学历主管岗位职责3篇

Word-4-学历主管岗位职责3篇学历主管岗位职责

1、负责自学考试以及成考的报考、后续的考试支配

2、负责自学考试以及成考的档案管理

任职要求:

1、全日制大专以上学历

2、认识自学考试以及成考流程

3、富有责任心以及积极乐观向上的心态

4、22岁-40岁之间

【第2篇】学历主管岗位职责任职要求

学历主管岗位职责

岗位职责:

1、制定和实施招生和市场推广方案，并准时收拾和分析活动效果;有学历教导工作背景优先录取，有团队领导本事，主动开展团队领导工作。

2、收集、汇总、分析当地市场信息，对本中心项目引进赋予建议;

3、了解及汇总国家远程教导及各合作大学有关政策规矩和动态;

4、重点客户、行业系统及招生合作同伴的拓展、维护，合作洽谈。

任职要求:

1、了解学历教导招生行业，有相关从业经受的优先录取，有市场营销、教导、管理类专业学习背景优先录取，娴熟操作办公软件;

2、一年以上营销(或教导)工作阅历，基本了解教导市场情况，有从事相关工优先;

3、有良好的服务意识和市场意识，具备良好的交流、协调本事;

4、诚信，具有高度的敬业精神和团队合作精神;

5、有丰盛的活动组织和市场策划本事，擅长整合资源，可以在限定资源下举行开辟和推广

学历主管岗位

【第3篇】资阳～学历教导招生项目主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

我处为西华师范，绵阳师范等自考官方授权教学点，大学官网可查询，成都实力前三名的自考专业机构。平台稳定，工作靠谱，早九晚四管理岗，高薪行政班，现聘招生项目主管1人，欢迎优秀人才电话微信询问加入！

1、公司业务：

成人学历(自考成教等）+建造证方面培训+在职讨论生+全日制招生

2、公司规模：

总校在成都，分校分布四川省其他市区共20家，资阳是其中之一，目前在职人数450人左右

3、职位描述与岗位职责任职要求职位：

招生项目主管，年龄：24-32岁左右，全日制统招大专，有相关阅历放宽学历

4、职位内容：

职位职责：

主要负责帮助校区负责人管理自己团队（10-45人）可自己职位描述与岗位职责任职要求筹备团队。

1)可职位描述与岗位职责任职要求自己团队新员工，培训新人，催促新人转正，提升团队业绩。

2)负责自己团队基本招生方案支配，按照部门主管要求制定方案，起到上传下达的作用，收拾团队其他招生教师提交的相关资料，文件等，统计数据提交给公司需要的其他部门，

3)回访部门新人，做好新人基本管理，执行带新人方面，总结优劣势，

4)辅助主管平时工作，做好自己及其他相关部门暂时支配的相关工作。

5、工作要求：

工作职责：

1）有销售管理阅历或者从事教导行业招生阅历2-3年左右，对成人学历教导有一定了解，相关阅历者优先录取

2）要有良好的交流表述本事，社交本事，有很好的灵便应变本事，准时做好公司上传下达的工作，准时处理好突发大事

3）对电脑操作娴熟，比如excel，word，ppt等灵便应用，统计及处理工作需要的相关数据等

4）情商较高，待人处事诚挚有条理，规律思维本事强，应急反应本事好

5）有较强的落实力，对工作有主动性乐观性，准时处理老板暂时支配的相关工作等

6、工作时光：

9：20-17：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休假，优秀者享受管理层额外2天左右休假

7、薪资待遇：

试用期：2-3个月左右（看新人转正或团队业绩转正），学历以第一学历为主！

统招大专：试用期底薪2500+个人提成（10-30%）

统招本科：试用期底薪3000+个人业绩提成（同专科）

转正后：底薪2500-3000+个人业绩提成（10-30%）+管理提