“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”自查报告范文（四篇）

“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”自查报告范文（四篇）目录1.“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人自查剖析材料党组“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”自查报告在“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭学习研讨班结业式上的讲话4.“解放思想、振兴发展”研讨发言材料“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人自查剖析材料篇一根据专题活动相关安排，我认真学习了《习近平总书记关于解放思想的重要论述》和《习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要指示批示精神》，结合这次研讨活动要求，切实把握住这次难得的学习交流机会，围绕推动__高质量转型发展助力__振兴发展，认真对照检查，深入查摆问题，真正把自己摆进去、把工作职责摆进去；充分认识自己的差距和不足、深剖问题产生的原因，并制定有针对性的整改措施。一、存在问题按照本次研讨主题要求，深入查摆了以下五个方面存在的问题，主要表现如下：（一）聚焦强化改革精神，查摆差距不足。在新的历史发展阶段下，适应发展新形势、树立发展新观念、新思想、新格局。要强化改革精神和创新意识，持续深化改革，加快创新驱动。要运用改革思维谋划和推动工作，多推进有利于增添经济发展动力的改革，多推进有利于促进社会公平正义的改革，多推进有利于增强人民群众获得感的改革，多推进有利于调动广大干部群众积极性的改革，让改革与发展成果更多、更公平地惠及人民群众。要在实践中大胆创新，准确识变、科学应变、主动求变，突破思维定势、路径依赖，以新办法应对新问题，以创新催生发展新动能、提升新质能、重塑竞争新优势，闯出一条__创新发展新路子。（二）聚焦强化全球思维，查摆差距不足。要增强全球思维和市场意识，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。要把握国内国际两个大局，拓宽视野格局，增强战略眼光，抓住中央和省关于振兴发展的系列政策机遇，立足我市实际，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉用战略眼光、系统思维来谋划推动__高质量发展。要善于从市场角度看问题、作研判，善于从市场规律中找方法、找出路，善于从市场供需中定规划、作决策，加快构建同市场完全对接、充满内在活力的体质机制，吸引各类要素为振兴发展服务。（三）聚焦强化市场意识，查摆差距不足。如：在疫情影响下，以产品进出口为主的龙芝福面业进出口贸易遭受打击，在帮助企业调整经营思路探索其他销售渠道上缺少行之有效的办法，对企业扶持力度不大。（四）聚焦强化创新意识，查摆差距不足。部分干部谋划工作的站位还不够高、视野还不够开阔，争先创优、争当一流的意识仍需提升，还存在自我感觉良好、小进则满、小富即安等问题，没能在全省范围内找准__定位、实现进位赶超。比如，对全省各市县激烈的竞争态势研判不足，对县域经济发展的自我加压不够，经济总量增长较为乏力。（五）聚焦强化机遇意识，查摆差距不足。在让利给企业方面，还习惯于按套路出牌、凭经验办事现象。例如：在宣传、推送、解读__省新出台的“工业振兴20条”政策方面，方式方法过于简单，还存在解读不全面、不到位的问题。要增强机遇意识，以只争朝夕、时不我待的精神，在发展中赢得先机、赢得主动、赢得未来。要充分运用政策机遇、市场机遇、环境机遇，精准谋划项目，主动争取项目，积极建设项目，发掘企业市场机会，扩大产业成长空间，培育壮大新产业新业态。要抓住国家重大战略实施带来的政策机遇，牢牢抓住国家关于东北振兴、稳住经济大盘一揽子政策措施等机遇，以更开阔的视野来思考研究新一轮发展。要把困难当作机遇，把难题化解好，把问题整改到位，推动城市转型迈上新台阶、展现新面貌。二、剖析原因（一）理论武装不够扎实。部分领导干部放松了系统的理论学习和严格的党性修养锻炼，弱化了理论对自身思想和行为的指导作用，没有就一些重点问题进行深入研究，从_角度看待问题、分析问题、解决问题还有欠缺，责任意识和担当意识仍需提升。（二）能力提升仍有不足。领导干部能力建设是一个动态发展的过程，在不同发展阶段有不同要求。部分领导干部在基层工作多年，开展工作、推进工作形成了固化路径，安排部署工作的站位不高，缺乏创新工作的思路和方法，在能力建设方面还有很大提升空间。（三）工作作风不够严谨。部分领导干部没有把高标准、严要求贯穿工作始终，攻坚精神还相对不足，面对一些棘手问题时，存在着看一看、等一等、借鉴经验的想法，忽略了时刻都在变化的实际情况，干事创业精气神仍需提振。三、下一步工作打算与整改措施（一）抢抓政策机遇，高效配置资源。要以解放思想促改革发展，抓住转型振兴关键点。党员领导干部要从战线工作着手，从__县情出发，多深入基层调研，多倾民情民声，善于学习思考，强化预判能力，勇于攻坚破难，加快形成做好各项工作的新思路新方法新机制，自觉走在改革创新的最前沿，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。（二）要建立开放性思维，跳出__看__。立足资源、区位、产业优势，找准自我定位，从全局的高度看问题，把工作思路从落实具体工作、推动具体事务上，转变到构建长远发展的战略、方向性问题上，推动__转型振兴发展。要坚持法治思维，打造公平竞争市场环境，坚持为民服务意识，建立第一服务员思维和亲清政商关系，树牢“服务企业就是服务发展”的理念。要坚持依法行政，保护好市场主体的合法权益，尊重市场规律，重视发挥市场在资源配置中的决定性作用，运用市场化手段抓改革、谋发展。（三）要激发干事创业热情，发扬斗争精神。敢于挑战自我加压挑重担，敢于在新发展征程上求变开新局，敢于打破旧有观念破除旧有思想，坚持用改革创新思维谋划推动工作，善于在纷繁复杂的形势中把握机遇，将服务从“按部就班”向“主动靠前”转变，在各项事业发展中展示__速度、__力度、__温度、__高度、__尺度，闯出一条__发展的新路子，助推县域经济高质量发展。党组“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”篇二按照能力作风建设领导小组《关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》部署，x于8月x日召开了“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题会议，第一时间传达部署要求，进一步压实责任、细化任务，组织全体党员干部利用x天时间，围绕查存在问题、查思想根源、查责任落实，看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显“三查三看”，逐一对照“是否深学笃行习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，是否在推动x振兴发展中发挥实际作用，是否有效运用先进地区思想解放的经验做法，是否落实好‘解放思想、振兴发展’研讨重点任务”4个方面、20个研讨重点内容开展自查、分析症结、研究措施，推动“回头看”各项要求落到实处、取得实效。现将自查情况报告如下：一、存在的问题重点对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”全省梳理的4个方面20项重点查摆的共性问题，组织全体干部发挥前期研讨学习成果左右，再次查摆剖析思想思路层面的差距短板。（一）围绕深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面。自“解放思想振兴发展”专题研讨开展以来，x按照要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，系统研学习习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，对x重要指示批示精神以及习近平总书记关于x工作的重要论述，进一步深化对重大理论和实践问题的理解认识。但深入对照反思，仍存在问题和不足：一是运用习近平总书记提出的“三长三短”辩证法分析问题不够到位。从更高站位、更大范围、更长周期审视省情市情行情，客观看待x、x等发展的优势、辩证看待x、x等短板弱项的能力不足，以致在优势劣势转化，找准找实打造“七大都市”、实现“x”目标的着力点和突破口上打了折扣。二是政治站位还不够高。落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神不够全面深入，对贯彻落实省x次党代会精神以及如何将省委决策部署落实到x工作实际研究分析的不够透彻，在前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局方面还有待进一步提升。（二）围绕推动x振兴发展实效方面。自活动开展以来，x聚焦主责主业，围绕“着力建设幸福x”宏伟蓝图、“八个振兴”战略支撑、“九个坚定不移”重点任务，以推进实施健康中国战略为统领，以服务x工作大局为主线，以“x个率先突破”为牵动，不断完善管理体系，提升服务效能，打造x特色品牌，抓实“四个体系”全力推进x、x等重点任务落实落靠，为深化x体制改革，助力x事业高质量发展提供了有力支撑。深入对照反思，在助力我市医疗卫生服务能力提升上还需进一步提升：一是与发达省份相比，我市x信息化建设水平明显落后，人员、技术、设备、信息等资源共享程度较低。如，x机构内部，协作单位之间传输滞后、追踪x难度大，信息不对称，统计难度大，制约了工作的有效开展。二是x数据分析应用能力不足。目前，x、x、x等信息管理系统，普遍存在信息系统的“烟筒”现象，无法实现信息处理资源的共享与互联互通，有的基层单位仍凭借手动信息录入，无法实现对全市数据资源的有效利用，不利于改善群众就医体验。（三）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。一是以创新思维谋发展，以创新动力促改革的闯劲不足。面对x改革发展中的新形势、新问题、新挑战，有的党员干部仍存在“等靠要拖”的僵化思想，工作积极性不高、主动性不强，遇到矛盾绕着走，接到任务推着干，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足；有的党员干部存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力不足。立足中心发展实际，在落实落细国家、省市x领域发展战略部署，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领不足，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，推进优化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方法措施还不够有力。（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。一是对照x书记提出的“六要六不要”工作要求，推进x振兴发展的能力素质还需进一步提高，表现为：有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，工作标准低，满足于“差不多”“大概齐”；有的对业务学习不主动、不积极，专业知识储备不足，对新经济、新产业、新业态、新模式不了解，面对新情况新问题束手无策、本领恐慌；有的干部缺少担当精神，遇事推诿扯皮，层层“甩锅”，拈轻怕重，缺少主动服务意识，当“躺平式”干部。二是解决群众的“急难愁盼”还不够到位。调查研究是谋事之基、成事之道，只有深入基层、深入群众才能摸准摸透实际情况，才能掌握第一手资料，才能制定出务实管用的措施办法。上半年基于疫情等因素影响，中心班子在办公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”式的蹲点调研较少，落实基层联系点制度还不到位，围绕基层所需所盼和基层干部职工的关心关切，问需解难做得不够，x、x等棘手问题仍未得到有效解决，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向（一）提高站位明方向。要切实提升政治站位，深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，要深入学习、反复研读习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、对x重要讲话重要指示批示精神，深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，切实将捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量推进x现代化和服务振兴发展的具体实践中。要立足国家、省市发展大局，全面把握省情市情行情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，以市委赋予的“高标准高质量规划建设x”重大战略任务为牵引，以贯彻落实新时期统计信息化建设“x”部署为引领，全面落实《x》规划方案措施，持续拓展深化“互联网+智慧x”应用，探索多元化x数据信息转化路径，推动x体制机制创新，以攻坚克难、重点突破带动整体提升，真正把讲话精神转化为促改革、谋发展的生动实践，为政府靶向施策提供准确信息与科学依据，更好发挥信息资源应有效用。（二）解放思想悟精髓。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求，不断增强服务“六个x”、建设“七大都市”，推进××振兴发展的能力本领。要把思想统一到总书记对我省重要讲话和重要指示精神上来，围绕总书记指出的“一条新路子”前进方向、“四个坚持”重大任务、“三长三短”辩证方法、“五个要发展”根本路径，从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题的良方，结合中心x发展目标和各部门情况，把优势潜力弄清、把问题短板找准，把自己摆进去、把工作摆进去，更好谋划推动中心发展。要善于借鉴先进地区发展经验，通过“请进来、走出去”等方式，积极学习x、x等地区兄弟单位的好经验、好机制、好做法，充分发挥省会城市的资源优势、政策优势、人才优势，先行先试、示范引领，敢于“无中生有”“有中生新”，形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。（三）奋勇争先创一流。要勇于打破固化思维，树立主动作为的担当意识，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，积极拓展信息服务领域，做好全市x信息平台建设，完善医疗x网络服务体系，充分发挥网络科技在改革中先导作用，以思想解放、科技创新应用破解群众看病难题。要切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，更新发展理念，围绕我市深化医药卫生体制改革重点任务，建立健全医改监测指标体系，建立更加成熟稳定的数据采集分析系统，强化数据分析应用，增强工作的前瞻性和预见性，以思想解放激发内生动力，释放发展活力，助推医改向纵深发展。要把追求卓越当成习惯，开展“喜迎二十大‘五比五看’‘三比三争’”系列活动，鼓励干部职工向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，切实融入x改革发展各项事业中，以一流的工作业绩、一流的行业作风引领全市x发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！在“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭学习研讨班结业式上的讲话篇三同志们：市委封闭研讨班结束刚刚一天，县委就紧跟步伐，立即启动我县学习研讨，体现出贯彻省委市委重要部署的坚定决心，体现出提升全县干部素质能力的殷切期盼，体现出推动县域经济振兴发展的政治担当。虽然研讨班只有短短两天，但在这两天时间里，大家静下心学习、沉下心思考、敞开心交流，找问题、谈不足、话发展、谋未来，达到了预期效果。大家要深刻认识到，实践发展永无止境，思想解放永不止步。我们要以此次学习研讨为契机、为开端，切实做到常抓不懈、常抓常新。这里，按县委统一安排，我再强调三点意见。一、持续抓好学习，增强素质、提高本领要牢固树立“学习就是工作”的理念，始终把学习摆在重要位置上。一是端正学习的态度。学习有三种境界。第一种境界是学而用之。有时间就学习，把知识储备起来，用的时候拿出来就用了。第二种境界是用而学之。等到需要用的时候，不会了、不掌握，然后再去学习。第三种境界也就是当前很多干部的状态，就是用而不学。明明自己没有知识储备，到需要用的时候还不学习，这是最可怕的也是最可悲的。其实，我们对大家要求不高，当你们汇报工作的时候，就需要把政策搞清楚、把基本情况搞清楚，恰恰有些干部就连这两条都做不到。还有一些干部总是说自己不会写材料，其实材料就是思想，就是脑袋里有东西，想得出来、说得出来、写得出来，把事说清楚，就能形成材料。大家要在努力学习的同时，把你们的队伍带好，要让他们去努力学习。二是把握学习的重点。一方面，要学好政治理论。将习近平总书记对龙江重要讲话重要指示批示精神和《习近平谈治国理政》第四卷作为突出重点，一边学习领会、一边把握落实，切实把党的创新理论转化为推动振兴发展的有效举措。另一方面，要学好业务知识。干啥吆喝啥。把开展本职工作需要掌握的业务知识学深学透，是对大家最起码的要求，大家要争做行家里手，不说“外行话”、不当“门外汉”。三是掌握学习的方法。习近平总书记强调“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学”。大家要把总书记的要求作为学习的总体原则，多措并举、科学用好学习方法，要坚持向书本学、向群众学、向身边的业务骨干学，充分整合零散的学习时间，提升学习的效率。平时工作不忙的时候，大家一定要做好两件事，一个是锻炼身体，另一个是充实大脑。没事少刷抖音、少打麻将，多看看书，开卷有益。四是要注重学习的成果。学习是过程，指导实践是目标。大家一定要按照芳江同志在开班式上提出的“七个聚焦”、学出“七个新”的要求，努力做到聚焦理论武装，学出干事创业新境界；聚焦观念转变，学出干事创业新思路；聚焦振兴发展，学出干事创业新气象；聚焦民生福祉，学出干事创业新作为；聚焦能力作风，学出干事创业新本领；聚焦晋位争先，学出干事创业新激情；聚焦清正廉洁，学出干事创业新风尚，持续助力高质量发展。这“七个聚焦”“七个新”说的不是这两天的事，说的是近一个时期，甚至更长时间的事，这“七个聚焦”“七个新”总结得十分到位，大家要没事拿出来看、拿出来学、拿出来用。同时，在工作中要有血性、有激情、有情谊、有担当，否则，你就不是一个好战友，你就不是一个好队友。二、持续解放思想，更新思维、转变观念开班式上，芳江同志抛出了“三个问题”，即“解放思想是什么”、“解放思想为什么”、“解放思想怎么做”，这是我们研讨最重要的三件事。第一，什么是解放思想。大家也学了，市委党校教授说了解放思想是邓小平理论的哲学基础，就是指打破固有习惯、主观偏见的禁锢和束缚，把主观意识与客观实际结合起来，研究新情况，解决新问题。解放思想不是刚提出来的，是我们党在很早以前就提出的指导理论。那么在鸡东什么是解放思想，我认为解放思想就是跳出鸡东审视鸡东，挣脱束缚发展鸡东。解放思想有很多内涵，解放思想要实事求是、要立足实际，这里面，我认为最重要的一句话，也是让我感触最深的一句话就是：解放思想的过程实际上是统一思想的过程。我经常给大家讲一个例子，就是大合唱的时候唱得好，嗓音高、音律美很关键，但最最关键的是眼神，大合唱唱得好，眼神一定是齐的，一定是都看着指挥的，一定都是跟着指挥走的，这是至关重要的，所以说，统一思想特别重要，对于我们政府来讲就是要坚持在县委的领导下开展工作，概括起来就是三句话：县委定调子、政府吹号子；县委有要求、政府抓落实；县委提问题、政府给答案。同时，这个状态要传导下去，副县长听县长的，局长听副县长的，而且局长要把队伍带好，一级一级传导下去，这样咱们全县一个音、一个调，没有啥干不好的。第二，为什么解放思想。历史经验告诉我们必须要解放思想，现实要求告诉我们必须要解放思想，那么在鸡东我们为什么要解放思想，我大致总结了这么几个方面原因。第一方面是“守着金饭碗要饭吃”。我们鸡东有这么好的资源。为什么我们林业公司改革这么成功呢？那就是把我们的资源用起来了，不解放思想就做不到。第二方面是个别人的利益高于集体的利益。我们的资源是大家的，是老百姓的，不是某一个人的，个别人享受着资源的红利，而老百姓得不到，政府得不到，面对这样的问题不解放思想不去解决能行么！第三方面是企业和百姓生活得还不够“舒服”。个别干部还拿自己的权力作威作福、勒拿卡要，没有把全心全意为人民服务、为企业服务放在工作的最前面，我认为鸡东之所以要解放思想，就是因为我们现在还受一些问题束缚，受一些禁锢。所以，我们要冲向更高的目标，我们要有更高水平的发展，我们要享受更舒适的生活，就必须要解放思想。现在鸡东干得不错，谁能想到我们县域经济排名干到全省第三，你们想过吗？芳江同志刚来的时候，我们县域经济排名全省第三十三名，一年多的时间，干到全省第三了，这不解放思想能做到吗？我们原来一产大而不强，二产小、三产弱，现在经济开发区红红火火，项目建设如火如荼，三产奥特莱斯建成之后，吸引力不仅是在鸡西鸡东发挥作用，周围半径两百公里都可以辐射到，不解放思想能做到吗？第三，怎么去解放思想。解放思想就是要做到讲政治、听指挥。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决捍卫“两个维护”，确保党中央决策部署和省委市委工作要求不折不扣地落实到位。解放思想就要做到提能力、转作风。进一步增强“闯”的勇气、坚定“拼”的决心、积蓄“赶”的力量、凝聚“进”的势能、砥砺“冲”的锐气、激发“干”的豪情，锚定高目标、树立高标准、保持高效率。解放思想就要做到守纪律、知敬畏。要坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，在县委的坚强领导下，持续推动鸡东政治生态风清气正、风清气顺、风清气盛。其实，县委、县政府对大家的要求就是做好三件事：提高自己、努力工作、廉洁自律，大家要在解放思想的过程中加深认识、切实践行。三、持续鼓足干劲，坚定信心、振兴发展1.要坚定信心。虽然鸡东经历了“2·19”疫情，但在县委的坚强领导下，我们打了一个漂亮的“翻身仗”，在上半年主要经济指标综合评比中，鸡东连续两个季度所有指标全部超过市级平均水平，县域经济综合排名位列全省第三，其中，一般公共预算收入增幅排名位列全省第一。这些成绩的取得，正是思想解放的成果，大家一定要保持定力、坚定信心、鼓足干劲、乘势而上。2.要严守底线。一是严守安全底线。大家一定要把安全工作摆在各项工作的最前面，我们的安全不只是煤矿的安全，所有涉及到人民群众生命财产的安全我们都要放在最重要的位置上。二是严守稳定底线。党的二十大召开在即，现在信访工作尤为重要，在座的各位，我们不是为了某个历史阶段要把信访工作处理好，这个我是下定决心的，对之前历届政府的信访问题我们都要接过来，都要努力地去化解，在化解过程中我们要坚持三个原则，第一个是合理的马上办，办就办好；一时解决不掉的，要拿出解决方案，征得百姓理解。第二个是诉求大部分合理的，且要求不是很高，只要不是狮子大张口，一定要最大限度满足百姓要求。第三个是对一些蛮不讲理、趁火打劫、占便宜的，要坚决打击。三是严守防疫底线。昨天晚上从六点到十点多，进行了全面的推演，总得来看还不错，但是也有很多漏洞，这说明我们对疫情工作该学的没学好，该部署的没部署好，该执行的也没执行好，大家一定要铆足劲，拿出最硬核的措施，守护一方平安，把老百姓保护好，是我们目前最重要的工作。3.要谋划发展。围绕鸡西发展“十大经济”和县委“五强四新”战略部署，紧盯“GDP突破百亿元大关”目标任务，进一步强化举措、抢抓机遇，力争县域经济综合排名在全省第一方阵站稳脚跟。一是敢于“无中生有”。进一步谋划发展生物经济、数字经济、高端商业、精细化工、绿色能源、创意设计产业，培育新的经济增长点。二是敢于“有中创优”。围绕食品经济、畜牧经济、林下经济，持续加快华牛养殖、蔓越莓种植、鲜食玉米种植加工三个“农业产业基地”建设，不断提升农产品和林产品的价值链。三是敢于“优中做强”。坚持立足煤、延伸煤、超越煤，释放煤炭优质产能，推动畅峰焦化裂变升级，加快箭达天下碳黑和轮胎制造项目建设投产，坚定不移做大、做长、做强煤炭产业链条，打造立县型支柱产业，助力县域经济高质量发展。4.要普惠民生。要时刻惦念困扰群众的“急难愁盼”，始终关注服务群众的“路水热气”，谋项目、善争取，强保障、兜底线，以为民情怀办好民生实事、服务一方百姓，向鸡东人民交出一份振兴发展的合格答卷。我们努力工作最重要的事情就是为人民服务，这绝不是一句空话，其中，包括为企业服好务，我始终说，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护企业，让企业在鸡东有钱赚、受尊重、有尊严。同志们，当前经济下行和疫情防控压力叠加，鸡东能够延续稳中有进、稳中向好的发展态势，难能可贵、实属不易，我们要以此次会议为契机，进一步解放思想、提升能力、优化作风，发扬越是艰难越向前的斗志，跳起摸高、跳起摘果，为鸡东全面振兴全方位振兴贡献积极力量。“解放思想、振兴发展”研讨发言材料篇四根据院能力作风建设领导小组办公室印发的《“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》的通知要求，党群监察科对我院文化建设工作进行了调研。调研以日常走访为主，经过对各部门文化情况的了解，现将调研情况汇报如下：一、我院文化建设基本情况自1951年成立以来,通过一辈一辈地质人的辛勤努力不断建设，逐渐夯实了我们地质人特有的“三光荣”传统和“四特别”精神。地勘八院作为一支“老牌”地质队伍，在风雨中走过了70余载，形成了地勘人默默无闻、吃苦耐劳、不惧艰难的精神特点和文化底蕴，正如“团结、诚信、务实、创新”是我院长久以来所坚持的文化核心一样，我们能够在一线广大干部职工身上看到坚韧不拔、任劳任怨的精神品质，也能够在生产辅助等各部门中感受到同事之间相互帮助、团结友爱的和谐氛围，这些都构成了我院独有的文化基础。二、文化建设的重要作用文化是一个单位实力的象征和体现，它既是软实力，又是硬实力。文化建设做的好，就会有利于充分调动广大干部职工的积极性、创造性，全面提高单位整体素质，增强市场竞争力，使一个单位富有生机与活力。对我院来讲，做好文化建设具有三个方面的重要作用。一是具有导向作用。单位文化反映了这各个集体中绝大多数人员的共同追求、共同价值和共同利益，好的文化建设可以使干部职工在潜移默化中接受共同的价值取向，从而把实现个人价值与单位的工作目标、远景规划结合起来，成为一种动力。我院在实现转型发展、高质量发展的过程中，通过文化建设，可以使广大干部职工通过宣传引导，逐渐接受改革理念，从而形成共同的价值观，为实现各项工作目标而努力。二是具有激励作用。文化建设是提高单位整体素质和职工素质的催化剂。正向的文化建设可以激发职工的荣誉感、责任感，使职工与单位同呼吸共命运，为实现长远发展尽力。我院面对大力发展“水工环”项目和多种经营的结构性调整。加强文化建设，可以凝聚全院上下共同的经营理念及行为准则，激励广大干部职工强烈的使命感和责任感，从而增强我们单位整体的生机与活力。三是具有载体作用。文化建设是一种先进的管理模式，可以为单位思想政治工作和经营管理工作创造一个新的重要载体。一方面有利于党的路