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Word-5-化妆品采购岗位职责优秀4篇
随着社会一步步向前进展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是我辛苦为伴侣们带来的4篇化妆品选购岗位职责,盼望能对您的写作有肯定的参考作用。
化妆品选购岗位职责篇一
岗位职责:
1、负责新产品开发、不断提升产品以更好地满意用户的需求、更完善的产品使用体验,
2、总结与归纳产品的特点、卖点及其它各项参数以满意各客服部门销售产品的需要;
3、负责完成产品开发的巡价,打样,选购,帐期等基本工作的审核与监督
4、负责选购流程的制定与实施,选购合同的审核,选购原材料及包材的成品掌握;
5、负责完成产品备案相关工作;
任职要求:
1、从事化妆品德业选购3年以上,详细丰富的选购技巧及选购渠道;
2、把握化妆品的法律法规及技术标准规范;
3、从事化妆品备案阅历2年以上;
化妆品选购岗位职责篇二
岗位职责
1、负责年度选购方案与预算的制定,依据公司产品定位和市场需求进行分析,开发优质供应商完善合同、产品信息采集、业务流程规章等合作对接,并保持合作健康稳定。
2、负责新产品、新材料供应商的。查找、资料收集及开发工作,整理供应商报价资料交由总经理审批,跟踪使用部门对材料样板的品质确认。
3、监控订购物料的市场变化,现有物料市场与现时供应商的价格有变动,应将状况报告上级并启动议价谈判,保证其价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益。
4、收集市场上有关公司需求的材料品种及相关类材料供应商的信息及相应产品价格。
5、乐观拓展优秀的供应商、筛选、评估供应商并进行选品,对供应商资料审核、供应商寻源、考察,并建立良好的合作沟通渠道。
6、与核心供应商接洽、谈判,选购合同,续约工作及汰换工作,并掌握选购费用、降低选购成本;
7、对供应商的评价:价格、运输、服务、信用等力量评估。
8、对于首次订货供应商,进行全程跟进,或交由选购组相应同事跟进。
9、制定和完善公司的选购制度及选购流程,建立合理顺畅的选购流程。
10、在日常事务中,留意削减企业成本和开支,关心企业获得最大的利润。
11、监督选购过程,保证选购过程中无违反企业规定的状况。
12、负责选购部门的日常事务,建立优秀团结的选购队伍。
13、供应商档案管理,优化供应商结构;定期对供应商进行评估,并维护和更新供应商信息。
岗位要求
1、大专以上学历,8年以上选购工作阅历,其中至少5年以上部门管理工作阅历。
2、丰富的化妆品包装材料学问、化妆品包材选购阅历、了解化妆品原料、供应链管理阅历。
3、较强的供应商管理体系建设力量和团队建设力量,优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导力量。
4、有较强的语言沟通力量,把握选购谈判技巧及供应商选择与评估技巧。
5、具备良好的团队管理力量及跨部门组织协调力量。
6、熟识包材、原料供应市场,懂得多渠道收集选购资料,有较强的包材、原料、美容仪器等,有较强沟通、议价、谈判力量优先考虑。
7、具备高度责任心及职业素养,可以承受高强度的工作压力。
化妆品选购岗位职责篇三
工作职责:
1)依据公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体选购策略;
2)制定公司供应商整体开发和评估量划并推动实施,不断优化公司的供应商管理体系;
3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的选购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺当实施;
4)处理选购管理过程中的各种突发状况;
5)主持选购团队的组建、管理和培育激励;
任职资格:
1)35-45岁,本科学历;
2)8年以上快消行业选购管理工作阅历,3年以上化妆品德业阅历;
3)熟识化妆品德业的包材、原料等物料;
4)中大型企业选购管理体系构建阅历,有10人以上选购团队管理阅历;
5)能抗压,善沟通,可出差;
化妆品选购岗位职责篇四
职责描述:
1、负责依据开发要求,查找适合新品包装要求的内、外包材,并进行询价、比价、投标打样;
2、依据选购方案进行内包材选购,跟进交货期,确保包材准时入仓;
3、负责跟进内、外包材的质量问题,供应解决处理方法;
4、包材供应商的维系及管控,保证价格及品质的竞争力;
5、选购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作;
6、负责跟进oem、odm产品配件选购
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