商营管理岗位职责5篇

Word-6-商营管理岗位职责5篇商营管理（仙林店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、掌控所负责品牌的日、月度、年度销售任务，举行月度/重大节假日品牌销售任务的分解，跟进任务达成；

2、落实合同契约条款，并协作做好合同签约；负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；

3、对所负责品牌的商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项管理工作。负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

4、跟进所负责品牌的促销活动组织，执行品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并准时反馈；组织员工培训并举行平时帮带，跟进考核管理；

5、协调所负责品牌的退换货事宜及突发大事处理。

职位要求：

1、经济类、管理类、营销类等相关专业；

2、具有较强的市场敏感度和较好的数字分析本事；

3、主动，细致，踏实，有剧烈的进取心，富有开辟精神；

4、良好的落实力与学习本事，剧烈的团队合作精神。

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【第2篇】商营管理岗位职责

商营管理(江宁店)金鹰商贸金鹰国际商贸集团(中国)有限公司,掌上金鹰,金鹰商贸,金鹰商贸集团,金鹰职责描述:

1、掌控柜组日、月度、年度销售任务,举行月度/重大节假日品牌销售任务的分解,跟进任务达成;

2、负责柜组品类及品牌调节组织工作,细化执行落实;

3、落实合同契约条款,并协作做好合同签约;负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;及本柜组商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理。

4、负责柜组仓库、帐务管理,定期、不定期抽查,确保帐务相符;负责柜组促销活动组织,执行品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并准时反馈;

5、组织柜员工培训、训练,并举行平时帮带,跟进考核管理;协调柜组退换货事宜及突发大事处理。

任职要求:

1、经济类、管理类、营销类等相关专业本科及以上学历,假如优秀则放松至大专;

2、接受过市场营销、礼仪、财务基础学问等方面的培训;

3、主动,细致,踏实,抗压本事强,有剧烈的进取心,富有开辟精神;

【第3篇】商营管理（珠江路金鹰）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、掌控柜组日、月度、年度销售任务，举行月度/重大节假日品牌销售任务的分解，跟进任务达成；

2、负责柜组品类及品牌调节组织工作，细化执行落实；

3、负责柜组促销活动组织，执行品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并准时反馈；

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

5、组织柜员工培训、训练，并举行平时帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发大事处理。

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理阅历，或优秀的乙方工作阅历；

3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品学问并认识行业资讯，有中高端品牌招商阅历者优先；

4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知本事；

5、娴熟操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析本事。有剧烈的工作责任心进取心，具有高度的团队配合精神和良好的人际交往及交流协调本事。

职位要求：

【第4篇】商营管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、掌控所负责品牌的日、月度、年度销售任务，举行月度/重大节假日品牌销售任务的分解，跟进任务达成；

2、落实合同契约条款，并协作做好合同签约；负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；

3、对所负责品牌的商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项管理工作。负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

4、跟进所负责品牌的促销活动组织，执行品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并准时反馈；组织员工培训并举行平时帮带，跟进考核管理；

5、协调所负责品牌的退换货事宜及突发大事处理。

职位要求：

1、经济类、管理类、营销类等相关专业；

2、具有较强的市场敏感度和较好的数字分析本事；

3、主动，细致，踏实，有剧烈的进取心，富有开辟精神；

4、良好的落实力与学习本事，剧烈的团队合作精神。

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【第5篇】生活业态商营管理（珠江路金鹰）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、掌控柜组日、月度、年度销售任务，举行月度/重大节假日品牌销售任务的分解，跟进任务达成；

2、负责柜组品类及品牌调节组织工作，细化执行落实；

3、负责柜组促销活动组织，执行品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并准时反馈；

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

5、组织柜员工培训、训练，并举行平时帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发大事处理。

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理阅历，或优秀的乙方工作阅历；

3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品学问并认识行业资讯，有中高端品牌招商阅历者优先；

4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高