员工试用转正工作总结

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时间飞逝，算一算，来公司已经有半年多的时间了。通过半年的努力，我为自己能交出一份满足的成果而感到骄傲，为收获到的同事情意而倍感珍惜，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于尝试更快更好地完成工作任务。

在公司里，我属于技术部的一名员工，担当结构设计一职，这看似简洁的工作却没有想象的那样简单。我的主要工作是依据客户的需求设计电器柜的外形，相关电器件柜内的布置以及协作箱体厂完成柜体的加工。由于公司特别的电气背景，致使设计方面需求的学问点非常广泛，在工作的过程中，不仅须要驾驭肯定的机械学问，Solidworks钣金的绘图技巧，而且还要有肯定的电气学问。

回顾过去的半年，还记得在刚进入公司的时候，solidworks钣金件的应用还不是太娴熟，利用一周的时间我好好熟识了软件的应用，以及公司项目的运作流程。然后，我便接到了第一个项目小限制柜的设计，说实话，当时是又兴奋又担忧，兴奋的是最终可以正式的上岗了，担忧的是自己从来没有做过这种项目，会出错，给公司带来损失。后来，经过公司老结构人员的指导，我顺当的完成了柜体的三维设计，经过评审，依据评审后的看法，我又再次的做了相应的修改，确定没有问题后，出二维图，下安排，交由箱体厂加工。当这个项目完成的时候，我发觉原来自己欠缺的学问和阅历那么多，记得留给我最深印象的一件事就是在做项目的时候，门板上会有那种按钮类的器件，它们的外形直径一般为22，这就要求开孔的时候须要开直径为23的孔，但是我却开的是22的孔，以至于柜体检验的时候是不合格的。经过这一件小事，我就觉得以前在学校学习的东西真的是远远不够，作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我都信任这两点，一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

再后来，我又做接手了一些项目，比如说8000A15V电源柜的设计，9000A15V的电源柜设计，这些还是一些小柜体的设计，再到后来一些大柜体的设计，12000A15V的设计，8000A15V限制柜的设计，3000A55V的设计，2500A60V的设计等。这些项目做下来，我真的收获不少，从以前一个不知道开孔尺寸，不知道压母为何物，甚至把继电器、断路器和接触器都搞混的菜鸟，成长为一个稍有资格的职场人。在工作的时候，我还知道良好的沟通也是必不行少的环节，由于技术人员连接了公司内部的选购 、车间以及外部箱体厂，所以技术人员与这些人员的沟通也显得尤为重要。选购 须要找箱体厂家加工图纸，与他们沟通恰当才会保证图纸的顺当下达;与箱体厂的良好沟通才会确保箱体的加工精确性;同时，与车间人员之间良好的沟通才会确保箱体与电气元器件之间的顺当装配和出厂。

总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成果与教训、特长与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，供应参考和保障。在这半年里，经过所承项目的历练，我收获了许多，体会也许多，总结起来主要有以下几点：

1、强化团队意识，争取双赢。在这半年的工作实践中，相识了许多同事，和他们的相处特别融洽和谐，有的还成为无话不谈的好挚友，有的成了并肩作战的好伙伴。当然，在做项目的过程中最重要的还是团队意识，要在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，大家相互提示和补充，这样才能大大提高工作效率。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平常工作中仔细负责，吃苦耐劳，须要加班的时候义无反顾的奉献自己的空余时间。冷静的分析自己，定位自己，问问自己付出了多少，时刻记得工作内容要精细化和精确化。

3、制定项目周期，戒骄戒躁，踏实仔细。在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目运作过程中每次变更、每次时间的滞延都是对工期造成很大的影响，稍有不慎，便会对公司造成很大的损害。这就须要我们在设计之前，严格确定自己的设计周期，仔细细致，削减因为变更和修改的缘由，而重新返工的苦痛。

经过半年的试用期学习，我学到了许多技术上和业务上的学问，也褪去了学生期间的稚嫩，强化了职场意识，但是自己离一个职业化的人才还有差距，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，发觉自己在工作过程中还是有许多缺点，如工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;工作不够精细化;缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;缺少平常工作的学问总结;做事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓现象。

转正后，我肯定会更加吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步，为公司的发展壮大奉献自己的力气。

员工试用转正工作总结2

总之，几个月来，我虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为农村信用社再创佳绩作出应有的贡献。

一年以来，我本人在工作中取得了肯定的成果，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着很多缺点和不足。首先，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候还是较少。其次，有时调研不够，有些状况了解的不够细、不够实，驾驭的材料不够充分，有时给工作带来了肯定的影响。另外还有工作阅历不足，有时有急于求成的心情等一些其他问题。

敬重的领导：

我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

其实上天对每个人都是公允的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关切的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的酬劳。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会赐予相应合理的待遇的。

我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物基本的制作流程，跟随探讨人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。

在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别慷慨地给了我一周在xx市学问产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。

初踏入工作岗位的我，对全部的事物都感到簇新。但簇新的同时，随之而来的便是困扰，虽然以前也在某些单位工作过，但却和现在有着千差万别，在这里每天的所作、所言、所行，都和自己的专业大相径庭，只会一味的操作，最怕同事们说些专业术语，于是从工作的第一天起，我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。

20xx年xx月11日至20xx年xx月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识，特别值得。

这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

员工试用转正工作总结3

时间飞逝一转瞬我已经来公司这个团队快一年了，在此首先我要感谢公司给了我这个机会和平台，让我对医药营销这个行业有了更深的了解，也让我对自我的认知有了进一步的相识，在这个平台上实现了自己的志向和价值所在。

感谢经理对我的栽培和信任，感谢主管很无私地把他懂的都教我，感谢同事的相互扶持，感谢客户对我的支持……太多的人须要感谢，感谢您们对我无私的帮助。

在此我就对这一年以来我在大家身上所学到的和自己理解到的做个小小的总结。

医药代表是一个充溢竞争的行业，也是很能熬炼人的行业。其实做我们这一行，我自我感觉并不是说须要许多的销售阅历，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量那就是很简洁的事了，也就是说客情的维护是我们的重点。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深化的了解，不对自己的东西了解清晰又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导常常宣导的，在此我就不一一做说明了。

销售工作不仅要尽力、更要的是尽心。尽力的人很简单感到乏累，每天跑来跑去总感觉时间不够，到月底一看销量还没有什么效果，这样是最累的。尽心的人把自己全身心的投入进去，把它作为人生的方向、爱好，虽然也累但是能从点点滴滴中找到自我价值，找到成就感与满意感，身体是累的但心是骄傲的。

销售是长久战，不行能说