法规管理规定15篇

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名目

【第1篇】会议费管理方法规定

关于印发《XX和国家机关会议费管理方法》的通知

党XX有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各民主党派XX,全国工商联,有关人民团体:

为贯彻落实《党政机关厉行节省反对铺张条例》关于加强相关开支标准之间的连接,建立开支标准调整机制的规定,进一步加强会议费管理,我们制定了《XX和国家机关会议费管理方法》。现印发给你们,从2022年7月1日起施行,请仔细遵照执行。执行中有何问题,请准时向我们反映。

附件:XX和国家机关会议费管理方法

财政部国家机关事务管理局*XX直属机关事务管理局

2022年6月29日

附件

XX和国家机关会议费管理方法

第一章总则

第一条为进一步加强和规范XX和国家机关会议费管理,精简会议,改进会风,提高会议效率和质量,节省会议经费开支,制定本方法。

其次条XX和国家机关会议的分类、审批和会议费管理等,适用本方法。

本方法所称XX和国家机关,是指党XX各部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、各民主党派XX和全国工商联(以下简称“各单位”)。

第三条各单位召开会议应当坚持厉行节省、反对铺张、规范简朴、务实高效的原则,严格掌握会议数量,规范会议费管理。

第四条各单位召开的会议实行分类管理、分级审批。

第五条各单位应当严格会议费预算管理,掌握会议费预算规模。会议费预算要细化到详细会议项目,执行中不得突破。会议费应纳入部门预算,并单独列示。

其次章会议分类和审批

第六条XX和国家机关会议分类如下:

一类会议。是以党XX和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、方案单列市或XX部门负责同志参与的会议。

二类会议。是党XX和国务院各部委、各直属机构召开的,要求本系统、各直属机构或省、自治区、直辖市、方案单列市有关厅(局)负责同志参与的会议。

三类会议。是党XX和国务院各部委、各直属机构,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体及其所属内设机构召开的,要求省、自治区、直辖市、方案单列市有关厅(局)或本系统机构有关人员参与的会议。

四类会议。是指除上述一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。

第七条XX和国家机关会议按以下程序和要求进行审批:

一类会议。应当报经党XX和国务院批准。会议总务、经费预算及费用结算等工作分别由*XX直属机关事务管理局(以下简称中直管理局)和国家机关事务管理局(以下简称国管局)负责。

二类会议。各单位应当于每年11月底前,将下一年度会议方案(包括会议名称、召开的理由、主要内容、时间地点、代表人数、工作人员数、所需经费及列支渠道等)送财政部审核会签,按程序经XX办公厅、国务院办公厅审核后报批。各单位召开二类会议原则上每年不超过1次。

三类会议。各单位应当建立会议方案编报和审批制度,年度会议方案(包括会议数量、会议名称、召开的理由、主要内容、时间地点、代表人数、工作人员数、所需经费及列支渠道等)经单位领导办公会或党组(党委)会审批后执行。

四类会议。由单位分管领导审核并报主要领导批准后执行,并列入单位年度会议方案。

第八条一类会议会期根据批准文件,依据工作需要从严掌握;二、三、四类会议会期均不得超过2天;传达、布置类会议会期不得超过1天。

会议报到和离开时间,一、二、三类会议合计不得超过2天,四类会议合计不得超过1天。

第九条各单位应当严格掌握会议规模。

一类会议参会人员根据批准文件,依据会议性质和主要内容确定,严格限定会议代表和工作人员数量。

二类会议参会人员不得超过300人,其中,工作人员掌握在会议代表人数的15%以内;不请省、自治区、直辖市和XX部门主要负责同志、分管负责同志出席。

三类会议参会人员不得超过150人,其中,工作人员掌握在会议代表人数的10%以内。

四类会议参会人员视内容而定,一般不得超过50人。

第十条全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、各民主党派XX和全国工商联的会议分类、审批事项、会期及参会人员等,由上述部门依据法律法规、章程规定,参照第六条至第九条作出规定,并报财政部备案。

第十一条各单位召开会议应当改进会议形式,充分运用电视电话、网络视频等现代信息技术手段,降低会议成本,提高会议效率。

传达、布置类会议优先实行电视电话、网络视频会议方式召开。电视电话、网络视频会议的主会场和分会场应当掌握规模,节省费用支出。

第十二条不能够采纳电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。各单位会议应当到定点饭店召开,根据协议价格结算费用。未纳入定点范围,价格低于会议综合定额标准的单位内部会议室、礼堂、宾馆、款待所、培训中心,可优先作为本单位或本系统会议场所。

二、三、四类会议应当在四星级以下(含四星)定点饭店召开。

参会人员在50人以内且无外地代表的会议,原则上在单位内部会议室召开,担心排住宿。

第十三条参会人员以在京单位为主的会议不得到京外召开。各单位不得到党XX、国务院明令禁止的风景名胜区召开会议。

第三章会议费开支范围、标准和报销支付

第十四条会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

前款所称交通费是指用于会议代表接送站,以及会议统一组织的代表考察、调研等发生的交通支出。

会议代表参与会议发生的城市间交通费,根据差旅费管理方法的规定回单位报销。

第十五条会议费开支实行综合定额掌握,各项费用之间可以调剂使用。

会议费综合定额标准如下:

单位:元/人天

会议类别

住宿费

伙食费

其他费用

合计

一类会议

400

150

110

660

二类会议

300

150

100

550

三、四类会议

240

130

80

450

综合定额标准是会议费开支的上限,各单位应在综合定额标准以内结算报销。

第十六条一类会议费在部门预算专项经费中列支,二、三、四类会议费原则上在部门预算公用经费中列支。

会议费由会议召开单位担当,不得向参会人员收取,不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。

第十七条各单位在会议结束后应当准时办理报销手续。会议费报销时应当供应会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位供应的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。财务部门要严格按规定审核会议费开支,对未列入年度会议方案,以及超范围、超标准开支的经费不予报销。

第十八条各单位会议费支付,应当严格根据国库集中支付制度和公务卡管理制度的有关规定执行,以银行转账或公务卡方式结算,禁止以现金方式结算。

具备条件的,会议费应由单位财务部门直接结算。

第四章会议费公示和年度报告制度

第十九条各单位应当将非涉密会议的名称、主要内容、参会人数、经费开支等状况在单位内部公示,具备条件的应向社会公开。

其次十条一级预算单位应当于每年3月底前,将本级和下属预算单位上年度会议方案和执行状况(包括会议名称、主要内容、时间地点、代表人数、工作人员数、经费开支及列支渠道等)汇总后报财政部。党XX各部门同时抄送中直管理局,国务院各部门同时抄送国管局。

其次十一条财政部对各单位报送的会议年度报告进行汇总分析,针对执行中存在的问题,准时完善相关制度。

第五章管理职责

其次十二条财政部的主要职责是:

(一)会同国管局、中直管理局等部门制定或修订XX本级会议费管理方法,并对执行状况进行监督检查;

(二)按规定对各单位报送的二类会议方案进行审核会签;

(三)对会议费支付结算实施动态监控;

(四)对各单位报送的会议年度报告进行汇总分析,提出加强管理的措施。

其次十三条国管局的主要职责是:

(一)协作财政部制定或修订XX和国家机关会议费管理方法;

(二)负责国务院召开的一类会议的总务工作;

(三)协作财政部对国务院各部委、各直属机构会议费执行状况进行监督检查。

其次十四条中直管理局的主要职责是:

(一)协作财政部制定或修订XX和国家机关会议费管理方法;

(二)负责党XX召开的一类会议的总务工作;

(三)协作财政部对XX各部门会议费执行状况进行监督检查。

其次十五条各单位的主要职责是:

(一)负责制定本单位会议费管理的实施细则;

(二)负责单位年度会议方案编制和三类、四类会议的审批管理;

(三)负责支配会议预算并按规定管理、使用会议费,做好相应的财务管理和会计核算工作,对内部会议费报销进行审核把关,确保票据来源合法,内容真实、完整、合规;

(四)按规定报送会议年度报告,加强对本单位会议费使用的内控管理。

第六章监督检查和责任追究

其次十六条财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用状况进行监督检查。主要内容包括:

(一)会议方案的编报、审批是否符合规定;

(二)会议费开支范围和开支标准是否符合规定;

(三)会议费报销和支付是否符合规定;

(四)会议会期、规模是否符合规定,会议是否在规定的地点和场所召开;

(五)是否向下属机构、企事业单位或地方转嫁、摊派会议费;

(六)会议费管理和使用的其他状况。

其次十七条严禁各单位借会议名义组织会餐或支配宴请;严禁套取会议费设立“小金库”;严禁在会议费中列支公务接待费。

各单位应严格执行会议用房标准,不得支配高档套房;会议用餐严格掌握菜品种类、数量和份量,支配自助餐,严禁供应高档菜肴,担心排宴请,不上烟酒;会议会场一律不摆花草,不制作背景板,不供应水果。

不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用;不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观;严禁组织高消费消遣、健身活动;严禁以任何名义发放纪念品;不得额外配发洗漱用品。

其次十八条违反本方法规定,有下列行为之一的,依法依规追究会议举办单位和相关人员的责任:

(一)方案外召开会议的;

(二)以虚报、冒领手段骗取会议费的;

(三)虚报会议人数、天数等进行报销的;

(四)违规扩大会议费开支范围,擅自提高会议费开支标准的;

(五)违规报销与会议无关费用的;

(六)其他违反本方法行为的。

有前款所列行为之一的,由财政部会同有关部门责令改正,追回资金,并经报批后予以通报。对直接负责的主管人员和相关负责人,报请其所在单位按规定赐予行政处分。如行为涉嫌违法的,移交司法机关处理。

定点饭店或单位内部宾馆、款待所、培训中心有关工作人员违反规定的,根据财政部定点饭店管理的有关规定处理。

第七章附则

其次十九条各单位应当根据本方法规定,结合本单位业务特点和工作需要,制定会议费管理详细规定。

第三十条XX事业单位会议费管理参照本方法执行。

第三十一条本方法由财政部负责解释,自2022年1月1日起施行。《XX国家机关会议费管理方法》(国管财[2022]426号)、《XX国家机关会议费管理补充规定》(国管财[2022]217号)、《国务院机关事务管理局财政部关于调整XX国家机关会议费开支标准的通知》(国管财[2022]331号)同时废止。

【第2篇】交易中心车辆过磅管理方法规定

交易中心车辆过磅管理方法

1、车辆不得在磅称上急刹车或转弯。

2、车辆驶入磅称的时速不得超过5公里。

3、为了计量确保无误,车辆过磅时,磅称上不得站有行人。

4、车辆过磅后,缴清费用,需急时将车辆驶出地磅秤,不得长时间在磅秤上逗留。

5、车辆过磅后,需缴纳应缴费用,不得借故不缴或欠缴。

6、司机或其它闲杂人员不得进入磅房收银室。

7、收费不撕票,属贪污行为,欢迎各客户监督举报,一经查实,均将以10-100元嘉奖,举报电话:****。

【第3篇】有机热载体炉管理方法规定

第一章总则

第一条为了加强公司有机热载体炉的管理,确保有机热载体炉的平安、稳定、长周期运行,节省能源,依据国家相关法律、法规和中石化相关管理制度,特制定本方法。

其次条本方法所指的有机热载体炉是指采纳导热油作为热载体的固定式的电加热气相炉、液相炉和燃油(气)加热炉等。

第三条有机热载体炉的设计、制造安装、使用、检验、修理、改造等环节应符合国家《有机热载体炉平安监察规程》的有关规定。

第四条有机热载体炉的运行、维护、检修质量检查和验收,还应根据《石油化工设备完好标准》(shs01001)、《管式加热炉维护检修规程》(shs01006)、《石油化工管式炉效率测定法》(shf0001)等相关规定执行。

其次章职责

第五条设备管理部

(一)制定公司有机热载体炉管理方法,并对使用单位的有机热载体炉管理工作进行监督、检查。

(二)组织或参加有机热载体炉及附属设备的设计、选购、制造、安装、运行、检修维护、技术改造、更新的全过程管理。

(三)组织或参加有机热载体炉设备事故的调查分析和处理。

(四)组织编制和审核有机热载体炉修理及检验方案和方案。

第六条生产技术部

(一)组织燃料油(气)和导热油的品质分析及导热油的更新工作。

(二)组织燃油(气)加热炉热效率测试和管理。

第七条平安环保监督部

(一)负责燃油(气)加热炉烟气排放的环保监测管理。

(二)负责组织有机热载体炉操作人员的取证培训和复审工作。

第八条水务中心

负责根据公司环境检测方案要求,对烟气进行环境监测并上报平安环保监督部。

第九条生产中心

(一)负责编制审核有机热载体炉作业指导书,按规定做好日常操作运行和维护工作。

(二)负责编制和上报有机热载体炉更新、检验、检修方案,并组织实施。

(三)负责每月燃油(气)有机热载体炉的运行状况和能效分析。

(四)负责编写事故应急预案,并定期组织演练。

(五)负责建立健全有机热载体炉档案和使用登记、取证工作。

(六)负责组织有机热载体炉操作人员的技能培训,协作有机热载体炉操作人员的取证培训和复训工作。

第三章工作程序

第九条前期管理

(一)有机热载体炉应由具有相应资质的单位进行设计、制造和安装。

(二)有机热载体炉安装前,安装单位应向扬州市质量技术局报装,并由经授权的检验检测机构进行监督检验。

(三)有机热载体炉安装完毕后,规划建设部应按设计要求和相关标准组织验收。使用单位在投用前或使用后30日内向扬州质量技术监督部门办理登记,取得使用证。

第十条基础及技术管理

(一)生产中心应设专兼职技术人员负责有机热载体炉的管理工作。

(二)有机热载体炉的操作人员应经过培训,并经扬州质量技术监督部门考核发证,持证上岗。

(三)生产中心应建立有机热载体炉的运行档案和台帐。运行档案除根据公司《设备基础管理方法》中要求的设备档案内容外,还应包括:使用证、有机热载体炉和平安附件的内外部检测报告、定期炉效监测分析报告、腐蚀监测报告等。

(四)有机热载体炉的平安附件平安阀、压力表等至少每年校验一次。

(五)有机热载体炉应按《锅炉定期检验规章》进行定期检验,检验工作应由有资质的检验单位担当。

(六)生产中心收到定期检验报告后,相关管理人员应对报告准时进行复核,复核后相关管理人员必需在检验报告封面上签字。对检验报告中提出的结论和问题各生产应准时执行和整改。

(七)各生产中心应视有机热载体炉的积灰程度、运行工况和燃料油消耗状况支配热媒炉炉管和空预器的清灰。

1.清灰周期规定

正常状况下,除瓶片s3装置外,以热效率作为确定清灰时机的标准,当热效率降至下列状况时,相应生产中心应在两周内支配热媒炉炉管和空预器的清灰。瓶片s3装置热媒炉至少一年支配一次热媒炉炉管清灰。

聚酯生产中心各装置k01.1、k01.2、k01.3:50~60%负荷下,周平均热效率低至88.5%。

聚酯生产中心各装置k01.5、瓶片生产中心60k01和60k02:70%~80%负荷下,周平均热效率低至88.5%。

聚酯生产中心各装置k01.4、瓶片生产中心60k03:70%~80%负荷下,周平均热效率低至87.0%。

2.清灰过程及效果监控

各生产中心应对清灰作业过程进行监控,对清灰前后的排烟温度、热效率等相关参数进行比较,应确保清灰后至少达到以下效果:

聚酯生产中心各装置k01.1、k01.2、k01.3:50~60%负荷下,排烟温度低于160℃。

聚酯生产中心各装置k01.5、瓶片生产中心60k01和60k02:70%~80%负荷下,排烟温度低于160℃。

聚酯生产中心各装置k01.4、瓶片生产中心60k03:70%~80%负荷下,排烟温度低于200℃。

(八)各生产中心应对燃油(气)有机热载体炉的空预器、烟囱壁腐蚀速率进行监测,对腐蚀状况进行跟踪,准时提出应对措施。

(九)各生产中心每周应对燃油有机热载体炉的热效率进行监测,每月编制有机热载体炉运行状况和能效分析报告。

(十)为确保氧含量分析精确     ,氧分析仪应安装在空预器与烟气进口间的烟道上。各生产中心应组织每周对氧分析仪进行校验,建立校验台帐。正常运行时若氧含量波动较大,应查明缘由并准时对氧分析仪进行校验。

(十一)各生产中心对燃油(气)有机热载体炉应设置烟气取样点,以利于对其运行状况进行监测。取样点的设置应按中石化《加热炉管理制度》规定进行。

(十二)水务中心应根据公司环境检测方案要求,定期对烟气进行环境监测,并将结果通报。污染物的排放应达到国家标准和当地环保部门规定的指标。对超标排放各中心应制定整改措施,支配方案逐步达到达标排放。

第十一条运行管理

(一)各生产中心应制定有机热载体炉作业指导书,保证有机热载体炉在设计允许的范围内运行,严禁超温、超压、超负荷运行,并尽量避开过低负荷运行。

(二)生产中心操作人员和设备维保人员应细心操作和维护,根据作业指导书的规定进行巡检,发觉问题准时解决。

(三)有机热载体炉的开停炉及进行油气转换时必需严格按作业指导书规定执行,严禁短接联锁强行点炉。

(四)燃油有机热载体炉在运行过程中应合理掌握燃油温度,保证燃料油的恩氏粘度不大于4.5e;保证燃油、蒸汽系统压力稳定、雾化蒸汽应为过热蒸汽,且应掌握其压力高于燃油压力0.05mpa。

(五)燃油(气)有机热载体炉在正常运行周期内的平均热效率(以下简称热效率)应达到规定指标:热负荷在10mw及以上的有机热载体炉的热效率应达到87%以上,其中新建一年内有机热载体炉的热效率应达到89%以上;热负荷在10mw以下的有机热载体炉的热效率应达到设计值。

(六)在燃油(气)变化时生产技术部应组织对有机热载体炉烟气露点进行监测。在提高热效率的同时,应避开烟气露点腐蚀。

(七)依据烟气露点测试结果打算最终排烟温度(烟气离开空预器的温度)。最终排烟温度一般掌握在高于露点温度20℃-30℃的范围内。对临时不能达标的有机热载体炉,应在爱护设备的同时制定相应改进措施,降低排烟温度,提高热效率。

(八)在无风,环境温度为27℃条件下,炉顶、炉壁及热烟风管道外壁温度应不超过80℃,炉底外表温度不超过90℃。设备维保人员应定期/每周对炉顶、炉壁及炉底外表温度进行测量,测量数据保存在掌握室内。生产中心操作人员进行巡检时应留意观看炉体温度的变化及燃烧器和风道的振动状况,通过观火镜观看炉内燃烧状况,发觉问题准时处理并汇报。

(九)燃油有机热载体炉排烟氧含量应掌握在3%~5%,燃气加热炉应掌握在2%~4%;co含量应不大于100ppm。

(十)生产技术部应组织对每批购进燃料油进行品质分析,并建立台帐。一般燃料油中硫含量应不大于1%,机械杂质应不大于2000ppm。燃料油中的硫含量和机械杂质达不到要求的应制定方案,实行掌握措施。

(十一)生产技术部每年组织有机热载体的品质分析,如有两项指标分析不合格或裂解成分超过10%则应部分再生处理或部分更换。

(十二)因生产缘由需延期检验或因设备存在缺陷等状况下需维持运行时,有机热载体炉应实施特护运行,生产中心应制定特护运行方案经中心分管主任批准后执行。生产装置操作人员和设备人员在执行规定的日常检查内容的同时,必需仔细落实特护方案规定的内容。

第十二条检修管理

(一)有机热载体炉的检修应根据《管式加热炉维护检修规程》(shs01006)执行,检修前与炉内相连的工艺管线应加盲板隔断。

(二)有机热载体炉受压部件进行重大修理或改造,应符合平安监察规程和有关标准的要求。使用单位将修理或改造方案报设备管理部批准,后并由施工单位报扬州质量监督部门备案后实施。

(三)每次进行内外部检验时,应对全部氧含量分析仪(包括探头)、热电偶和风压表(包括探头)进行维护、检定。

(四)

有机热载体炉检修后使用单位应组织进行验收,形成相应记录,根据要求准时归档。

第十三条检查与考核

各生产中心每月应对有机热载体炉的运行状况进行一次检查和考核;设备管理部和生产技术部按《设备检查管理方法》中规定的频次对公司的有机热载体炉进行一次专业管理检查和考核。

本方法主要起草人:何宁溪

【第4篇】客户关系管理方法规定

客户关系管理方法

第一条基本原则

1、客户关系维护应依据客户状况的变化,不断加以调整,并进行跟踪记录。

2、客户关系维护的重点不仅应放在现有客户上,而且还应更多地关注将来客户或潜在客户身上。

3、应利用现有客户关系进行更多的分析,使客户关系得到进一步的巩固。

4、有关维护客户关系的工作需售后修理部各级管理和工作人员共同合作、相互监督。

其次条客户关系卡的制作与应用

1、依据固定的格式编制客户关系卡片,其内容包括客户姓名、工作单位、职位、住址、联系方式等。

2、对于重点客户应当单独管理,制作重要客户的卡片。

3、客户关系卡的应用须以精确     性、有效性、时效性为原则。

4、客户关系卡应随着客户状况的变化,加以记录调整。时常更新客户卡,保留有用客户信息。

第三条与客户保持良好关系

1、通过广告宣扬、客户服务方案的制定及售后修理人员的个别接触,与客户保持良好关系。

2、售后修理人员不要只去访问特定的客户,而应进行巡回访问。

3、充分倾听客户需求的信息,对客户需要周到细心的关怀和供应良好的服务。

4、常常与客户沟通、保持良好的关系。

第四条指导客户

1、乐观地将各种有利的情报供应给客户。

2、供应给客户公司新产品信息以及使用新产品的感受。

3、急躁地处理客户的异议,常常地关心客户。

4、公司进行促销优待活动时应准时通知客户。

【第5篇】担心全行为管理方法规定

煤矿员工担心全行为是导致事故的主要缘由,为了掌握事故发生,确保我矿平安健康进展,特制定本方法。

一、建立员工准入制度

(一)执行岗位准入制度。对新入矿、转岗职工必需经过培训合格后,方准上岗。考试不合格的连续培训,直至合格为止,连续培训期间不支付工资。

(二)实行入井资格证制度。对全矿符合入井条件的人员颁发“平安资格证”,入井时随身携带,以备检查。对没有”平安资格证”的人员严禁入井,否则,每人次罚款500元,罚井检工100元。

(三)开展隐患人排查。对有重大疾病的人员不予颁证或吊销“平安资格证”,严禁入井;对“十一种隐患人”进行排查,对短时期不具备入井的人员暂扣“平安资格证”,严禁入井。对隐患人入井的每次罚责任人500元,罚值班人员200元,罚井检工100元。

二、强化平安教育培训

(一)强化矿级培训。

1、培训形式依据实际需要,采纳内培或外培、脱产和业余相结合的形式,重点推行现场实训的方法,由分管矿领导不定期组织分管系统内的特别工种进行实训,逐个进行过关考试,并建立考核档案,让受训人员能够真正把握现场操作技能。

2、强化特别工种人员的培训。从事特种作业人员,必需经过国家规定的考核,取得特种作业资格证书后并随身携带方能上岗,没取得特种作业资格证上岗的,罚款2500元;不随身携带的每次罚款500元。

(二)强化区队培训。区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻活动,要坚持开展班前岗位风险评估、坚持开展“每日一题”平安学问的学习活动,通过生产技术学问和岗位培训,提高职业技能,避开因工作差错和操作失误造成事故。没有坚持培训的,每次罚单位正职各500元。

(三)开展事故案例教育。每季度,由人力资源科组织,安监处参加,开展一次事故案例教育活动,通过事故案例教育达到提高平安意识的目的。

(四)坚持全员每月一考。每月对全体员工进行一次考试,由体系办出卷,机关包保部门组织本部门所包保的基层单位人员进行考试,负责阅卷及成果汇总,安监处督导。对考试不合格人员每次惩罚200元,并进行补考,再次不合格的停工学习,直至合格为止,学习期间不支付工资;对不参与考试人员调到武保科培训。

三、严格落实岗位行为规范

(一)坚持班前礼仪和集体升入井制度。

1、坚持班前礼仪“八项程序”、井口精神状态确认和举旗列队集体升入井制度,凡一次不执行的,罚带班干部及班队长各500元,罚当班职工每人100元。

2、严格井口入井秩序,班前会结束后,由值班干部举牌将当班人员集体列队带至井口大厅,并按点有序入井,否则,惩罚值班人员500元/次。

3、实行全员编号管理。将工号、放射卡号、自然编号及入井平安资格证进行统一,使编号做到能够直观识别出所在单位、工种,对不挂牌号的每人次罚款500元;严峻打击套牌人员,对工号、卡号、编号与“平安资格证”不全都的,每人次惩罚2000元。

(二)坚持现场风险预控和平安确认。开工前,科区带班干部及班队长必需对施工区域进行危急源辨识和风险评估,并填写记录备查;每道工序开头前,职工对本岗位范围内的风险进行评估和平安确认;专职安监员对所承包片区的危急源进行辨识和风险进行评估。专职安监员对科区干部和职工的评估确认状况进行督查,职工未执行风险评估和平安确认的每次罚款100元。带班干部、班队长未对职工进行检查的,发觉一人次罚款200元。

(三)制定执行岗位平安行为规范。由分管专业副总牵头,分岗位制定本系统员工平安行为规范;由安监处牵头制定全矿员工平安通用行为规范,并严格落实到工作现场。对职工担心全行为每次惩罚200元。

四、强化对职工担心全行为监督

(一)强化自我监督及约束。强化日常平安行为的养成,乐观参与单位及矿组织的各种培训,努力提高自身素养。加强对平安工作的思索,强化平安观念,推行月度平安工作方案制度,个人、班组、科区每月都要制定平安工作方案,对月度平安工作进行思索,将该项工作纳入平安收益考核,占平安收益总额30%。

(二)职工间相互监督。班组成员或每个“平安家庭”的成员要相互关照,发觉担心全行为马上强行制止。班组作业岗位各自分工负责、责任明确,相互制约,必需形成无隐患、无缺陷、无违章的作业氛围。带隐患作业或不规范操作每次罚责任人200元,“平安家庭”的其他成员各100元。

(三)区队监督。各区队要自主开展自检活动,每周由单位第一责任人组织一次针对现场担心全行为的订正巡查工作;带班干部负责对每班人员的作业行为不定时的巡回检查,特殊对重点岗位、关键的作业环节要实行重点监控,巡查要掩盖所管辖区域生产作业全过程、全方位。要建立区队及带班干部巡查基础档案,没有按要求开展的每次罚责任人200元。

(四)专业监督。安监处负责对全矿生产过程中各类人员担心全行为进行有效的监督检查管理。安监人员带任务进行监管,对任务基数的超额部分和不足部分,分别按10%赐予奖罚。

(五)职能部门及矿领导监督。

1、定期检查。原则上每周一次,由各专业检查组组长召集,检查线路、人员支配由组长支配,遇有特别状况增加检查频率时详细调整。

2、动态检查。实行矿领导及业务部门、专检员日常随机进行;安监员、机关跟班人员24小时不定时的对各作业点进行巡回检查;以“小分队”的形式突击检查。

3、带任务检查。对检查中发觉的担心全行为,应现场予以订正;涉及人身平安的重大担心全行为,应当责令停止一切作业活动。职能部门及矿领导对担心全行为的检查带任务进行,每检查一次订正担心全行为2人,对完不成任务的每次惩罚500元。

4、检查重点。担心全行为检查重点关注采、掘、“一通三防”、顶板掌握、机电运输、帮助运输等重要场所,对于井下重点工程和搬家倒面、打眼爆破工程、大型器材长距离运输等易发生担心全行为的作业环节重点监控。

5、统计归档。职能部门及矿领导对每次检查出的担心全行为报至安监处,由安监处建立台账,详细担心全行为人员姓名、所在单位、违章时间、违章状况、处理结果及记分等状况要具体记录在案。

(六)强化科技装备的监督。

1、强化人员定位系统的监督。将人员定位系统纳入日常调度管理和体系考核,作为干部下井、跟带班考核和职工下井考勤的重要依据。对全矿人员定位系统运行不正常、信息上传中断2小时的,按重大非人身事故追查处理;对个人的人员轨迹的考核由调度所负责检查,发觉不正常轨迹准时通报并每人次惩罚200元,安监处对调度检查进行监督,对漏检的每人次罚调度所200元,矿领导对安监处进行监督,对漏检的每人次罚安监处1000元。

2、强化视频、信息平台和手机传报平安信息的监督。强化视频系统监管,安监处值班人员每天对基层视频使用和记录状况进行检查,对未按要求使用并记录的,每次罚科区值班人员200元。对信息平台中隐患没有按期闭合的,每条罚单位正职50元;对没完成录入下井数的,每缺少一个罚责任人200元。对没按要求进行手机传报平安信息的,每次惩罚责任人100元。

(七)强化对零散人员的监督。在井下设置“平安监督岗”,重点对零散人员进行登记,对非零散工种的人员在井下单独走动每次罚款200元。

五、强化对管理人员担心全行为的监督

(一)强化对用人的监管。

1、基层单位正职及班子成员要对本单位使用的班组长、重点岗位人员的平安行为负责。班子成员要领先做到不违章指挥和行为平安;选用的班组长要符合岗位素养要求,能够做到不违章指挥和行为平安。对班组长及以上管理人员的担心全行为每次惩罚500元,对违章指挥的严格按“三违”论处。

2、基层单位管理人员要依据岗位设置要求科学地选择和配备人员,做到人机匹配;要乐观开展岗位技术比武,从中发觉优秀的岗位工人,充实配备到重要、需要的岗位上;鼓舞员工加强岗位技能学习,确保业务上精一门、会几门。对没有合理用人的,发觉一人次罚单位正职及相关管理人员各500元。

(二)强化对平安环境的监管。

1、对井下平安环境进行划片责任承包。轨道运输系统、乘人器斜巷及矿指定的区域属于运输区;皮带运输系统及相关区域、采区变电所属于保运二区;二水平泵房、变电所,三水平泵房、变电所,ⅳ53泵房、变电所属于保运一区;永久挡风墙四周属于通风区;采煤工作面两巷及到阶段石门的区域属于采煤区;掘进头开窝拨门四周及沿途属于掘进区;修护区域及后路属于修护区;及矿上划给相关单位的承包区域。各单位要依据本单位承包范围,明确分段责任人,并挂牌管理。对所承包区域环境不达标的罚责任人200-1000元。

2、作业环境要舒适,员工操作设备时与四周环境、凹凸、前后、站、坐等达到相宜状态;作业地点的照明要保持合理的光照度;噪声大的设备要采纳消声设备及实行相应措施;作业环境要保持清洁,设备清洁,标识清楚。以上每条不达标罚责任人200元。

(三)强化对隐患排查整治的监管。对安监处、职能科室及矿领导排查出的隐患进行“五定”管理,对逾期没整改的隐患每条罚责任人、单位正职各300元,班子其他人员按系数执行。对所辖区域内存在重大平安隐患,单位没有准时发觉处理或上报的,每条罚单位正职2000元,班子其他人员按系数执行,带来后果的,进行经济惩罚外并行政问责。

(四)强化跟带班、值班和现场交接班。仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局33号令,根据《杨庄煤矿科区干部下井带班及值班制度》执行。

(五)强化平安思想工作。基层单位要成立以党政正职为组长的平安思想教育小组,从掌握担心全行为的角度动身,对担心全行为人员进行平安态度和平安思想教育。通过平安态度和平安思想教育,消退员工头脑中对平安的错误倾向性,克服担心全的共性心理,端正平安态度,提高搞好平安生产的自觉性和责任心,从而避开担心全行为。基层单位每月要组织一次担心全行为人员平安思想教育会,不按要求组织的,每次罚单位正职500元。

六、考核管理

(一)实行记分考核。

1、对副总及以上矿领导的记分考核。每罚款100元记1分,记分达100分的由矿长、书记进行谈话。

2、对管技人员的记分考核。每罚款100元记1分,月度管技人员每记40分由组织部进行诫勉谈话,取消当月平安工资;累计记60分降职;累计记80分撤职。

3、对职工的记分考核。每罚款100元记1分,职工记5分暂扣“平安资格证”一周,进平安法制班学习,取消一个月平安工资;记15分暂扣“平安资格证”一个月,进平安法制班学习,取消当月平安工资及季度平安分红;记30分暂扣“平安资格证”三个月,进平安法制班学习,取消三个月平安收益和季度平安分红,是帮助岗位的调到采掘单位;累计记40分达平安“黄线”,吊销“平安资格证”6个月,重新办证,留用察看一年处分;累计记50分达平安“红线”,留用察看两年处分或解除劳动合同。

4、平安考核管技人员以3个月为一个记分周期,职工以6个月为一个记分周期,实行记分累计制,调到其它单位实行连续记分,每3个月通报一次全体员工记分考核处理状况。

(二)建立员工平安诚信档案。

1、平安诚信档案内容包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证复印件、文化程度、身体状况、血型、持证状况、职业技能等级或职称、参与工作时间、简历、培训状况、违章状况、受奖状况、受处分状况、平安记分状况、职务或工种变动状况等。

2、定期对档案内容进行分析、评估,明确需要重点监控对象。

【第6篇】电梯平安监督管理方法规定

第一章总则

第一条为加强我市电梯使用平安管理和日常维护保养,保证电梯平安运行,预防和削减事故发生,保障人民生命和财产平安,依据国务院《特种设备平安监察条例》和国家有关规定,结合本市实际,制定本方法。

其次条本市行政区域内电梯的生产(含设计、制造、安装、改造、修理,下同)、使用、检验检测及其监督检查等活动,应当遵守本方法。

电梯的生产单位和电梯检验检测机构(以下简称检验机构)应当依法取得许可,方可从事相关活动。

从事电梯生产的作业人员以及检验检测人员应当依法取得相应的资格证书。

第三条电梯生产、使用单位应当建立健全平安管理制度和岗位平安责任制度。电梯生产、使用单位的主要负责人应当对本单位电梯平安全面负责。

第四条市、区(县)及高新区、经济区质量技术监督部门是本辖区电梯平安监督管理部门。

平安监管、规划、建设、房产、工商、价格等行政主管部门应当根据各自职责,共同做好电梯平安监督管理工作。

第五条市、区(县)人民政府及高新区、经济区管委会应当加强电梯平安管理工作的领导,督促和支持有关部门依法履行电梯平安监督管理职责,准时协调、解决电梯平安监督管理中的重大问题。

街道办事处(社区)应当帮助有关负责电梯平安监督管理的部门做好电梯平安监督管理工作。

第六条学校、新闻媒体、社会团体应当开展电梯平安学问和电梯平安法律的宣扬、普及工作,提倡文明乘梯,增加平安意识和自我爱护力量。

第七条鼓舞推广使用先进技术,提高电梯平安性能和管理水平,鼓舞讨论、开发、示范和推广电梯节能技术,鼓舞推行电梯平安事故责任保险制度。

第八条任何单位和个人有权向负有电梯平安监督管理职责的部门举报影响电梯平安违法行为和电梯平安事故隐患。

其次章电梯生产与销售

第九条电梯制造单位应当根据电梯制造有关平安技术规范的要求供应设计文件、安装及使用修理说明、产品质量合格证明和监督检验证明等资料,并保证所制造电梯的配件供应。

第十条电梯销售单位应当建立电梯进货检查验收制度和销售台账,对其销售电梯的合法性负责,禁止销售无设计文件、安装及使用修理说明、产品质量合格证明和监督检验证明或者淘汰、报废的电梯。

销售电梯应当与购买者签订书面合同,并商定有关售后服务事项。

第十一条电梯安装、改造、修理单位应当依法取得许可,其电梯安装、改造、修理作业人员,应当依法取得相应的特种设备作业人员证书,并持证上岗。

第十二条电梯安装、改造、修理单位应当对电梯安装、改造、修理作业人员进行平安教育和技术培训,并记录教育和培训状况。平安教育和技术培训记录,至少保存两年。

第十三条电梯安装、改造、修理单位需要安装、改造、修理电梯的,应当在施工前依照有关规定告知市电梯平安监督管理部门。

第十四条电梯安装、改造、修理单位需要对电梯进行安装、改造和修理的,应当向电梯检验检测机构申请施工过程监督检验,未经监督检验合格的,不得交付使用。

第十五条安装、改造、修理电梯应当严格遵守有关平安技术规范和标准,真实、精确     填写相关记录、自检报告等。

第十六条电梯安装、改造、修理单位在电梯安装、改造、修理竣工验收后三十日内,应当将有关技术资料移交使用管理单位,使用管理单位应当将其存入电梯平安技术档案,并妥当保管。

第三章电梯设置与使用

第十七条建设项目的电梯设置应当执行国家、省、市相关规定和标准,综合考虑急救、消防、无障碍通行功能。

第十八条住宅(含商住两用,下同)建设项目七层以上或者入户口层楼面距室外设计地面高度超过十六米以上的,应当根据规定设置电梯。

第十九条建设项目的电梯设置不符合国家、省、市有关规定和标准的,规划部门不得发放建设工程规划许可证,施工图审查机构不得发放施工图设计文件审查合格书。

其次十条安装电梯应当配备视频监控设施。本方法发布前已安装使用的电梯,有条件的应当加装视频监控设施。

其次十一条电梯使用管理单位应当购置符合相关平安技术规范的电梯,并托付具有相应资质的单位实施电梯安装、改造、修理。

其次十二条电梯经监督检验合格,使用管理单位应当在投入使用后三十日内到当地电梯平安监督管理部门办理注册登记手续。

其次十三条在用电梯应当每年进行一次定期检验。其使用管理单位应当在电梯平安检验合格有效期满一个月前,向电梯检验检测机构申请定期检验。电梯未经定期检验或者检验不合格的,不得连续使用。

其次十四条电梯报废或者停用一年以上的,或者电梯使用管理单位发生变更的,使用管理单位应当在报废、开头停用、变更后的三十日内,到当地电梯平安监督管理部门办理相关登记手续。

其次十五条电梯消失故障或者发生特别状况时,电梯使用管理单位应当组织对其进行全面检查,消退电梯事故隐患后,方可重新投入使用。

其次十六条实行物业管理的电梯,业主应当根据有关规定向物业服务企业交纳电梯运行费;对不按规定交纳的,由物业服务企业依法追缴。

电梯运行费用于相关电梯日常管理、维护保养、直接物质损耗以及电梯检验等费用。电梯运行费应当单独立账专款专用,消失结余的,应当结转使用,可以用于电梯的更新、改造和修理,不得挪用。

物业服务企业应当每半年公布一次电梯运行费收支状况。

其次十七条电梯使用管理单位利用电梯张贴商业广告的收入,应当用于电梯的日常管理和维护保养。

其次十八条电梯使用管理单位应当对电梯使用平安负责,并实行下列电梯平安管理措施:

(一)设置电梯平安管理机构或者配备电梯平安管理人员;

(二)建立健全电梯平安运行管理制度;

(三)建立电梯平安技术档案;

(四)保证电梯紧急报警装置能够有效紧急呼救,在能够接受警报信号的位置设立电梯值班人员,并实现准时应答回应;保证电梯内手机信号掩盖并实现有效通话;

(五)在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的《平安检验合格》标志、警示标志和平安留意事项,标明使用管理单位名称、维保单位名称及其急修、投诉电话和应急救援电话;

(六)制定电梯平安事故应急救援预案,并定期组织演练;

(七)发生电梯乘客被困故障时,能快速根据应急预案实行有效措施对被困人员进行抚慰和组织救援,并准时报告当地电梯平安监督管理部门;

电梯停用期间,电梯使用单位应在显著位置设置警示标志,避开乘客误用。

(八)医院供应患者使用的电梯以及用于观光消遣、速度大于2.5m/s的乘客电梯应设专人操作,且应持《特种设备作业人员证》上岗;

(九)商场及其它公共场所在大型节假日期间及其它乘梯人员密集时应组织专人进行提示和疏导。

(十)国家有关电梯使用规章规定的其他事项。

其次十九条电梯的安装、改造、重大修理过程,必需经过电梯检验检测机构根据平安技术规范要求进行监督检验。未经监督检验合格的电梯,不得投入使用。

第三十条在用电梯应当进行定期检验,定期检验周期为一年。电梯使用单位应当在电梯平安检验合格有效期届满前一个月向电梯检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的电梯,不得连续使用。

第三十一条电梯使用管理单位的电梯平安管理人员应当履行下列职责:

(一)负责电梯运行日常检查,并做好记录;

(二)准时提出电梯定期检验申请;

(三)妥当保管电梯层门、机房及电源钥匙等;

(四)督促电梯维护保养单位定期检修、保养电梯;

(五)发觉电梯存在平安隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的打算,并马上报告本单位负责人;

(六)遇有火灾、地震等影响电梯平安运行和电梯乘客人身平安的突发性大事时,应当快速实行措施,停止电梯运行。

第三十二条使用电梯不得从事下列行为:

(一)使用明示处于非平安状态下的电梯;

(二)实行强行扒、撬等非平安手段开启电梯层门、轿门;

(三)毁坏电梯及设施、标志;

(四)在电梯内吸烟、打闹、蹦跳;

(五)超过电梯额定载荷运载货物;

(六)其他违反电梯平安的行为。

第三十三条对使用住宅电梯运载建筑材料、建筑垃圾以及易造成电梯损坏的家具、家用电器等物品的,电梯使用管理单位应当派人员进行现场管理。

第三十四条电梯进行更新、改造、修理或者日常维护保养所需费用,由电梯的全部权人担当。

电梯的全部权人将电梯交付他人使用管理的,应当与使用管理单位签订书面合同,明确双方平安管理责任和电梯更新、改造、修理或者日常维护保养的出资义务。

第四章电梯维护保养与应急救援

第三十五条电梯使用管理单位应当托付具有相应资质的电梯安装、改造、修理单位或者电梯制造单位负责电梯维护保养,并签订托付合同。

第三十六条外地单位在本市从事电梯维护保养的,应当在本市设置固定的办公场所和配备相应的作业人员,并到市电梯平安监督管理部门办理登记手续。

第三十六条电梯维护保养单位应当建立健全电梯维护保养平安管理制度,建立电梯维护保养文件资料档案,对负责维护保养电梯的平安性能负责。

第三十七条电梯维护保养单位应当依据相关平安技术规范、标准和电梯使用维护说明书要求,制定电梯维护保养方案与方案,并做好电梯维护保养记录。

第三十八条电梯维护保养单位应当制定电梯平安应急救援预案,并报当地电梯平安监督管理部门备案。

第三十九条电梯维护保养单位应当设立二十四小时值班电话,并支配相应的电梯应急救援值班人员,接到电梯困人故障报告后,应当在规定时间内实施现场救援。

第四十条住宅电梯使用十五年以上或者存在严峻事故隐患,经平安技术评估确认已无法保证平安,且无改造、修理价值的应当报废。

第四十一条住宅电梯需要更新、改造、修理的,其费用应当由业主共同担当,并经专有部分占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以上的业主同意。

住宅电梯更新,改造、修理需要使用房屋公共修理资金和住宅专项修理资金的,根据有关规定执行。

第四十二条发生电梯平安事故的,事故发生单位应当快速实行有效措施,组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失。

电梯平安事故的报告和调查处理程序,根据国家、省有关规定执行。

第四十三条市、区(县)人民政府应当从平安生产专项资金中支配电梯平安应急救援专项资金,主要用于住宅电梯平安应急救援等工作。

第五章检验检测

第四十四条电梯检验检测机构及其检验检测人员开展电梯检验检测活动,应当遵循诚信和便民原则,为电梯生产、使用管理单位供应牢靠、便捷的检验检测服务。

第四十五条电梯检验检测机构的从事检验检测活动的人员,应当经国家有关部门考试合格并取得证书;开展检验检测活动应当符合有关平安技术规范的要求,并对检验检测结果负责。

第四十六条电梯检验检测机构应当自接到定期检验检测申请之日起五个工作日内支配检验检测。检验检测完毕后,电梯检验检测机构应当在十个工作日内出具电梯检验检测报告;经检验检测合格的,还应当一并发放平安检验合格标志。

第四十七条电梯使用管理单位对电梯检验检测结果有异议的,可以在收到电梯检验检测报告之日起七个工作日内以书面形式向电梯检验检测机构提出。电梯检验检测机构应当在三个工作日内向电梯使用管理单位作出书面答复。

电梯检验检测机构逾期未答复或者电梯使用管理单位对电梯检验检测机构的书面答复仍有异议的,可以在逾期十五个工作日内或者收到答复之日起十五个工作日内向当地电梯平安监督管理部门申请复验。受理复验申请的电梯平安监督管理部门应当在十个工作日内组织鉴定。

第四十八条电梯检验检测机构在检验检测活动中发觉电梯平安隐患的,应当书面告知电梯使用管理单位;发觉严峻事故隐患时,还应当马上报告当地电梯平安监督管理部门。

第四十九条电梯检验检测机构及其检验检测人员不得从事电梯生产、销售活动,不得以其名义推举或者监制、监销电梯。

第五十条电梯检验检测机构及其检验检测人员利用检验检测工作有意刁难电梯生产、使用管理单位的,有关单位有权向电梯平安监督管理部门投诉。接到投诉的电梯平安监督管理部门应当准时进行调查处理。

第六章监督检查

第五十一条电梯平安监督管理部门应当对学校、幼儿园、机场、车站、商场、体育场馆、展览馆等人员密集场所以及重要会议或者重大活动场所的电梯实施重点平安监察。

第五十二条电梯平安监督管理部门对电梯生产、使用单位和检验检测机构进行现场检查时,被检查单位应当予以协作。

第五十三条电梯平安监督管理部门发觉电梯的生产、使用单位或者检验检测机构有违反《特种设备平安监察条例》和本方法规定的行为或者在用电梯存在事故隐患的,应当以书面形式发出特种设备平安监察指令,责令有关单位准时实行措施予以改正或者消退事故隐患。对逾期未进行整改的严格根据《特种设备平安监察条例》的有关规定予以惩罚。

发觉重大事故隐患的,电梯平安监督管理部门应当报告同级人民政府;需要有关部门支持、协作的,还应当通知其他有关部门。

第五十四条有关部门接到电梯生产、使用单位存在电梯平安事故隐患或者违法行为报告后,对属于本部门职责范围的,应当准时处理;不属于本部门职责范围的,应当准时转交有权处理的部门,并将转交状况告知报告单位。

第五十五条电梯发生事故的,事故发生单位应当快速实行有效措施,组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失。

电梯事故的报告和调查处理程序,根据国务院《特种设备平安监察条例》、《生产平安事故报告和调查处理条例》和国家质检总局《特种设备事故报告和调查处理规定》执行。

第七章附则

第五十六条本方法所称电梯使用管理单位,是指在电梯使用过程中实际履行电梯管理权利和义务的单位。

第五十七条电梯的详细类别和品种根据国家质量监督检验检疫总局公布的《特种设备名目》执行。

第五十八条居民家庭自用电梯的使用平安管理和检验检测,不适用本方法。

第五十九条本方法由乌鲁木齐市质量技术监督局负责解释。

特种设备监察条例

各种电梯监督检验规程及《电梯定期检验规程》与定期检验

电梯平安运行与电梯平安管理人员的职责和责任及《电梯使用管理与维护保养规章》

电梯平安管理的生产环节和使用环节与相关标准、电梯事故预防与处理方法和电梯检查

《特种设备平安监察条例》《特种设备事故报告和调查处理规定》

《特种设备作业人员监督管理方法》《特种设备作业人员考核规章》《特种设备现场平安监督检查规章》《特种设备重点监控工作要求》《特种设备注册登记与使用管理规章》《电梯平安管理人员和作业人员考核大纲》及相关的行政法规和规章

【第7篇】房地产公司办公区域管理方法规定怎么写

某房地产公司办公区域管理方法规定

1、目的:为加强办公区域规范管理,确保公司良好的工作环境及工作秩序,特制定本规定。

2、适用范围:公司及其所属的办公区域。

3、管理权限:公司行政办公室。

4、办公区域的行为规范:

(1)应以一般话低音量在办公区域内进行沟通。禁止高声喧哗、污言秽语,手机应始终调为振动状态。

(2)不得在任何时间内将与工作无关的人员带入办公区域,如有人员来访,应由有关人员接待。

⑶爱惜办公区域内的一切设施,不得随便毁坏、涂抹,不得将公共设施及物品据为已有,一经发觉,将要求责任人按损坏或丢失物品的原价进行赔偿。

(4)节省公司一切能源,随时留意电源、水源开关。随便铺张者,按公司《惩戒细则》进行惩罚。

(5)工作时间内不得进行上网谈天、玩嬉戏、打牌、下棋等消遣活动,不得在上班时间内进食(因工作延误等特别状况除外)。

(6)留意保持办公区域的卫生,不得乱扔杂物不得随地吐痰,外出或下班离开时,应整理好与工作有关的资料文件及个人物品,电脑电源,将座椅推回原位始终保持办公场所整结有序。

(7)上班时间应衣着干净,不得穿短裤、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

(8)下班时必需关好门窗、切断电源,做好防盗、防火工作。

5.电话使用行为规范:

(1)公司电话仅供工作之需,不得使用公司电话拨打收费台听取信息。一经发觉,按公司《惩戒细则》进行惩罚,并由本人担当所需费用。

(2)工作电话通话时间应尽量简短,如确需长时间争论细节,应尽量支配面谈。

⑶电话响铃三声以内必需立刻接听,若本人不在座位上,电话接近的员工必需关心接听,并问清晰对方需沟通的事宜,或登记对方电话,待本人回来后准时转达。

(4)接听电话必需使用礼貌用语及一般话。

6.附则

(1)本规定由办公室制定并负责解释。

(2)本规定已经下发必需遵守执行。

【第8篇】校外住宿同学管理方法规定

为了加强对校外住宿同学的教育和管理,维护同学的财产和人身平安,把握校外住宿同学基本状况,规范校外住宿同学的管理,结合我校实际,特制定以下方法。

第一条校外住宿地点应具备的条件

(一)住宿地点必需符合公安部《租赁房屋治安管理规定》中的有关规定。

(二)房东应与当地公安机关签署“出租房屋平安管理治安责任书”,并仔细履行责任书中的各项职责。

(三)住宿地点必需经过学校和有关部门认可,并相宜同学住宿。

其次条校外住宿同学管理措施

(一)填写《长武县中学校外租住同学登记表》:

仔细填写租住地址、门牌号、同住人姓名、房东姓名、职业、房东联系电话、家庭联系电话、住宿点人数等栏目,一式两份,一份班主任保留,一份政教处存档。

(二)填写《长武县中学校外租住同学管理责任书》:

每学年初或变更住宅后,由家长与房东准时签订《长武县中学校外租住同学管理责任书》。

(三)实施校外租住同学平安排查制度。

学校政教处及各班主任必需对住宿地点进行平安排查,每学期至少两次;对于查出的平安隐患,当即责令房东限期改正,若无改观,有权责令同学搬离。

(四)努力做到学校、房东、家庭三位一体,亲密联系。班主任应不定期深化到同学租住点家访,全面检查同学学习、生活、平安等状况,并做好具体记录。

第三条房东职责

(一)房东必需为同学供应平安、舒适的居住条件。不能让同学居住在阴暗、潮湿、危漏的房屋。要为住宿同学供应水、电等基本生活条件。房东应加强对住宿同学的看护,严禁闲杂人员入内。同学在校期间,住宅若发生被盗等担心全大事,学校有权请公安机关依法赐予调查处理。

(二)房东要督促同学按时上学、准时回家,并制定科学严格的作息时间表。在同学旷课或不按时上学时,房东要问清状况,准时督促。若发觉同学有不正常迹象时,要准时和学校联系。

(三)亲密凝视住宿同学动向,加强同学管理。对同学参加赌博、打架、看不健康的书刊影视的等行为,房东应准时制止,同学不听劝止时,要准时报告学校。

(四)照实一直访老师反映同学的表现状况,乐观协作学校、家庭共同管好同学。

第四条其他留意事项

(一)在驻县的亲属家中寄住的同学视为校外住宿同学、必需根据本方法的有关规定办理校外住宿手续。

(二)本方法与各级政府和上级有关部门对学校的同学教育管理做出新的规定相抵触的以新的规定为准。

(三)本方法由政教处负责解释。

【第9篇】物业检测仪表管理方法规定

物业检测仪表管理方法

对服务质量有影响的检测仪表的使用、校准和保管,以保证其正常使用,并能达到所要求的测试力量。

【检测仪表的分类】

为更好地加强检测仪表管理,做到保证重点,兼顾全面,实行a、b、c三个等级管理。

a级:是指强制检定的计量器具,即兆欧表。

b级:是指与设备平安运行、服务质量直接有关的主要检测仪表。如手持式温湿仪、万用表、供水、供汽管道系统的主要进出口未端压力表、测量计等。

c级:是指设备上的一般指示仪表(如电流表、电压表)及空调风机掌握器。

【检测仪表的管理、检定和掌握】

a、b级检测仪表,由检测仪表管理员依据《鉴别名编制说明》进行编号,建立《检测仪表管理台帐》,并于每年12月编制《周期检定日程(方案)表》报管理部。

a级检测仪表(兆欧表)每二年校准一次。

b级检测仪表每一年校准或更换一次。

检测仪表的校准托付有相应资格的授权机构进行。

对于新购检测仪表,以产品有效的合格证或经鉴定合格作为发放使用的依据。

c级检测仪表,检测仪表管理员每年巡察核查一次,填写《c级检测仪表巡查表》并由设备主任批准,发觉变形、损坏、失准按规定要求进行申购并更换。

【使用】

管理处保证检测仪表在有效期内正确使用。

校准合格的a级检测仪表,贴上合格标识。

校准合格或定期更换的b级检测仪表,贴上'合格证'标识。

巡查合格的c级检测仪表,贴上'准用证'标识。

发觉检测仪表不合格时,马上停止使用,并重新校准或更换。

确保在搬运存放时检测仪表精确     度保持完好。

在检测仪表的技术资料按要求可以供应的场合,贵方主管部门要求时,**物业管理公司供应这些资料,以证明其功能的相宜性。

【第10篇】锅炉司炉工人平安考核管理方法规定

第一章总则

第一条锅炉是特种设备,司炉工人是特种作业人员。为了加强司炉工人的平安技术培训、考核和管理,确保锅炉平安运行,特依据《锅炉压力容器平安监察暂行条例》第九条的规定,制定本方法。

其次条本方法适用于固定式承压锅炉的司炉工人,包括固定工、合同制工人。

电力系统发电用锅炉及并网的自备电厂发电用锅炉的司炉工人平安技术考核与管理,按水利电力部的有关规定执行。

其次章司炉工人的基本条件、培训和考试

第三条司炉工人的基本条件是年满18周岁,身体健康,没有阻碍从事司炉作业的疾病和生理缺陷。遵守纪律、喜爱本职工作。一般应有学校以上文化程度。

第四条司炉工人考试前的理论和实际操作培训可由本单位、主管单位或托付其他单位进行。培训时间,拟领取1、2、3类操作证者应不少于六个月,拟领取4类操作证者不少于三个月。字串4

第五条司炉工人考试一般应由当地锅炉压力容器平安监察机构(县或地、市级、下同)统一组织。有条件的使用单位或其主管部门,经当地锅炉压力容器平安监察机构批准后,可自行组织考试,但试题,合格标准和考试成果须报当地锅炉压力容器平安监察机构审核。

第六条司炉工人考试包括理论和实际操作两部分。对从事五年以上司炉工作,文化水平较低的司炉工人,以考核实际操作技术为主。

第七条司炉工人考核应按不同类别从下述考试大纲内容中选取命题。

1.理论部分

(1)压力、温度、介质、燃料、燃烧、通风、传热等方面的基本学问。

(2)锅炉的分类、结构及其简洁的工作原理。

(3)锅炉平安附件的名称、作用、结构及简洁的工作原理。

(4)各种热工仪表、自控和连锁爱护装置的用途和操作留意事项。

字串6

(5)锅炉附属设备的用途和操作要领。

(6)锅炉给水、炉水标准及常用的水处理方法。

(7)锅炉运行的操作要领。

(8)水垢、烟灰、结焦对锅炉的危害及防治方法。

(9)锅炉常见事故的类别、缘由、预防及处理。

(10)锅炉维护保养方面的基本学问。

(11)锅炉平安法规中有关平安运行的内容。

2.实际操作部分

(1)锅炉起动前的检查、预备、点火、升压、运行、调整、压火、停炉等操作。

(2)平安附件的检查及调整。

(3)各种辅机及附属设备的操作。

(4)反事故演习。

第三章司炉操作证的类别、发放与管理字串5

第八条司炉操作证分为四类,见下表。

第九条符合基本条件并经考试合格的司炉工人,由当地锅炉压力容器平安监察机构签发司炉操作证。

司炉工人只许操作不高于核准类别的锅炉。低类别司炉工人升为高类别司炉工人时

类别|允许操作的锅炉

字串3

|

1|工作压力≥3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽锅炉

|

2|工作压力4t/h的蒸汽锅炉和供

|热量>2.8mw(240×100000kcal/h)的热水锅炉

|

3|工作压力≥0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽锅炉和供热字串9

|热量≤2.8mw(240×100000kcal/h)的热水锅炉

|

4|工作压力<0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽锅炉和供热量≤0.7mw(

|60×100000kcal/h)的热水锅炉

应经过重新培训和考试,并换发司炉操作证。

第十条对取得操作证的司炉工人,一般每四年应进行一次复审,复审工作由发证机关或其指定的单位组织进行。复审结果由负责复审的单位记入司炉操作证复审栏内。连续从事司炉工作而无事故的司炉工人经原发证机关同意后可以免于复审。字串6

复审不合格者,应注销司炉操作证。

第十一条持证司炉工人应履行以下职责:

1.严格执行各项规章制度,细心操作,确保锅炉平安运行。

2.发觉锅炉有特别现象危及平安时,应实行紧急停炉措施并准时报告单位负责人。

3.对任何有害锅炉平安运行的违章指挥,应拒绝执行。

4.努力学习业务学问,不断提高操作水平。

第十二条锅炉使用单位应做好以下管理工作:

1.按本方法第3条规定的基本条件严格选调司炉工人。

2.加强对司炉工人的思想教育和文化技术教育。

3.制订并督促执行锅炉房的各项规章制度。

4.改善司炉工人的劳动条件,锅炉房应做到文明生产。字串2

5.嘉奖平安生产好的司炉工人。

6.保持司炉工人队伍的相对稳定,不随便调动司炉工人。

第四章附则

第十三条对季节司炉工人的管理方法由各省、自治区、直辖市参照本方法自行制定。

第十四条司炉操作证由各省、自治区、直辖市参照本方法附录格式统一印制。

第十五条本方法自一九八七年一月一日起执行。

【第11篇】财务管理方法规定

财务管理方法

为规范内部会计管理,依据《会计法》《会计基础工作规范》及局有关财务管理的规定,遵循合法、适应、规范、科学的原则,结合服务中心的业务及经营管理的特点,特制定《服务中心财务管理方法》。

一.岗位及职责

1.服务中心主任对中心财务负领导责任。

2.服务中心财务设主管会计、出纳两个岗位,会计业务受局计财处指导,中心财务对中心法人及法人代表负责。

3.主管会计职责:

(1)审核原始凭证,编制录入记帐凭证,完成日常会计处理;

(2)定期核对对帐单,审核未达帐项;

(3)完成对外结算,对于不能准时收回的款项应准时报告;

(4)准时完成对外财务报表、财务信息的编报;

(5)定期编制中期报告及财务分析报告,定期汇报;

(6)帮助领导对单位的业务进展做出决策,参加重大经济合同和经济协议的讨论、审查、制定;

(7)依据业务进展建立健全核算制度;

(8)就单位的资金平安对主任负责;

(9)负责财务档案的平安、完整和移交;

(10)负责有关项目预、决算的审核;

(11)完成领导交办的其他任务。

4.出纳职责:

(1)依据审核无误的凭证办理收付款手续,对涉及现金、银行存款的记帐凭证经核对无误后执行出纳签字;

(2)现金、银行存款做到日清月结,帐实相符,月末依据银行对帐单编制银行存款调整表,对于未达帐项具体列明缘由;

(3)负责有关支票的购领、使用登记入册;

(4)负责有关财务收据、发票的开据、保管及登记工作;

(5)负责有关税务、公积金及各类保障费用的缴交工作。

5.会计人员坚守敬业爱岗、遵守熟识法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守隐秘的职业道德。

二.帐务处理流程

服务中心根据《事业单位会计制度》及财政部有关规定,设置会计科目、帐簿,执行局制定的帐务处理流程,进行会计核算,编制会计报表及会计决算报告。

三.内部牵制

1.编制凭证与收付款相分别;

2.资产实物的保管与凭证帐簿相分别,财务收据、发票的保管与财务(发票)专用章相分别;

3.往来结算与出纳岗位相分别,出纳不得兼管往来款的结算;

4.单位财务印章与负责人印章保管相分别,单位财务印章由主管会计保管,负责人印章由单位负责人或其授权人保管。

【第12篇】发票管理方法规定方法

中华人民共和国发票管理方法

第一章总则

第一条为了加强发票管理和财务监督,保障国家税收收入,维护经济秩序,依据《中华人民共和国税收征收管理法》,制定本方法。

其次条在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得和保管发票的单位和个人(以下简称印制、使用发票的单位和个人),必需遵守本方法。

第三条本方法所称发票,是指在购销商品,供应或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。

第四条国家税务总局统一负责全国发票管理工作。国家税务总局省、自治区、直辖市分局和省、自治区、直辖市地方税务局(以下统称省、自治区、直辖市税务机关