门 B、教职工代表大会或者其他形式C、学校工会 D、学校党组织取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备 。A、中等师范学校毕业及其以上资格B、高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历C、高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历D、大学专科毕业及其以上学历6-10BAACC不具备《中华人民共和国教师法规定的教师资格学历的公民申请猎取教师资格,必需通过 考试。A、国家学历水平 B、国家教师资格C、一般话水平 D、计算机等级7.中小学教师资格由 教育行政部门认定。A、县级以上地方人民政府B、国务院C、各级地方人民政府D、省、自治区、直辖市教师的 是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、考核结果 B、工作成绩C、学历水平 D、业务水平教师的平均工资水平应当 国家公务员的平均工资水平。A、高于 B、接近 C、不低于或者高于 D、同等于社会力气所办学校的教师的待遇,由 确定并予以保障。A、上级主管部门 B、地方人民政府财政部门C、举办者自行 D、地方人民政府教育行政部门11-15CCDBA污辱、殴打教师的,情节严峻,构成犯罪的,依法 。A、赐予治安治理惩罚 B、担当民事责任C、追究刑事责任 D、赐予行政处分12.教育行政部门应当在接到教师申诉的 内,作出处理。A、三个月 B、45日 C、30日 D、15日1地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生 从事教育教工作的,应当予以补贴。A、革命老区 B、贫困地区C、中西部地区 D、少数民族地区和遥远贫困地区14.以下选项中不属于教师享有的权利的是 A、参与进修或者其他方式的培训B、批判和抵抗有害于学生安康成长的现象C、进展教育教学活动,开展教育教学改革和试验D、从事科学争论、学术沟通,参与专业的学术团体,在学术团体中充分发表意见15.为了 建设具有良好思想品德修养和业务素养的教师队伍促进社会主义教育事业的进展,制定了《中华人民共和国教师法》。A、保障教师的合法权益 B、改善教师的工作和生活条件C、标准教育教学治理工作 D、弘扬尊师重教的社会风气6-20BDABA教师应当履行关心、疼惜敬重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面进展的义务。A、家庭经济困难学生 B、全体学生C、学习有困难的学生 D、残障学生教师是履行教育教学职责的专业人员担当教书育人培育社会主义事业建设者和接班人、提高 的使命。A、公民素养 B、公民思想道德素养C、公民科学文化素养 D、民族素养教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇对教师进展身体安康检查,并因地制宜安排教师进展修养。A、定期 B、不定期 C、每两年 D、每年地方人民政府对违《教师法规定拖欠教师工资或者侵害教师其他合法权益的,应当 A、责令其马上改正 B、责令其限期改正C、依法追究刑事责任 D、赐予直接责任人员行政处分20.《中华人民共和国教师法》自 起施行。A、1994年1月1日 B、1994年9月10日C、1993年11月1日 D、1995年1月1日二、是非题〔在括号内用“√”或“×”表示,20题,每题2分,共40分〕1.教师有指导学生的学习和进展,评定学生的品德和学业成绩的义务。〔×〕2.《教师法》也适用于在少年宫以及地方教研室、电化教育机构等中特地从事教育教学工作的教师。〔√〕任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。〔×〕应是双方其他教师以及学生的意见。〔 ×〕应是教师本人对教师进展嘉奖。〔√〕政部门会同有关部门制定。〔√〕〔√〕师范学校学习。非师范学校不担当培育和培训中小学教师的任务。〔×〕20.国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践供给便利,赐予资助。〔×〕《中华人民共和国教师法》试题参考答案一、单项选择题〔20360〕1-5BBDBC 6-10BAAC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025办公室租赁合同范本参考
- 2025刍议情势变更在商品房预售合同的适用
- 2025年机械设备租赁合同
- 跨境贸易的挑战与机遇-基于对公业务的国际市场调研
- 课题申报参考:马克思时间概念的经济学阐释研究
- 课题申报参考:礼乐文化与周代铭文书写研究
- 2024年铁炉鼓风机项目资金需求报告代可行性研究报告
- 科技农业助力粮食安全与环保
- 辽宁省抚顺市新抚区 2024-2025学年七年级上学期11月期末道德与法治试题
- 兽药零售的宠物主人健康教育与引导策略实施与效果评估考核试卷
- 蛋糕店服务员劳动合同
- 土地买卖合同参考模板
- 2025高考数学二轮复习-专题一-微专题10-同构函数问题-专项训练【含答案】
- 新能源行业市场分析报告
- 2025年天津市政建设集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 岩土工程勘察.课件
- 60岁以上务工免责协议书
- 2022年7月2日江苏事业单位统考《综合知识和能力素质》(管理岗)
- 北师大版高三数学选修4-6初等数论初步全册课件【完整版】
- 高职《劳动教育》指导纲要
- XX公司年会活动报价单
评论
0/150
提交评论