合作项目管理实施细则V内部_第1页
合作项目管理实施细则V内部_第2页
合作项目管理实施细则V内部_第3页
合作项目管理实施细则V内部_第4页
合作项目管理实施细则V内部_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合作项目管理实施细则(内部版)生产管理部合作模式及使用2合作项目工作量分配4合作项目开展及管理33合作基本要求31合作管理考核351、合作基本要求合作项目——指以我公司名义承接的并与其他单位共同合作完成的或委托给其他单位完成的项目,包括通信项目的勘察、设计、技术服务等。合作项目我公司名义承接的(设计文件上面的设计单位是我公司名称,其编制要求按照我公司标准执行,但也有例外)所有合作项目我公司都必须进行质量控制1、合作基本要求市场部作为合作单位的管理部门生产管理部为合作项目的管理部门生产部门负责具体合作项目的流程、进度和质量等过程管理管理机构及工作职责技术部为公司工程项目质量评定的部门合作原则充分尊重,严格要求。1、管理机构及工作职责——市场部市场部合作单位的选择、入围评判框架协议及技术合作合同的起草、签订合作项目的价款结算及支付处理合作过程中的重大投诉、违约追责、法律纠纷及其他合作项目中的争议问题其他需配合的有关事宜1、管理机构及工作职责——生产管理部生产管理部1)制定合作项目管理的规则;2)负责合作项目的立项;3)负责合作单位、合作模式及责任生产部门的指定;4)组织合作单位技术人员的考核、备案;5)协助进行合作项目的过程管理;6)合作工作量及成本费用的核定;7)负责合作单位的季度评价;8)参与合作单位的选择、入围评判;9)其他需配合的有关事宜。生产部门12345合作项目的流程、进度和质量等过程管理负责合作项目的评价负责F类合作人员的管理其他需配合的有关事宜协助进行合作工作量和成本费用的确认1、管理机构及工作职责——生产部门2、合作模式及使用合作模式合作单位完成内容公司完成内容常用A类B类市场开拓、过程控制、项目实施文件审核、出版交付C类市场开拓过程控制、项目实施、文件审核、出版交付D类项目实施市场开拓、过程控制、(项目实施)、文件审核、出版交付E类市场开拓、过程控制、项目实施项目实施、文件审核、出版交付F类人员租赁市场开拓、过程控制、(项目实施)、文件审核、出版交付使用最多有使用但少基本上不用2、合作模式及使用合作单位开拓市场适用的合作模式——A/B/C/E类合作模式的选择——根据合作单位的合作需求共同确定我公司开拓市场适用的合作模式——D/F类合作模式的选择——首先考虑D类合作模式,其次考虑F类2、合作模式及使用特别提醒

FF类合作模式仅限于公司技术实力不足或市场特别需要的情形,由各生产部门或市场部门提出申请,生产管理部进行评估,最终评估意见呈报分管生产副总经理审批。

针对D类合作项目,若合作单位和我公司责任生产部门均参与项目实施,则建议最好将其中1个或多个单项工程整体委托给合作单位,以避免工作量划分影响后期对合作单位费用的结算。合作项目中,项目经理需多承担的工作提交合作需求或合作申请;组织合作单位召开项目启动会;项目开展中对合作单位进行过程管理;负责F类合作人员的管理;负责合作项目/人员的评价;协助进行合作工作量和成本费用的确认;其他需配合的有关事宜。3、合作项目开展及管理项目经理提出合作申请项目归属部门主管审批生产管理部审批分管生产的副总经理决策合作申请流程(我公司负责市场开拓)A、评审合作申请,初步指定合作单位、合作模式B、跟合作单位沟通确认合作要求、合作模式C、上报公司分管领导决策A、项目概况及工程规模B、我公司人员参与情况C、所需人员数量及专业要求D、合作单位需完成工作内容及大概所得工作量比例E、人员到位时间及结束时间3、合作项目开展及管理——合作申请之后将以《合作项目需求表》的形式发给合作单位,作为他们承接我公司项目的正式依据。3、合作项目开展及管理——项目启动会项目启动会的召开必须召开项目启动会的情形:首次与公司进行合作的单位,或首次对某专业开展合作的;规模较大,合作单位需要3人以上参与的;项目合作部分有其他特殊要求的。项目启动会应明确的内容:合作单位安排的人员是否符合框架协议要求;明确合作项目的范围和工作要求(时限、质量);以书面的形式为合作单位提供符合公司要求的技术标准、规范、模板,必要时对合作单位人员进行宣贯和培训;明确双方负责沟通协调的项目负责人;明确该合作项目的工作量分配要求。明确合作过程中需要注意的事项及其他要求。书面确定并保存3、合作项目开展及管理——过程管理过程管理对合作单位进行技术指导,根据岗位职责、设计委托及相关规范对合作单位进行监督管理,并记录合作情况反馈意见,以保证生产的正常运转。要求合作人员以周报和月报的形式及时反馈项目信息,对超出合作单位协调能力的问题及时协助处理,或根据具体情况及时反馈至相关职能部门。督促合作单位按照项目策划要求交付成果,并按照公司质量管理体系要求进行审核,各审核流程通过后方允许出版。4、合作项目工作量分配合作模式合作单位所占工作量比例我公司所占工作量比例合作项目管理工作量A类90%10%0%B类C类0%100%—D类100%15%E类F类天数*人数,并直接按照租赁成本结算项目工作量—合作单位人员所完成的工作量部分15%生产管理部结算时提取到生产部门,项目经理在工作量分配时不考虑此内容工作量分配要求4、合作项目工作量分配D类合作项目,原则上合作单位应完成勘察设计工程的全过程(含修改、变更、工程配合服务等内容),不允许生产部门只将勘察或部分工作委托给合作单位。D/E/F类合作项目,工作量分配均需按照《勘察设计工作量分配指导标准》进行分配,其合作项目的管理工作不应包含在内,同时需依照“按劳分配”的原则进行。所有合作项目的工作量分配,要求项目开展前告知,项目结束后立即确认。特殊情况与合作单位沟通并得到确认原则:公平、公正、公开把合作单位当作一个生产部门,按照实际完成的工作内容进行分配。4、合作项目工作量分配合作结束,项目经理应及时填写《合作项目工作量确认单》及《合作项目考核评分表》(模板请见附件),同时要求合作单位签字(如遇到合作单位人员在异地无法签字的,须发邮件进行沟通并得到对方邮件回复确认)。项目经理将《合作项目工作量确认单》及《合作项目考核评分表》交部门领导审批签字。生产部门主管每月底集中提交《合作项目工作量确认单》及《合作项目考核评分表》到生产管理部。请各生产部门项目经理主动与合作单位进行工作量沟通确认,同时告知合作项目的考评结果及扣分原因等。生产部门递交至生产管理部的《合作项目工作量确认单》及《合作项目考核评分表》,生产管理部即默认其已经沟通确认。如在后期结算时出现因项目经理未与合作单位沟通导致无法结算的项目,由各生产部门与合作单位进行沟通协商处理。工作量分配要求4、合作项目工作量分配1D/E/F类合作项目开展过程中,谁实施完成的资料由谁进行修改,因此项目经理在审核时原则上不能对合作单位提交的资料进行修改,相应在工作量分配时也不能将本工作阶段的工作量扣除。D类合作项目,若合作项目实际开展中没有此环节工作的,其在进行工作量分配时原则上将此环节的工作量比例分配给合作单位。项目经理在合作项目完成后分配给合作单位并经合作单位签字确认的工作量比例应与季度工作量中填报的工作量比例保持一致。未按照下述要求开展的特殊情况需跟合作单位沟通并确认,未确认一律不认可技术服务工作项目管理工作4、合作项目工作量分配指依附于该合作项目的招标、采购、施工指导等客户需求响应。指项目计划的编制、项目开展过程中的技术指导(提供模版、确定使用的标准规范、采用的设计方案等)、项目跟踪及项目协调(内外部)或者不在《勘察设计工作量分配指导标准》中包含的其他工作内容。5、合作管理考核合作管理考核合作项目/人员考核合作单位考核合作项目的考核以工程项目为单位,由我公司指定为该合作项目的项目经理负责,在每个合作项目或者合作工作内容完成后及时开展。合作单位的考评由生产部门自行开展,建议由部门主管组织,合作项目所在市场片区主管参与。5、合作管理考核——合作项目考核A/B类D/E类F类补充评价以生产部门或技术部评定的审核质量分数为最终分数;如未审核,分数按85分计算;评分表——《工程设计质量审核表》包括基本考核评分、扣分项及否决项三个部分;但凡出现否决项则该合作项目不予认可;评分表——《合作项目考核评分表》侧重对合作人员在参与项目过程中的相关行为和态度的考核;评分表——《合作人员考核评分表》为提高后续合作项目的开展质量及合作人员的使用,特要求除F类以外的项目均进行合作人员的评价(未设置表格),用于合作人员数据库的建立和完善。项目未经我公司同意直接提交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论