舞乐社社团工作计划表格

第20页共20页舞乐社社团工作方案表格舞乐社社团工作方案表格。一、指导思想：1、紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的开展”的高度，着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程，为学生的终身开展建立起坚实丰厚的消费点。2、关注学生的个体差异和不同需求，关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的形成。保护学生的好奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取意识，促进孩子安康而有特色地成长。1、定时活动。二、活动目的：1、使学生正确的掌握舞蹈的根本要领，知道根本的手位，脚位。2、对队员们要求基功到达下叉，下腰。软度不好的同学可延长时间。3、对个别素质好的队员在技巧方面可加深一些，同时学一些简单的儿童舞蹈。三、培养目的：1、初步掌握舞蹈的根本动作，使学生建立正确的动作技术，养成良好的姿态。2、学习成套的舞蹈根本动作，培养学生的节奏感协调性和灵敏性。3、开展学生各项身体素质，增强学生的体质。4、培养学生自主学习才能，激发学生的创新潜能。四、活动特色：1、把学生的差异作为一种资来开发，开设形体活动小组。2、由培养特长向启发创造延伸。着眼培养学生挑战困难，开拓进取的精神。3、让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些根底教育，才能较弱的学生，在艺术活动中获得了成功的时机，改变了孩子被动的心态，激发他们的自信心和成功欲。4、让活动成功孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充满了生命的气息，一双双高举的双手，一张张自信的笑脸，有如自然界中的花草树木，充满着蓬勃的活力。五、主要措施：〔拟采用的教学方法和教学手段〕1、教学方法：讲解法、示范法、分解法、完好法、比照法、预防预纠正错误法、练习法等：2、教学手段：影象教学、个别指导、、分组教学等六、活动内容安排：1、第一月学生正确地掌握舞蹈的根本要领，知道根本的手位，脚位。2、第二个月要求全体队员都能在辅导员的训练下基功到达下叉，对个别软度不好的队员可加深练习，训练有根本手位，脚位，一位的擦地，蹲，丁字位的前擦地，旁擦地，腰部的训练、腿部的训练的撩腿、弹腿、踢腿。同时学习舞蹈《快乐成长》，为六一活动进展排练。3、第三个月要求队员在可以下叉的根底上再加深一步下腰。同时学习舞蹈《快乐成长》4、第四个月训练内容，对个别好的队员进展个人素质的进步，技巧方向可加深一些。例如：虎跳、前后桥、抢脸，检查所学舞蹈。七、活动规划。每次活动前点名，活动中学生积极性高涨，活动后有记载，有成果积累。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读社团宣传部工作方案表格一，协会内部管理〔1〕干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。〔2〕部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有____长，四个部门筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，.工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分；二，协会的大型活1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。一，宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1〕在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2〕我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3〕我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4〕当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！三，新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。以上就是我们博阅读书协会的年度工作方案，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，希望给予指点，谢谢！大学学校社团工作方案表格例文一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习理论科学开展观为统领，开展思想政治教育和开展形势教育，在党的十八大成功召开后，及时组织团员青年进展学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐开展有机结合起来。2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会开展新形势、学院开展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。3、坚持用社会核心价值体系引领校园文化建立，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园气氛。4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。二、扎实做好大学生暑期社会理论和志愿者工作1、严密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济开展现实要求，做好20xx年暑期社会理论工作。多形式、多角度、多层面地进展暑期理论成果的宣传和交流，充分彰显理论育人的社会价值。加强社会理论的工程化、基地化和社会化建立，重点建立一批大学生社会理论基地，实在有效地提升社会理论活动的组织程度和效劳实效。2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强迫度建立和标准管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿效劳精神，定期开展表彰先进的活动。3、积极推进大学生志愿效劳西部方案。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者效劳工作标准化开展。三、校园文化建立工作1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建立，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓重学术气氛的学风建立主题活动，进步学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我效劳、自我管理、自我教育”。催促学生会加强迫度建立，指导他们在促进学风建立、维护广阔同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建立等方面发挥积极作用。3、加强对学生社团的指导工作，优化社团构造，加大对社团的管理、监视和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、化道路。4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建立和整合，优化资、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办“校园十大歌手”、“文化艺术节”、“社团文化节”等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新开展中充分发挥其育人优势。四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。1、加强迫度建立，不断完善各项规章制度。逐渐建立“团委领导、总支协调、支部落实”的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将详细工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。鼓励基层团组织组织探究和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。信誉社年度工作方案表格模板XX年，在县联社的大力帮助下，我社获得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定XX年工作方案。一、指导思想：以党的xx大、xx届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学开展观，坚持开拓创新、持续安康开展的经营理念，以加快业务开展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目的，大力施行精细化管理、拓展业务、确保平安的开展战略，为社会新农村建立、为镇域经济快速开展做出更大的奉献。二、工作目的：各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任平安事故。围绕上述指导思想和工作目的责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联络。各分社(储蓄所)实在加大宣传力度，增加社会对农村信誉社的认知度，拓展农村信誉社的市场份额。亲密社农关系，让的农户、居民和社会公众理解、熟悉农村信誉社的各类金融产品，增强农村信誉社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联络会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力进步农村信誉社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)以改变效劳方式，改善效劳质量，进步效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的搜集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信誉社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来，从多方面、多渠道加深客户对农村信誉社的理解和认识，增加存款来。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。XX年，我社的信贷工作一是以社会新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的开展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主开展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制开展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续探究汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行四川省农村信誉社农户信誉等级评定和授信管理暂行方法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，根据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面理解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，实在做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，实在做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析^p第一还款来，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。在此根底上，严格按照动态管理的原那么，实行动态调整，科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求，落实责任，实在防范信贷风险。八是积极配合，有组织、有方案地搞好信誉体系建立，搜集资料，整理档案，认真开展信誉村、信誉社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信荣耀、失信可耻的信誉气氛，为农村信誉社的开展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象(一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，理解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些安康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。(二)强化技能培训，进步队伍素质。鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习，鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，特别是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部管理程度和员工业务技能明显进步，着力进步员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。(三)加强检查，确保平安。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析^p会议，进展典型案例分析^p;定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的平安。(三)加强班子建立，强化党建工作。按照省联社提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目的，实在加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。(四)加强作风建立，严肃劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营开展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不及时，执行不到位，严重违背劳动纪律的予以坚决处分。(五)抓好廉政建立，增强拒腐防变才能。全社干部要以身作那么，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增强拒腐防变才能。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。(六)抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增添措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极配合各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。四、实行精细化管理，坚持持续可开展。(一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，进步资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力进步贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向管理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要