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文档简介

昌平区教育系统区级以上骨干教师考核指标(试行)序号考核项目特级教师、市级学科带头人市级骨干教师、区学科带头人区级骨干教师1师德表现一票否决2履职情况(25分)1、坚持在教育教学第一线工作,承担本学科周课时不少于6课时的教学任务。教学质量在全区范围内居领先水平,满意度高。(15分)2、要勇于担任教育教学管理工作,包括学校行政管理工作、教科研管理工作、班主任和团队管理工作、年级组长、教研组长、学科备课组长、指导学科兴趣小组和社会实践活动工作等,并取得较好成效。(10分)1、坚持在教育教学第一线工作,承担本学科周课时不少于6课时的教学任务。教学质量在片范围内居领先水平,满意度高。(15分)2、要勇于担任教育教学管理工作,包括学校行政管理工作、教科研管理工作、班主任和团队管理工作、年级组长、教研组长、学科备课组长、指导学科兴趣小组和社会实践活动工作等,并取得较好成效。(10分)1、坚持在教育教学第一线工作,承担本学科周课时不少于6课时的教学任务。教学质量在学校范围内居领先水平,满意度高。(15分)2、要勇于担任教育教学管理工作,包括学校行政管理工作、教科研管理工作、班主任和团队管理工作、年级组长、教研组长、学科备课组长、指导学科兴趣小组和社会实践活动工作等,并取得较好成效。(10分)3示范引领(25分)1、每年开展至少一次教学公开课或展示活动:市级(10分);区级(7分)1、每年开展至少一次教学公开课:区级以上(10分);片级(7分);校级1、每年开展至少一次教学公开课:片级以上(10分);校级(5分)

片级(5分);校级(3分)2、每年开展一次教研专题讲座或经验交流:市级(10分);区级(7分);片级(5分);校级(3分)3、每年至少完成2-3次区、片或校级教师培训课程(含在线课程)。(5分)(5分)2、每年至少完成一次教研专题讲座:区级以上(10分);片级(7分);校级(5分)3、每年至少完成1-2次区、片或校级教师培训课程(含在线课程)。(5分)2、每年至少完成一次教研专题讲座:片级以上(10分);校级(5分)3、每学年至少完成4课时区、片或校级教师培训课程(含在线课程)。(5分)4带教指导(20分)1、特级教师和市级学科带头人要有计划地带教5-7名中青年骨干教师,有较为详细的带教过程记录。(15分)2、至少培养带教1名教师达到市级骨干教师标准。(5分)1、市级骨干教师和区学科带头人要有计划地带教3-5名中青年教师,有较为详细的带教过程记录。(15分)2、至少培养带教1名教师达到区级骨干教师标准。(5分)1、区级骨干教师要有计划地带教2-3名青年教师,有较为详细的带教过程记录。(15分)2、至少培养带教1名青年教师达到片级骨干教师标准。(5分)5学术发展(20分)1、主持的课题(或子课题)确立为市级以上科研课题(5分);区级重点课题(3分);市级子课题下的研究课题、区级一般课题(2分)2、立项的课题能较好实施,并顺利结题,研究成果在区级以上范围内交流展1、主持或参与的课题(或子课题)确立为市级以上科研课题,(5分);区级重点课题(3分);市级子课题下的研究课题、区级一般课题(2分)。2、立项的课题能较好实施,并顺利结题,研究成果在片级以上范围内交流展1、参与的课题(或子课题)确立为市级以上科研课题,(5分);区级重点课题(3分);区级一般课题(2分);2、立项的课题能较好实施,并顺利结题,研究成果在校级以上范围内交流展

示。(5分)3、每年至少一篇本学科专业论文在核心报刊杂志发表(5分);市级教育刊物发表(3分);区级报刊杂志发表(2分)。4、至少有一项研究成果获市级一等奖及以上奖励;(5分)示。(5分)。3、每年至少一篇本学科专业论文在市级教育刊物上发表(5分);区级以上报刊杂志发表(3分);在区内层面或校内交流(2分)。4、至少有一项研究成果获市级二等奖或区级一等奖以上奖励;(5分)示。(5分)3、完成每年至少一篇本学科专业论文在区级以上报刊杂志发表(5分);区内层面交流(3分);在校内层面交流(2分)。4、至少有一项研究成果获区级二等奖以上奖励。(5分)6阅读研修(10分)1、每学期至少精读一本著作,组织开展经典导读活动,完成阅读指导心得(5分)2、参加继续教育培训和各级各类培训活动(5分)1、每学期至少精读一本著作,完成读书心得,开展一次阅读指导(5分)参加继续教育培训和各级各类培训活动(5分)1、每学期至少精读一本著作,完成读书心得(5分)参加继续教育培训和各级各类培训活动(5分)7特色发展与支教交流(20分)1、骨干教师在教育教学、教育科研、课程建设、信息化建设、

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