2021年开展员工思想教育培训

Ifyoudon'tworkhard,yourfuturewife'sweddingdresswillberented.简单易用轻享办公（WORD文档/A4

打印/可编辑/页眉可删）开展员工思想教育培训开展员工思想教育培训篇1思想教育最终是要改变人们的工作和生活习惯。习惯变好了思想自然提高了，思想提高了又会将习惯变得更加优秀。员工习惯优秀了企业才能有所提高。所以想要员工的思想有所提高，从习惯开始入手。对于新员工的思想教育培训，最好的方式是贵公司的人力资源部和生产部制定出一套培训和训后追踪跟进系统。将企业的制定的道德水准、各项制度、操作要求等所需培训内容分成若干等级，每个等级的内容再根据急迫程度和重要程度，安排先后次序进行培训。培训人员的素质和授课水平要比较高，最好是优秀。否则培训就变成员工说话聊天的时候了。将每一阶段的培训所要达成的要求制成追踪跟进单，然后交给培训人员、生产班组长、员工的师傅让他们根据员工的实际表现进行反馈并录入系统。达不到要求的，进行再培训，培训后仍达不到要求的按照劳动法有关规定辞退。这样经过三个月到半年的时间一定会有效果。思想和习惯的改变、提高是一个长期的过程。不是仅仅通过一两次培训就能达到的。以我个人经验，新员工的培训和追踪至少要三个月，少于三个月不会有好的效果。为了增强青年员工对工厂辉煌发展历程的了解，进一步激发他们敬业奉献、爱厂爱岗的激-情，近期，5720厂团委组织开展一次内容丰富的青年员工思想教育培训。此次培训共分为两大部分，首先邀请了该厂培训师李国强老师为青年员工作了厂史知识讲座。李老师结合自己多年的工作经历，饱含深情地讲述了工厂三十多年来的辉煌历程。在座的每一位青年人都深受感染，深切地感受到工厂今天的辉煌成就来之不易，并为工厂感到无比的骄傲。讲座结束之后，该厂团委还组织大家参观了工厂荣誉室。看着一张张珍贵的图片，新员工们深受震撼。之后，安徽师范大学路丙辉教授作了主题为《人间真爱怎样说》的婚恋知识讲座，路教授用风趣幽默的语言、一个个鲜活的生活案例，从真、善、美的角度引导大家要树立正确的婚姻恋爱观。通过此次教育培训，青年职工对工厂有了更深入的了解，进一步激发了爱厂爱岗的热情，同时对自己的婚姻恋爱也有了更深的理解。培训结束后，大家仍意犹未尽，纷纷表示这种培训效果很好，收获很大。开展员工思想教育培训篇2为进一步挖掘中年员工潜力，激发中年员工的工作热情，提高全行员工队伍的整体素质，9月9日至12日，农行河南三门峡分行举办了中年员工培训班，来自市分行机关和全辖7个县级支行的130余名中年员工参加了培训。农行河南三门峡分行现有45岁以上中年员工359人，他们大部分都是上世纪八十年代初、中期进入农行工作，经过了专业银行、商业银行和股份制改革各个阶段，亲历了从收付记账法到借贷记账法、从手工记账到电子记账、从算盘到电脑的变革，见证了农发行分设、行社脱钩、股改上市的历史，虽然大部分中年员工学历不高，但他们立足平凡岗位，为农业银行的发展壮大奉献了青春和热血，依然可以称是农业银行的肱股和脊梁。随着时代变迁和自然更替，他们的年龄日渐增长，原有的知识和技能已难以适应岗位工作的需要，急需通过培训进行更新和“充电”。三门峡分行党委历来重视发挥中年员工的中坚和传承作用，十分关心和关注中年员工的工作、生活和成长，认真落实总、分行党委的统一部署，近年来先后组织部分优秀中年员工参加了上级行举办的中年员工培训班，并于去年举办了一期优秀中年员工培训。今年，为进一步推动中年员工培训工作规范、长久开展，三门峡分行党委严格按照省行中年员工培训方案要求，组织举办了以客户营销、团队合作、素质培养、家庭建设、公文写作及常用办公软件应用等为主要内容的第二期优秀中年员工培训班，在邀请外部知名专家教授讲课的同时，还着力挖掘内部资源，安排行内专业人员针对中年员工的知识“短板”和工作中常用的技能开展培训，取得了良好效果。培训中，周捷、冯文、姚洪昌等三位外聘专家结合自身丰富的职场阅历和大量的个案实例，深入浅出地在《客户关系营销与服务》和《团队合作》课程中讲解了业务营销技巧、客户关系维护和团队沟通协作，声情并茂地讲述了《银行员工职业素养培训》、《阳光心态培养》、《情绪及压力管理》和《和谐家庭建设》等课程，引导学员们缓解职场压力，树立良好心态，构建和谐的同事关系和家庭关系;两位行内专业人员重点从Notes和WPS等办公软件的安装配置、功能运用、操作技巧和通知、汇报材料、工作总结、调查报告等常用公文的写作要领及常见错误等一一进行了详解。培训期间，三门峡分行人力资源部严肃培训纪律，严格作息时间，积极配合老师活跃课堂气氛，组织学员积极参加互动环节加深理解，确保了培训工作的有序进行。整体课程安排结合实际，课堂教学形式多样，现场操作答疑解难，内容新颖，着眼工作，贴近生活，使学员们眼界大开、深受启发，收到了良好效果。学员们深有感触，纷纷表示对赢得市场挑战更具信心，职场生涯规划更为明晰，人生的跑道更加通畅，倍添了二次创业、再续辉煌的豪情。开展员工思想教育培训篇3金秋九月，秋风送爽，丹桂飘香。9月16日至19日，我很荣幸参加省分行组织的“第7期中年员工职业续航力提升培训班”学习，4天的短暂培训，我非常珍惜这次培训机会。培训结束后，我心潮澎湃，依依不舍，感触颇多。在我的记忆里，我参加工作已有30年，在农行工作近25年，我从一名年轻力壮的青年经过时间的洗礼逐渐步入奔五的行列。可以说，我们这一代农行人把自己最美好的青春年华奉献给了党、奉献给了国家、奉献给了农行的建设事业。在参加农行工作的这些日子里，我从未参加过省分行组织的业务培训班。9月8日，一张参加省分行中年员工“职