银行2023年安全评估工作总结

第63页共63页银行2023年平安评估工作总结银行2023年平安评估工作总结。根据省银监局、省公安部门及上级行关于银行业金融机构平安评估工作的部署要求，我行从XX年11月份开场到XX年10月底进展了大量的工作，到目前为止，该项工作已圆满完成，在银监部门和公安部门的结合检查验收中，我行的各项平安设施全部到达了公安部门的要求，评估得分为99分，在当地金融机构总评分中名列第一，到达了市分行要求的预期目的。一、领导重视是平安评估工作顺利完成的前提。根据上级行关于银行业金融机构平安评估工作要求，我行领导高度重视此项工作，积极传达文件精神，组织员工认真学习评估工作有关文件，领会其精神本质，教育全体员工进步对此项工作的认识。并召开屡次专题会议，讨论部署本行的平安评估工作，成立了以行长为组长、分管领导为副组长的平安评估工作领导组，积极开展平安评估工作。二、健全工作机构，理顺工作关系是平安评估工作顺利完成的保障。为确保平安评估各项准备工作的顺利进展，支行成立了以行长为组长、分管领导为副组长、专职保卫干部和部门负责人为成员的平安评估领导组指导全行的平安评估工作，明确各自的工作职责。同时成立了以分管领导为组长、会计主管和专职保卫干部为副组长的平安评估工作小组，详细负责落实平安评估的各项工作事项。健全的工作机构，为平安评估准备工作提供了组织上的保障。三、上下联动，积极工作，是平安评估工作圆满完成的关键。在这次长达十个月的平安评估工作中，我行领导和员工倾注了大量的心血，积极开展工作。分管领导在繁忙的工作事务中挤出大量时间准备相关的文字资料，重新修订了支行的平安工作制度，新修订的平安工作制度共计四十多项。营业部在会计主管的组织下，屡次利用班前班后的时间学习平安工作制度，组织各项应急预案演练。在新网点装修过程中，纪检监察特派员跑前跑后，跟踪检查，协调各方关系，主管行长跑监理、找专家对施工质量进展把关，确保装修标准符合公安部门的要求。上级行的个金、安保、计财等部门屡次到现场指导工作。整体联动的工作形式确保了平安评估工作的顺利达标。机构平安评估工作虽然完毕了，但银行的平安防范工作却始终是任重道远。面对日益严竣的金融平安形势，我们一定不能有任何的松懈思想，平安防范设施的到位，并不能保证我行的经营形势就可以高枕无忧了，相反，我们要克制先进的硬件设施给我们带来的麻木思想，要教育全体员工始终保持高度的警觉，时刻不忘平安防范，才能做到硬件已硬，软件不软，确保银行经营平安的目的。.f132.f132.更多工作总结延伸阅读银行平安评估工作总结银行平安评估工作总结根据省银监局、省公安部门及上级行关于银行业金融机构平安评估工作的部署要求，我行从202_年11月份开场到202_年10月底进展了大量的工作，到目前为止，该项工作已圆满完成，在银监部门和公安部门的结合检查验收中，我行的各项平安设施全部到达了公安部门的要求，评估得分为99分，在当地金融机构总评分中名列第一，到达了市分行要求的预期目的。一、领导重视是平安评估工作顺利完成的前提。根据上级行关于银行业金融机构平安评估工作要求，我行领导高度重视此项工作，积极传达文件精神，组织员工认真学习评估工作有关文件，领会其精神本质，教育全体员工进步对此项工作的认识。并召开屡次专题会议，讨论部署本行的平安评估工作，成立了以行长为组长、分管领导为副组长的平安评估工作领导组，积极开展平安评估工作。二、健全工作机构，理顺工作关系是平安评估工作顺利完成的保障。为确保平安评估各项准备工作的顺利进展，支行成立了以行长为组长、分管领导为副组长、专职保卫干部和部门负责人为成员的平安评估领导组指导全行的平安评估工作，明确各自的工作职责。同时成立了以分管领导为组长、会计主管和专职保卫干部为副组长的平安评估工作小组，详细负责落实平安评估的各项工作事项。健全的工作机构，为平安评估准备工作提供了组织上的保障。三、上下联动，积极工作，是平安评估工作圆满完成的关键。在这次长达十个月的平安评估工作中，我行领导和员工倾注了大量的心血，积极开展工作。分管领导在繁忙的工作事务中挤出大量时间准备相关的文字资料，重新修订了支行的平安工作制度，新修订的平安工作制度共计四十多项。营业部在会计主管的组织下，屡次利用班前班后的时间学习平安工作制度，组织各项应急预案演练。在新网点装修过程中，纪检监察特派员跑前跑后，跟踪检查，协调各方关系，主管行长跑监理、找专家对施工质量进展把关，确保装修标准符合公安部门的要求。上级行的个金、安保、计财等部门屡次到现场指导工作。整体联动的工作形式确保了平安评估工作的顺利达标。机构平安评估工作虽然完毕了，但银行的平安防范工作却始终是任重道远。面对日益严竣的金融平安形势，我们一定不能有任何的松懈思想，平安防范设施的到位，并不能保证我行的经营形势就可以高枕无忧了，相反，我们要克制先进的硬件设施给我们带来的麻木思想，要教育全体员工始终保持高度的警觉，时刻不忘平安防范，才能做到硬件已硬，软件不软，确保银行经营平安的目的。2023年银行平安评估工作总结根据省银监局、省公安部门及上级行关于银行业金融机构平安评估工作的部署要求，我行从XX年11月份开场到XX年10月底进展了大量的工作，到目前为止，该项工作已圆满完成，在银监部门和公安部门的结合检查验收中，我行的各项平安设施全部到达了公安部门的要求，评估得分为99分，在当地金融机构总评分中名列第一，到达了市分行要求的预期目的。一、领导重视是平安评估工作顺利完成的前提。根据上级行关于银行业金融机构平安评估工作要求，我行领导高度重视此项工作，积极传达文件精神，组织员工认真学习评估工作有关文件，领会其精神本质，教育全体员工进步对此项工作的认识。并召开屡次专题会议，讨论部署本行的平安评估工作，成立了以行长为组长、分管领导为副组长的平安评估工作领导组，积极开展平安评估工作。二、健全工作机构，理顺工作关系是平安评估工作顺利完成的保障。为确保平安评估各项准备工作的顺利进展，支行成立了以行长为组长、分管领导为副组长、专职保卫干部和部门负责人为成员的平安评估领导组指导全行的平安评估工作，明确各自的工作职责。同时成立了以分管领导为组长、会计主管和专职保卫干部为副组长的平安评估工作小组，详细负责落实平安评估的各项工作事项。健全的工作机构，为平安评估准备工作提供了组织上的保障。三、上下联动，积极工作，是平安评估工作圆满完成的关键。在这次长达十个月的平安评估工作中，我行领导和员工倾注了大量的心血，积极开展工作。分管领导在繁忙的工作事务中挤出大量时间准备相关的文字资料，重新修订了支行的平安工作制度，新修订的平安工作制度共计四十多项。营业部在会计主管的组织下，屡次利用班前班后的时间学习平安工作制度，组织各项应急预案演练。在新网点装修过程中，纪检监察特派员跑前跑后，跟踪检查，协调各方关系，主管行长跑监理、找专家对施工质量进展把关，确保装修标准符合公安部门的要求。上级行的个金、安保、计财等部门屡次到现场指导工作。整体联动的工作形式确保了平安评估工作的顺利达标。机构平安评估工作虽然完毕了，但银行的平安防范工作却始终是任重道远。面对日益严竣的金融平安形势，我们一定不能有任何的松懈思想，平安防范设施的到位，并不能保证我行的经营形势就可以高枕无忧了，相反，我们要克制先进的硬件设施给我们带来的麻木思想，要教育全体员工始终保持高度的警觉，时刻不忘平安防范，才能做到硬件已硬，软件不软，确保银行经营平安的目的。2023年银行工作总结XX年已经接近尾声，逝去的光阴已成为历史，属于我们的只有今天，我们能把握的也只有今天！我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强！学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。1、强化效劳意识，靠优质高效的效劳稳定客户。做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台效劳的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对效劳意识的培养，将人性化效劳、亲情化效劳融入到效劳工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的效劳，确保通过高效率、高程度的效劳来稳定客户。2、加强内控制度建立，防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进展了学习，重点学习了总行《中国建立银行员工从业制止性假设干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向标准化方向迈进，进步效劳程度和营业环境档次，以真诚的效劳和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。3、努力进步自身效劳和业务素质，积极为客户效劳。XX年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的根底上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项效劳时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的效劳标准，为高端客户制定并落实整体效劳方案；要树立“效劳无小事”的观念。不断改良效劳；要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销效劳从单向效劳向互动效劳转变，由粗略化效劳向精细化效劳转变，由普遍性效劳向个性化效劳转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。4、工作中存在的缺乏及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论根底、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，进步自己的履岗才能，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目的。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着以下几个方面努力：1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于理论，以更好的适应建行开展的需要。2、努力进步工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。最后，一年来工作获得了一定的成绩，但也还存在着诸多缺乏。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中进步自己，发扬长处，弥补缺乏。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目的，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，互相交流好的工作经历，共同进步,明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展,争取更好的工作成绩。风险评估工作总结总结一：风险评估工作总结根据县委、县政府的要求，为全面贯彻落实《沐川县重大决策的社会稳定风险评估施行方法》，进一步推进社会稳定风险评估工作的深化开展，努力从头上预防、减少社会矛盾，实在维护社会和谐稳定。现将一年来社会风险评估工作总结如下：一、加强领导，落实责任按照县委、县政府的要求，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的社会稳定风险评估工作领导小组，办公室设在局办公室，详细负责社会风险稳定评估的日常事务。针对涉及林业重点工程、林权林地纠纷、森林资开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的社会稳定风险，相关股室要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起越级上访、社会不稳定事件。一是组织学习指导。组织机关干部认真学习了有关《重大决策社会稳定风险评估》的相关文件，进一步明确了开展重大决定社会稳定风险评估工作的重要性，增强干部职工工作责任感。二是落实工作责任。针对各股室涉及的社会风险，层层落实目的责任，分解工作任务，做到“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作场面。三是把社会稳定风险评估工作纳入年终目的考核。对涉及的股室责任人，工作落实不到位，措施不力，导致社会平安不稳定因素的，实行“一票否决”，严格奖惩。二、强化措施，狠抓落实一是抓预防。建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对林业重点工程、林权林地纠纷、森林资开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的预测预警预报，对可能出现的不稳定因素逐项进展分析^p预测，增强工作的超前性、系统性、预见性和科学性。二是抓排查。建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原那么，对涉及林业重点工程、森权林地纠纷、森林资开发、森林火灾和大面积森林病虫害等方面的不稳定因素开展了摸底排查，搜集汇总和分析^p，做到家底清、情况明。三是抓调处，建立健全矛盾化解联动机制。成立处置重大____和突发事件联席会议，不定期研究稳定工作。今年以来，调处各类矛盾纠纷4余起，无一例演变为重大群体性事件，把矛盾被化解在基层和萌芽状态。四是抓落实。建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定直接责任人”的“三定”责任制，确保工作落到实处。三、强化监视，严格奖惩局党委成立了监视小组，定期对社会稳定风险评估工作进展不定期监视检查，并将社会稳定风险评估工作纳入年终目的考核，对涉及的股室责任人，工作落实不到位，措施不力，导致社会平安不稳定因素的，严肃追究相关责任，严格奖惩。总结二：风险评估工作总结我镇社会稳定风险评估工作在党委、政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深化贯彻党的十七届五中全会精神，努力推动全镇社会稳定风险评估工作。社会稳定风险评估工作获得较好的成效，详细表如今以下几方面：一、严格落实社会稳定风险评估工作责任党委书记实在负责全镇社会稳定风险评估工作的第一责任人的职责，分管领导担起了风险评估的责任人；党政班子成员都认真履行社会稳定风险评估工作“一岗双责”。各村党支部书记、镇属单位负责人都是单位内第一责任人，没有回避上交下移矛盾的现象，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。二、认真贯彻落实《灵口镇关于深化推进社会稳定风险评估的工作施行方案》重大工程、改革、决策涉及利益面广，问题错综复杂，科学评估尤为重要。为抓好社会稳定风险评估工作，镇党委、政府经过调查研究、理论探究，从内容到方法、从目的到责任追究等，都建立了一套完好、周密的施行方案，把稳定风险预测到评估作为出台和施行的重大决策、重大工程的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从头上减少社会矛盾。同时，建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和施行的重大事项，按照标准程序，对其平安性、合法性、合理性和可行性进展全面评估和准确研判，实在抓好稳定风险评估成果的应用，从头上防止不稳定因素。全镇各重大决策、重大工程如：灵口街小城镇建立工程，三星村、西丰村等7个村的移民搬迁点工程的申报和管理，以及产业构造调整过程中，施行北山片千亩良桑建园，东院村千亩核桃建园等以召开“工程评审会”、“专家咨询会”的形式进展风险、评估，听取广阔群众和相关专家的意见和建议，对争议较大、专业性较强的评估事项，那么按照有关法律法规，组织群众代表和专家召开听证会进展听证，为评估提供科学、客观、全面的第一手资料。三、存在问题和今后打算回忆过去的工作，虽然获得了一定的成果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建立和业务知识的学习，不断进步自身的理论素养和工程管理程度，加大风险评估工作执行力度，确保全镇经济社会的稳定开展。总结三：风险评估工作总结我局认真贯彻区委、区政府的部署要求，按照《崂山区关于从头上化解社会矛盾、全面推行社会稳定风险评估制度的施行意见》文件精神，积极推动建立社会稳定风险评估机制，实在做好对重大社会决策、重大工程工程、重大敏感案〔事〕件、重大强迫性措施及其他涉及群众利益重大事项等社会稳定风险评估工作，加大对头的治理力度，有效预防和减少各类社会矛盾纠纷，加强和创新社会管理。现将我局稳定风险评估机制建立的工作总结汇报如下：一、领导重视，成立工作组，建立风险评估机制建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步进步政府依法决策、科学决策、民主决策程度，正确处理我局内部矛盾，从头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。我局领导对此非常重视，及时组织成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的社会稳定风险评估工作小组。同时建立了人员明确、分工明确、责任明确的社会稳定风险评估的工作制度，形成由下到上、逐级负责的责任机制。二、开展评估的概况和做法〔一〕做好领导班子成员风险评估工作。从重大事项决策、重大人事任免、重大工程安排、大额资金使用等多个方面展开风险评估工作。详细措施有：强化工作责任，严格遵守各项纪律；加强政治学习教育，进步队伍政治素质；实行责任追究制度；严格执行财务制度，实行帐务公开；加强大厅纪律检查，做好群众效劳工作；多走访，及时跟进，全面理解；认真学习业务流程，严格控制各项环节。〔二〕做好各科室风险评估工作。认真评估干部任免、考核违规操作风险、印章、人事档案管理风险、____维稳处置不当风险、平安值班制度不落实风险、违背相关工资政策规定风险等多个风险点，做到：1、加强学习，进步政治业务素质。2、标准、完善印章、人事档案管理制度。3、强化责任，严格把关，认真执行各项制度规定。4、建立完善应急处理机制和值班制度，强化平安意识。5、加强请示报告，减少工作失误。6、实行责任追究制度。7、严格执行会计制度，实行帐务公开，定期汇报财务收支情况，提供财务报表。〔三〕做好各工作人员风险评估工作。分别从思想道德、岗位职责、业务流程、规章制度等方面进展风险评估。详细做法是：加强自我批评、增强思想道德教育；情况掌握准确、总结材料全面；对日常公文处理流程熟悉；严格遵守各项规章制度；做好各项政策法规学习等。三、存在问题和今后打算回忆一年来的工作，虽然获得了一定得效果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建立和业务学习，不断进步全局工作人员的综合素质，加大风险评估工作的执行力度，确保社会稳定开展。纳税评估工作总结总结一：纳税评估工作总结202_年，针对当前严峻的经济形势和收入任务，我局从税企同舟、共保增长、共谋开展这一主基调出发，按照以评促改、以评促管、以评促查、以评促收的工作要求，通过日常评估、专项评估，推磨评估，穿插评估等方式，着力突出地税机关的效劳职能，促进纳税人进步税法遵从度，实现税收效益与社会效益的双丰收。全年各类评估活动共评估企业5186户，评估税款4.41亿元。现将全年纳税评估工作情况总结如下：一、施行税实时控管，组织开展日常评估，坚持将纳税评估与日常征管相结合，与税收管理员制度相适应，紧紧依托省级数据大集中税收征管信息系统，借助综合治税信息交换平台，充分发挥税收管理员的作用，在日常管理中多方搜集、掌握纳税人的动态税收信息，在纳税申报期完毕后，及时对纳税人申报纳税的真实性、准确性进展分析^p、核实，把日常申报中连续零申报、常年微利、长亏不倒等异常纳税人纳入日常评估的重点对象，找寻疑点，发现问题，从而将日常评估与税管理、税收征管有机结合。不断进步税精细化和科学化管理程度。202_年全局日常评估共评估4980户，其中定性为正常符合性结论的企业2674户，差异符合性结论的企业2306户，全年评估税款1.86亿元，加收滞纳税评估有问题率到达46.31%，对税收年度奉献率超过2%。二、标准行业税收管理，组织开展园林绿化专项评估。针对园林绿化企业和市政发包工程工程税收征管相对弱化等问题，确定了5种类型的17户园林绿化企业作为评估解剖的对象，组织各县市征管骨干进展理解剖式评估与调查，通过对确定的评估对象仔细分析^p、重点解剖，发现该类企业普遍存在瞒报收入、延期申报收入、适用税率混乱、本钱支出混乱、本钱结转不实等问题。共评估、查补税款1111.79万元，为强化园林绿化企业的税收征管探究了指导性途径。针对解剖中发现的问题，从园林绿化施工工程的头发包方入手，以结算工程款票据使用情况的核查为打破口，对8家市政建立工程的发包单位进展了深化调查，发现大量以行政事业收据、收款收据代替发票结算市政工程款现象，造成巨额税款未能及时入库；发现未开具正式发票结算的工程款合计8亿元，加上调查过程中发现的工程发包单位自身存在的应税工程未申报税款，涉及地方税收共计4059.51万元。三、降低企业税收风险，组织开展重点税专项评估。按照《国家税务总局关于开展重点税专项评估工作的通知》以及省局转发文件精神，组织各单位对确定为专项评估对象的企业开展评估。此次评估以税务总局从《重点税预警系统》中挑选出的202_年上半年税收风险指数较高和零纳税企业表格中涉及扬州的5户企业，以及按照《国家税务总局关于进一步加强税收征管假设干详细措施》文件要求，从白酒消费经销、大型餐饮、娱乐连锁经营等行业自行选取的年纳税额规模及纳税遵从风险较大的6户纳税人作为专项评估的对象，评估税款所属期为2023年度和2023年上半年，评估重点为回绝自评或自评不到位及疑点未消除的企业。经过近1个多月的纳税评估，较好地完成了此次专项评估工作任务，建议纳税人补申报税款1413.76万元。四、促进税收收入增长，组织开展推磨评估推磨式纳税评估是进步纳税评估工作效能的新举措，第一次在各市区分局间施行，为市区各分局提供一个取长补短、互相借鉴的学习时机，同时也促进了市区各分局组织收入任务的完成。此次评估按照二分局评估三分局，三分局评估四分局、四分局评估五分局，五分局评估二分局的推磨方式进展，共抽调16名业务骨干，历时三个月，对市区80户中等规模纳税户进展了纳税评估，评估所属期为2023、2023两个年度。此次推磨评估共评估税款1776.18万元。五、提升纳税效劳程度，组织开展穿插评估在去年成功组织开展第一个纳税评估效劳月活动的根底上，继续组织开展纳税评估效劳月活动。此次活动从十月中旬开场到十二月中旬完毕，共抽调业务骨干36人，聘请中介机构人员18人参加。此次活动的特点，一是形式新颖。采取异地穿插的方式进展评估，同时引入中介机构参与，结合开展。参与评估中介机构全都选派有注册税务师或注册会计师资格的青年业务骨干。二是组织有力。为了确保今年的纳税评估效劳月活动有序开展，专门成立了纳税评估效劳月活动领导小组。三是责任明确。与每一位参加评估的税务人员签订责任状，明确责任、严明纪律；与每一个中介机构签订协议，强调责任与义务，制止以事务所名义拉业务或谋取其他利益，一经发现，将立即中止合作。四是准备充分。组织业务处室对所有参与穿插纳税评估的人员进展业务培训，为评估人员做好业务准备。五是及时掌控。整个纳税评估效劳月活动期间，建立了案情分析^p例会制度。每周组织评估人员分析^p讨论案情、讨论相关业务、共商疑难杂症，并及时就工作中遇到的难点问题与相关处室、分局进展沟通，为评估人员解除后顾之忧，充分调动了评估人员的工作积极性，推动了纳税评估效劳月活动顺利开展。此次活动组织评估共评估税款2.25亿元。总结二：纳税评估工作总结今年以来，我局进一步进步认识，加强组织领导，强化涉税信息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，加强部门配合，增强评估实效，使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。一、进步认识，实在加强组织领导。我局结合实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，在202_年年初，根据州局相关指导文件，一是本着积极稳妥的原那么，在保持机构不变，人员相对稳定，落实征管责任制的前提下，组建了税评估组织体系，即：赋予税收管理员纳税评估的职责，评估业务与日常税收征管相结合、责任到人的前提下相对别离、互相制约；县局负责纳税评估工作的指导协调、结论审核、案件移交、资料保管等综合性管理工作。二是实行工作目的责任制，调整纳税评估工作责任人，对各分局纳税评估工作的责任人员进展了明确，加强工作考核。按照我局年初确定的工作方案，纳税评估工作已列入我局征管日常考核工作工程中，从而奠定了纳税评估工作的根底。三是加大纳税评估培训工作，本年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训，使人员素质进一步进步。二、强化涉税信息的采集，为纳税评估提供科学根据纳税评估需要借助一定的经济指标来进展科学地测算评估，因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键，根据纳税评估工作专业性强，需要广泛采集信息的情况，我们将纳税评估与税收管理员制度相结合，充分发挥税收管理员的作用。将辖区内纳税人按照地域或税大小分配给评估人员，评估人员在日常管理中，多方面搜集、掌握纳税人的动态税收信息，对纳税人纳税情况进展跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对纳税人信息进展核实，对有问题嫌疑的或低于戒备指标的纳税人进展重点跟踪监控，找准产生异常申报的真实原因，有针对性的采取措施，防止税收流失。通过纳税评估，使原有的税务登记、等级认定等信息可以适时更新，得到充分利用。同时，我局在立足现有纳税企业申报资料的根底，通过社会综合治税信息等渠道，随时掌握企业的消费经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料的占有领域，对企业实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、灾后重建办公室等部门的横向联络，全面掌握企业经营变化情况，为纳税评估提供真实可靠的根据。三、按纳税评估操作规程，施行纳税评估。我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关法律、政策法规和工作经历，对评估对象的相关资料根据相关数据指标进展测算和比照分析^p，查找存在的疑点、问题及其形成原因。就发现的问题和疑点，邀请评估对象进展纳税约谈、询问核实，并就评估分析^p和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策法规作出评估结论和进展相应处理，最后纳税评估机构将已终结评估的资料分户整理、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工作得以顺利展开。四、积极开展日常评估、专项评估等各项纳税评估工作。一是搞好日常评估试点工作。日常评估，是纳税评估的一种重要评估方式，是日常税收征收管理的一项重要措施。目前，我局设立了纳税评估岗，指定专人按照简易程序，对纳税申报的准确性、欠缴税款的真实性，按照挑选疑似对象、确定对象、约谈核实、评定处理等步骤进展评估，有效的促进了日常税收征管工作。专项评估是纳税评估的主要方式，为了确保专项评估的扎实推进，我们在法规征管科设立了专门的纳税评估办公室，选调业务程度较高、工作经历丰富、综合素质较强的同志，专职或兼职纳税评估工作；并根据纳税评估的工作特点，划分了评估对象选择、信息采集、评估分析^p、评定处理和评估复核等职责，建立起职责明晰、衔接严密、监视制约的纳税评估工作运行机制。五、统筹兼顾，搞好结合，讲务实效。在施行纳税评估过程中，我们注重与其他几项重点工作的有机结合。一是与抓大控中定小相结合，促进协调开展。在纳税评估过程中，我们推广了重点税逐户评估，一般税按行业评估、零散税按区域评估的评估形式，不仅仅把纳税评估看作是对纳税人纳税申报质量评定处理的一项管理活动，更作为落实省局确定的抓大控中定小征管思路，实在进步税监控程度的一项详细措施来抓，丰富了抓大控中定小的内涵，进步了抓大控中定小的工作程度。二是与第三方信息采集相结合，延伸第三方信息功能。我们在评估分析^p时，充分利部门提供的信息，既解决了纳税评估的信息来，进步了纳税评估的准确性，又进步了部门信息的综合利用程度，延伸了第三方信息功能。三是与纳税信誉等级评定相结合，进步评定准确性。通过纳税评估，对纳税人的日常申报的准确性及时评定。202_年度，我局共对所辖132户纳税人进展了评估，正常结论130户，差异纠正性结论2户，均为加油站，共评估出税款581484元。实现了以评促改、以评促管、以评促查、以评促收的工作要求。总结三：纳税评估工作总结今年以来，我们坚持把纳税评估作为强化税收征管、推进开展环境优化年活动的重要抓手和重点工程，积极探究，深化理论，继续按照市局的要求，构建一个专门纳税评估机构、一支专业评估团队、一套纳税评估操作标准、一套评估考评鼓励方法、一套科学的纳税评估方式、一个行业纳税评估模型、一个良性互动机制七个一纳税评估标准化体系开展工作，积极参与了全市2023年纳税评估工作，对进一步强化税管理，进步税收征管质量、降低税收风险、减少税款流失起了积极作用，实现了纳税评估管理一体化、文书使用标准化、应对任务团队化的目的。并圆满完成了纳税评估任务，全年风险任务发布率、应对率、完成率、变动率均到达100%。回忆一年来的工作情况，我们主要做了以下几项工作。一、搭建平台，确保纳税评估工作有的放矢年初，我们根据上级局关于七个一纳税评估标准化体系建立施行方案的详细要求，结合我局的实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，制定下发了《丹江口市国税局关于落实七个一纳税评估标准化体系建立的施行意见》。一是成立了专门的评估机构纳税评估科，负责评估各项工作的组织落实。二是成立了税风险分析^p监控中心，组建了30人的专业评估团队，并制定了《丹江口市国税局税风险分析^p监控中心工作制度》，按季召开工作会议，对工作进展安排布置总结，对纳税评估做到五统一，严格按照税统一监控、任务统一发布、应对统一标准、结果统一反响、绩效统一考评的要求，对风险任务施行归口管理，所有税风险应对任务，必须通过系统发布，市局税分析^p监控中心负责统筹税风险管理，指导协调风险应对。局领导亲自抓，管理科室详细抓，实行层层抓落实的责任体系。三是组建了评估团队，选调30人业务程度较高、工作经历丰富、综合素质较强的同志，专职或兼职纳税评估工作，为纳税评估工作顺利开展提供了组织保障。四是建立了评估工作的考核体系，将纳税评估工作列入我局日常考核工作，明确了奖惩措施，并按照人才队伍建立的要求，下发了《丹江口市国家税务局关于税收风险防控骨干人才选拔的施行方法》。以上措施，为搞好纳税评估工作，搭建了宽畅舒适的平台。二、统筹安排，保证纳税评估有条不紊为做好202_的纳税评估工作，我们结合年初市局制定的工作要点，确定了全年的工作思路：即充分发挥风险预警管理系统的作用，通过系统反响的预警数据列入阶段性评估工作任务，来自上级局安排的指令性评估作为重点评估任务，对相关业务科室和分局提供的异常数据户纳入日常评估任务上报十堰局，实现评估任务的统筹安排，保证评估工作按方案有条不紊顺利进展，2023年共发布风险应对任务345户，完成应对任务345户。其中一、二级风险50户〔包括金税核查3户、股权转让2户〕，移送稽查3户；三、四级风险应对295户。全年共评估入库增值税234万元，所得税523万元，加收滞纳金58.98万元，另调减企业亏损2131万元，圆满完成了全年风险应对任务，实现了以评促改、以评促管、以评促查、以评促收的工作目的。。三、注重培训，给纳税评估人员加压充电针对我局纳税评估工作职责和人员调整变化的新场面，年底，我们对评估团队成员进展了业务培训，进一步进步了团队成员的综合理论素质和实战经历。这次培训由纳税评估科牵头，重点围绕纳税评估相关程序、文书使用、风险系统运行、风险防控考核、财务报表与申报表的勾稽关系等内容，逐一进展了详细讲解；同时，还采取以训代会的形式，对纳税评估团队成员工作作风、工作质量、工作职责、党风廉政等方面作了严格要求；另外，积极参与上级主管单位的各种培训等相关活动，通过培训、学习，进一步进步了团队成员的综合理论素质。四、标准程序，统一纳税评估操作规程今年以来，纳税评估科明确和统一有关工作要求，按纳税评估工作操作规程，通过标准各评估程序，使评估的日常管理到达标准、统一。一是统一纳税评估工作方案。为防止重复工作，进步工作效率，今年我局对纳税评估工作进展归口管理，明确不管是上级安排的评估任务，还是我局根据工作需要开展的评估工作，统一由税管理科制定工作方案，下达评估任务。二是统一纳税评估文书，明确日常纳税评估工作参考文件，要求各单位严格参照上级局下发日常评估文件的各项规定，标准使用纳税评估工作文书。同时为统一纳税评估使用方法，实行了纳税评估的统一电子模版、统一案例编码，使纳税评估工作更加标准。三是统一纳税评估案卷标准，以执法案卷的标准，标准评估文书的制作，确保纳税评估文书标准完好。实行穿插评估，进步评估质效为防止税收管理员自己对自己管户进展评估，并由此带来的弊端，为此，我们对团队成员实行了管户穿插评估，进一步进步了评估质效。五、风险提醒，做到政策宣传、税管理、纳税评估三促纳税评估是税务机关通过案头审核，对纳税人当期纳税申报情况进展定性和定量分析^p，及时发现疑点，采取进一步征管措施，催促纳税人纠正过失，从而有效地降低税收风险，保证纳税人的纳税申报质量，大大减少了税款流失。风险提醒对于政策宣传、税管理、税务稽查等工作起着促进作用。今年，上级共下达三、四级风险295户〔次〕，我们把风险系统产生的三、四级风险纳税人，通过系统发布至各分局，由各分局开展提示提醒应对处理工作；同时还送达《纳税风险提醒告知书》和《风险提醒效劳反响表》。对不能排除风险疑点，需要进展纳税评估的纳税人，要求及时上报纳税评估科，然后按照《十堰市国家税务局税风险预警防控管理工作规程〔试行〕》组织团队成员开展纳税评估。一年来，通过风险提醒，纳税人共自查补税45万多元。综上所述，回忆一年来的工作情况，给我们的体会是：第一，纳税评估进一步强化了政策宣传。在纳税评估中，我们积极推行效劳型评估，通过函告或约谈等形式要求纳税人说明、解释疑点，与纳税人面对面宣传提供时机，对理顺征纳关系、树立队伍形象也具有重要的作用。第二，纳税评估也进一步推进了税管理。通过纳税评估，我局形成了行业管理方法，建立了饮料制造的评估模型，从而实现了税的数字化监控和动态性监控，税收征管才能得到了加强，税监控程度得到了进步。第三，通过纳税评估，还促进了税务稽查工作。纳税评估与税务稽查都是税收征收管理的重要手段和重要环节，两者之间存在着共性和个性问题。通过开展纳税评估，给纳税人由于政策理解有误、操作不当形成的涉税风险，提供了缓冲地带。使税务稽查重心转向打击涉税犯罪、维护税收环境，从而提升了税务稽查的效能。六、存在的问题〔一〕纳税评估案缺乏审批程序湖北省风险平台信息发布、以及上级交办的纳税评估工作，在任务下达环节，缺乏汇总的《纳税评估工作任务书》，没有经办人、审批人的签章等相关手续，导致风险应对工作缺乏严肃性。〔二〕案头分析^p表没有本质意义目前的《纳税评估案头分析^p表》，涉及到企业供、产、销等环节，内容繁杂。许多评估人员，对这些数字的填写敷衍了事，这些数据不能直接反映企业申报的涉税疑点。〔三〕团队成员的力量需要进一步加强目前，纳税评估团队成员共有30多人，但真正直接从事纳税评估的人员只有4人。团队成员大局部都是身兼多职，在纳税评估工作方面投入的精力非常有限，这在一定程度上影响了纳税评估工作质量和效率。〔四〕纳税评估的深度不够，质量不高根据相关规定，《纳税评估工作报告》应包括企业的根本情况、对象确定、案头分析^p、约谈举证、实地核查、评估认定、回归分析^p、管理建议等相关内容。但仔细核对评估案卷，真正能按上述步骤整理案卷的数量很少；有些团队成员对工作热情不高，牢骚满腹，对工作处于应付状态。这些都说明，团队成员开展纳税评估的深度不够，质量不高。房产评估工作总结岁月荏苒，光阴如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要降临。我来到贵公司上班已经半年了，贵公司良好的工作环境和工作气氛使我受益匪浅，也使我明白好工作难求，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，进步自我素质和技术程度，以适应新的形势需要。现就个人半年来的工作情况做以下总结：一、岗位职责我于202_年3月进入公司以来，在公司技术部工作。在公司领导及各位同事的帮助下，对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地认知，也从公司领导和其他同事身上学到了很多新的知识。刚进入公司的时间里，我进入了芹洋村拆迁评估工程，学习了整体工程的业务流程。参与现场勘测与资料的搜集、及照片处理等工作。在公司领导正确的指导和各位同事亲密配合下，我能按时完成领导布置的各项工作，同时参与和同事各项任务的交接与整合。在公司的这段时间，经过上半年的工作磨练，本人在工程现场的处理才能已经有一定程度的进步，但对于工程整体的把握度还是有所缺乏，与委托方的工程负责人沟通不够。在李总助的监视指导下，各方面都有所进步，也学到了很多在课本上学不到的知识。二、工作中的缺乏第一，房地产开发这个行业对我而言是一个既熟悉又生疏的行业，很多工作的完成都是领导安排的合理，我得以顺利完成，自己对工作的思索才能还不够。第二，有些工作做的还不够过细致，一些工作协调的不是非常到位，以致于有些细小的问题不能当天及时的处理完成。第三，自己的专业知识及理论程度还有很多的缺乏导致有些技术上的问题不能及时的识别和改正。三、将来的工作方案在今后的工作里，自己会认真进步工作程度，积极向上，为公司的开展奉献自己的力量。我想我能做到：认真学习，维护团队的合作关系，拓宽知识面。努力学习房地产评估的有关专业知识和相关法律常识。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，争获得更大的工作成绩与平台。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，我们公司会有更美妙的明天!希望接下来能接触更多不同的工程，进步自己的工程处理才能，进步工程整体把握度，在工程工作过程当中敢于与企业工程负责人进展政策、工程筹划方面的交流，逐步改善与客户之间的沟通才能，并在与政府部门、事业单位书面往来中提升公文写作才能。202_年，我希望能有较大进步的表达。2023年平安工作总结及2023年平安工作方案我中心一直以来是以“平安第一、预防为主”为平安消费的总那么，在过去的一年里我们始终贯彻着我们的长期平安信念，结实树立平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视、监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康平安管理体系。一、建立平安责任制度，落实平安消费责任我中心平安消费第一责任人是中心主任，其对全中心的平安消费工作肩负有全部责任。在其领导和监控下，各班组形成平安消费细化单位，针对各自班组的平安工作负有平安责任，同时对其他班组也有监管、建议的责任，实行“一票否决”。从而形成人人负责，人人监管的良性循环。二、加强平安教育工作1、加强内部培训：利用过期的灭火器施行现场灭火训练，使每个人都能纯熟的使用灭火器。2、施行三级平安教育工作：针对新员工、实习生进展平安教育并做到不合格不上岗。3、做好宣传工作：让大家认识到，平安工作不光涉及到工作消费、也涉及到个人人身平安，从而实现从“要我平安”到“我要平安”的转变。三、积极做好隐患的查找及整改工作1、本年度我们针对机房用老旧蓄电池组进展了全面的隐患清查，发现了几组容量严重下降电池组，提出平安整改方案并成功交换割接了4组容量合理的新电池组。2、重视传输节点的重要性，全面提升传输节点的各项平安措施，将原有传输节点管理晋级为机房管理。针对原有单组后备蓄电池组供电的2个节点机房，全部改造为2组蓄电池组供电，大大进步传输节点的供电可靠性。3、针对近年猖獗的基站蓄电池盗窃案件，我们自行研发、改造了电池防盗器，同时合理利用监控平台，一举破获一个盗窃团伙，得到了市公司及公安部门的认可。4、借着破获盗窃团伙的热情，我们又积极改造室外活动房式基站，成功改造成集墙体加固、红外摄录、震动传感、声光告警于一身的基站防盗系统，从而大大加强基站的平安性。2023年方案1、以国务院下发的“平安第一，预防为主，综合治理”为方针，从管理、制度、标准、技术等几方面，全面加强本中心的平安管理，坚持以人为本，结实树立平安开展的理念。2、继续加强平安教育工作，使平安工作落实到员工的一举一动。3、控制个人的不平安行为。资料显示95%的事故是人的不平安行为造成的，我们要狠抓平安消费中违背劳动纪律、违背作业规程、违章指挥的“三违”现象，促使员工“我要平安”、“我会平安”的平安消费意识的转变。2023年学校平安工作总结202_年学校平安工作总结一我校在县镇文教的正确领导下，本学年平安工作本着平安第一，预防为主的方针，实在加强平安工作管理，以创立平安活动为载体，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，广泛开展争先创优活动，创始学校平安治理工作的新场面。在平安管理的详细工作中，学校结合当前社会形势和学校实际，抓住了四个环节，构建综合治理的网络体系，实在效劳学校建立和开展。下面就我校本学期平安主要工作总结如下：一、加大管理力度，做到四个落实学校把平安工作放在第一位，真正落实到详细的工作中，实在把平安工作列入重要的议事日程，认真做好四个落实。1.组织落实。成立了平安工作领导机构，设立了以校长为组长，以各班班主任为学校平安工作领导小组成员的领导小组，小组做到了分工明确，责任到人，进步了驾驭和控制校园治安局势才能。2.制度落实。我校在本学期进一步贯彻和落实平安责任书制度，签订了各种责任书，如《学校平安目的管理责任书》等。进一步充实完善各项规章制度，使学校平安管理工作有制可依、有章可循。3.责任落实。一方面，明确校长为学校平安工作责任人，层层签订责任状。另一方面，加大责任追究力度，坚持谁主管、谁负责，谁的问题谁解决的原那么，把全体教职工的责任落实情况列入考评奖惩制度，不断增强全体教职工对维护学校稳定的重视程度和工作力度。4.措施落实，明确值班制度。(工作总结)要求值班人员认真履行岗位职责，加强对学生课间活动的指导和监视，防止意外事故的发生。加强平安检查，及时排除平安隐患。定期组织有关人员做好常规检查;每月进展一次平安隐患大排查;坚持每周召开学校平安会议制度。平安教育常规化。利用晨会、班会进展平安教育，各学科注重课堂浸透、各班开展以平安为主题的团队活动，做到了平安教育常规化。二、明确工作思路，做好四种预防学校平安工作的重点是预防为主，坚持主动。1.健全突发事件应急预案、地震应急疏散预案、预防流行病预案，定期组织有关人员分析^p、排查可能影响学校平安稳定的因素，积极采取防范措施。2.组织领导思想到位，绷紧平安弦，将平安工作纳入学校行政例会的必备议题和议程。并及时传达上级部门平安工作会议精神，认真学习贯彻上级有关文件通知精神，进步全体老师的平安防范意识。3.做好各类矛盾与纠纷的排查处理工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理。4.开展常规检查。学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点检查内容之一。夏季，学校对校舍进展全面的平安检查。同时，积极配合卫生局对学校饮水卫生进展检查。冬季，学校对电线进展防火平安检查，学校还不定期对周边平安进展检查等。三、深化平安教育，做到四面展开要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我校以平安主题教育为重点，经常性对学生开展平安教育。1.在上级的指导下，标准了学校的平安防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通平安常识、平安防范、防火、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座，进步师生的法律意识、自我保护意识和平安防范意识。2.抓住平安教育日、教育周、平安消费月这一契机，进一步强化学校平安管理工作，做到了九个一。即举行一次启动仪式;进展一次国旗下讲话;出好一期宣传栏和黑板报;组织一次平安知识讲座;举办一次心理安康教育讲座;看一次平安教育网播;进展一次校园平安隐患大排查;开展一次专项主题班会;举行一次征文或手抄报比赛。通过这一系列活动，增强了全校师生平安防患从身边做起的意识，使师生们更加深化理解了加强自我保护构建和谐校园的重要性。3.开展日常性的学校平安教育活动。本学期我校利用期初、期末、和季节变化特点有针对性地开展平安教育活动。主要活动有：一是开展食品卫生、饮用水卫生以及预防传染病等专项卫生知识宣传教育活动;二是常年进展夏季防溺水冬季防冰踏事故的平安教育活动;三是根据我国易出现肠道病、手足口病和流感等，我校及时开展卫生宣传工作，有效地增强了同学们的防范意识。4.有针对性分类教育，___年级全生都有参加周一升旗仪式国旗下讲话和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用朝会、班队活动、每日放学前一分钟平安教育等教育活动，还对学生进展新《中小学守那么》、《小学生日常行为标准》、《十个道德好习惯》、《预防未成年人犯罪法》等教育活动，包括平安知识竞赛、安良小学饮水饮食卫生《告学生书》、自办平安手抄小报展评。46年级学生，聘请法制副校长为师生以案说法参加珍惜生命，关爱社会征文。36年级学生，观看平安教育图片展等多种形式，进步学生的平安意识。提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进展摸底排查造册，严禁末满十二周岁的学生骑车上学，严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。202_年学校平安工作总结二学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利施行的重要因素。我校认真贯彻中心校要求落实的各项平安要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类平安知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增强。现将一年来的工作总结一、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以杜根民校长为组长;杨志军为副组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还根据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各块内容进展认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的互相推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任详细抓，各班主任详细分工负责组织施行，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好场面。二、平安制度保证，施行扎实到位。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关平安责任合同，将平安保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据详细情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承当经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生平安责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原那么，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会理论活动要坚持就近、徒步原那么。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以杜根民校长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定根底。三、全社会总发动，群防群治群利。学校平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期完毕，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、平安知识教育课，获得了良好的教育效果。四、加强思想教育，进步自护才能。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我们以平安教育周为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进展清查，严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。3、为了学生安康成长，学校发出建议，回绝零食，从我做起的签名活动。五、加强平安检查，及时整治整改。开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进展检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映，及时整改。今后，我们将进一步重视平安保卫工作，及时解决平安保卫工作中发现的新问题，不断进步我校平安保卫工作程度。四、净化育人环境，做到四个结合我校近年来在抓校内整治的同时，狠抓周边环境的治理。1.结合派出所维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。2.结合家长，明确了家长应做的工作和应负的责任，提倡学生步行上学，对学生骑车上学情况进展摸底排查造册，严禁末满十二周岁的学生骑车上学，严禁学生骑无刹车、无铃自行车上学。3.结合综合执法对周边商贩进展治理4.结合社会各界，加大平安施行的投入，配齐了消防设备、应急灯等平安器材，竖齐了疏散标志牌，安装了监控摄象头等。在过去的一学期里，在上级领导的高度重视和全体老师的努力下，平安保卫工作获得了一定效果。我校没有发生一起校园平安责任事故，没有发生人员伤亡事故，没有存在不稳定因素，没有发生传染病疫情，没有发生师生违纪违法现象，校园平安和谐。2023年航道平安工作总结XX年以来，我航道处认真贯彻落实省、市平安工作会议精神，严密结合航道实际，以开展“深化平安航道建立和平安管理推进年”活动为主线，扎实开展“三项行动”〔平安消费宣传教育、平安消费执法、平安消费治理〕，推进“三项建立”〔平安消费法制机制、平安消费才能、平安消费队伍〕，加大平安检查力度，消除事故隐患，加大考核奖惩力度，强化责任落实，到目前为止平安形势持续稳定。现将详细情况总结如下：〔一〕主要工作一、加强领导，落实平安管理责任。全系统各级领导在抓平安工作时始终坚持“宁可做过、不可错过”的原那么，一级抓一级，一级对一级负责，使平安管理工作实现良性循环。一是各单位一把手，高度重视，做到在部署各项日常工作的同时，优先布置平安工作，加大平安工作人力、物力、财力的投入。二是加强安管人员队伍，今年我处决定在各基层单位增设安机股，每股室定员3—4名，30名安管人员已经装备到位，形成了“上下联动、协调”、“横向到边、纵向到底”的领导、部门、岗位三级平安管理责任网络。三是逢会必讲平安，每月召开平安领导小组成员会议及定期召开平安形势分析^p会，传达上级文件、会议精神和有关平安消费事故的通报，学习平安消费方针政策、法律法规，以进步安管人员抓好平安工作的政治责任感，增强做好工作的使命感。今年3月10日，在全系统“深化平安航道暨平安管理推进年”活动布置会上，徐处长明确提出了平安工作的方针—“只有起点、没有终点，宁可做过、不可错过，坚持原那么、令行制止”。四是严格执行平安管理考核奖惩机制。年初，市处制订了平安工作意见、工作方案和平安工作目的管理百分考核细那么，把平安工作作为各基层单位和各级领导评先晋级的重要条件，对发惹事故的单位和个人在加薪、评比先进时，实行一票否决。在系统内还层层签订平安目的管理责任书，做到平安指标分解到人，平安责任细化到岗，平安风险大家共担。二、全面发动，营造平安文化气氛。为营造平安文化气氛，我处一是层层召开专题会议，贯彻落实上级文件精神，广泛进展宣传发动。二是组织学习平安消费法律法规和标准性文件，采取集中学习和自学的方式，增强全员的平安法律意识。三是利用各种宣传手段，大力宣传平安知识、操作规程、防范措施等。靖江航道站专门印制了平安宣传简报，宣传交通平安常识、交通法律法规。为营造平安文化气氛，口岸船闸还加大平安投入，在售票房设置一块船闸“平安消费千天竞赛”的液晶显示屏，投入10万元在闸区和办公区域设置了大量的平安宣传标语牌。系统各单位都开展平安知识培训班，请专业技术人员进展面授培训，进步全员平安防范技能。兴化航道站还有特色地开展了“六月平安月——消防平安进家庭”宣传教育活动，邀请市消防大队专业人员进展消防知识讲座和实地示范演练，深化职工家庭宣传平安消防知识，为该站每位职工家庭配发2只灭火器，把消防知识普及到职工家庭，进步家庭防范事故的技能发。四是定期开展平安消费警示教育，利用新近发生的典型事故案例，组织人员进展巡回教育和重点教育，汲取事故教训，警钟长鸣，防患未然。利用驾驶员学习会议进展平安行车警示教育，同时根据季节和岗位特点，每月一次对车船机驾人员进展重点教育，强化了岗位平安责任意识。五是处统一印发有关航道平安方面的宣传标语1000张，在系统各单位重要位置进展张贴，宣传平安消费法律法规和平安知识，努力营造浓重的平安气氛，变要我平安为我要平安，增强全员做好平安工作的自觉性。六是我处统一部署，发动全系统干部职工积极参加省海员工会组织的“职工平安消费权利义务卡”征集活动，大家踊跃投稿，营造了人人关心平安的气氛。在市总工会和市平安消费监视管理局结合举办的“平安伴我行”演讲比赛中，我处选手荣获第一名，并被市推荐参加全省“平安伴我行”演讲比赛活动。三、强本固基，实行内部平安管理。根据省航道局和市交通局对航道平安监管要求，我处以定人、定岗、定经费为抓手，加大平安经费投入，标准平安管理。一是调整充实全系统各单位平安管理人员。加强业务知识培训。我处于11月19日—11月20日期间对全系统所有平安机务管理人员进展了管理技能培训，从平安机务工作实务、航道工程平安监管、消防知识、平安消费法律法规等方面进展了全面培训，有效地提升了全系统平安机务管理人员的平安管理程度。二是在年度经费编排时，优先安排了平安经费225万元，其中平安专项经费52万元，应急保障经费90万元，车船设备维护费83万元。三是夯实了平安管理工作根底，标准完善了平安管理台帐28种，各基层单位在此根底上只可增加，不可减少。四是表彰了XX年平安工作先进单位和个人，并进展奖励。五是在日常工作布置时，把平安工作放在首位，进展布置落实。六是开展“平安开展、查找隐患、我献一计”活动月，从头抓预控。七是认真做好航道系统甲型h1n1流感防控工作，制定相应应急预案和防控措施，与相关部门亲密配合，建立了24小时值班制度，确保通讯、信息渠道畅通。八是加大车船更新淘汰力度，确保车船使用平安到位。九是加强单位内部的消防平安、机电设备平安和公私财产平安，认真落实人防、技防和设施防治安的“三防”措施，实在维护了和谐稳定的环境。四、依法治航，加大平安监管力度。依法履行行业平安监管职责，加强航道行政执法。一是严格执行航道巡查制度，及时查处违法行为。在巡航中发现的受损桥梁，及时向桥梁权属单位发出书面敦促函。二是严格执行扫床方案，及时去除碍航物。三是狠抓辖区内66座航标的维护保养，确保航标作用的有效发挥。四是建立易浅航段信息资料，并制定清淤预案，一旦发生淤积造成堵塞，立即启动清淤预案。五是加强船闸的现场管理，重点是“通闸”和枯水期平安管理，科学调度，保证船舶走了、走好，船闸的通航保证率达95以上。五、隐患治理，强化平安管理手段。在平安管理工作中，我处定期不定期开展自下而上的平安检查和专项检查。每月各基层单位组织一次自查。春运、五一、“六月平安月”期间，市处在各基层单位自查的根底上，由处领导分别带队对各单位进展平安督查。每到一处，都深化到一线班组、船舱、船闸工班、施工工地等地，查找事故隐患，理解平安情况，解决存在问题，及时消除隐患，防患于未然。在自查中，姜堰航道站发现车辆进出大门时因大门与办公楼形成直角，进出都有视角死角，于是安装了一面反光镜，消除了这一隐患。口岸船闸由于新闸与老闸构造不同，针对船舶过闸时容易碰撞闸门这一新情况，立即召开专题会议，调整船舶过闸流程，制定《船队平安过闸保证书》并以文件形式发放至各工班，明确船民与船闸工作人员的责任；针对因大修没有全部完成，闸区没有完全封闭，还有一些闲杂人员在闸区内通行这一情况，在上下游闸门两侧张贴警示标语，提醒过往人员注意平安。为了发挥群众监视的作用，抓好平安头管理，我处开展了职工“平安开展、查找隐患、我献一计”活动月。全系统共有275人参加了该项活动，从头上纠正人的不平安行为和物的不平安状态，阻止事故发生，防微杜渐。施行事故隐患、危险点监控法是实现预防为主的有力措施。我处进一步完善事故隐患、危险点监控措施，在每个监控点醒目处，将监控等级、责任人、危害性、监控措施、各类人员检查周期上墙明示，认真予以监控，防患于未然。实行科学预防，把人、机、环境三者有效地结合起来，坚持“谁在岗、谁检查，谁检查、谁负责”的原那么，把事故苗头消灭在萌芽状态。六、超前谋划，完善平安应急体系。为进步全员防灾减灾的应急处理才能，我处继续完善“内河航道重大事故应急预案”、“突发公共事件应急预案”、“航道工程事故应急预案”。高度重视恶劣天气对航道平安工作的影响，加强寒潮、台风等恶劣天气和洪涝灾害的预警预测工作，加大汛期和枯水期航道保畅通工作。进入10月以来我市降水较少，辖区航道水位持续走低，接近历史最低通航水位。为确保船舶不搁浅，我处立即启动低水位应急预案：加大日常巡航力度，确保24小时掌握航道动态；随时做好抢险、施救准备，在易浅航段设立警示标牌；每日发布通航信息，在到达最低通航水位时，制止型深超限船舶通过；加大船舶超限治理力度，确保了航道平安畅通。对本系统管理工作中可能发生的突发事件，建立了一整套的应急救援预案，将应急队伍与交通战备专业保障队伍有机结合，并适时组织演练。重点加强了船闸和危险品船舶待闸密集区的应急处置工作。组织开展了焦港船闸工程防汛大堤应急抢险和施工区域防火灭火应急预案演练，收到了预期效果。七、重点工程，强化平安监管手段。为确保重点工程的施工平安，我处不断加大在建工程的平安监管力度。由一把手处长亲自挂帅，带着工作小组进驻重点工程施工现场，亲临一线，坐镇指挥，并抽调平安专职人员进驻施工现场，全过程进展平安监管。在焦港船闸工程平安监管工作中，我处一是严把人员资格关，做到工程经理、总工、平安员、特种作业人员持证上岗。二是严把专项平安技术方案审查关，保证方案的施行到位。三是抓好施工人员平安教育和平安技术交底工作，要求到岗到人，签字确认。四是抓了施工设备进场验收，确保进场设备处于良好的平安技术状况。五是抓了重点部位平安预防关，不断完善防汛大堤平安施工技术方案和应急抢险预案，落实防范措施，做到预防提醒在先、重在预防抓落实。六是抓施工现场违章行为和平安隐患的检查整改，做到持续改良保平安。七是抓好参建各方的平安责任落实，建立了各单位平安工作责任制和平安管理制度，制定了平安经费支付制度。确保平安措施经费投入到位。完善平安施工考核，建立平安信誉评价机制。八是建立了焦港船闸工程指挥部平安管理台账资料，标准平安管理行为，实行长效管理，力保施工平安。今年9月份，焦港船闸工程的平安管理工作受到了交通部质量平安检查组的一致好评。〔二〕存在问题今年我们虽做了一些工作，较好地完成了年度平安目的任务，但还存在一些问题和缺乏。这主要表如今：1、安管队伍人员工作理念和思路有待创新，整体素质有待于进一步进步。2、全员平安消费的意识仍有待进一步增强，个别单位抓平安工作流于形式，工作不够细致。〔三〕近期平安工作打算一、实在抓好当前平安工作，制订冬季平安工作详细的工作方案，落实好冬季“防冻、防滑、防大雪、防落水、防火、防爆炸”的平安工作措施，认真组织开展冬季平安消费大检查。二、抓好今年隐患整改情况的督查，对全年的隐患整改情况进展梳理，确保各项隐患全部整改到位。三、利用年终考核对各单位贯彻执行平安法律法规和各项制度情况进展督查，做好全年平安工作的总结、考核、奖惩工作，制定XX年平安工作方案。〔四〕XX年工作打算以建立平安航道为主线，以进步平安管理程度为重点，以标准平安管理程度和长效管理为内容，创新工作思路，探究平安管理新途径和新方法，使全系统平安管理程度再上新台阶，平安消费无事故。详细要抓好以下工作：1、进一步进步平安管理程度，用科学开展观指导平安工作，把平安工作当作政治任务来抓，以对国家和人民生命财产平安高度负责的精神抓好平安工作，落实平安工作措施。2、加强安管队伍建立。强化对安管人员的政治理论、思想作风和技能业务培训，不断进步政治理论素养和履职、效劳才能。3、落实平安管理责任，明确平安管理目的。抓好各级领导责任落实，明确工作目的和重点。抓好头管理，落实岗位平安职责，把好根底关。4、加强重点工程施工现场平安管理，加大平安监管力度。加强焦港船闸引航道驳岸工程及其它在建的航道工程平安监管工作。从抓平安组织管理和文明施工开场，在行为标准管理和平安技术管理上下工夫，从而保证重点工程施工现场始终处于最平安状态。5、以人为本，有针对性开展好全员平安教育和重点岗位人员平安教育，强化平安意识。有针对性开展全员平安消费警示教育活动，警钟长鸣。举办平安消费操作规程和专业技术专题培训，进步人员平安技术技能和管理程度，强化全员平安责任意识，从思想上筑牢平安防线。6、营造平安文化气氛，开展形式多样、寓教寓乐的平安文化活动。定期办好平安宣传板报、专栏等，开展好专项活动宣传，注重发挥先进典型人物的作用，树立平安工作典范，形成比、学、赶、帮、超的平安气氛。开展平安工作研究，撰写平安工作研究论文。7、依法履行行业平安管理职责，保证航道畅通。加强航道巡查，及时纠正违章，消除平安隐患；加强航标管理维护，使其符合标准要求；加强航道行政执法管理，做好清障扫床工作，加强船闸平安管理，做好引航道秩序管理、危险品运输船过闸管理、通闸管理等平安工作。8、定期组织开展平安检查，及时消除隐患。针对季节特点，定期开展专项平安检查，防微杜渐；针对行业特点，开展专业平安检查，防患于未然；根据本系统的情况，组织开展好全员岗位查隐患、抓整改、提建议活动，从头查找平安平安隐患。定期召开平安会议，总结平安工作经历，找出存在根，落实整改措施。9、抓好专项平安活动，到达以月促年。认真组织开展好春运、平安消费月、安康杯、夏季百日赛、防汛、冬季平安活动。做好重大节日平安保卫工作。10、开展应急预案的演练，进步全员应急处理才能；做好事故隐患、危险点监控工作，防患于未然。平安工作是一个永久的主题，只有起点，没有终点，如履薄冰，如临深渊。我处将时刻绷紧平安这一根弦，以对党和人民高度负责的精神，从讲政治的高度出发，把预防为主作为平安工作的着力点，进一步落实平安管理责任，不断强化平安管理措施，加强全员平安教育，把平安监管工作位置前移、重心下移，依法履行平安监管职责，确保航闸平安畅通。2023年小学平安工作总结学校平安工作直接关系着师生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。做好学校平安工作，创造一个平安的校园环境非常重要。我校现有教职工10人、学生205人，占地面积3000m2，学生平均活动面积只有15m2。近几年，针对在校学生分散，有需车辆接送学生，家长、学生平安意识不强的现状，我校把平安无小事，时刻保平安作为各项工作的出发点和落脚点，落实领导责任制，成了创立领导小组，形成了由校长总负责、分管校领导详细抓、其他领导配合抓、落实人员专门抓、突出问题重点抓、全体老师共同抓的平安工作格局，实在做好职责范围的平安工作，稳固平安校园创立成果,正真营造了一个和谐平安的校园环境。一、完善制度，落实责任我校结合实际，坚持学习制度。及时学习上级有关指示精神，把握内涵，领会本质，增强工作的主动性和自觉性。制定并完善了针对性和操作性比拟强的用电平安、消防平安、传染病防治、自我逃生演练、学校常规管理值班、学生跟车管理、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生平安管理、校外食品小卖部监管、集会和大型活动平安管理、平安隐患整改、平安经费保障、平安报告等制度