护士工作心得体会感想（10篇）VIP

Word-11-护士工作心得体会感想（10篇）1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、仔细执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确     准时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、帮助医师进行各种诊疗工作，乐观协作医师仔细做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、仔细完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。

5、向病员宣扬卫生保健学问、住院规章，征求病员看法，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、修理、报销工作。

护士岗位职责篇二

1、负责体检客人的组织和引导，依据体检客人的数量，合理支配体检挨次（餐前餐后），

对老、弱、病、残、孕等特别客人赐予相应支配；

2、引导空腹项目检查完毕的客人用餐；

3、维持体检秩序，保持体检大厅宁静，每诊室保证一医一客；

4、熟识各检查项目、目的、价格等内容，急躁回答体检客人的询问；

5、检查客人是否有漏检项目并告知客人检查完毕后将导检册或单页体检表送交到前台；

6、负责各科室的消毒工作并做好记录。

护士述职报告篇三

急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。

二、加强学习，培育高素养队伍

急诊科制定了学习制度和方案，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急抢救理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训方案，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

四、关爱生命，争分夺秒

是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。

五、强化服务意识，提高服务质量

坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

护士工作格言一句话【热门版篇四

1、用真诚的心，去善待苦痛中的病人。

2、把苦累怨留给自己，将乐安康送给病人。

3、诚信做人仔细做事以人为本乐于奉献。

4、专心做事，低调做人，把健康欢乐奉献给别人，把疲惫苦累留给自己。

5、生命第一，患者至上。

6、追求完善的服务，做病人的知心伴侣。

7、一个人再完善，也就是一滴水，一个高效的团队就是大海。

8、一张阴沉的脸，能够遮掩晴朗的天

9、只有你，才能挽救这艘船！任何时刻都不敢放松自己对工作对集体的要求和关爱！

10、修养是一个人内在的品质，一个人内在品质是通过外在礼貌表现出来的，礼仪是律己敬人的一种行为规范。

11、坦诚做人，踏实做事，与人为善。加强相互协作与协调，留意沟通沟通。

12、假如您能以乐观的心态，英勇地承认错误，那您将永久不会为错误所累，您会更大的获得胜利。

13、情商是一个人重要的生存力量，是一种发掘情感的潜能，运用情感力量应影响生活各个层面和人生将来的关键。

14、观看是临床护理之窗，观看是医学思维之窗，没有它，才智的阳光就照不进护士的脑海里，护士是医生的眼睛，平安的守护神。

15、邱静：追求完善服务，做病人的知心伴侣。

护士岗位职责篇五

岗位职责:

1、负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理；

2、负责完成本部门的护理质量，客人满足度，及平安管理目标；

3、依据公司年度工作方案，结合护理部实际状况，拟定护理部年度工作方案，并组织实施；

4、合理支配和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案；

5、负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查，督促落实。

6、检查护理部各部门的工作落实状况，进行护理质量全程掌握，抓环节质量管理，缺陷管理，削减差错及投诉，确爱护理质量提高客人满足度。

7、指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的乐观性。

8、负责组织护理人员完成培训方案。

9、参与公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时支配的其它任务等。

任职要求:

1、护理专业大专以上学历，主管护师及以上职称；

2、五年以上三甲医院护理管理工作，其中担当部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理阅历优先考虑；

3、有新生儿科专业阅历，熟识孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够娴熟应付；

4、有较强的组织管理及协调力量，抗压力量好；

5、服务意识强，喜爱母婴行业。

护士述职报告篇六

敬重医院领导、友爱同事们：

你们好！

我来到xx卫生院护理工作已有4年了，在过去一年里，我能够踏实护理工作，锐意进取，仔细钻研护理工作方法，总结护理工作阅历，立足本职岗位，同时也充分熟悉到了自身不足。说句实话，护士长这一职位带给我压力还是比较大。

首先是由于我感觉作为一项护理工作带头人，务必拥有过硬本事，才能服众；

其次是由于我感到自己在如何带领全部护理人员建强建好科室方法点子还不够多。有句话说好“路是人走出来”，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到护理工作当中去，以高度敬业精神回报组织对我信任。

下面，我就将本人今年以来履职状况做如下表述，恳请大家对我护理工作提出珍贵看法和推举。

在科室亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤精神，踏踏实实做好医疗护理护理工作，认仔细真完成护理工作任务，专心主动地学习专业学问。在这些年护理护理工作中，我体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理护理工作重要性。在人一生当中有谁会不需要护士细致关怀和悉心照看呢“护理护理工作是一门精细艺术”。“护士要有一颗怜悯心，要有一双情愿护理工作手。”护士就应是会用她们爱心，急躁，细心和职责心解除病人病痛，用无私奉献支撑起无力生命，重新扬起生活风帆，让苦痛脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后护理工作中我会尽自己最大努力，让更多患者早日走出疾病困扰。

当然在护理工作中仍有不足之处，如：专业素养还不高、整体护理水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后护理工作中我必需努力提高自己护理水平，把每一位病人都当成自己伴侣，亲人，常常换位思索别人难处，端正护理工作态度，我期望透过自己努力获得患者和家属广泛好评同时，也得到各级领导认可。

虽然护理护理工作是平凡而辛苦，但可喜是我们努力得到了患者及其家属赞扬，得到了领导和同事认可。我明白这只是一个起步，以后路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不断努力，把满腔激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者心里，我就必需会把护理工作开展更好。

护士岗位职责篇七

1、在所长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

2、门诊护士应提前上班，仔细做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，准时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，留意仪表干净。

3、热忱接待病员，做到微笑服务，关心病员解决各种困难。

4、按规定精确     准时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

5、仔细执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗平安。

6、定时巡察病人，严密观看病情，准时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，仔细做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，准时补充基数，

护士述职报告篇八

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化基础护理学问为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、有用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案支配操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关学问的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。

5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深化病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行三级考评制度质控护士；护士长；出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的平安管理：

1、连续加强护理平安三级监控管理，每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。

护士岗位职责篇九

岗位职责：

1、严格执行各项规章制度和技术操作规程，为手术顺当开展供应相应的保障；

2、严格执行术前访视，术中关怀，术后随访，顾客满足；

3、负责手术后客户的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检；

4、定期检查各类手术器械的性能是否良好，做好保养、补充、更新工作；

5、做好药品、器材的保管，做好登记统计工作，日清月结账物相符；

6、严格执行医院感染管理制度及无菌技术操作规程；准时、精确     、完整的记录手术中的状况，做好交接班工作。

任职要求：

1、大专及以上专业，医学护理专业；

2、执业护士资格；

3、一年以上二级医院手术室工作阅历；

4、熟识手术室护理专业理论和技术