《森林经营方案》编制课件

讲题森林经营方案的编制廖建国:内容安排

第一节、森林经营方案概述第二节、森林经营方案编制的要点第三节、森林经营方案的成果与审批森林资源经营管理工作环节区划调查信息管理分析、评价、决策、实施编制《森林经营方案》森林可持续经营调查区划林业行业的特点要求--对森林资源经营应编制规划林业是以经营管理森林生态系统为主的具有产业属性的社会公益事业。林业是一项重要的公益事业和基础产业,具有生态建设和林产品供给双重任务.

市场产品：企业经营范畴

公益产品：政府管理和配置（1）经营系统性(资源、环境、社会、经济构成整体）与多样性（效益、所有制、经营模式等多样）（2）产业性与公益性（3）可再生性（4）计划性（生产周期长、需求多、复杂性）“生态文明”建设的更要求经营单位编制《森林经营方案》林业的特点:物质产品全球生态平衡生物多样性保护功能多样一、森林经营方案概述由于林业生产的以上特点，经营单位要合理组织生产，只能通过长期的规划逐步实现。需要有一个规划设计性质的方案——《森林经营方案》，作为依据和法定性文件按照既定的目标组织生产。

编制和实施《森林经营方案》是一项法定性工作，是森林资源经营管理的最核心的工作。《森林法》第16条规定

第十六条

各级人民政府应当制定林业长远规划。国有林业企业事业单位和自然保护区，应当根据林业长远规划，编制森林经营方案，报上级主管部门批准后实行。

林业主管部门应当指导农村集体经济组织和国有的农场、牧场、工矿企业等单位编制森林经营方案。

一、森林经营方案概念（一）森林经营方案—森林经营主体为了科学、合理、有序地经营森林，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据森林资源状况和社会、经济、自然条件，编制的森林培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。

50年代，《森林施业案》60年代，《森林经营利用设计方案》70年代至今，《森林经营方案》经营期每10年编制（修订）一次。以工业原料林为主要经营对象的也可以为5年。（二）森林林经营方案案的作用（1）逐步导入入森林可持持续经营轨轨道的法律律文件；（2）为合理经经营森林提提供了组织织依据；（3）编制各种种林业计划划和作业设设计的主要要依据；（4）核定森林林采伐限额额的依据；；（5）依法治林林的重要方方面(《森林法》16条)（6）主管部门门管理、检检查和监督督的主要依依据；（7）检查和评评定森林经经营效果和和林业生产产成果的标标准。（三）森林林经营方案案编制的基基本原则1、环境和经经济社会发发展协调发发展；2、坚持所有有者、经营营者和管理理者责、权权、利统一一；3、坚坚持持与与分分区区施施策策、、分分类类管管理理政政策策衔衔接接；；4、坚坚持持保保护护、、发发展展与与利利用用森森林林资资源源并并重重；；5、坚坚持持生生态态效效益益、、经经济济效效益益和和社社会会效效益益统统筹筹兼兼顾顾。。福建建省省2006年国国营营林林场场编编案案原原则则1.生态态优优先先，，可可持持续续经经营营原原则则;以木木材材生生产产管管理理为为主主向向森森林林生生态态系系统统经经营营管管理理为为主主转转变变，，以以利利用用性性采采伐伐为为主主向向经经营营性性采采伐伐为为主主转转变变，，严严格格按按照照“管严严公公益益林林，，放放活活商商品品林林”的精精神神，，力力求求达达到到森森林林生生态态、、社社会会和和经经济济效效益益的的最最佳佳统统一一。。2.科学学经经营营，，合合理理利利用用原原则则;科学学培培育育森森林林，，最最佳佳组组合合树树种种和和龄龄组组结结构构，，优优化化资资源源配配置置，，合合理理确确定定森森林林年年采采伐伐量量。。3.实事事求求是是，，科科学学编编制制原原则则.森林林经经营营方方案案的的编编制制要要求求以森森林林可可持持续续经经营营理理论论为为依依据据；；以培培育育健健康康、、稳稳定定、、高高效效的的森森林林生生态态系系统统为为目目标标；；与资资源源、、环环境境和和经经济济社社会会发发展展相相协协调调；；与国国家家、、省省和和本本地地的的林林业业发发展展规规划划、、林林地地保保护护利利用用规规划划、、森森林林分分类类区区划划界界定定成成果果等等相相衔衔接接。。（四四））经经营营方方案案编编制制的的单单位位从事森林林经营、、管理，，范围明明确，产产权明晰晰的单位位或组织织为森林林经营方方案编制制单位。。（1）一类编编案单位位国有林业业局、国有林场场、国有森森林经营营公司、、国有林林采育场场、自然然保护区区、森林林公园等等国有林林经营单单位。（2）二类编编案单位位达到一定定规模的的集体林林组织、、非公有有制经营营主体。。（3）三类编编案单位位其他集体体林组织织或非公公有制经经营主体体，以县县为编案案单位。。一类编案案单位应应依据有有关规定定组织编制详细细的《森林经营营方案》；二类编案案单位可可在当地地林业主主管部门门指导下下组织编编制《简明森林林经营方方案》；三类编案案单位由由县级林林业主管管部门组组织编制制《规划性质质森林经经营方案案》。国营林场场《森林经营营方案》编制的主要任务务1．确定国国有林场场的经营营方向、、经营目目标；2．确定国国有林场场的林种种、树种种和经营营类型的的结构；；3．规划森森林经营营总体的的森林培培育、保保护和利利用的重重点工程程；4．安排两两个五年年森林采采伐、更更新造林林、成林林抚育等等具体地地点、时时间和相相应措施施；5．落实经经营小班班的经营营类型和和经营措措施。（五）编编案工作作的机构构编案工作作组应以编案单单位为主主、林业规规划设计计单位、、林权所所有者代代表及林林业主管管部门代代表和社社区代表表共同参参加。具体工作作应由具具有林业调查查规划设设计资质质的单位承承担。一类和三三类编案案单位应应由具有有乙级以上上林业调查查规划设设计资质质的单位位承担；；二类编案案单位应应由具有有丙级以上上林业调查查规划设设计资质质的单位位承担。。福建省森森林资源源调查规规划机构构资质证证福建省森森林资源源调查规规划机构构资质证证（六））编制制森林林经营营方案案的程程序森林经营单位提出申请上级主管部门下达计划任务书调查、论证，提出初步原则方案主级审议通过初步原则方案编制方案，完成正式规划设计方案评审、论证方案修改、完善审批通过方案执行、实施编案的的具体程程序编案准准备系统评评价经营决决策规划设设计公众参参与评审修修改，，定定稿（1）编案案准备备：组织准准备，，基础础资料料收集集及调调查，，确定定技术术经济济指标标，编编写工工作和和技术术方案案。(资源补补充调调查)（2）系统统评价价：对上一一经理理期森森林经经营方方案执执行情情况总总结，，分析析本经经理期期的经经营环环境、、森林林资源源现状状、经经营需需求趋趋势和和经营营管理理要求求等方方面进进行分分析，，明确确经营营目标标、编编案深深度与与广度度及重重点内内容，，以及及编案案需要要解决决的主主要问问题。。（3）经营营决策策：在系统统分析析的基基础上上，分分别不不同侧侧重点点提出出若干干备选选方案案，对对每个个备选选方案案进行行投入入产出出分析析、生生态与与社会会影响响评估估，选选出最最佳方方案。。编制《森林经经营原原则方方案》国有林林场初初步规规划(原则方方案)的基本本内容容:1．拟定定编案案内容容的广广度、、深度度和重重点。。2．拟定定林种种、树树种结结构调调整和和树种种选择择的指指导意意见。。3．提出出用材材林各各经营营类型型面积积比例例的控控制指指标。。4．拟定定伐区区配置置所需需要的的各类类采伐伐类型型年采采伐量量(未编制制采伐伐限额额前)预控指指标。。5．拟定定编案案主要要经营营项目目的技技术经经济指指标。。6．提出出本期期的重重点工工程(森林公公园、、商品品林基基地、、防风风固沙沙林带带、农农田防防护林林农带带、防防火隔隔离带带、种种苗培培育、、集运运材道道路等等)的规划划意见见。（4）公众众参与与：广泛征征求管管理部部门、、经营营单位位和其其他利利益相相关者者的意意见，，不断断优化化原则则方案案作为为规划划设计计的依依据。。（5）规划划设计计：在最佳佳方案案控制制下，，进行行各项项森林林经营营规划划设计计，编编写方方案文文本。。（6）评审审修改改：按照森森林经经营方方案管管理的的相关关要求求进行行成果果送审审，并并根据据评审审意见见进行行修改改、定定稿。。森林经经营方方案论论证的的组织织编制的的森林林经营营方案案由编编案单单位的的上级级林业业主管管部门门组织织论证证。（1）论证证由审审批森森林经经营方方案的的县（（市、、区））以上上林业业主管管部门门指定定的专专业委委员会会或特特邀专专家组组成的的专家家小组组执行行，可可采用用论证证会或或函审审的方方式。。（2）论证证人员员由专专业技技术专专家、、管理理者代代表、、森林林经营营主体体代表表、相相关部部门和和相关关利益益代表表等组组成。。例:中福方方案函审文文件及结论（七））完整整方案案编制制的广广度（（内容容）①经营方方针指导原原则，，经营营方向向，经经营目目标，，战略略总体体思路路②经营规规模大、中中、小小型？？森林林采伐伐量，，多种种经营营，基基建。。③生产产布布局局空间间秩秩序序。。生生产产与与生生活活、、利利用用与与保保护护合合理理布布局局。。④生产产顺顺序序生产产周周期期确确定定，，分分近近期期和和远远期期来来安安排排工工作作。。⑤经营营措措施施技术术措措施施，，资资金金配配套套，，科科技技手手段段，，附附属属设设施施等等。。《森林林经经营营方方案案》具体体内内容容（（广广度度））①森林林资资源源与与经经营营评评价价⑦森林林健健康康与与保保护护②森林林经经营营方方针针与与经经营营目目标标⑧森林林经经营营基基础础设设施施建建设设与与维维护护③森林林功功能能区区的的区区划划⑨投资资概概算算与与效效益益分分析析④森林林分分类类与与经经营营类类型型⑩森林林经经营营的的生生态态与与社社会会影影响响评评估估⑤森林林经经营营（采采、、造造、、抚抚、、改改））⑾方案案实实施施的的保保障障措措施施等等⑥非木木质质资资源源经经营营（八八））方方案案编编制制的的深深度度（（详详细细程程度度））《森林林经经营营方方案案》：----国有有林林场场1、明明确确林林业业用用地地各各小小班班的的森森林林经经营营类类型型，，确确定定本本经经理理期期的的主主要要经经营营措措施施；；2、以以经经营营类类型型为为基基本本单单位位进进行行森森林林经经营营规规划划设设计计（（采采伐伐、、造造林林、、抚抚育育等等））；；3、将经理期内内前5年的森林经营营任务和指标标按经营类型型分解到年度度，并挑选适适宜的作业小小班；4、明确主要经经营措施并落落实到作业小小班，以满足足制定年度计计划和作业设设计的要求；；后期经营规规划指标分解解到年度。5、其他重点工工程项目原则则上只进行宏宏观规划。《简明森林经营营方案》：应将森林采采伐和更新等等任务分解到到年度，规划划到作业小班班，其他经营营规划任务落落实到年度。。《规划性质经营营方案》：应将森林经经营规划任务务和指标按经经营类型落实实到年度，并并明确主要经经营措施。（九）编制经经营方案的依依据编制森林经营营方案应在上上级有关指示示进行，主要要依据：1、按《森林林资源调查主主要技术规定定》编制方案案前1一2年完完成的二类调调查成果;2、按《关于于建立和管好好森林档案的的规定》进行行验收批准的的当年森林资源源档案材料;3、按《林业业专业调查主主要技术规定定》进行的专业调查成果果；4.上级林业主管部门门下达的设计计计划、任务;5.经上级主管部部门审批的计计划(设计)任务书书;6.当地的林业区区划和林业长远规划划;7.有关林业方针针、政策、法法规，如《森森林法》、《《采伐更新规规程》、《森森林资源经营营管理规程》》、《总体设设计规范》等等;8.有关大中型项目的的可行性研究究报告;9.过去经营活动动分析资料;10.林业科学研究究的新成就和和生产方面的的先进经验。。（十）森林经经营方案的主主要成果①设计说明书：以林业局为为对象时分别别各林场编写写；②图纸：包括林相图图、森林分布布图、有关设设计图纸等；；③概算：包括总概算算和分项概算算；④附件：设计任务书书、协议、纪纪要、森林资资源统计材料料、采用的定定额、技术经经济指标、专专业调查报告告、方案比较较、论证资料料等。案例：福建省省县市森林经经营方案永泰县森林经经营方案。中福实业股份份有限公司原原料林经营方方案《森林经营方案案》编制章节前言一、基本概况况六、非木质资资源经营二、森林资源源与经营评价价七、森森林多资源利利用三、经营方针针和经营目标标八、基基础设施建设设四、森林分类类与经营类型型九、投投资估算与效效益分析五、森林经营营森林采伐十、森林经营营的生态与社社会影响评估估森林更新造林更新十一、方案实实施的保障措措施抚育间伐林分改造森林保护第二节森林经营方案案编制的要点(一类编案)一、基本概况况(自然环境、社社会经济条件件、林场院经经营状况)林业生产受自自然、经济、、社会等诸多多因素的制约约。所以编制森林林经营方案时时应充分了解解当地的自然然经济社会条条件，找出对对林业发展的的有利条件和和不利因素。。研究怎样发发挥有利因素素和怎样克服服不利条件，，为方案的编编制提供依据据。关键是总结林业发展的有有利条件和不不利因素。二、森林资源源与经营评价价森林资源调查查情况森林资源现状状森林资源经营营情况及分析析(森林生态系统统分析、经营营能力与经营营环境分析、、森林可持续续评价）森林资源经营营中存在问题题。关键是总结本单位的的森林资源现现状与特点，，经营上问题题。三、经营方针针和经营目标标1、经经营营方方针针（（战战略略性性））森林林经经营营方方针针是是国国家家和和地地方方有有关关林林业业方方针针政政策策、、国国际际森森林林可可持持续续经经营营标标准准与与林林场场场场情情相相结结合合的的产产物物，，是是经经理理期期内内指指导导林林场场森森林林经经营营管管理理和和林林场场林林业业建建设设的的行行动动指指南南。。经经营营方方针针规规定定了了发发展展的的原则则、、路路径径、、方方法法和和手手段段。《中共共中中央央国国务务院院关关于于加加快快林林业业发发展展的的决决定定》确立立了了林林业业发发展展的的指指导导思思想想，，坚坚持持三三大大效效益益相相统统一一，，生生态态效效益益优优先先以以及及“严格格保保护护、、积积极极发发展展、、科科学学经经营营、、持持续续利利用用林林业业资资源源”的林林业业发发展展方方针针。。国有有林林场场办办场场方方针针是是“以林林为为本本，，合合理理开开发发，，综综合合经经营营，，全全面面发发展展”。现代代林林场场建建设设的的基基本本内内容容和和要要求求是是：：“培育管管理科科学，，森林林优质质高效效，生生态经经济协协调，，资源源持续续经营营，基基础设设施先先进，，林场场富裕裕和谐谐”。例：“以森林林分类类经营营为指指导，，以保保护为为基础础，大大力加加强生生态公公益林林建设设，定定向培培育、、集约约管理理，以以科学学技术术为依依托，，优化化森林林结构构，提提升森森林质质量，，努力力提高高多资资源开开发和和多种种经营营收入入比例例，改改善经经营效效益，，实现现林场场可持持续发发展。。”2、经营营目标标（定量指指标）森林资资源发发展目目标森林数数量、、质量量、覆覆盖率率、森森林资资源增增长率率等；；森林质质量改改善目目标单位面面积蓄蓄积量量、生生长量量、森森林结结构；；林产品品供给给目标标产量、、产值值、产产品结结构；；经济目目标产值、、利润润、效效率；；生态效效益目目标：：覆盖率率、“三防”建设、、四旁旁绿化化；社会效效益目目标：：就业、、职工工福利利、利利税率率、文文化和和对周周边社社区发发展的的贡献献；见案例例《永泰县县县级级森林林经营营规划划》四、森森林分分类与与经营营类型型森林分分类与与经营营区划划根据林场性性质与与资源源特点点，按照《全国森森林资资源经经营管管理分分区施施策导导则》的要求求，以以区域域为单单元进进行森林功功能区区划。包括：：生物物多样样性保保护区区划、、野生生植物物保护护区划划、野野生动动物保保护区区划、、森林林集水水区区区划、、生态态景观观区划划、人人文遗遗产保保护区区划、、森林林游憩憩区划划、森森林火火险区区划、、有害害生物物防控控区划划等。。具有下下列一一种或或多种种属性性的高高保护护价值值区域域应优先区划出来：（1）在全球或或国家水平平上，具有有重要保护护价值的生生物多样性性（如地方方特有种、、濒危种、、残遗种））显著富集集的区域。。（2）在全球或或国家水平平上，具有有重要保护护意义的主主要物种仍仍基本保持持自然分布布格局的大大片森林景景观区域。。（3）珍稀、受受威胁或濒濒危生态系系统区域。。（4）提供生态态服务功能能（如集水水区保护、、土壤侵蚀蚀控制）的的区域。（5）满足当地地社区生存存、健康等等基本需求求的区域。。（6）对当地社社区的传统统文化特性性具有重要要意义的区区域。森林经营类类型的组织织森林经营类类型---在同一林种种区内由一一些在地域域上不一定定相连，但但经营目的的相同，需需要采取相相同的经营营措施和相相同的林学学技术计算算方法的许许多小班组组合起来的的一种经营营单位。在功能区划划和森林分分类的基础础上，以小小班为单元元组织森林林经营类型型，是森林林经营规划的的基本设计计单元。组织时注意意保持与前期期经营延续续性，将林业用用地所有小小班均确定定至相应的的经营类型型，即经营营类型落实实至具体的的小班。例：《中福实业原原料林基地地经营方案案》用材林共组组织了23个森林经营营类型，其中：马尾松用材材林9个经营类型型，面积337434亩，占总经经营类型面面积的37.86%；杉木8个经营类型型，面积296312亩，占总经经营类型面面积的33.25%；阔叶树4个经营类型型，面积150013亩；占总经经营类型面面积的16.83%；桉树面积55702亩，占总经经营类型面面积的6.25%；毛竹林面积积51747亩，占总经经营类型面面积的5.81%。设计各经营营类型相应应的《森林经营措措施体系类类型表》《造林技术措措施类型表表》五、森林经经营规划设设计经营规划设设计的基本本原则1、公益林经经营规划设设计：依据有关法法律法规和和政策，结结合经营单单位公益林林保护与管管理实施方方案等进行行。要点：可分为严格保护、、重点保护护和保护经经营3种经营管理理类型组的的经营对象象进行小班班组织、经经营管护措措施和经营营技术指标标设计。根据具体情情况设计相相应的”森林生态公公益林保护护措施类型型“。2、商品林经经营规划设设计：以市场为导导向，在确确保生态安安全前提下下以追求经经济效益最最大化为目目标，充分分利用林地地资源，实实行定向培培育、集约约经营。要点：编制与设计计适当的《森林经营营类型表表》，确定各各小班的的经营措措施。编制《森林经营营措施类类型》的技术体体系以经营类型型为基本本的规划划设计单单位，进行采采伐、造造林、抚抚育、林林改等设设计，落落实经理理期内各各年度的的作业小小班。（一）木木材生产产(森林林采伐)1、计算和确确定合理理年伐量量以森林经经营类型型或经营营小班（（林分））为单位位，根据据森林资资源的现现实情况况，选用用合适的的公式进进行计算算，经分分析论证证后，确确定合理理的年伐伐量。2、确定森森林采伐伐时间指指标主伐年龄龄、轮伐伐期、择择伐周期期等3、确定采采伐方式式皆伐、择择伐、渐渐伐4、规划采采伐对象象和顺序序采伐小班班、采伐伐地点，，采伐序序列，年年度安排排。编制《年度采伐伐规划小小班一览览表》与《年度采伐规划划汇总表表》。（二）更更新造林林1、森林更更新方式式天然更新新、人工工更新、、人工促促进天然然更新2、森林更更新树种种选择目的树种种，优势势树种，，乡土树树种，引引进树种种3、森林更更新的主主要技术术措施林地整理理，更新新密度，，造林方方法，幼幼林抚育育4、森林更更新专项项设计速丰林，，火烧迹迹地更新新等等5、森林更更新对象象及顺序序新迹地，，先易后后难，交交通便利利，年度度安排。。6、森林更更新种苗苗种苗来源源，种苗苗标准，，种苗数数量等等等编制《年度造林林规划小小班一览览表》与《年度造林规划划汇总表表》。（三）抚抚育间伐伐1、基本原原则“以抚育育为主，，抚育和和采伐相相结合””“砍小留留大，砍砍劣留优优，砍密密留稀””2、确定抚抚育对象象林学（郁郁闭度、、卫生状状况），，经济（（交通、、销路））3、确定抚抚育方式式疏伐（上上层、中中层、下下层）、、卫生伐伐、机械械伐等4、规划抚抚育强度度弱度（10-15%）、中度度（16-25%）、强度度（26-35%）5、抚育间间伐量不不超过生生长量6、年度安排：：间隔期5-10编制《年度抚育间伐伐规划小班一一览表》与《年度抚育间伐伐规划汇总表》。（四）林分改改造1、确定林分改改造对象慢生低产、经经济价值不大大、疏密度小小（疏林）、、生长量很低低、没有培养养前途（多次次破坏的残次次林）、遭受受自然灾害（（病虫害、火火灾等）等林林分。2、林分改造方方式①更换树种，重重新营造②适当补植，提提高密度③伐造结合，综综合改造④抚育管理，提提高生长（三）计算林林分改造采伐伐量（四）林分改改造地点及年年度安排编制《年度林分改造造规划小班一一览表》与《年度林分改造造规划汇总表》。（五）森林保保护（一）护林防防火设计1、生物防火林林带、防火线线（道）2、防火设施建建设：了望台台、防火指挥挥系统3、护林防火机机构、人员、、物资、器具具等4、预报、宣传传等（二）森林有有害生物防治治1、有害生物种种类、地点2、防治方法和和措施3、预测预报系系统与制度4、有害生物天天敌种类、保保护、繁殖5、机构、人员员、物资、器器具等（三）林地生生产力保护（四）集水区区经营管理（五）生物多多样性保护六、非木质资资源经营与多多资源利用（一）森林多多资源利用的的类型种植业、养殖殖业、木材加加工、建材、、矿业、水资资源开发、森森林游憩与服服务等；（林林下经济）（二）多资源源利用布局，，确定地段、、场址等（三）多资源源利用规模、、等级、容量量等（四）多资源源开发利用的的主要技术方方案（五）制定年年度开发利用用计划（六）经营效效益分析应根据区域经经济、资源特特点，重点确确定经营开发发项目，规划划其利用方式式、强度、产产品种类和生生产规模。七、基本建设设与附属工程程（一）道路交交通1、交通运输类类型、流向、、流量；2、道路系统布布局、标准、、等级；3、运输工具。。（二）生产管管理设施1、局、场址；；2、贮木场；（三））附属属工程程1、供水水、排排水；；2、供电电供热热；3、通讯讯4、科技技、教教育、、宣传传；（四））森林林旅游游基础础设施施(五)环境、、安全全保护护1、环境境卫生生；2、生态态保护护；3、安全全防护护八、组组织机机构与与人员员（经经营能能力建建设规规划））（一））机构构设置置管理层层次，，部门门设置置与职职能，，分工工等（二））人员员配备备规划划岗位，，编制制，正正式工工、临临时工工、季季节工工等，，数量量，素素质、、技术术要求求，引引进，，培训训等（三））组织织管理理制度度（四））企业业文化化建设设九、投投资概概算与与效益益评价价（一））投资资概算算各项建建设的的内容容，规规模，，标准准等级级，价价值，，投资资计算算方法法，分分年度度（分分期））投资资额，，规划划期内内总投投资额额等。。1、投资资概算算：营林、、木材材生产产、多多资源源开发发、环环境保保护、、基础础建设设、其其它，，并进进行分分年度度安排排。2、资资金金筹筹措措与与平平衡衡：：分项项目目进进行行资资金金平平衡衡，，资资金金渠渠道道有有育育林林费费、、维维简简费费、、税税后后利利润润、、专专项项拨拨款款、、外外资资和和其其它它（（集集资资））等等。。3、财财务务分分析析：：在现现行行财财税税制制度度和和价价格格体体系系下下的的财财务务可可行行性性分分析析。。（二二））效益益评评价价1、经经济济效效果果评评价价总产产值值，，总总成成本本，，产产品品单单位位成成本本，，利利润润与与税税收收，，劳劳动动生生产产率率，，投投资资回回收收期期，，内内部部收收益益率率2、资源与与环境评评价森林面积积、蓄积积增长，，森林生生长量与与消耗，，森林覆覆盖率、、森林结结构变化化，木材材综合利利用率，，自然资资源利用用