手术室培训计划

第50页共50页手术室培训方案手术室培训方案。一、护生的培训1．培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规那么，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。2．培训方法〔1〕由护士长或带教教师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各详细操作标准。〔2〕跟随带教教师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。〔3〕在教师的指导下参加中、小型手术的配合。3．出科理论考试和操作考核〔1〕理论考试由护士长拟定试卷进展无菌概念、消毒灭菌等手术室有关根本理论的考试。〔2〕考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等根本技能。〔3〕理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进展，并征求对带教教师的意见，以便改良教学方法，进步教学程度。二、新毕业护士的培训1．岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面进步思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。2．培训内容一是理论学习，详细学习为业余时间；指定高年资护士为指导教师，负责业务技术全面带教。二是理论，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。3．护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。三、护士的培训1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，承受才能强，应尽快创造条件使其到达晋升上一级职称的程度。2．考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理根本技能操作考核成绩要达标。四、护师的培训1．负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。2．负责专科仪器设备的使用及指导。3．高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。4．撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。五、主管护师的培训1．担任指导教师或教学组长。2．兼职质控护士工作。3．撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的研究。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读手术室专科护士培训方案一、培训目的通过专科护士培训，进步护士专业技术及管理程度。培养具有较高业务程度和专长，能较好地解决手术室护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热保护理事业，全心全意为患者效劳的临床专业化护理骨干。详细内容如下:(一)掌握手术室护理工作的范围、特点及开展趋势;(二)掌握手术室管理的根本内容及规章制度;(三)掌握手术室医院感染预防与控制的原那么和措施;(四)掌握手术室患者围手术期护理要点;(五)掌握手术室患者平安管理;(六)掌握手术配合技术和护理操作技术;(七)掌握手术室的职业平安与防护措施;(八)掌握手术室突发事件的应急处理。(九)掌握麻醉与监护技术二、招收对象及报名条件中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，具有8年以上临床护理理论经历，在手术室工作5年以上，热保护理事业，有一定的外语根底，本人自愿并经单位选拔、推荐。三、培训时间及内容202_年7-10月举办第一期培训班。学习时间3个月。集中理论学习(1个月);临床理论学习(2个月)。临床理论学习在三个省手术室专科护士培训基地(人民医院、医学院附属、)中选择一所医院。培训内容:紧扣卫生部手术室专科护士培训大纲，采取理论授课与临床理论相结合的教学形式，着重讲授手术室护理专业理论知识及相关医学知识，标准手术室常用护理技术操作，重点强化手术室专科护理技术操作。采用演讲、视频教学、演示、实验室理论、特邀授课等多种教学方法。(一)理论学习内容:(1)手术室护理开展史及围手术期护理概论(2)手术室专科护士相关概念(3)手术室管理及规章制度(4)手术室医院感染预防与控制(5)干净手术部(室)的设计和管理(6)手术患者围手术期护理(7)患者平安管理(8)手术配合技术和护理操作技术(9)手术室新技术和新业务(10)手术室的职业平安与防护(11)手术室突发事件的应急处理等(12)护士资质和教育(13)相关护理法规和伦理(14)质量管理(15)麻醉与护理(16)护理科研及论文撰写(17)手术切口与缝合技术(18)手术室仪器设备及平安使用(19)手术体位的安置(20)各外科手术新进展及护理(二)临床理论学习内容:各专科手术轮转，其中手术供给中心轮转1周。(1)胸外科:肺手术、食道手术(2)神经外科:颅脑肿瘤手术、颅内血管瘤手术、颅脑损伤手术(3)骨科:内固定手术、脊柱手术、人工关节置换手术、膝关节手术(4)妇产科:子宫手术、卵巢手术、输卵管及阴道手术(5)普外科:颈部手术、乳腺手术、胃肠手术、肝、胆、胰、脾、血管手术(6)泌尿外科:肾上腺手术、肾脏手术、输尿管手术、膀胱手术、前列腺手术、尿道手术(7)眼科:眼睑手术、泪器手术、结膜手术、晶体和视网膜手术、眼外伤手术(8)五官科:耳部手术、鼻部手术、咽喉部手术(9)腔镜外科:普通外科腹腔镜、泌尿外科腹腔镜、妇科腹腔镜、胆道镜手术、胸腔镜手术、膝关节镜手术、椎间盘镜手术、膀胱镜手术、输尿管镜手术、经皮肾镜手术、等离子电切手术手术室护士培训工作方案1．第一阶段〔1~2个月〕〔1〕培养方案及目的①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学〔2〕施行方法1~4周：器械室①介绍地下供给部环境②理解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用处④手术器械包的包法⑤理解EO的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用处②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤理解高压蒸汽的灭菌方法2．第二阶段〔9~10周〕〔1〕培养方案及目的①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作〔2〕施行方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进展理论考核及操作考核3．第三阶段〔3~6个月〕〔1〕培养方案及目的①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC〕②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4．第四阶段〔7~9个月〕〔1〕培养方案及目的①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术〕②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5．第五阶段〔10~12个月〕〔1〕培养方案及目的①运医小、中、大典型手术配合〔各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换〕②骨科小手术配合〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等〕②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6．考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士〔2~3年护士〕培训方案〔1〕培养方案及目的①腰麻和硬膜外麻醉的配合②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④各种班次工作才能的培训〔2〕施行方法①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练④在高年资护士的带着下参与值班⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士〔4~5年护士〕培训方案〔1〕培养方案及目的①完成较复杂大手术配合②完成各种麻醉的配合③手术室的急救与复苏④各种仪器的使用及考前须知〔2〕施行方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合〔胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等〕②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合③纯熟掌握新仪器设备的使用④考核：本级别护士每半年考核一次〔笔试+操作〕，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士培训方案范文推荐1．第一阶段〔1~2个月〕〔1〕培养方案及目的①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学〔2〕施行方法1~4周：器械室①介绍地下供给部环境②理解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用处④手术器械包的包法⑤理解EO的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用处②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤理解高压蒸汽的灭菌方法2．第二阶段〔9~10周〕〔1〕培养方案及目的①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作〔2〕施行方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进展理论考核及操作考核3．第三阶段〔3~6个月〕〔1〕培养方案及目的①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC〕②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4．第四阶段〔7~9个月〕〔1〕培养方案及目的①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术〕②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5．第五阶段〔10~12个月〕〔1〕培养方案及目的①运医小、中、大典型手术配合〔各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换〕②骨科小手术配合〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等〕②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6．考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士〔2~3年护士〕培训方案〔1〕培养方案及目的①腰麻和硬膜外麻醉的配合②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④各种班次工作才能的培训〔2〕施行方法①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练④在高年资护士的带着下参与值班⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士〔4~5年护士〕培训方案〔1〕培养方案及目的①完成较复杂大手术配合②完成各种麻醉的配合③手术室的急救与复苏④各种仪器的使用及考前须知〔2〕施行方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合〔胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等〕②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合③纯熟掌握新仪器设备的使用④考核：本级别护士每半年考核一次〔笔试+操作〕，成绩达标，计入继续教育学分。手术室优质护理方案以下是工作为大家整理的手术室优质护理方案文章，！为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，进步护理质量，构建和谐医患关系，为人民群众提供优质的护理效劳，本着“以病人为中心”的效劳宗旨，以手术室平安目的为核心内容，结合我科的实际情况，特制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导，深化“以病人为中心”的效劳理念,以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，牢牢围绕“改革护理形式，履行护理职责，提供优良护理效劳，进步护理程度”的工作宗旨，保障手术患者的手术平安，增进护患和谐，为手术患者及家属提供围手术期的优良护理效劳。二、工作目的通过改变全体护理人员的效劳理念，充分调动全科护理人员的积极性，提升效劳内涵，持续改良护理质量。从手术患者及手术医师的实际需求动身，创新效劳举措，重视效劳效果，实现“患者满意，社会满意，政府满意、医生满意、护士满意、医院满意”的优质护理效劳。三、活动主题1、夯实根底护理，进步病人满意度；2、紧紧围绕“病人在我心中，效劳在我手中”开展护理效劳；3、“强化安康教育，提供人文关心”为主题的优质效劳形式。4、创优质护理效劳品牌，打造卓越护理队。四、活动内容及措施1、制定科室开展“优质护理效劳”的详细工作方案与措施并组织施行。完善手术室护理管理流程，工作制度和岗位职责，让优质效劳有较强的理论保障。2、加强术前、后访视力度，做到三落实，传递手术室优质护理效劳的理念〔1〕人员与时间上的落实：每天下午，设专职护士到手术科室进展术前、后访视工作。每次时间在２０～３０分钟，真正做到时间上的落实。〔2〕内容上的落实：在访视内容上做到详细、全面。先做好自我介绍，再将制作的术前访视单并发放到病人手中，告知术前访视的意义。讲明术前需要做的准备工作，进手术室后要做什么操作，让患者心中有数。提示患者手术中应当做什么，如何做，进步病人手术配合度。制作手术室环境及手术病人出入流程图，告知手术环境、病人出入流程及手术中可能使用的仪器设备，让病人对手术室环境有一个初步的理解，缓解对手术的恐惧心理，增强了对手术的信任感与平安感。讲解病人家属的配合工作，获得病人家属的理解、支持。术后访视时，理解伤口恢复情况，询问对手术室护理工作的意见与建议，送上真诚的祝福与关心。〔３〕效果上的落实：采取一问一答的方式，边讲边让患者复述的方法，稳固落实要让患者及家属要把握的内容，让患者自己可以说出，明天术前应做甚什么，应如何配合。对儿童和老年患者，要让家长和家属理解重点掌握的相关知识。3、加强护理质量管理，将各项工作落实到详细责任人，杜绝护理纠纷，保证患者平安。〔１〕根据护理部的考评标准，结合我科的工作特点，做好每月的护理质量检查工作，发现问题，及时与当事人沟通，以确保护理质量的稳步上升。〔２〕坚持每个月业务学习及技能培训与考核。根据工作中发现的问题制定培训方案，指定人员完成培训工作，培养学习风气，进步护理质量。〔３〕坚持每月质量分析^p会议的落实。要求全科人员必须到会，根据质量检查发现的问题，共同找出原因并制定出整改措施。人人参与管理，人人都是管理者，表达出全体护士的责任心和使命感。4、加强手术室环境的管理，确保为患者提供平安的手术环境。〔１〕把好人员进入手术室关，做好新入手术室人员的岗前培训。在手术人员洗手，穿衣戴帽等环节上严格把关。以确保手术环境不被人为污染。严格执行参观制度，保持良好的秩序，室内制止高声交谈。为手术患者提供平安、轻松的手术环境。〔2〕把好手术室物品进出关，做好各类物品的管理。但凡进入手术室的无菌物品全部去掉外包装，并按有效期进展分门别类，放置于指定位置，使手术室物品管理标准有序，并有定期监测报告，确保手术室无菌物品的平安。〔3〕制定了手术室保洁措施，有详细分工，有达标要求，做到分工协作，责任到人。不定期对手术室保洁人员进展环境清洁知识培训，不定期进展督查工作，确保手术环境平安。5、加强护理业务才能培训，进步专业技能。制定“三基三严”培训方案，学习各手术专科的相关知识、部分解剖知识，对新开展的手术，请相关科室医师做理论指导，以过硬的知识与技能赢得病人及手术医师的尊重，同时更好的为手术患者效劳。通过培训、考试、操作演练，不断进步护士业务程度。每月安排一次应急预案演练，进步护士应急配合技术程度。6、施行层级管理，共同管理科室。制定N0—N4级护士岗位职责，通过竞聘，按岗位根本要求、知识要求、才能要求、工作权限以及工作质量标准，确定护士层级，充分发挥护士的主观能动性。7、加强护理队伍建立。优化培训形式，重点抓好新入护士、低年资护士的培训，扎实做好护理人才队伍建立。采取理论知识提问、跟台检查等不同形式的考核方法，强化临床专科才能建立，不断夯实护理人员的根本素质，进步手术配合效果。8、优化排班，进步手术运转率。以连续、平衡、层级、责任为原那么，实行具有专科特点的弹性排班，按照手术室人力资调配方案，建立二线和三线值班制度，进步手术台次利用率，限度发挥手术间成效，让手术患者早手术、快手术，同时减轻手术室护理人员的身心压力，进步平安系数，保证手术患者平安。9、加强队伍文化建立，增强团队凝聚力。建立手术室QQ群，丰富大家的业余生活，减轻平时的工作压力，增加团队的凝聚力，传递；加强手术室的文化建立，注重人文精神和职业素养的培养，学会用纯洁的双眼观察社会，学会用平静的心态理解周围，最终目的在于进步效劳才能和专业技术程度，打造卓越护理团队，更好的为手术患者效劳。10、在加强术中标准化护理配合的同时，积极开展细微之处现温馨的护理效劳。当病人进入手术室时，手术室环境、设备对于病人来说非常生疏，常处于恐惧状态中，我们征求病人意见，开启背景音乐，缓解其紧张、恐惧心理状态。将以往的白色被盖换成了温暖舒适的小花被，增加其归属感。同时，主动给病人以热情的关心，态度真诚，亲切，语言温顺，委婉，抚慰体贴、关心病人，用通俗易懂的语言介绍环境，告知他对仪器设备发出的声音不要紧张以及需要病人如何配合，麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果，使病人做到心中有数。手术完毕，假如病人是全麻，清醒期有可能出现躁动，妥善束缚病人，防止发生病人坠床，引流管、静脉留置针脱落等意外情况的发生。待病人完全清醒，病情稳定，送病人出手术间时，帮病人穿戴整齐，注意保护病人的隐私，并且注意保暖。术后病人如有疑问，应耐心解答，并且给予鼓励的话语，给病人送去最衷心的祝福。告知病人回病房后好好修养，放松心情，有利于术后康复。11、加强手术中卧位的管理和手术中的保暖，预防手术中压疮，防止手术中低体温。手术开场，根据手术需求，将病人摆好手术需要体位，此时，除了要使病人处于功能位，防止神经肌肉的损伤，还要在各个容易产生压疮的部位垫上软枕或者棉垫，防止术后压疮的形成。做好病人的保暖工作，如在病人的颈部围上围脖、外展的手臂套上保暖套等等，医生准备消毒时才将病人身上盖的被子移开。术中严密观察病人的生命体征变化，随时观察其肢体语言等，及时分析^p，判断，及早发现病情动态，随时配合麻醉师妥善处理，以免操作被动，造成不良后果。12、加强沟通，进步各方满意度。加强与病人的沟通，主动倾听病人意见，不断改良工作，及时、妥善处理病人的投诉与建议，致使护患关系和谐。加强与医生、麻醉师的沟通，虚心向医生及麻醉师请教与手术及麻醉有关的问题，严密配合医生。发放医生满意度调查表，理解他们的想法以及对手术室工作的建议，进步医生的满意度。加强与护理人员的沟通，理解她们的想法，关心她们的生活，倾听她们的心声，解决她们的困难，协调她们的关系，树立生活在手术室这个大家庭为荣的观念，增加团队的凝聚力。13、进一步完善了绩效考核制度。完善绩效考核体系。根据不同岗位、不同风险、不同工作量、满意度调查、护理质量检查等综合测评结果为根据，对护理人员从德、勤、能、绩等方面进展考核，真正表达多劳多得、优质多得的合理分配原那么，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。将层级晋升也与绩效挂钩，考核合格者，才能获得相应层级绩效系数，进步护理人员学习的能动性，提升护理质量。14、提供全程陪伴，保证病人平安。设立手术集中等待区，集中管理入室手术病人。从值班护士接手术病人到手术室，等待区护士集中管理，再到手术间进展手术，手术毕，送病人分开手术室到病房或监护室，整个手术过程，护士陪伴在病人身边，关注病人情况，保证病人平安。15、病人参与手术管理，防范过失事故。术前访视时，告知病人带腕带、做手术标识以及术前准备的重要性，让病人主动参与到术前准备工作中来，获得合作。病房交接、等待区交接、手术平安核查等过程，清醒病人均要参与查对，让病人自己答复床号、姓名、年龄，手术部位，手术名称，医生姓名等内容，防范过失事故发生。手术室护理方案范文在新的一年里，我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项工作任务。在过去所获得的成绩上，对本年度工作方案如下：一、行政管理方面1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的进展排班，进步了工作效率及质量。3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。4、对各类财产进展清查并合理安置，妥善保管，严格进展物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打细算，节约本钱。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2、加强平安知识教育，防止过失事故发生。3、重点加强消毒隔离工作管理。严格遵守《医院感染管理标准》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100％，无菌切口感染率≤0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100％。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。6、按照手术室的标准，标准接送病人的流程细节。做到交接清楚，责任到人。完善输血流程及考前须知，防止输血过失事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7、完善和标准各种护理记录单，遵守“客观、真实、准确、及时、完好、标准“原那么。8、加强患者术前术后安康教育。三、教育管理方面1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率到达100%、合格率100%。3、加强根底理论学习，积极参加护理部组织的业务学习，同时每月2-3次业务学习。主要学习手术室专科知识，每季度科室考核一次，合格率100%。4、加强继续教育学习，积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。5、在科室护理人员调配充足的情况下，有方案的外出学习。进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。医院手术室工作方案1、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析^p，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。2、严格遵守《医院感染管理标准》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。3、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。4、根据《山东省医疗护理文书书写标准》的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率≥95%。5、加强护理人员的在职培训力度，不断进步业务技术程度。护理人员三基程度平均≥75分;护理技术操作合格率≥95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年≥25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥4篇。按照护理培训方案安排人员外出进修学习，进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。6、严格按照收费标准收费，做到应收那么收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。7、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良;定期查找护理隐患并进展分析^p反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断进步手术室护理质量。8、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教方案并安排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学才能的培养和进步，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。9、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行iso质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析^p，各项质控指标到达iso质量目的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。10、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗平安，改善效劳态度，进步护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。手术室护士工作方案一、新护士培训方案1.第一阶段(1~2个月)(1)培养方案及目的①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)施行方法1~4周：器械室①介绍地下供给部环境②理解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用处④手术器械包的包法⑤理解EO的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用处②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤理解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9~10周)(1)培养方案及目的①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)施行方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进展理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养方案及目的①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)施行方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养方案及目的①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养方案及目的①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)施行方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。手术室季度工作方案手术室季度工作方案为认真贯彻落实xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面施行iso9001－2000质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面进步，实现“为手术病人提供优质平安的护理、精益求精地配合手术”这一效劳目的，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目的及方案如下：1、更新护理管理和效劳理念，进步护理质量。做到以人为本，注重人性化效劳，深化开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。实在转变效劳理念和工作形式，保证以最正确护理工作状态为病人效劳，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通，搜集病人信息，获得理解、信任和支持，不断进步内部效劳质量，以便更好的配合手术，到达临床医生对手术室护理工作满意度≥98％。2、加强护理质量平安管理，保证年年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析^p，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。3、严格遵守《医院感染管理标准》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100％，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100％。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、根据《山东省医疗护理文书书写标准》的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率≥95％。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术程度。护理人员三基程度平均≥75分；护理技术操作合格率≥95％；支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年≥25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥4篇。按照护理培训方案安排人员外出进修学习，进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。7、严格按照收费标准收费，做到应收那么收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良；定期查找护理隐患并进展分析^p反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断进步手术室护理质量。9、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教方案并安排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学才能的培养和进步，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行iso质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析^p，各项质控指标到达iso质量目的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗平安，改善效劳态度，进步护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。手术室优质护理方案报告一、指导思想：我科将以科学开展观为指导，深化“以病人为中心”的效劳理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、平安、优质、满意的护理效劳。二、工作目的以患者满意为总体目的，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素质、优化护理效劳(1)加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。(2)进步临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。结实掌握护理根本技能，夯实根本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作程度，从而进步护理效劳。(4)加强护士礼仪标准学习。(5)采取各种形式的学习培训，以进步全院护理人员的业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的才能。3、加强管理，确保护理平安(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目的实现。(2)加强护理平安监控管理，每月组织科室进展护理平安隐患排查及护理过失、护理投数的原因分析^p讨论，分析^p发生的原因，应汲取的教训，提出防范措施与改良措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、根底护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反应，在每月的护士工作例会上进展总结;对优质护理病区进展质量控制4、夯实根底护理(1)实在做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病人，发现问题及时解决。5、严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。(2)优质护理效劳病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、根底护理以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，实在做好优质护理效劳。(3)全面履行护士职责。整合根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理效劳。亲密观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，提供心理护理。(4)临床护理效劳充分表达专科特色，根据科室特点丰富效劳内涵，为病人提供人性化护理效劳保障患者平安，促进患者康复。5、定期满意度调查(1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。(2)每季度进展患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，及时反应。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满意作为工作的最终目的，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争争吵。6、加强患者安康教育：优质护理效劳绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原那么，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，根据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进展奖励补偿，对积极者、奉献大的护士在年终增加奖励力度。手术室优质护理方案模板一、指导思想：我科将以科学开展观为指导，深化“以病人为中心”的效劳理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、平安、优质、满意的护理效劳。二、工作目的以患者满意为总体目的，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素质、优化护理效劳(1)加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。(2)进步临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。结实掌握护理根本技能，夯实根本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作程度，从而进步护理效劳。(4)加强护士礼仪标准学习。(5)采取各种形式的学习培训，以进步全院护理人员的业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的才能。3、加强管理，确保护理平安(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目的实现。(2)加强护理平安监控管理，每月组织科室进展护理平安隐患排查及护理过失、护理投数的原因分析^p讨论，分析^p发生的原因，应汲取的教训，提出防范措施与改良措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、根底护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反应，在每月的护士工作例会上进展总结;对优质护理病区进展质量控制4、夯实根底护理(1)实在做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病人，发现问题及时解决。5、严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。(2)优质护理效劳病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、根底护理以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，实在做好优质护理效劳。(3)全面履行护士职责。整合根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理效劳。亲密观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，提供心理护理。(4)临床护理效劳充分表达专科特色，根据科室特点丰富效劳内涵，为病人提供人性化护理效劳保障患者平安，促进患者康复。5、定期满意度调查(1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。(2)每季度进展患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，及时反应。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满意作为工作的最终目的，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争争吵。6、加强患者安康教育：优质护理效劳绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原那么，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，根据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进展奖励补偿，对积极者、奉献大的护士在年终增加奖励力度。手术室优质护理方案格式优质护理效劳示范工程要求“实在加强根底护理，改善护理效劳，保障医疗平安，努力为人民群众提供平安、优质、满意的护理效劳”。平安质量管理对手术室来讲是一个永久的话题，我们把“为患者提供平安舒适的手术环境，使患者平安度过手术期”作为我们手术室的护理理念，在平安质量上做