


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第25练中国古代政治制度的形成与发展【重难知识记忆】1.中国古代加强君主专制的主要方式和影响朝代中央官制影响秦朝以皇权为中心,设三公九卿,三公指丞相、御史大夫和太尉,三公之下设有诸卿相互配合,彼此牵制,强化了皇权汉朝汉武帝重用亲信做尚书令、侍中等,参与国家大事削弱了相权,加强了皇权,形成了中外朝制度唐朝实行三省六部制,中书省、门下省和尚书省分别负责决策、审议和执行,长官都是宰相三省相互牵制和监督,削弱了相权,保证了皇权的独尊宋朝①设中书门下作为最高行政机构;②增设参知政事、枢密使和三司使,分割宰相行政权、军权和财权削弱了相权,皇帝总揽大权元朝①设中书省,取代三省;②中书省是最高的行政机关;③中书省长官行使宰相职权导致后期宰相权势扩大,有时左右皇位继承明朝①明太祖裁撤中书省和丞相,以六部分理全国政务;②明成祖时内阁出现使君主专制发展到一个新的高度清朝雍正时期设军机处,军机大臣跪受笔录,军国大事由皇帝裁决君主专制达到顶峰【拔高练】1.从有关文献看,西周及春秋前期所谓的禄,主要指的是分封土地,而春秋后期至战国时代,禄则主要是指作为薪俸的粟米等实物,举凡智能之士,只要得到国君信任,都可以领取薪俸而登卿相之位。这一转变(
)A.瓦解了分封制度 B.强化了宗族的凝聚力C.加速了君主集权 D.标志着贵族政治结束2.《史记.周本纪》载:周“穆王将征犬戎”,但大臣祭公谋父反对,向他讲了“先王耀德不耀兵”的道理,但穆王不听劝谏,遂征之。周厉王贪财好利,霸占山林川泽,实行掠夺性的“专利”政策。大臣芮良夫劝谏厉王放弃专利,但厉王不听。材料意在说明周代(
)A.贵族谏政无法制约王权暴政 B.周王对政务拥有最后决断权C.原始民主制防止了决策失误 D.资源垄断导致阶级矛盾激化3.秦朝公文书要用印玺封缄,即在缚系文书的绳结处填上封泥,由负责的官员把印盖在封泥上,重要的文书有两封、三封的。据此判断,秦朝的公文书制度(
)A.具有较强的保密性 B.是帝国行政的基石C.提高了执政的效率 D.凸显皇权至高无上4.明代前期,督抚官员以行使监察职能为主,此外还处理地方特定事务;到明代中后期,督抚逐渐演变为中央派驻地方的最高军政长官,监察职能已不再是其主要职能,但在行政序列上,督抚依然隶属于都察院系统。这一变化反映了明代(
)A.地方监察效能的提升 B.中央与地方关系的调整C.君主专制制度的演进 D.基层治理体系日益完善5.1908年,清政府颁布《城镇乡地方自治章程》规定,城议事会议员由选民公选,而城董事会董事则由城议事会议员在本城的选民中选任,以2年为期,期满改选,再由现行政长官或转呈省行政长官核准任用,组成行政决策机构。据此可知,清政府地方自治改革()A.深受西方文明影响 B.加剧地方离心趋势C.体现半殖民地属性 D.彰显分权制衡原则答案以及解析1.答案:C解析:根据“春秋后期至战国时代,禄则主要是指作为薪俸的粟米等实物,举凡智能之士,只要得到国君信任,都可以领取薪俸而登卿相之位。”可得出春秋时期推行的禄是通过才能获得,而不是世袭,这打击了贵族的势力,有利于社会转型,加速了君主集权,C项正确;分封制已经开始瓦解,排除A项;这样弱化了宗法关系,排除B项;当时仍然是贵族政治,正在向官僚政治转变,排除D项。故选C项。2.答案:B解析:依据材料“但穆王不听劝谏,遂征之”,“大臣芮良夫劝谏厉王放弃专利,但厉王不听”,可以看出周王对于大臣提出的政务拥有最后的决断权,B项正确;“无法制约”表述绝对,排除A项;“防止了决策失误”表述绝对,排除C项;材料未涉及阶级矛盾的激化,排除D项。故选B项。3.答案:A解析:材料显示,秦朝公文书要用印玺封缄,重要的文书有两封、三封的,这主要是出于保密的目的,A项正确;国家统治的基石是人民,排除B项;这一制度与执政效率无关,排除C项;皇权至高无上不是材料主旨,排除D项。故选A项。4.答案:B解析:材料体现的是明朝中后期督抚虽然具备行政职能,但是依然受到都察院的管辖,这主要是出于加强中央集权的需要,非强化君主专制,B项正确,排除C项;材料与地方监察效能提升无关,排除A项;督抚属于地方高级行政机构,非基层治理体系完善,排除D项。故选B项。5.答案:A解析:根据材料可知,晚清时期的城议事会议员选举具有一定的民主色彩,深受西方文明影响,这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Brand KPIs for online betting:xpressbet in the United States-英文培训课件2025.5
- 基于DEEPSEEK大模型的能源企数字化转型的AI增强解决方案
- 戏曲学院试题及答案
- 五四竞赛试题及答案
- 河南省许昌市2025届九年级下学期中考二模语文试卷(含答案)
- 2025年四川省自贡市荣县中学校中考模拟历史试题(含答案)
- 2025年企业临时工合同书
- 2025培训中心员工劳动合同
- tert-Butyl-7-hydroxyheptanoate-生命科学试剂-MCE
- Glucosamine-13C6-D-Glucosamine-sup-13-sup-C-sub-6-sub-生命科学试剂-MCE
- (高清版)DZT 0203-2020 矿产地质勘查规范 稀有金属类
- 药品偏差处理程序
- 2024年医学高级职称-口腔外科(医学高级)笔试历年真题荟萃含答案
- 消防系统联动检测及检修方案
- 医用耗材配送服务方案
- 2024年国家能源集团宁夏煤业公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 公立医院绩效考核微创手术目录(第2版)
- 华鲁恒升六定全员考试安全环保试题库1
- 老年人中常见的消化系统疾病及预防措施
- 《小学生C++创意编程》第8单元课件 函数
- 物理化学(下)(华东理工大学)智慧树知到课后章节答案2023年下华东理工大学
评论
0/150
提交评论