高分子材料与工程毕业方向选择

11高材一班班会暨信息交流大会1、班主任讲话2、班委述职3、公务员4、就业5、考研6、职业技能目录公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。什么是公务员：国家公务员考试是由中央、国家各部、委、署等机关单位统一招录工作人员的考试。时间相对比较固定，一般集中在11月份左右，简称“国考”。

省公务员考试是由各省自主筹办考试，包括省、市、县、区、乡镇各级政府及机关单位统一招录工作人员的考试，大部分省考在4月份左右。

此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注各地的招考信息。公务员考试时间：（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

此外，报考公务员还需符合《招考公告》中所规定的报考条件和《招考简章》中规定的职位资格条件。考公务员要看你是考什么单位，一般的党群单位和涉及保密的单位是必须要有党员的，其他的一般没有要求党员身份。报考公务员，应当具备哪些条件：

一、发布招考公告(简章)。

公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

二、报名。

如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。

如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考试。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

考公务员的流程：对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

四、体检和考核。

对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

五、录用。

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。

六、试用期。

新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。1.公务员工作时间很规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

3.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。

4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。5.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。

考公务员的好处：6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。8.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。考公务员有一种束缚的感觉，一旦考上公务员，、虽然说是个铁饭碗，但是生活会很单调，没有激情！！相对于企业而言，公务员考试难度较大，有可能需要较长的备考时间，机会成本较大。同时，由于公务员收入增长的“稳定性”，中后期收入，相对于其他职业而言，比较缓慢，不存在有“爆发性增长”的可能。

同时，公务员的晋升是比较“缓慢”的，有严格的晋升年限的制约。同时，按部就班的工作模式也不适合喜欢挑战自我的大学生。而在企业中，或许某一年，甚至某一次机会把握住了，很可能便是职位和收入的大幅提升。

总体而言，考不考公务员主要是要看个人的性格和理想取向，收入因素只能是其中一个参考因素，而不应该是主要因素。因为收入的高低主要不是职业的影响，而是与个人的努力和能力特长相关，任何一种职业都有高收入群体和低收入群体。

公务员的弊端：

如果性格是比较喜欢“快速成功”的同学，就不建议报考公务员了，因为公务员这个职业讲究的是“厚积薄发”。同时奉劝所有有志于考取公务员同学，一定要确定你自己是否喜欢从事公共管理工作，是否有愿意为此而努力的理想。因为相对于企业而言，公务员是不能随意跳槽的。企业员工跳槽，大致会因为工作经验而受到新雇主的青睐。但如果是公务员“跳槽”出来，可能之前所有的工作的经验都会有用不上的感觉。因为“公共管理”和“商业管理”是有很大区别的。就业本专业学生相关就业单位：雷目科技有限责任公司岳阳兴长石化股份有限公司深圳新宙邦科技股份有限公司广州金发绿可木塑科技股份有限公司湖南省辰溪县农村信用合作社福建锦兴化纤纺织实业有限公司湖南松井新材料有限公司湖南邦弗特新材料技术有限公司湖南省倍康卫生用品有限公司中国航天科技集团东方红航天生物丽水服务中心一汽通用红毯云南汽车制造有限公司中国航天科工集团O六一基地东莞市汉维新材料科技有限公司天露网络工作室湖南邦普循环科技有限公司就业▪湖南中财化学建材有限公司▪上海等势线计算机科技有限公司▪株洲旗滨集团股份有限公司▪福建锦兴化纤实业有限公司▪江苏省南通东方塑料有公司▪湖南中财化学建材有限公司▪深圳市东阳光实业发展有限公司▪中国航天科工集团0六一基地▪深圳市华大电路科技有限公司▪中国航天科工集团0六一基地▪福建锦兴化纤实业有限公▪江西昌河汽车有限公司▪昌硕科技（上海）有限公司▪三条龙饮食▪湖南EVD医疗器械有限公司▪株洲旗滨集团股份有限公司就业为什么要就业？1.很多专业更需要实践而不是读书，就业比考研更有利于专业素质的提高。2.大学毕业后立即就业可以减轻家里的经济负担，对于低收入家庭具有重要意义。3.当前一线城市高学历人才严重过剩，读研并不能降低未来的就业压力，及时把握现有的工作机会是一种比较稳妥的选择。4.我国短时间内难以完成由“中国制造”向“中国创造”的历史性跨越，因此更需要有一定社会经验和专业知识的复合型人才，而不是只在实验室里干过几年的单纯的研发型人才。就业高分子材料与工程的就业方向：高分子材料的表现形式：涂料、塑料、粘合剂、橡胶、纤维、树脂合成、高分子助剂等。行业：跟高分子相关的各种企业、科研院所。领域：建筑、机械、电子、能源、通讯、医疗、汽车、航天、体育、石油化工等。地域：珠三角蓬勃、长三角发展最快。岗位：测试、教学、科研、销售、采购、生产管理、技术等。工资：北方1200－3000，南方1500－4500。就业高分子材料与工程的就业前景：高分子材料与工程专业作为新材料的一个分支，社会对此专业人才的需求不断扩大。高分子材料与工程专业毕业生择业面宽，适应性强，可在石油化工、勘探设计、航空航天、生物医药、电子信息、食品、汽车、家电、建筑、教育等领域施展自己的才能，就业单位遍及政府机关、国有企事业单位、外资三资企业及高新技术企业，可从事科学研究、生产过程控制管理、贸易销售、行政等工作。

就业——部分毕业生对口就业单位

1、

中国石化集团2、

中国石油化工股份有限公司3、

中国首钢国际贸易工程公司

4、

中国技术进出口总公司

5、

北京橡胶工业研究设计院6、

北京市塑料研究所

7

、北京市建筑工程研究院

8、

北京加成助剂研究所

9、

北京市食品及酿酒产品质量监督检验一站

10、北京航立联科技发展有限公司

11、北京华德液压工业集团有限责任公司

12、中芯国际集成电路制造有限公司

13、威格拉斯生物技术有限公司

14、佳施加德士塑料有限公司

15、

京东方科技集团股份有限公司

就业——部分毕业生对口就业单位

16、北京豪特耐管道设备有限公司

17、北京富迪创业科技有限公司

18、海信北京电器有限公司

19、北京聚菱燕塑料有限公司

20、北京盈创再生资源有限公司

21、百灵威化学技术有限公司

22、北京航空工艺地毯有限公司

23、北京建恺混凝土外加剂有限公司

24、福建炼油化工有限公司

25、聚赛龙工程塑料有限公司

26、辽宁华锦化工(集团)有限责任公司27、株洲时代新材料科技股份有限公司28、南车株洲电力机车有限公司29、浙江新安化工集团股份有限公司30、苏州奥美光学材料有限公司就业——部分毕业生对口就业单位

31、岳阳兴长石化股份有限公司32、深圳新宙邦科技股份有限公司33、福建锦兴化纤纺织实业有限公司34、湖南邦弗特新材料技术有限公司35、中国航天科技集团东方红航天生物丽水服务中心36、中国航天科工集团O六一基地37、东莞市汉维新材料科技有限公司38、湖南邦普循环科技有限公司（电池）39、株洲旗滨集团股份有限公司（玻璃）40、湖南中财化学建材有限公司41、江苏省南通东方塑料有公司42、深圳市华大电路科技有限公司就业——部分毕业生非对口就业单位

1、销售：松井新材料有限公司、深圳新宙邦科技股份有限公司、广州金发绿可木塑科技股份有限公司、一汽通用红毯云南汽车制造有限公司2、银行：湖南省辰溪县农村信用合作社大学生村官3、其他工作：湖南省倍康卫生用品有限公司、天露网络工作室、上海等势线计算机科技有限公司、深圳市东阳光实业发展有限公司4、自主创业就业

学校一次就业率%考研率高分子相关单位就业率%重点院校93.143.776.2非重点院校91.823.182.1就业

就业

求职中需注意的问题：第一，树立正确的择业观念，保持良好的心态。职业选择紧跟时代步伐。要解决“我能做什么”的问题，正确自我定位，客观分析自身的能力和兴趣所在，起点可以放低，计划必须放远，脚踏实地地找一份适合自己的工作。第二，要把握时机，就业的黄金期是当年的11月至次年的4月，这是需求信息量最集中的时间段，也是各专场招聘会最多的时候。毕业生们一定要抓住机会，积极主动的收集招聘信息，找到一份自己满意的工作。第三，要提高信用意识，树立诚信观念。慎重签约，尽量避免违约现象。就业是一项系统工程，要想成功就业，必须做好充分的准备，有备方能无患。有备方能无患。就业

正确的求职历程：一、优势及定位：自我优势分析，根据自身优势（能力、兴趣）明确定位合适自己的工作。二、不足及补救：选好目标公司和职位后，认真分析要达成所愿有哪些不足，并进行必要的的补救措施（英语口语提高、丰富社会实践）。三、实战技巧及经验：在不断增强自身实力的过程中，不断的补充和修正并完善简历，增加自己的面试经验和机会。考研

高分子材料与工程专业考研方向及学校选择070305高分子化学与物理考研选择专业080501材料物理与化学

080502材料学

080503材料加工工程

080903微电子学与固体电子学

考研各专业设置研究方向选择070305高分子化学与物理

01高分子物理、02高分子合成与高分子化学、03功能高分子、04高分子结构与性能、05天然高分子与生物医用高分子、06环境友好高分子01、高分子光电材料与器件物理、02金属材料表面物理化学、03生态环境材料

、04功能材料制备、结构与性能、05纳米材料与纳米技术、06纳米材料与新型能源材料、07非线性光学与磁光效应材料、08材料热物理、09表面吸附和催化、10外场作用下的传递过程080501材料物理与化学考研

01高分子材料合成与制备及改性

、

02

高分子改性与复合材料

、03橡胶、塑料、纤维工程与理论

、

04功能高分子材料、

05无机非金属信息功能材料

、06

材料技术装备及计算机应用

、

07高性能与新型建筑材料质厂、08新型建筑材料

、

09高性能陶瓷材料

、10

粉体工程与纳米材料

、

11光通信材料与光纤、12

医用生物材料与纳米仿生、13

功能膜与复合材料

、14磁性材料与功能薄膜、

15纳米材料、纳米结构与非晶合金080502材料学考研

080503材料加工工程080903微电子学与固体电子学

01金属材料表面科学与工程、

02高分子材料成型加工、

03纳米功能材料、

04高性能金属材料、

05薄膜材料与材料表面技术、

06磁性材料及器件电子封装及工程01固体敏感技术及传感器电子学、

02固体电介质及应用电子技术考研

至于考试科目，每个院校可能是不一样的，建议查询学校发布的考试科目（与招生简章一起发布，09年研招简章汇总：/news/2008/7/qi6112384812178002912.html）或咨询院校的研招办。考研

报考流程考研学校简介及选择

在全国高校中在高分子领域领先：

工科：

偏合成的：浙江大学（国内高分子鼻祖，尤其在合成方面）、华东理工、北京化工大学、清华大学；

偏加工和应用的：四川大学、华南理工大学、东华大学（原中国纺织大学）、上海交通大学

理科：偏合成的：北京大学（好像北大遥遥领先，其他象南开、南京大学明显差一些）；

偏性能形态研究的：中科院北化所（明显领先）、南京大学、复旦大学、北京大学（上述为网上摘录，不一定全面）考研

国家重点学科北京大学复旦大学吉林大学南京大学南开大学中山大学

博士点安徽大学北京大学北京化工大学北京师范大学大连理工大学东北师范大学东华大学福建师范大学福州大学复旦大学河北大学河南大学湖南大学

华东理工大学华东师范大学华南理工大学华中科技大学吉林大学兰州大学南京大学南开大学青岛科技大学清华大学山东大学山西大学陕西师范大学上海交通大学四川大学苏州大学天津大学同济大学武汉大学西北大学西北工业大学西北师范大学厦门大学湘潭大学浙江大学郑州大学中国科学技术大学中国科学院研究生院中山大学考研学校排名等级

A+

吉林大学南开大学

复旦大学A南京大学中国科学技术大学浙江大学北京化工大学四川大学清华大学北京大学华南理工大学武汉大学中山大学上海交通大学考研B+

兰州大学、苏州大学、西北工业大学、东华大学、华中科技大学、郑州大学、华东理工大学、湘潭大学、山东大学、湖南大学、青岛科技大学、西北师范大学、大连理工大学、厦门大学、福建师范大学、河北大学、河南大学、安徽大学、福州大学、西北大学、广东工业大学、湖北大学B东南大学、华侨大学、东北大学、河北工业大学、济南大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学、华东师范大学、南京工业大学、江西师范大学、西安交通大学、鲁东大学、北京师范大学、南京理工大学、江苏工业学院、北京航空航天大学、哈尔滨理工大学、上海大学、太原理工大学、华南师范大学、中北大学、陕西师范大学C略考研

浙江大学

是出高分子院士最多的学校。北京大学

合成做的好，特别是高分子液晶。复旦大学

研究偏向理论研究，有杨玉良和江明两位院士，实力不凡。上海交通大学

也有新评上一个高分子方面的院士：颜德岳，华南理工和北京化工大学

研究领域较广，在橡胶、塑料、纤维方面做的都不错。高分子加工实力很强的。在全国排前3名。四川大学有高分子材料工程国家重点实验室，主要是做塑料的加工改性，实力虽有下滑，但仍然很强，毕竟其根基很厚。东华大学

研究重点在纤维方面，建有纤维素改性国家重点实验室。中科院长春应化所和中科院北京化学研究所共同建有高分子化学与物理国家重点实验室。长春应化所在一直是在做合成方面比较强。化学所在前两年还有个工程塑料国家重点实验室，不过现在为中科院的重点实验室了。所以化学所的合成和加工做的都还不错。青岛科技大学

高分子方面主要的特色是其橡胶，2003年建成了教育部橡塑工程重点实验室，也是多年来对青岛科技大学研究工作的肯定。考研从专业方向考虑：

研究生的方向很多，大的方面大概一下几个：树脂合成（环氧，丙烯酸，聚苯，聚酯等每个方向都很多）；塑料/纤维加工（加工工艺川大最强的，模具和机械华南理工及北化都不错）；生物医用高分子（华东理工等）；高分子理论及表征（中科院化学所及南京大学最强）液晶高分子（吉大，北大，北科大等）；导电高分子（化学所等）；纳米高分子（化学所）；碳纤维/碳纳米（北化，清华）；有机硅（化学所）等等考研考研优势：

1，有些城市学校能给研究生解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力；2，能够拿到更高的文凭，3，学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。4，缓解就业压力，获得更好的就业机会、薪酬待遇与职业发展前景5，继续深造的机会.6，追逐自己的兴趣，达到专业的高度.7，构造更高层次的交际圈，为未来的发展铺路.8，通过考研，我们的思维能力、理解能力、总结归纳能力、写作能力、记忆能力等学习能力都将得到升华：我们抗挫折的能力，看待成败的人生态度，时间规划与管理能力等都将得到极大的提高或转变考研考研弊端：

1，工作经验比文凭重要2，发了大量时间和精力，但是工作又不好找.3，费用支出，经济负担.4，机会成本，对于应届生来说，在考研结束前可以用来找工作的时间有限，有可能会因此错过很多有价值的工作机会。同时，一旦考研失败，找工作的最佳时机又已经错过，就会面临出路的问题。5，本科毕业直接读研，与社会接触比较少，对市场需求没有直接、深刻的体会，没有社会工作经验，在学习上往往会继续沿用应试教育的思维习惯，忽视能力培养和资本积累，也不懂得根据社会的需要有针对性地塑造自己，为日后就业积攒更多资本。大大浪费时间.考研考研准备与要求：

1，心理状态方面

：树立坚定的信念和必胜的决心，克服浮躁和盲目的心理.2，复习备考方面：1，合理安排复习计划2，侧重加强英语和数学【因人制宜】3，解决好工作和学习的关系4，注意收集资料和信息.

国家职业资格鉴定

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。等级分类二级（技师）在前者基础上，在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。一级（高级技师）能独立本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作，处理和解决高难度的技术或工艺问题，有创新和管理能力三级

高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。五级

初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成常规工作；并能够运用专门技能完成较为复杂的工作国家职业资格鉴定鉴定项目

1.心理咨询师 三/二级2.会展策划师、商务策划师、信用管