《ERP实训》课程简介与教学大纲

PAGE4《ERP实训》课程简介课程编号：09024807课程名称：ERP实训/ERPTraining学分:3学时：3周（课内实验(践)：上机：48课外实践：）适用专业：信息管理与信息系统建议修读学期：第7学期开课单位：管理科学与工程学院信息管理与信息系统系先修课程：企业资源计划(ERP)、供应链管理、财务管理考核方式与成绩评定标准：1、平时占30%，2、实训报告占70%最终按优秀、良好、中等、及格、不及格等级给学生成绩。教材与主要参考书目：《ERP原理·设计·实施（第3版）》罗鸿电子工业出版社2005.4内容概述：中文：《ERP实训》是针对信息管理与信息系统专业本科生开设的一门综合性实验教学课程，将实验教学和课堂教学相结合，提高学生的理论和实践能力。本实验课程主要内容包括：流程观摩演示、ERP系统的日常操作、ERP系统综合实战演练。通过本课程的学习与实践，使学生充分理解ERP的管理思想以及ERP系统在企业中的重要作用，掌握ERP基本原理和核心业务流程；通过模拟企业经营过程的实战演练，使学生将所学知识融会贯通，提高学生分析问题和解决问题的能力，提高了学生的综合素质，以满足社会的需要。英文：《ERPTraining》isacomprehensiveexperimentalteachingcourseforinformationmanagementandinformationsystems.Itcanimprovestudents'abilityoftheoryandpracticebycombiningexperimentteachingandclassroomteaching.Thisexperimentcoursemainlyincludes:processviewdemos,dailyoperationofERPsystem,ERPsystemintegratedpractice.Throughthestudyandpracticeofthecourse,itletsthestudentfullyunderstandtheERPmanagementthoughtsandtheimportantfunctionofERPsystemintheenterprise,graspthebasicprincipleofERPandcorebusinessprocesses.Throughsimulationoftheprocessofenterprisemanagementpractice,letthestudentslearnknowledgetoachievemasterythroughacomprehensivestudy,improvestudents'abilitytoanalyzeandsolveproblems,improvethecomprehensivequalityofstudents,tomeettheneedsofthesociety.

《ERP实训》教学大纲课程编号：09024807课程名称：ERP实训/ERPTraining学分:3学时：3周（课内实验(践)：上机：48课外实践：）适用专业：信息管理与信息系统建议修读学期：第7学期开课单位：管理科学与工程学院信息管理与信息系统系先修课程：企业资源计划(ERP)、供应链管理、财务管理一、课程性质、目的与任务《ERP实训》是一门独立开设的实验课程，是针对信息管理与信息系统专业本科生开设的一门综合实验教学课程，以图将实验教学和课堂教学相结合，提高学生的理论和实践能力。本实验课程以SAP系统作为实验环境，主要内容包括：实际观摩演示、ERP系统的日常操作、ERP系统综合实战演练。本实验从应用的角度出发，突出实用性，以企业实际业务流程为主线，将企业业务与软件功能有机融合。通过本课程的学习与实践，使学生充分理解ERP的管理思想以及ERP系统在企业中的重要作用，掌握ERP基本原理和核心业务流程；通过模拟企业经营过程的实战演练，使学生将所学知识融会贯通，提高学生分析问题和解决问题的能力，提高了学生的综合素质，以满足社会的需要。（对应专业培养方案要求：2.3、2.5）二、课程教学的基本要求1.认识了解制造型企业的业务流程；2.掌握ERP系统环境下的企业业务流程；3.会操作ERP软件中的主要功能及其主要操作；4.会操作ERP软件中的基础设置和主要业务流程；5.掌握ERP软件系统解决方案。三、实习内容及学时分配本实训课程内容及学时分配如下：项目实训内容学时形式及方法地点项目1SAP系统企业经营业务实际观摩演示6演示校内项目2基本信息设置4动手操作校内项目3销售管理6动手操作校内项目4生产管理6动手操作校内项目5采购管理3动手操作校内项目6库存管理3动手操作校内项目7财务管理6动手操作校内项目8成本管理6动手操作校内项目9综合实训8动手操作校内合计48实习报告基本要求实训结束，学生必须按要求撰写实习报告。实习报告是评定学生实习成绩的重要依据，学生必须根据实训内容和收获认真撰写。实训报告要求内容明确、层次分明、表达确切、文理通顺。实训报告由学生独立完成，不能相互抄袭，否则定为不及格。实训项目报告至少包括以下内容：1．实验目的与要求2．实验内容3．实验步骤及成果4．实验中遇到的问题及解决办法5．实验体会五、教学方法与教学手段1．本课程的特点是：实践性强、涉及面广，因此采用在计算机教室进行实际业务演示的教学形式，讲授、实验与课堂讨论相结合。2．指导教师对实训内容的重难点进行集中讲解，并指导学生认真完成实训内容，保证上机机时不少于本教学大纲规定的实验学时。3．应充分利用网络技术进行授课、答疑和讨论。六、考核方式与成绩评定标准实训成绩按五级分制进行评定，课程考核成绩采用平时成绩+实训报告成绩相结合的方式，平时成绩考核采用考勤、课堂提问、实验操作相结合的方式；实训报告成绩考核采用实训报告完成项目格式、内容情况。1、平时占30%2、实训报告占70%最终按优秀、良好、中等、及格、不及格等级给学生成绩。教材与主要参考书目ERP原理·设计·实施（第3版）罗鸿电子工业出版社2005.4ERP系统原理和实施（第2版）闪四清清华大学出版社2008.10实习纪律１、遵守实习基地的规章制度。2、本实训所开的项目，实训中应按照规程去操作，保护好实训设备。3、