××卫生学校工作总结年终总结

第31页共31页××卫生学校工作总结年终总结驾校工作年终总结(一)不知不觉间，来到驾校已经有一年了，在工作中经历了很多酸甜苦辣，挫折与失败，获得了很多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一些成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到驾学到如今的时间里，先后参与了培训学员及屡次考试，我总结了一年的经历，关键就是要教好学员。为了教好学员，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发学员的情感，使学员产生愉快的心境，创造良好的教学气氛。多看对教学有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。根据学员的时间、教学内容与要求组织好教学活动的各环节，保证好学员每天的学车时间，更好地培养学员的驾驶才能。这一年来，我努力工作，认真完成应完成和驾校分配的各项任务。在实际工作中总结教学经历，积极考虑，改良教学方法，进步学员学习效率，认真观察学员学习中会遇到的没一点错误。做的及时发现，及时纠正，能为学员详细讲解驾驶技能。尽可能的将学员学习过程中的困难降到最低。积极与学员沟通，调动学员学习积极性。使学员在轻松愉悦的环境里学习，调配好时间，让每一位学员都能得到充分的练习时间。在于同事的相处中，我细心学习别人长处，和自己自身相结合，不断探究中使自己的教学程度有所进步，丰富教学生活。二、工作中的缺乏伴随着驾校的开展，我作为驾校的教练员，应更加努力地完成工作。所以;我在实际工作中时时严格要求自己，做到谨小慎微，但也清醒地认识到自己在工作中的缺乏之处。作为一名教练员，我深知自己的职能，而我确没能处理好教练员与学员间的关系，面对学员们的盛情邀请，我没能回绝为驾校造成了不良的社会影响，经过领导的批评教育，使我认识到了错误的严重性。领导的及时纠正，让我端正了自己的态度，认清身为一名教练员不该犯下的错误。三、今后的努力方向我下定决心，一定认真总结这一年中工作里犯下的错误。在今后工作中，抑制缺乏，改正错误。努力把工作做的更好，更好的进步教学才能。新的一年已为着新的起点。在20xx年我再接再厉。一定努力翻开一个工作新场面，更好，更努力的工作!驾校工作年终总结(二)20xx年在市交通局的领导、关心、支持下，我校严格按照上级的指导方针与要求，进一步加强驾驶员培训和平安管理工作，得到了上级有关部门的肯定，现就一年来驾校工作总结如下：一、完成培训方案1、20xx年招收学员xxx名、培训出学员xxx名(含20xx年度未考学员)。2、现有教练员xx名，其中C1教练员xx名、B2教练员x名。3、现有教练车车辆xx台，其中小车xx台、大货车x台。二、加强教练员队伍建立和管理工作教练员必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，必须做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处分。学校还不是时找学员交谈，理解学员反响的教学情况及信息，及时掌握了教练队伍情况，有效的提升了教练队伍素质。学校每月对教练员进展业务培训、考核，考核结果表达在工资效益中，高素质的队伍保证了学校的各项工作高效、有序地进展。三、合理制定培训方案，做好培训工作坚持质量兴校的原那么，认真按教学大纲要求执行学年教学方案，理论联络实际，不断研究教学方法，改良教学手段。今年还专门安排出时间对教练员业务技术、理论知识进展了培训和考试，有效的进步了教练员的教学程度。四、加强车辆和设备的管理、维修、保养工作驾校对教学车辆及设备的管理和维护非常重视，做到确保教学用具的完好率，每天出车、收车都必须检查好车辆状况，每星期第一个工作日必须为教练车彻底检查日，发现问题及时送有资质的修理厂维修和保养好，做好每辆教练车的维护保养日志，把平安隐患排除在萌芽萌芽中。五、问题与缺乏1、教练员的素质有待进一步进步。2、招生宣传还须加强。3、办公室人员责任心还要加强。20xx年，我驾校要根据新形势、新开展的要求，努力进步教职人员业务技能和思想素质，招收和培训好学员，让我们的企业获得长足进步，创造良好的经济效益和社会效益，为此我们要坚持“一切为了使学员满意”的最高标准，作为各项工作做为首要任务，为提升我校信誉做出更大奉献。驾校工作年终总结(三)驾校是学员平安驾驶、文明开车，并协助其通过车管部门考试，获得驾驶证的培训单位。xx驾校经过两年多的开展，目前已成为xx培训驾驶员较好的学校之一。回忆xx驾校的开展历程，正是我们这一批能吃苦、善开拓的驾校人，用自己的心血和汗水，一步一个脚印，推动了xx驾校在全市驾校中脱颖而出。在训练场上，不管是寒风凛冽，还是骄阳似火，你都可以看到，我们的教练们都站在训练场上，手把手的教学员，随教练车观察学员操作情况，随时纠正错误，辛苦地工作着。古铜色的皮肤不知被晒脱了多少层皮，运转方向盘的手不知磨出了多少老茧。他们常说：驾驶训练工作虽然腿痛脚肿，工作累，但责任重大，是一项关系到人民群众生命平安的工作，我从事我骄傲。在接待大厅，无论何时，你都可以看到，我们的业务员不是在热情接待前来报名的学员，认真、祥细、耐心的介绍学校情况，解答凝问，宣传政策，办理报名手续，就是在整理学员档案，认真填写每一项内容，帮助学员掌握道路平安知识。为了及时把学员的档案填好，他们加班加点，忘我工作。在车管所，你可以看到，我们的工作人员正在办理学员考试手续、向公安网录入学员信息和成绩、预约考试时间。在运管处，你可以看到，我们的工作人员在上班前x个小时排队，办理学员培训记录。在考场，你可以看到我们的校领导和工作人员手拿，有序地安排学员进入考场，进展考试。这就是我们驾校人的工作。他既忙繁忙碌，又频频繁繁，但他荣耀而伟大，因为他们的目的只有一个，那就是让每个学员学到真本领，成为一名合格优秀的驾驶员。正是我们驾校严谨细致的办学作风，在社会上形成了良好的声誉。学员说：我们驾校办学程度，教练能吃苦，认真负责，能学到真本领。一批学员结业后，又介绍一批认识的同事、亲戚到xx驾校学习。目前我们驾校已培训学员xxxx名。xx驾校成立时，我就到驾校上班，主要从事前台咨询、接待、报名登记、填表、整理资料和后期学员档案归档工作。俗话说，隔行如隔山。由一名xx收费人员转为一名驾校业务员，刚开场，确实束手无策。好在校领导请来其它驾校的业务员来帮助指导，经过半个月时间，我就全部熟悉了业务工作流程，进入了新的角色。作为一个业务员，我本着把“工作做得更好”这样一个目的要求，始终把进步思想素质、知识素质、才能素质和身心素质放在工作的首位，创新工作方式方法，热情接待每一位前来咨询、报名的学员，让他们“带着疑问来，怀着满意归”。与同事和谐相处，互相学习，除了做好本职工作外，还积极主动配合其它同事做好工作。不管是一个，还是一个口头交待，只要找到我，我都认真办理，尽量做到让校领导满意、同事们满意。作为一名业务员，我只是做了我应做的工作。在今后的工作中，我将更加努力学习业务知识，勤勤恳恳，爱岗敬业，在剧烈的市场竞争中，为xx驾校的开展做出自己应尽的奉献，与驾校人一起共同谱写xx驾校开展的新篇章。乡镇卫生工作年终总结乡镇卫生工作年终总结卫生工作年终总结今年，我镇坚持以人为本，认真贯彻党和国家一系列关于农村卫生工作的方针政策及相关的法律法规，加强农村卫生工作，建立健全农村医疗卫生效劳体系，促进农村公共卫惹事业的开展。主要表达在以下三个方面：一、主要情况〔一〕卫生工作得到加强。今年以来，县政府把卫生工作作为新农村建立的一项重要内容，摆上重要议事日程。我镇也加大了对公共卫生和医疗事业的投入力度，积极开展卫生有关政策法律法规和卫生知识的宣传教育。重视卫生工作，明确分管领导，建立工作机制，强化工作落实，抓好本区域内的农村卫生及公共卫生工作。〔二〕公共卫生工作扎实推进。1、居民安康档案建立和管理。从建立居民安康档案工作以来，搞好综合协调，加强组织领导、落实工作责任，加强人员培训、强化效劳意识，采取多种方式开展建档工作，使建立居民安康档案和体检工作得以全面落实。2、重大传染性疾病的预防控制。加强门诊登记日志和传染病报告管理，每月按时开展自查，严格执行传染病预诊分诊制度，认真做好传染病监测报告，近年来无疫情爆发流行。建立肠道专科门诊，坚持24小时疫情值班制度，无____疫情发生。全年设立发热门诊，加强发热病人、“不明原因肺炎”和“流感样病例”疫情监测。广泛宣传狂犬病防治知识，对全院职工和乡村医生进展屡次培训，使之掌握犬咬伤伤口的正确处理和狂犬疫苗接种等知识。3、妇幼卫生工作。强化产科质量建立及孕产妇和儿童系统管理,大力施行各种妇幼卫生工程，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。进一步稳固爱婴成果，进一步施行降消新工程工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂养，对住院分娩孕产妇由工作人员全权负责，将母乳喂养的相关知识、方法遇到困难、解决方法告诉孕产妇，使他们掌握母乳喂养知识。4、公共卫生效劳工程。我镇积极组织力量全面开展结核病防治、农村妇女两癌筛查、叶酸发放及相关发动和宣传工作，获得预期效果。5、新型农村合作医疗工作，通过几年的努力，加大合作医疗政策的宣传，农户从不理解政策到逐步理解政策，到今年年底，全镇有16873人参加合作医疗，参合率到达110.5%。要合作医疗中要求卫生院，一是加强参合人员的住院管理，杜绝冒名顶替，坚持每天查房制度，认真核对病人信息；二是开展诚信效劳和优质效劳活动，实行政务公开，报帐透明化。设置了公示栏，将每个月县内外住院获得补偿的详细情况张贴公示。向参合农民郑重承诺“出院当日即可兑现补偿”。三是严格执行合作医疗各项政策，严格执行《抗菌药物临床应用指导原那么》，严格掌握住院特征，无挂床住院。6、大力开展环境卫生整治活动。今年，我镇制定了《关于进一步加强农村环境卫生整治工作的通知》重点改善农村环境卫生。7、无偿献血工作成绩突出。今年，全镇完成了县下达的无偿献血人数任务。〔三〕农村医疗卫生效劳体系建立逐步完善。一是建立健全镇、村二级卫生效劳网络。二是全力抓好医疗质量建立。开展了相关活动，进步医院的管理层次和效劳程度。实在加强医疗平安教育，实行医疗质量责任追究制度，增强医务人员的责任意识和平安意识。二是卫生监视工作不断加强。认真贯彻《食品卫生法》和《职业病防治法》，抓好食品平安、卫生答应、职业卫生等专项整治，加大公共卫生综合执法力度，促进食品卫生和用药平安。二、存在的主要问题〔一〕农村卫生工作的气氛还不浓。社会开展以人为本，人的开展以安康为本的意识及大卫生理念还不强，未形成农村卫生工作合力。卫生法律法规政策及卫生知识的宣传教育还不够，广阔群众卫生主体意识不强，缺乏保安康的理念和根本卫生保健知识，预防为主的思想还没有形成共识，重治疗轻预防的观念仍然没有改变。〔二〕农村医疗卫生效劳才能还不够强。一是医疗机构根底建立滞后。规划修建的综合办公楼还未开工，职工及医院办公室房紧张。二是医疗技术人员队伍建立与医疗卫惹事业开展不相适应。医疗卫生人才缺乏，特别是高学历和高职称人才缺少。三是医疗质量仍需进步，医疗秩序有待标准。医务人员效劳意识不够强，病人外流现象不少；个体医疗单位和游医数量多，管理较难，打击非法行医难度大。四是村级卫生效劳网络薄弱。〔三〕公共卫生平安监管薄弱。一是食品平安隐患和药品监管问题面广、难度大，特别是农村宴席的管理。二是农村环境卫生整治任务艰巨。农村饮用水水质平安问题较为突出，饮程度安问题突出；三是垃圾处理厂和污水处理场建立进展缓慢，城镇、农村生活垃圾处理运作机制缺乏，垃圾处理问题突出，排污设施没有配套。三、建议〔一〕进一步加强镇、村医疗卫生建立，进步医疗技术效劳程度。一要加强医疗机构根底设施建立。县卫局要作出统筹规划，明确开展规模。要高度重视农村医疗机构建立，科学确定建立乡镇卫生工作年终总结第2页方案，积极组织施行。二要加强医疗技术人员队伍建立。医疗机构的生存与开展，关键取决于医疗技术程度，医疗技术人才决定着医疗技术程度。因此，要加大医疗技术人才引进和培养力度，建立和完善人才引进机制，改良人才引进和考录政策，合理配置人才。三要加强医疗质量建立，标准医疗秩序。镇卫生院要加强医疗才能建立，不断进步全科医术程度。加强医疗质量管理，减少医疗事故的发生。要加强医疗卫生行风建立，抓好医德医风，增强医务人员效劳意识和职业自律意识。加强对个体医疗单位管理，发挥个体医疗单位方便农村群众就医的积极作用，坚决打击各类危害农民群众安康的非法行医行为，标准医疗秩序。〔二〕进一步加强农村公共卫生建立，为农民安康提供根本保障。公共卫生是人民安康的头。一要加强疾病预防控制工作。二要加强妇幼保健工作。要认真施行母婴安康工程，重视产科、儿科建立，加强孕产妇和儿童保健工作，进步出生人口根底素质。三要加强药品、食品卫生平安管理。要建立健全农村药品供给和监视网络，加大药品购销监管力度，要以施行“食品放心工程”为载体，积极开展卫生综合执法监视。四要进一步重视环境卫生整治工作。要加强农村卫生环境建立，公共厕所建立要因地制宜。要抓紧垃圾处理工程建立，力争如期建成使用。改善农村垃圾处理设施，进步处理才能。充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，倡导科学、文明、安康的生活方式，改善农村环境卫生，进步生活质量。〔三〕进一步完善农村合作医疗制度，解决农民因病致贫、返贫问题。要进一步统一思想，实在进步广阔干部群众对新型农村合作医疗制度的认识，广泛深化地开展政策宣传和典型引导，进步农民的自我保障意识调动农民参保的积极性，进步参保率，减轻村级经济负担。发挥农村合作医疗的最有效的作用，进步农民安康程度。2023年学校工会工作年终总结2023年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，实在____”的工会工作方针积极开展工作，实在维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从效劳于学校的中心工作，按照科学开展观的要求搞好工会工作，按照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进展公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆贺会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工〔含退休〕全体参保了女性防癌保险。3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动〔1〕教职工集体跳绳比赛；〔2〕教职工健身活动；〔3〕“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动；〔4〕教职工书法、绘画、摄影作品比赛；〔5〕教职工教育技术应用技能比赛。4、参与上级工会组织的各项活动〔1〕积极参与教育局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲比赛，我校选送x____师参赛并获得二等奖；〔2〕积极组织老师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个；〔3〕积极上交工会工作论文。5、关心教职工生活，营造和谐气氛〔1〕继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；〔2〕为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动理解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了及时的赔付；〔4〕教职工〔包括退休人员〕因病住院组织行政干部一同前去慰问；〔5〕引导教职工参与身体锻炼；〔6〕教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；〔7〕教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。6、关心离退休老师，支持退教协的工作〔1〕重阳节召开庆贺会并开展兴趣活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织局部退休老师到云南旅游；〔2〕春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信；〔3〕退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；〔4〕非消费性待遇与在职教职工同样对待。7、按时完成任务，扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。总之，我校工会一年来的工作按照科学开展观的要求，实在履行工会维护、参与、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。卫生计生工作年终总结卫生计生工作年终总结按照市、新区**年卫生计生工作部署和要求，新区卫生计生系统大力推动医疗机构根底设施建立，持续改善公立医院诊疗环境，提升医疗效劳程度；强化卫生监视执法，维护良好医疗市场秩序和质量；加强疾病预防控制，保持公共卫生态势平稳；加快计生工作转型，推动计生效劳惠民。现将主要工作情况简要报告如下。一、主要工作开展情况**年，按照新区的工作部署，大投入、快建立，不断改善新区群众看病就医环境，根底设施建立顺利推进，新区中心医院〔妇幼保健院〕续建一期工程投入使用，增加床位300张，新区中心医院〔妇幼保健院〕总床位到达600张；新区人民医院扩建工程正在验收，投入使用后总床位到达1000张。区域卫生信息化一期工程正在加紧施工，预计春节前完工。新区公共卫生综合业务大楼，即将完成工程建议书的编制工作。卫生人才队伍构造进一步优化，**年新区引进学科带头人范余娟、詹中群等高端人才17人，骨干人才66人，发放人才奖励1670万元。医疗效劳等级迈上新台阶，新区人民医院启动创立三级甲等综合医院，年底启动了创立**医科大学非直属附属医院工作，增强医院临床教学功能；新区中心医院〔妇幼保健院〕年底创立二甲顺利通过初审，今年上半年将完成二甲综合医院创立。公共卫生管理态势保持9年持续平稳。卫生计生局2个多月以来，紧抓冲刺阶段和防护期工作，以全年任务和考核评比为抓手，力争好成绩。〔一〕**年卫生计生局承当市政府民生实事1项〔中七〕，承当新区重点工作1项〔新区人民医院新院区〕，承当新区民生实事10项〔家庭病床、社康晋级改造、精神安康进社区活动、安康促进双百工程、夜间门诊效劳等〕。市级考核任务6项，新区考核任务11项，截至目前市、区级重点工作、民生实事12项已全部完成年度任务。各工程标任务在保持去年成绩的根底上，以卫生监视执法和疾病预防控制考核作为打破口，实现开局好成绩：1.卫生执法监视质量评估在全市10个区排名第二名；两项执法案例入选**市卫生行政处分十佳优秀案例，占全市优秀案例的五分之一，其中一项案例入选国家级优秀案例；卫生执法法律程度测试、办案质量评查在全市排名第三。2.疾病预防工作在**市中小学伤害监测工程考核工作中，排名第一名；方案免疫考核“小豆苗”信息化系统覆盖率排名全市第一名。3.在**市药师技能大比武中，新区人民医院获得一等奖。4.新区中心医院〔妇幼保健院〕“光明安康公益直通车”工程，获得**市第十三届百佳市民满意工程。5.计生考核继续“扛红旗”。卫生计生局承办、参加的两项国家级活动展示了新区形象：一是11月7日，中央电视台发现之旅、中央电视台四台，对新区计生特殊家庭终身效劳体系进展了专题采访、报道。这是自新区成立以来，国家级媒体首次对新区计生工作的专题报道。二是11月18日，国家卫生计生委“爱心传递防治出生缺陷”公益行走进**活动在**启动。〔二〕按照新区特别防护期的工作部署，11月4日，卫生计生局召开各医疗单位中层以上干部321人参加的特别防护期大会，传达新区的工作部署和工作要求，要求全体干部员工，在特殊防护期，从思想和行动上与新区保持一致，做到特殊时期，特殊要求、特殊处置，让各医疗卫生单位充分认识医疗单位是人员密集和窗口单位做好平安消费的特殊意义。对包括平安消费在内的各项管理和业务工作责任到人，由办公室定期通报，重点催促。截至目前，新区卫生计生系统共检查医疗卫活力构318家次，排查各类平安隐患107处，整改率100%。为确保平安消费事故可以第一时间得到处置，一方面，成立平安消费应急处置队伍〔共127人〕，由各医疗卫生单位保安人员组成。另一方面，建立值班医务人员与保安应急处置机制，并对应急队伍开展消防知识培训和应急疏导处置演练。二、存在的主要问题一是公立医院开展定位还不够明晰，新区人民医院正在创立三级甲等综合医院目的，各科室在大干快上，重点科室建立不协调，特色多而不集中，没有明确的目的规划和完成时限；新区中心医院〔妇幼保健院〕正在创立突出妇幼保健特色的二级甲等综合医院，医院科室设置还不能支撑医院的开展定位，科室协作机制不完善，比方，妇幼保健支撑科室产前诊断、重症监护、中心实验室等还处于空白。二是新区根本医疗体系不健全，新区可提供床总床位1380张，以53万常住人口计，千人床位数2.6人，与全市平均程度3.4张存在较大差距，与全省2023年到达5.5张的差距更大。新区慢病院、儿童医院、传染病医院、供血等工程还处于空白领域。社会办医引导不够，开展不协调，社会办专科医院空白。从中药收入占业务总收入的比例过大来看〔中药收入3284.37/药品总收入5986.53〔中药收入3284.37+西药收入2702.16〕=54.9%〕，社康中心业务构造不尽合理，社康中心开展方向与市中医院光明院区设置不符，不利于实现三级综合医院+二级综合医院+社康中心的分级诊疗目的。三是卫生人才队伍建立急需加强，新区两家公立医院处于爬坡期，存在着重引进，轻管理现象，引进人才考核仅从患者满意度来考量，没有从治愈率、转诊率、门诊量等方面量化考核，同时团队继续教育培训落后，医院整体医疗护理程度有待进步，新区干部群众对医德医风有所反响，新区公立医院社会满意度在全市排名还处于中等位置。另外，由于二孩政策冲击，新区两家公立医院休产假医护人员到达86人，处于孕期医护人员103人，没有采取主动应对措施，降低了医疗护理质量。比方没有采取鼓励提早上班和护校实习生替补等措施。四是公共卫生管理力度不够，新区公共卫生单位取消收费转为全额拨款单位后，管理效劳范围主动萎缩、执法监视力度减弱，表现为对公立医院不敢监视、对社会办医违法医疗行为打击力度不够；同时，对公共卫惹事件在应急指挥、设备装备、队伍建立、应急演练等方面几乎空白。五是医院根底建立工程推进缓慢和信息建立相对落后，医疗卫生单位重点建立工程由各单位负责人分头跑各部门、找区领导协调问题，缺乏整体统筹、系统推进。新区投入2600多万元，完成两家医院机房、效劳器、存储和网络设备、通用软件、影像系统和手术麻醉系统等最根底的信息管理系统。两家医院信息化程度等级从去年的2级提升为3级。但与市里的考核目的要求的到达5级还有不小的差距。在影像传送、远程会诊、社区检查、协助诊断等方面完成互联互通还要大力推进。六、计生管理向效劳转型急需加快，国家全面“二孩”政策施行，社会面对确定生育峰值没有明显进步就可能全面放开的情况，要加快计生工作向失独、伤残家庭效劳、医养交融、优生优育监测检查等方面转型。三、**年工作思路和重点工作**年，是落实卫生强市，建立卫生强区的关键一年，卫生计生局按照新区党工委、管委会的工作部署，结合新区实际，在深化调研和充分征求意见的根底，形成了“强基层、提程度、建体系”的工作思路，并梳理出9个方面的重点工作：工作思路：一是强基层。以市政府部署的医改任务为中心，紧扣常见病、多发病、慢性病诊疗为抓手来推动医院建立，以使优质资下沉社区，做强社康中心，固化定新区常住人口根本医疗、公共卫生效劳范围。二是提程度。结合医院特点，精准推进重点学科建立和团队医疗程度提升。推动新区人民医院呼吸内科创立市级重点学科，承办国家呼吸内镜和介入呼吸病学年会，推动新区中心医院〔妇幼保健院〕筹建产前诊断中心并创立市级重点学科，完善妇幼保健的新生儿科、重症监护、中心实验室支撑科室设置；以重点学科带头人强化团队整体医疗程度提升。三建体系。打造中山大学附属第七医院、市中医院光明院区为高端化医疗，区属两家医院及社康中心常见病、多发病、慢性病为重点覆盖新区范围、社会办专科医院为补充的卫生与安康开展格局，完成市政府对**高端化、国际化、产业化的**西部医疗中心的功能定位。重点工作：**年，卫生计生局以问题为导向，紧扣新区医疗卫生开展方向，以“四个结合”，医院根底建立和科室整体根底培训教育程度相结合；“医疗卫生三名工程”和科室机构有机协同支撑相结合；社康开展和社会医疗机构及行业监视管理相结合；**医改形式与**实际相结合；重点推动以下九个方面的工作：一、加快推动新区医疗建立工程，打好根本医疗效劳根底。推动新区人民医院新院区方案设计，土地整备、施工单位招标工作等前期工作，20xx年7月前开工建立。中心医院〔妇幼保健院〕续建二期工程完成可研报告编制、方案设计、工程移交等工作，争取20xx年年底前开工建立。围绕定位，完成两家医院根底支撑科室设置，强化特色化开展。完成新区区域卫生信息化建立二期建议书编制、批复立项等前期工作。二、配合推进市属重大建立工程，打造高端化医疗。配合推动中山大学附属第七医院一期建立的开工验收工作，做好一期投入运营的医务人员配租用房、办公场所、经费安排等效劳工作，保障20xx年如期投入。配合市中医院推动市中医院光明院区工程建立，20xx年完成用地规划答应、方案初步设计、概算批复、施工招标等工作。三、加大监视考核力度，提升医疗护理效劳程度。加强医德医风建立，制定引进人才考核方法，结合社会专业机构，采用月小结、季评估、年终考核相结合的方式，重点考核引进高端人才医德风貌、执业素养、学科建立、横向协作、患者和员工满意度等方面，考核结果与人才奖励挂钩。完成新区人民医院创立非直属附属医院创立工作、完成新区中心医院〔妇幼保健院〕创立二甲工作。推选10个区级重点学科建立，并将重点专科建立资助标准由70万元进步到100万元。四、提升社区卫生安康效劳才能，覆盖新区常住人口。推动家庭医生签约效劳，固化基层医疗市场，以常见病、多发病、慢性病为重点，完成8家区域社康中心设备装备工作、人员配置及信息化建立。完善家庭医生效劳标准，新建500床家庭病床。推进医养交融，完成光明社区护理院运营标准、医资装备、护理质量等体系化标准制定，效劳重点人群。完成新区规培基地申报，打造国家级临床技能培训中心，提升社区医护人员医疗护理程度。五、坚持预防为主，保持公共卫生管理态势持续平稳。运用互联网+，做好慢病患者的管理效劳工作，深化开展安康教育、安康单位创立，创立安康促进示范区。施行二类疫苗“零加成”，并为60岁以上户籍居民免费接种流感、肺炎疫苗。推进精神卫生试点管理工作，开展精防医生ACT技能培训，提升精神卫生干预才能。着力应急指挥和人员装备体系化建立，加强医疗、防疫物资装备，建立“挪动医院”，定期开展公共卫惹事件指挥处置工作应急演练，提升医疗急救、重大灾害救援保障才能。六、强化行业卫生监视执法，维护医疗市场秩序。建立由公安、工商、消防等部门参加联席会议制度，对公立医院和社会医疗机构一视同仁，严格执法，以执法促标准，向监视要秩序。施行卫生执法“双随机”、“双公示”，并对卫生执法过程全程记录，实在增强医疗市场监视管理力度。加强对有毒有害作业场所、医疗机构、饮用水的卫生监视检测，不断进步行业平安消费程度。做好托幼机构、学校、医院、公共场所等环境卫生检查，发现问题及时处理，严防反弹。七、加快计生管理转型，推动计生效劳惠民。适应形势开展需要，以计生信息化建立为抓好，争取实现人口信息共享、查询和考核高效、便捷。加快计生工作转型，推动卫生计生资整合，进步计生工作效劳才能，为群众科学育儿、孕前优生安康效劳、青春安康教育、家庭开展才能建立等效劳工程，不断完善流动人口管理效劳机制，确保新区计生各项考核任务继续“扛红旗”。积极应对“二孩”政策，做好主动应对措施，做到医疗护理效劳目的不变，质量不减。八、推进民生实事工程，增强群众效劳获得感。积极回应群众需求，完成新区20工程民生实事工程。其中包括完成6000对新婚夫妇、方案怀孕夫妇及孕前未承受地贫筛查的夫妇提供孕期地贫筛查；完成700位0-3岁婴幼儿免费体格素质检查；完成全区中小学校二年级学生开展免费窝沟封闭工程；施行“双百工程，完成100场安康知识宣讲和100场义诊活动；新建500张家庭病床；开展精神安康进社区活动，为高风险、严重精神障碍患者提供个性化、专业化的康复治疗及综合管理效劳等效劳工程。九、抓好基层党建，提升行业效劳满意度。召开卫生计生党委第一次党员大会，把党风廉政建立与业务开展同部署、同发动、同考核，积极发挥卫生计生党委和各医疗卫生单位党组织的堡垒作用，做到廉洁行政和从医，明显提升行业效劳社会满意度。文明单位工作总结(学校)年终总结一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建立，重视师资队伍建立、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创立工作。现对工作总结如下：一、德育1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的场面。同时加强与学校以外有关单位的联络，共同搞好德育工作。2、学校领导分工明确、职责清楚，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监视”。今年下半年对校务工作制度进展较为系统、完好的管理，增加工作透明度，承受社会、家长、老师的监视，整个工作受到好评。3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极开展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员老师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀____先烈，以更大的热情投身教育工作。4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体老师进展师德教育，由书记作专题讲座。平时结合详细工作，加强对老师的职业道德教育。5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开拓了“国庆”专刊，以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休老师作有关“辉煌历程”等报告。7、重视学校的平安教育。经常进展有关交通平安、防火、用电、游泳等方面的教育，确保平安。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。二、教学1、全面贯彻教育方针、严格执行教学方案、按方案开齐开足课程。教诲处加强管理、督查，以标准老师的教学行为。中小领导屡次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。2、重视教学研究工作，进步老师素质。上半年我校老师对上学期个人教研专题进展了总结，并获得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位老师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，不断深化研究。上半年，学校还要求每位老师进展信息摘记，交流活动，一年下来，许多老师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织老师按时参加老师教学技能培训和电脑培训，不断进步自己的理论操作程度。3、开展多种形式教研活动，形成浓重的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新老师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位老师上课。大家进展了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。4、加强教科研工作，促进老师走“学术开展”之路。今年下半年开场，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语老师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有方案，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深化各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，老师之间也开展互相听课活动，