XXXX年社保中心年度工作述职报告

1二○一一年十二月十五日2一、一年来的工作认识与体会二、一年来的重点工作任务回顾三、存在的问题及改进措施四、结束语报告主要内容：3第一部分：一年来的工作认识与体会工作重要性工作要求基本概况通过学习和实践，我深刻认识到，社会保险是一项政策性非常强的工作，涉及职工的”五险一金”(养老、医疗、失业、工伤及生育保险、年金)，每项保险自成一体，又相互关联，要求必须要了解和熟悉现行社保政策。社会保险是一项关系到企业和谐发展的事业，对企业稳定职工队伍、改善职工退休后的基本生活、提高保障水平、吸引优秀人才、增强企业的凝聚力等各方面都起到了重要作用。随着《社会保险法》的颁布和实施，社会保险步入了法制轨道，要求在具体工作中始终吃透政策，坚持严谨办事，勤勤恳恳，认真踏实地做好每一项工作，在社保中心工作量大、人员少的情况下，很好地履行了自己的岗位职责。4第二部分：一年来的重点工作任务回顾按照公司推进某集团子公司管理规范化的要求，制定了“规范县级企业社会保险实施方案”提纲，为理顺农电用工工作发挥了重要的促进作用。按年初某集团公司年金理事会“关于年金扩面工作”的要求，4月份，针对某集团子公司下发了规范年金管理的通知，经对28家县级年金方案审核，已全部纳入年金管理范围。截止到本月，除兴义市郊供电局以外，所有某集团子公司已全部建立企业年金制度，年金扩面基本实现100%，这在某集团系统是第一家。（一）积极稳妥推进某集团子公司社会保险规范工作。5第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

根据国家社保管理标准化建设工作部署，按照公司积极推进一体化管理的工作要求，开展了某集团公司社保管理标准化建设工作。与咨询公司合作，并组织部门各口业务人员组成项目组，在历时一年的时间里完成了某集团公司社保管理标准化建设项目。工作基本概况016第二部分：一年来的重点工作任务回顾养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、企业年金等险种的各项管理制度。管理制度业务流程指标体系技术标准标准化建设项目主体结构按照某集团公司、省公司、地区局、县局四个级别制定各自的社保经办流程。制定年终社保财务决算技术标准、报表填报技术标准、企业年金实施技术标准、补充医疗保险方案编制技术标准。制定社保中心岗位关键业绩考核指标、二级单位关键业绩考核指标。7第二部分：一年来的重点工作任务回顾管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计

2719591958记录表单1391230952业务流程1171124757管理制度（标准）某集团子公司省公司、地区局合计体系管理社会保险核心业务标准化基础文件类别管理标准体系各模块业务流程与管理标准数量统计8第二部分：一年来的重点工作任务回顾（二）开展社保管理标准化建设，构建一体化社保管理体系。

11月份已组织公司企管部、法律部及基层单位专家组成项目验收组完成了该项目的验收，明年拟在公司系统推广发布实施，为实施某集团公司一体化社保管理体系打下坚实的基础。项目推广工作019第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。开展了“医保、工伤、生育保险”专项检查工作

开展了社会保险基金安全管理检查工作重点内容：内控制度、经办流程、账户管理及基金安全管理《社会保险法》的颁布省人保厅的工作要求10第二部分：一年来的重点工作任务回顾（三）开展社会保险基金专项检查工作，切实加强基金监管力度。

通过为期两个多月的认真清理排查，查找社保基金管理和使用中存在的问题，并及时收集反馈意见，有效防范风险，确保各项社会保险基金安全完整。工作实效0111第二部分：一一年来的重点点工作任务回回顾（四）深化优优质服务理念念，进一步完完善社保管理理信息系统的的服务功能。。开展综合查询系统通过某集团公公司综合信息息平台数据展展示及在各基基层单位指定定地点安装触触摸屏查询系系统的方式，，为职工提供供了一个友好好、美观，操操作简便快捷捷的社保数据据查询功能组织开发了社社保系统与某某集团医院接接口程序，为为职工发放医医保卡，通过过试点运行，，妥善解决试试点工作过程程中体现出的的问题，并于于今年年底在在全系统内实实现广大职工工在某集团医医院就医刷卡卡就医。与某集团医院院联网就医12第二部分：一一年来的重点点工作任务回回顾（四）深化优优质服务理念念，进一步完完善社保管理理信息系统的的服务功能。。医疗保险信息息综合信息查查询工作的开开展，切实提提高了社保工工作为职工服服务的能力，，为职工提供供了一个友好好、美观，操操作简便快捷捷的社保数据据查询功能，，使公司的社社保信息交流流走上网络化化、标准化的的道路。同时时，联网就医医的系统推广广工作也进一一步方便了广广大职工到某某集团医院就就医，减少手手工报销结算算工作，切实实提高某集团团公司社保管管理信息系统统的服务能力力。工作实效0113第二部分：一一年来的重点点工作任务回回顾（五）加强社社会保险政策策分析研究，，确保各项政政策落实到位位完成主辅分离离改革成本测测算，制订““分离企业社社会保险代管管协议”。1.主辅分离工作作0102032.待遇落实工作作3.沟通协调工作作按照某集团公公司相关文件件精神要求，，及时兑现了了低收入的退退休群体正常常生活补贴。。落实职教幼幼教待遇问题题。积极主动与省省社保局进行行了深入的沟沟通与交流，，最终使省社社保局答复今今年暂不将住住房增量纳入入缴费基数的的统计范围，，为公司节省省近1亿元成本。14第三部分：存存在的问题及及改进措施（一）现社保保管理过程中中存在的问题题公司封闭运行行社保基金（（医疗、工伤伤、生育保险险）预算管理理较为粗放，，有待加强基基金全面预算算管理。某集团子公司司社保规范化化、常态化管管理有待加强强。1、基金管理方方面2、制度规范方方面15第三部分：存存在的问题及及改进措施（二）提高管管理水平的改改进措施整改措施措施2措施3加强政策理论论研究，主动动与劳动厅、、省社保局进进行沟通交流流进一步完善社社会保险资金金预算管理办办法，开展基基金全面预测测、决策和目目标控制等工工作，提高预预算管理准确确度，实现管管理精细化，，更加有效地地组织和协调调公司的社会会保险活动，，确保基金的的安全稳定运运行。积极配合相关关部门逐步解解决改革中的的难点重点问问题，将某集集团子公司的的社会保险工工作常态化和和规范化措施116第四部分：结结束语2012年，我。。。。。0117Thankyou!社保中心18AddYourTitleAddYourTitle基本概况ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.19TitleThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TitleGuildDesignisoneofalignedcompanywithMicrosoftLtd,andwedevelopandprovidethedesigntemplatesforOffice97,2000,andXP.TitleGuildDesignisoneofalignedcompanywithMicrosoftLtd,andwedevelopandprovidethedesigntemplatesforOffice97,2000,andXP.20AddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText21AddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextTextTextTextTextText2223ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TitleTitleTitleTitleTitleTitle24TextinhereThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TextinhereThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TextinhereThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TextinhereTextinhereTextinhere25ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.26-ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.-ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.-ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.Descriptionofthecompany’ssubcontentsDescriptionofthecompany’ssubcontentsDescriptionofthecompany’ssubcontents27Descriptionofthecompany’ssubcontentsDescriptionofthecompany’ssubcontentsDescriptionofthecompany’ssubcontentsContentTitleContentTitle28PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.BusinessAreaBusinessAreaBusinessAreaBusinessAreaPleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.PleasewritedownofcontentsexplanationforBusinessArea.29TitleinhereTitleinhere$80$100$40$40$75$95ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.TextinhereTextinhereTextinhere30ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddTextDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.01020331DescriptionofthecontentsTitleinhereTitleinhereTitleinhereTitleinhereAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText32CompanyLOGO2007.012006~20052004~20032002~2000ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.33Thankyou!Yourcompanysloganinhere34TextTextTextTextText4.Descriptionofthebusiness5.Descriptionofthebusiness1.Descriptionofthebusiness2.Descriptionofthebusiness3.DescriptionofthebusinessThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.35CEOSubDepartmentSubDepartmentSubDepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSubDepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentSub01DepartmentDepartment3637CompanyLOGO2006~20052004~20032002~2000ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.38基本本养养老老、、失失业业、、基基本本医医疗疗、、生生育育、、工工伤伤保保险险政政策策全全面面落落实实企业业年年金金、、补补充充医医疗疗保保险险的的管管理理进进一一步步加加强强，，措措施施到到位位公司司多多层层次次保保障障体体系系的的优优越越性性进进一一步步得得到到显显现现39公司社会保险体系运转情况良好第一一部部分分2011年年上上半半年年工工作作回回顾顾40按照照某某集集团团公公司司离离退退休休人人员员实实行行正正常常生生活活补补贴贴的的规规定定:12419名离离退退休休、、内内退退人人员员发发放放一一次次性性生生活活补补贴贴1000元/人6601名低低收收入入退退休休人人员员发发放放正正常常补补贴贴月月人人均均278元第一一部部分分2011年年上上半半年年工工作作回回顾顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司司工工伤伤保保险险费费率率调调减减为为0.3%，预预计计全全年年减减少少企企业业负负担担809.6万元元。参与与某某集集团团政政策策研研究究：：福福利利、、年年金金、、补补充充医医保保离休休干干部部:126人，，人人均均增增发发2920.47元/年退休休人人员员:7596人,月人人均均增增加加189.67元工伤伤人人员员兑兑现现伤伤残残待待遇遇412011年年上上半半年年工工作作简简要要回回顾顾2011年年下下半半年年几项重重点点工工作作第一一部部分分第二二部部分分基本本养养老老、、失失业业、、基基本本医医疗疗、、生生育育、、工工伤伤保保险险政政策策全全面面落落实实企业业年年金金、、补补充充医医疗疗保保险险的的管管理理进进一一步步加加强强，，措措施施到到位位公司司多多层层次次保保障障体体系系的的优优越越性性进进一一步步得得到到显显现现42公司社会保险体系运转情况良好征缴缴社社会会保保险险费费用用40976.20万元元；；建立立个个人人账账户户总总额额14496.80万元元；；支付付社社会会保保险险待待遇遇14833.60万元元。。社保费用征缴率和发放率均达到100%第一一部部分分2011年年上上半半年年工工作作回回顾顾1、认真落实各项保险政策,构建多层次社会保障体系43按照照某某集集团团公公司司离离退退休休人人员员实实行行正正常常生生活活补补贴贴的的规规定定:12419名离离退退休休、、内内退退人人员员发发放放一一次次性性生生活活补补贴贴1000元/人6601名低低收收入入退退休休人人员员发发放放正正常常补补贴贴月月人人均均278元第一部分分2011年上半半年工作作回顾2、加强社会保险政策分析研究，及时贯彻落实社保待遇公司工伤伤保险费费率调减减为0.3%，预计全全年减少少企业负负担809.6万元。参与某集集团政策策研究：：福利、、年金、、补充医医保离休干部部:126人，人均均增发2920.47元/年退休人员员:7596人,月人均增增加189.67元工伤人员员兑现伤伤残待遇遇44第一部分分2011年上半半年工作作回顾3、加强某集团子公司调研和指导力度，稳步推进某集团子公司社保规范化管理工作开展某集集团子公公司特别别是农电电工的社社会保险险规范管管理工作作，指导导县局开开展规范范用工管管理中社社保费用用测算及及社保方方案拟定定工作按按照公司司要求完完成理顺顺规范工工作。45第一部分分2011年上半半年工作作简要回回顾4、完成公司主辅分离社保改革成本测算工作按照某集集团公司司主辅分分离改革革的工作作部署，，对各项项社会保保险数据据分析、、测算，，确保公公司主辅辅分离工工作的顺顺利开展展。46第一部分分2011年上半半年工作作简要回回顾5、开展社保管理标准化建设，努力构建一体化社保管理体系完成省、、地区局局社会保保险标准准化核心心业务流流程的梳梳理、制制度清理理优化等等五大项项文本的的编写工工作，共共梳理业业务流程程139个，管理理制度（（标准））117个，通用用工作标标准3个，社会会保险专专业法律律法规及及规范性性文件411个，相关关技术标标准75个。已基基本完成成了该项项目的初初期版本本，将开开展审核核完善工工作。47第一部分分2011年上半半年工作作回顾6、持续优化社保管理信息系统，全面提升管理水平和服务能力开展社保保查询系系统建设设工作。。已实现公公司职工工和退休休人员医医疗保险险信息的的实时、、便捷查查询；开展社保保系统与与某集团团医院HIS系统接口口建设工工作；对系统退退休审批批流程进进行修改改、完善善；完成社保保财务系系统迁移移到公司司数据中中心工作作。第二部分分482011年下半半年几项重点工工作宣贯《社会保险法》规范社保管理491、加强政策分析和研究，充分发挥以省公司为整体的省级统筹管理优势做好与《社会保险险法》相关政策策衔接工工作。加强生育育保险运