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文档简介

各项管理制度执行情况(15篇)名目

【第1篇】某公司管理各项规章制度总则

公司管理各项规章制度总则

前言

为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的管理工作,保证公司的进展与壮大,结合我公司实际状况,制定相关制度全体员工必需详细了解和自觉遵守公司的各项规章制度。

第一章总则

第一条为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使管理工作走向科学化、系统化、规范化,使管理有法可依、违章可究,督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障各项工作有序进行,特制订本管理章程。

其次条本公司施行董事长领导下的总经理负责制,日常工作由总经理主持开展,重大事情需经集体讨论后报董事长(董事会)审批后执行。

第三条凡属本公司职员都必需遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定的一切权益。

第四条凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。

第五条各部门可依据本章程有关指导原则,依据本部门实际详细状况,制订相关的管理细则,报公司审核批准后生效。

第六条各部门负责人,应当常常教育所属人员遵守本管理章程。

第七条对违犯本管理章程的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。

第八条本章程由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。

第九条本章程经公司扩大会议集体争论通过,公司总经理签署生效,其解释权及修改权归本公司人力资源部。

第十条本章程于二零一三年一月一日正式颁布并执行。

【第2篇】同和学校各项管理制度实施方法

南方学校各项管理制度实施方法

一、教学管理五项制度

为了加强我校教学管理,将五项制度落实到实处,确保教学工作正常、有序、规范地进行,不断提高我校教育教学质量。加强效能建设,依据上级文件精神,结合我校实际,特制定实施方法。

(一)关于请示报告制度

1、个人自学进修、家庭或个人特别事务需要请假离校,视状况报批,学校支配老师学习、培训、公务外出不属请假。老师请假超过1天,必需自行调好课,经教务主任同意,并书面对校长请示,报批后方可离校;特别状况不能准时书面请假,必需在两天内送来书面请假报告;生病请假超过三天,必需附医院诊断证明书。假如没有自行调好课,由教务处支配代课,代课老师按公假代课补助,其补助费由请假者和学校各付一半(学校在期末教学奖或在本人绩效工资中扣除);假如请假超过一个月,按中心学校补代课老师工资额扣本人绩效工资。严禁“先斩后奏”、他人代请、电话请假等不符合正值请假方式,违者视为违纪行为。超过三次没有履行请假手续者,年度考核定为“基本合格”或“不合格”,老师续聘视情节而定。

2、在正常上课中,同学未到校,授课老师要准时与家长联系;遇到突发事故,要准时上报,否则追到谁的责任由谁担当。

3、教职工公务外出,按正常出勤记录考勤,但本人应在校日志大事记栏中注明事由,本人课程能相互调课则调课,不能调课由教育处支配人代课,代课老师按公假代课补助(相互调课的不补助)。

(二)关于考勤、考课、坐班、集体办公制度

考勤:

1、每天按7节记录满勤,上午早读课和下午活动课为副课,其它5节为正课。当日出勤、住校状况应当日签字,不准他人代签。当日误签或未签,必需在当日向带班领导口头说明,于其次天向带班领导详细说明状况进行补签或改签,否则带班领导直接记为旷课。超过时间不得更改或补签,特别状况例外。假如发觉既没有补签又没有改签,由带班领导记录,期末按缺签和错签次数扣个人考勤积分。带班领导于当日下午或其次天收取当日签到页。

2、每周缺勤不得超过6节(有正值请假手续除外),且6节课原则上不准支配在同一天。达到半天缺勤,要口头向带班领导说明。有正值请假手续的不记缺勤。假如发觉老师利用6节缺勤在校外打牌赌博,全学期考勤为0分。

3、值日老师必需全天在校,特别状况需要离校,必需托付他人代带班。发觉无故离校或全天未锁大铁门,由带班领导记录,期末累计并扣个人考勤积分。

4、值日老师负责办公室卫生打扫和开水供应。

5、住校每周不得少于一晚,必需于其次天在考勤表上注明。

考课:

1、老师提前下课、迟时上课或中途离堂超过两次,且每次超过5分钟,应记录考勤簿。每记录1次扣个考课积分。全期累计超过5次,当年不得参与评优。下期仍不改正,年度考核定为基本合格或不合格。

2、旷课每节扣个人考课积分。

3、严禁正课间做与教学无关的事或批改作业,每发觉1次扣个人考课积分。

4、体育课、卫生课老师不跟班扣1分。(说明:原则上,卫生课是全校集中打扫除时间,班主任为主,授课老师协作,现场不得少于1人。班级如有特别状况,周五卫生课不进行环境打扫,可自行支配在下周一空闲时间完成任务,周一下午少先队组织检查。既没有老师跟班又没打扫卫生扣班主任积分,直至扣完为止。)

5、严禁老师上课打手机;严禁老师穿拖鞋、穿背心、带茶杯上课堂,发觉一件扣1分。

6、严格按课程表上课,需要调课必需报告校长且私自调好课。全期调课不得超过20节,每超1节扣考课积分0.5分。未请示私自调课,一旦发觉扣双方各0.5分。特别状况例外(如红白喜事、个人学习自考等)。

坐班

1、授课老师上午从早读课开头,预备铃响前5分钟进班,下午预备铃响前30分钟进班。

2、迟到超过5分钟,在考课积分中扣1分。

集体办公

1、全体老师必需全天在教学楼三楼办公室集体办公。

2、空课老师每堂课必需到位(办公室),如不位,记个人缺勤1堂。如个人有事请假,按考勤制度办。

3、各科同学作业必需放在办公室,便于使用和学校督查。同学需要做课堂作业,必需由授课老师亲自取用,不准同学进办公室拿作业本。

4、发觉老师在自己房间带同学课堂作业进班或同学在老师房间讨课堂作业本,发觉1次扣个人考课积分1分。

5、学前班老师不参与集体办公。

该项由李校长负责督查,刘校长负责周二、三、四,钱主任负责周一、五监督执行。如领导未准时发觉问题,任何老师可在两天内向学校举报,超过时间举报无效。

(三)关于老师学习和培训制度

1、全体公办老师必需严格执行《老师学习和培训制度》和《校本培训方案》。

2、学校召开会议和通知培训学习会议,与会人员不得缺席,每缺一次扣个人考勤积分。

3、老师要仔细完成学校布置的学习培训任务。仔细填写《校本培训报告册》,学校和教务处严格按程序操作。教务处支配听课周,有空堂课的老师必需参与听课,否则《校本培训报告册》中的听课记录学校不签证。个人每学年有两堂公开课,必需有一堂公开课,由本人定时间、定课程,由教研组长和学校行政人员组成听课组听课,但个人选定时间和课题必需提前一天报告教务主任。假如不按此步骤执行,《校本培训报告册》中的公开课填写学校不签证。

(四)关于教研教改成果的检查评比和沟通制度

1、中心校组织开展教育教学活动,学校力争参加,特殊是与晋级晋升职称挂钩的活动,凡涉及的中青年老师对象义不容辞地参加,假如该参加的项目自行放弃,在晋级晋升职称或评聘中学校不签证。

2、学校教育教学或教研活动,由教务处支配,要仔细执行,涉及的对象义不容辞地参加,不得缺席,不得推诿,特别状况需要请假必需履行请假手续,否则视为旷课。

二、增加工作量和课时补贴

学校生源逐年削减,师生配备比例失调,为了平稳过度到老师授双主科头,结合老师工作量不平衡,特设增加工作量和课时补贴。

1、毕业班老师、班主任、大队辅导员、经济保管员、资料员、报账员设置肯定嘉奖积分(见《南方学校老师日常工作量化考核》积分表)。

2、带双主科头老师,每学期补贴200元。

3、按学校规定工作量,每超1课时补贴3元。

三、期末同学学业水平监测

(1)、第一学期由学校组织考试,教务处支配、阅卷、执行。优秀率占20%、合格占30%、人均分占50%,合并为综合率。

(2)、其次学期语文、数学

由中心校或片组织毕业考或抽签考试。综合率比同第一学期,但比本校组织其他学科的考试提高5个百分点。

(3)、学前班第一学期享受平均奖,其次学期由学校组织考试、考核,打算下学年度是否续聘,其教学奖享受老师平均奖。

四、其他补助

1、代公假课的老师每节补2元。

2、学校每学期补每人办公用电60度,用多自付,没有用完不补。

3、学校每天补助食堂菜金30元(含各类食油)。

4、假日和双休日,由专人护校,每天按5元补助(含电费),护校人员必需严格执行《护校协议》。带班领导视状况补助。

5、公务补助:在本镇范围内公务办事或开会,有伙食支配的,只报车费5元,无伙食准报销20元(含车费);在本镇范围外公务办事或开会,车船费照实报销,伙食补助酌情处理。

6、小伙食团晚餐假如开伙,另行制定方法。

7、每学期补炊事员菜买辛苦费250元;炊事员为小伙食团烧锅每晚补助5元。

8、自聘人员工资:炊事员每学期2100元;学前班老师每学期2220元,每学年聘用10个月。

9、老师子女缴费:一至六班级应上缴款必需全额缴费,如有多余收费可免一半;学前班免一半,报名时一次缴费。

四、综合嘉奖兑现方法

学校设置各项嘉奖积分制,以《老师日常工作量化考核》表为准,期末依据校有资金状况,经行政班会议争论拿出肯定资金作为教育教学综合嘉奖,综合嘉奖金额按积分比例安排。

凡涉及到个人积分项目进行合并计算。正、副校长和教务主任凡涉及到个人积分项目按积分计算,未涉及到的按平均计算。校长不代主科,享受平均积分。炊事员享受考勤奖。

【第3篇】餐饮业各项卫生管理制度

一、食品卫生管理员制度

1、本单位的法人代表为食品卫生第一责任人,食品卫生由专(兼)职人员负责;

2、制定各食品卫生岗位责任制度,并对执行状况进行督促检查;

3、建立食品卫生管理档案;

4、定期检查食品卫生,并有记录及处理结果;

5、定期组织食品从业人员学习食品卫生学问;

6、每年组织食品从业人员健康体检,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位;

7、接受和乐观协作卫生监督人员对本单位食品卫生的监督检查工作,照实供应相关状况。

二、选购员食品卫生管理制度

1、不得选购《中华人民共和国国食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品;

2、选购食品时应向供货方索取购货凭证,并做好选购记录;

3、向食品生产单位、批发市场等批量选购食品的,还应索取食品卫生许可证、检验(检疫)合格证明;

4、入库前应进行验收,出入库时应登记并作好记录。

三、库房食品卫生管理制度

1、保持食品仓库通风、干燥;

2、食品和非食品库房分开设置;

3、不同性质食品和物品分区存放,需低温存放的食品应置于冷藏设施存放;

4、入库食品应分类逐项登记,定期检查核对;

5、库房内的食品遵循先进先出的原则,定期检查库房食品卫生,对无标识、标识不全或超过保质期限等不符合相关食品卫生要求的食品予以销毁。

四、粗加工食品卫生管理制度

1、加工食品前仔细检查待加工食品,不加工腐败变质或其他感官性状特别的食品;

2、蔬菜类、畜禽肉类和水产品类应分池清洗,禽蛋在使用前应将外壳洗净,必要时进行消毒;

3、易腐败食品加工后应准时使用或者冷藏;

4、食品根据原料、半成品、成品依据性质分类存放;

5、已盛装食品的容器不得直接接触地面,且生熟食品的加工工具和容器分开使用。

五、冷菜间食品卫生管理制度

1、冷菜间内设有专用工具清洗消毒、空气消毒、洗手消毒、独立冷藏设施,确保冷菜间内的温度不高于25℃;

2、操作人员进入冷菜间前更换干净的工作衣帽,并将手清洗、消毒,工作时戴口罩;

3、加工前仔细检查待配制的成品凉菜,不加工腐败变质或感官性状特别的食品;

4、供加工冷菜用的蔬菜、水果等食品原料,未经清洗不得带入冷菜间;

5、不在冷菜间内从事与冷菜加工无关的活动;

6、每餐加工冷菜之前用紫外线灯进行空气和操作台消毒,紫外线灯在无人时开启不少于30分钟;

7、加工冷菜的工具和容器用前消毒,用后洗净并保持清洁。

六、裱花面点食品卫生管理制度

1、操作人员进入面点间前更换干净的工作衣帽,并将手清洗、消毒;

2、加工前仔细检查各种食品原辅料,不加工腐败变质或感官性状特别的食品;

3、面点间内设有专用空气消毒、洗手消毒、冷藏设施;

4、未用完的点心馅料、半成品点心,应在冷柜里限期存放。

七、餐饮具消毒卫生管理制度

1、餐具用完后应准时清洗,定位存放,餐具清洗人员应把握消毒液的配制等食品卫生学问;

2、餐具清洗消毒应根据刮、冲、消毒、清洗、保洁的挨次;

3、消毒后的餐具应贮存在专用的保洁柜内,并有明显标记,餐具保洁应定期清洗,保持干净,不重复使用一次性餐具;

4、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态,用化学消毒的应定期测定有效消毒浓度;

5、已消毒和未消毒的餐具应分开存放,保洁柜内不存放其他物品。

八、餐厅卫生管理制度

1、餐厅内要设置供用餐者使用的洗手设施,环境干净,设有足够、符合卫生要求的小餐饮具存放柜。

2、服务员端菜时手指不接触食品,分菜工具不接触顾客的餐具。

3、工作结束,要做好台面、调料、桌椅及地面的清扫,整理工作。

【第4篇】幼儿园各项管理制度范本

幼儿园各项管理制度

一##市托幼机构生活制度

合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,有利于儿童神经系统的正常发育,爱护消化系统的功能,培育儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度,是完成教育任务的先决条件,有利于儿童的身心健康。

(一)合理支配一日生活作息时间

1、睡眠年龄越小睡眠时间愈长,次数愈多,幼儿期(1-3岁)昼夜睡眠3次,学龄前儿童(3-7岁)昼夜睡眠2次,午睡时间夏季3小时左右,冬季2小时左右,夜间睡眠时间不得少于10小时。

2、进餐幼儿期每日4-5次,学龄前期“三餐一点”,两正餐间隔时间不宜超过4小时,午点时间支配在中晚餐之间约下午3时左右。

3、上课学龄前期儿童留意力的发育仍以无意留意为主,稳定性差,直到5岁以后,有意留意才有逐步的进展,留意力较能够集中,小班每节课10-15分钟,中班20-25分钟,大班25-30分钟,上午9-10点之间幼儿头脑最糊涂,精力旺盛,一般上午宜支配两节作业课,下午支配嬉戏或室外活动,课间要有10-15分钟休息时间,让眼睛和大脑得到充分的休息,消退疲惫,小班宜每日1节课,渐渐过渡到2节课,中班每天2节课,大班每天2节课。

4、户外活动时间依地区季节而定,每天至少不少于2小时(寄宿制幼儿园不少于3小时),其中1小时为体育活动,让幼儿充分接触大自然,对防治上呼吸道感染,佝偻病,强壮体魄,有非常重要的意义。

(二)一日生活作息时间表举例

时间

内容

7:30

8:00

8:20

8:40

9:00

9:30

10:00

10:40

11:20

11:30

12:00

12:10

2:30

2:50

3:05

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幼儿园各项管理制度

3:20

3:40

4:10

4:50

5:00

5:30-6:00

入园体育熬炼

早餐

自由活动

教学活动(中、大班)

教学活动(小班)

中间操

嬉戏活动

自选活动

整理

午餐

漫步     

午睡

起床

午操

午点

自由活动

教学活动

嬉戏活动

整理

晚餐

离园

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幼儿园各项管理制度

3-7岁儿童生活作息表(全日制幼儿园)

各园(所)依据儿童不同年龄及季节,详细订出一日生活作息制度,要有充分的户外活动时间,留意动静结合,对儿童一日生活的主要内容如睡眠、进餐活动、嬉戏和作业等每个生活环节的时间、挨次、次数和间隔,赐予合理支配。

二、##市托幼机构饮食制度

(一)饮食管理

1、儿童的伙食应有专人负责,民主管理,建立膳管会(院所领导、炊事人员、保健人员、保教人员及家长代表),定期开会,听取看法和讨论解决伙食问题,不断提高质量。

2、伙食费要专用,精打细算,方案开支,合理支配,伙食费盈亏不超过2%。

3、每月制定伙食方案,依据季节供应状况,每两周制定一次食谱(或带量食谱),定期更换,依据等级幼儿园要求定期进行养分计算,保证儿童各种养分素摄入量,达到供应量要求,满意生长发育需要。

4、按时开饭,不提前不推迟,儿童进餐时间不应少于20-30分钟,保证儿童舒适、开心地进餐,严禁在小儿进餐时训斥小儿。

5、精确     把握儿童出勤人数,做到每天按人按量制作主副食,不吃隔日剩饭菜。

6、食品由专人按实际需要选购,选购的食品要求新奇优质,每天由专人验收,并建立验收簿。

7、主食品验收入库,库存不宜过多。各类食品应按需要量领取,每月底盘库存。库房由专人保管,建立出入库账目,库房保持干净,各盛器需加盖,库房中要有防鼠设施。

(二)养分管理

建立养分管理制度,为儿童供应合理的养分。在收托婴儿的园所应设哺乳室,有条件的可设立人奶库,保证母乳喂养。准时添加帮助食品,确保儿童膳食平衡,满意其正常生长发育需要,并定期开展养分计算和分析。

(三)饮食卫生

1、严格执行《食品卫生法》。厨房熟食盛器及食具一餐一消毒并定期擦洗,抹布每日煮沸消毒一次。消毒后的食具妥当保管,免受污染。洗肉、菜、碗、拖把的池要分开,并有标志,保持厨房清洁,常常清扫。

2、不买、不加工变质食物。买来的熟食要加热烧透后再吃,熟食品及饮料等不能直接存放在塑料桶或铅桶内。食物保存要有防蝇设备。

3、儿童进餐前和工作人员为儿童预备进餐时,都要用肥皂流淌水洗手。饭桌要用消毒液进行消毒。

4、培育儿童不挑食、不偏食的良好饮食卫生习惯。

5、水果要先用清水洗洁净后削皮或剥皮后再吃。

6、炊事员上灶前,接触熟食前须用肥皂流淌水洗手,并戴口罩、帽子,不留长指甲,不戴戒措,操作时不吸烟。入厕前脱工作服,便后用肥皂洗手。取熟食应用食品夹子或筷子,不得用手抓。

三、##市托幼机构体格熬炼制度

1、要有组织地常常开展适合婴幼儿特点的嬉戏及体育活动,尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格熬炼,给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操,幼儿做一至二次体操或活动性嬉戏。

2、在正常天气下,要有充分的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活动,加强冬季熬炼。

3、体格熬炼要结合生活、嬉戏、体操等进行,要制造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有方案地熬炼儿童体格。

4、体格熬炼要做好预备工作,要重视熬炼前的预备活动,和熬炼后的整理、放松活动,熬炼时要细心观看幼儿的反应。

5、熬炼要常常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特别照看。

四、##市托幼机构健康检查制度

(一)儿童入园体检制度

儿童入托儿所、幼儿园要求:

1、儿童入托儿所、幼儿园必需到卫生行政部门指定的医疗保健机构进行健康检查;体检单位应仔细填写《浙江省儿童入托儿所、幼儿园儿童健康档案》,并签署医学看法。

2、托儿所、幼儿园在接收儿童时,应查验《浙江省儿童托儿所、幼儿园儿童健康档案》和0-2岁儿童保健系统管理小结(入幼儿园)或全省《婴幼儿保健册》,合格者方可入园、所。入园、所体检结果30天内有效。儿童入园、所时要一并收取《浙江省托儿所、幼儿园儿童健康档案》和预防接种记录卡。

3、体检时发觉有乙肝表面抗原阳性兼有e抗原阳性者或谷丙转氨酶增高者暂不予入园、所,经治疗后,每3个月做肝功能检查1次,连续3次正常者方可入园、所。

4、对离开园、所1个月以上的儿童或有肝炎接触史的儿童应检疫42天,须经体检证明其健康后方能重新入园、所。

5、儿童转园、所或从托儿所进入幼儿园时须重新体检。

(二)儿童定期健康体检制度

开展定期健康检查,建立儿童健康档案。1岁以内婴儿每季度体检1次,1-3岁幼儿每半年体检一次,3岁以上儿童每年体检1次,每学期测视力、身长一次,每季度测体重一次,检查结果记入省卫生厅统一设计的《浙江省托儿所、幼儿园儿童健康档案》。

(三)晨间检查制度

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幼儿园各项管理制度

1、保健医生要与保教人员亲密协作,坚持每日晨检,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园,保证集体儿童身体健康。晨检时间为早晨7:15-8:00的儿童入园时间,地点在晨检室或幼儿园主入口处。

要仔细根据晨检要求,做好一摸(有否发烧);二看(观精神、五官、皮肤等);三问(在家饮食、睡眠、大小便、有无咳嗽、腹泻等症状);四查(依据传染病流行状况对易感儿进行检查,同时检查有无可能造成外伤的物品、器械携带入园)。这是晨检的基本内容,亦可依据各园实际状况增加新内容。

2、晨检中发觉传染病患儿或可疑者,应拒绝其入园,由家长带到医院去确诊,或留隔离室观看。对一般小伤病,可不予限制儿童活动,带药回班,由保育员赐予服药、护理。对确诊为传染病患儿的所在班级,应进行医学性检疫和消毒处理。

3、晨检后具体填写晨检记录。急躁热忱地解答家长的保健询问,并介绍幼儿园卫生保健工作状况。

(四)午间、晚间巡察及全日健康观看制度

1、保健医生应对幼儿实行全日健康观看。每日数次要全园巡察,细心观看儿童。听取老师介绍状况,准时发觉生病儿童,尽早隔离治疗。并在巡察中订正和消退不符合卫生保健要求的行为以及担心全因素。

2、午间巡察重点检查儿童用餐卫生。要求是:儿童餐前洗手;进餐实行分餐制,每人一碟一碗一匙(大班用筷子);餐前30分钟不作猛烈活动;进餐时间不得少于30分钟。要讲究进餐文明,吃饭细嚼慢咽,不行粗暴地督促幼儿,或填鸭式喂饭。进餐环境要美丽、开心,餐间播放轻音乐有助于增进食欲和食物消化汲取。

3、午(晚)间巡察的另一个重要内容就是检查儿童的睡眠卫生。要求是:放下卧房窗帘,制造良好的睡眠环境和气氛。每童一床一被一枕,交叉而卧,避开飞沫传染疾病。被褥要求轻洁松软,室内空气流通,温湿度相宜。

寄宿制幼儿园儿童夜间就寝前常规刷牙、舆洗,睡前30分钟不宜做激烈活动,或看有刺激性的影视节目(如凶杀、打斗、科幼幻等恐怖片),以免儿童梦呓或夜惊。

(五)儿童离园前巡察制度

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全日制幼儿园儿童每日下午(寄宿制为周六)离园时,保健医生应加强健康巡察的次数和范围。由于此时,儿童心情尤其兴奋感动,极易酿成事故。应协作老师和家长做好儿童安全离园的宣扬教育,准时发觉并处理可能消失的意外事故。

(六)工作人员健康检查制度

托儿所、幼儿园工作人员的健康检查要求:

1、托儿所、幼儿园的工作人员每年必需到县以上妇幼保健机构进行1次健康检查,健康检查单位应逐项填写《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康检查表》。新进人员必需在参与工作前进行健康检查。

2、工作人员体检合格后,由健康检查单位签发统一印制的《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》,持证上岗。

3、患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病的保教人、炊事员,未治愈前,不得从事保教工作、炊事员工作。

4、发觉痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病(包括病原携带者),必需离职治疗。疑似肝炎病例未确诊前应临时调离。肝炎者取得医院痊愈证明后,须观看半年,其间每隔3个月做肝功能检查,连续3次正常方可恢复工作。

菌痢患者症状消逝,停药后3天,大便培育连续3次阴次,方可恢复工作。

5、工作人员因病离岗1个月以上,应再次经县以上妇幼保健机构检查,获得身体健康证明,方可恢复工作。

五、##市托幼机构卫生及消毒隔离制度

(一)环境卫生

1、托幼机构应重视卫生消毒工作,确定一名园长分管,保健医生进行业务指导,加强监督检查,每月总结,每学期结束前进行检查评比,奖勤罚懒,奖优罚劣。

2、要建立健全室内外环境清扫制度,每天一小扫,每周一大扫,应作湿性扫除。要毁灭蚊蝇及蟑螂等害虫。

3、保持室内空气流通,阳光充分,冬季每天至少开窗通风两次,每次10-15分钟,室内要有防坟、防蝇、防暑和取暖设备,玩教具等要定期消毒、检修、更新。

4、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。婴幼儿用的便盆,每次用后要马上倾倒,刷洗洁净,每日用消毒液浸泡。4岁以上幼儿用蹲式厕位。

5、清洁用具每班专用并保持清洁。

6、小儿桌椅高度应符合要求。

(二)个人卫生

1、儿童日常生活用品要专人专用,并做好消毒工作。

2、儿童饭前便后要用肥皂流淌水洗手。

3、3岁以上儿童早晚用正确方法刷牙,饭后要嗽口。

4、寄宿制儿童应定期洗头、洗澡,每天洗脚、洗屁股。洗屁股用具分用,毛巾每次周后消毒。每周剪指甲一次,每两周剪趾甲一次。

5、儿童服装要保持干净,衣服、床单要勤洗,被褥每两周日晒一次。

6、保持儿童视力,室内要留意采光,照明符合要求。看电视时儿童与电视机的距离应为电视机对角线的5-7倍。一次时间不超过30分钟,电视机的高度与视线平行为宜。

7、培育儿童良好的卫生习惯。不随地大小便和吐痰,不乱丢弃废物等。午睡时要脱外衣、脱鞋,订正蒙头、吃手、吃被角等不良睡眠习惯。

(三)工作人员个人卫生

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幼儿园各项管理制度

保持仪表干净,工作时间不戴戒指,不化浓妆,不穿高跟鞋,不随地吐痰,不吸烟。

(四)消毒隔离

1、预防性消毒

培育儿童良好的卫生习惯,养成饭前便后洗手,勤剪指甲等个人卫生和公共卫生习惯。

食堂卫生应贯彻《中华人民共和国国食品卫生法》,严格执行“五四”制。厨房用具要常常清洗,每天消毒一次,食具、餐巾等一餐一消毒。

环境卫生要制度化。实行专人常年打扫和集体定期打扫相结合的方法。每周一小扫,每月一大扫。划区定片,责任到人,定期评比,限期整改。

室内卫生每日一小扫,每周一大扫。做到窗明桌净,无蚊蝇鼠害;勤打窗换气,保持室内空气清爽。室内空气消毒,至少一周1次。与保教人员、儿童常常接触的物体表现要重点清洁消毒,如毛巾、茶壶(桶)、水龙头、保健牌、口杯、杯架、玩教具、桌椅、门把手等,每天消毒一次。室内地面每天拖洗1-2次,被褥应常常曝晒,每周1次,常常保持地面清洁。床单、被套每半月换洗1次。便器使用后要马上倾倒冲洗,然后浸泡在消毒液中,1小时后再用。放便器的架子每天用消毒水消毒1-2次。大小便池(槽)要随用随清洗,每天早晚用消毒水彻底洗刷一次,做到无污物、无臭味。

2、隔离性消毒

各园(所)要设置隔离室(70名以下可设观看床),最终二间以上,按不同病种进行医学观看和消毒隔离。隔离室用品专用,必需配备以下物品;隔离床、治疗台、体温表、压舌板、听诊器、注射器、面盆、毛巾、手电筒、清洁用具、治疗及消毒药物等。

发觉传染病做好发病登记。准时向当地防疫部门和妇幼保健机构报告,帮助防疫部门做好随时或终末消毒处理,并做好隔离记录。患者须持隔离期满,经医生证明完全痊愈后方可回园或回班。

园(所)内如发生传染病,对与患者接触过的儿童及工作人员,要进行医学检疫,隔离观看,并进行随时消毒。检疫期间,不收新生,园内儿童不混班,不串班。日常用品及餐饮具等与其他班级分开存放,分开清洗消毒。检疫期满后,无症状者可解除隔离。

幼儿离园(所)一个月以上或外出(离本市)返回后,应询问家长有无传染病接触史。如有:须进行检疫,待检疫期满医生证明健康可入园(所)。

六、##市托幼机构疾病防治制度

1、托幼机构卫生保健应贯彻“预防为主”的卫生工作方针,在上级卫生部门的指导下,做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。

2、搞好预防接种,托幼儿机构应亲密与当地防疫部门的联系,准时了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地为幼儿实施预防接种,以提高整体人群的免疫水平,各种预防接种率要求达95%以上。

3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式,准时了解全园幼儿发病状况。做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。尽快消退传染源,切断传播途径,爱护易感儿童。

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4、对已发觉的传染病患儿或可疑者,应马上送隔离室观看,或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的终末消毒。与患儿有亲密接触的人群应进行医学检疫,并用药物进行预防。

5、加强小儿常见疾病的防治。通过实行综合性措施(养分、熬炼、疾病预防、治护理等)来降低发病率。留意做好体弱儿童(常常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、养分不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等)的专案管理,加强个体重点保健。

6、开展健康教育,运用多种形式宣扬卫生学问,传授传染病的防治常识,增进儿童教养人员对卫生科学的了解,提高卫生育儿水平。还要加强家园联系,争取家长的理解和支持,共同促进儿童身心健康,削减疾病。

七、##市托幼机构五官保健制度

(一)眼保健制度

1、建立定期视力检查制度

对4岁以上儿童每年至少进行一次视力、眼位的检查,使用国家标准视力表或对数视力表。早期发觉视力特别儿童,赐予乐观的矫治。

2、保持视力有关措施

室内光线要充分,尽量采纳自然光,室内照明符合要求:儿童不在光线过强或过暗的环境下看书、写画;连续看书、写画时间不超过半小时;培育儿童良好的看书、写画姿态,眼与书本之间距离保持30-35厘米,书与桌面成30-40度角;看电视时,时间不应超过30分钟,其距离大于电视机对角线的5-7倍;教育儿童不用手揉眼睛,留意用眼卫生;杜绝儿童眼外伤的发生。

(二)口腔保健制度

1、建立定期口腔检查制度

每半年对儿童进行一次口腔检查,发觉龋齿准时治疗。

2、保健措施

饭后漱口,早晚刷牙;使用保健牙刷和含氟牙膏(高氟地区除外);掌握糖和含糖食物的摄入量与摄入次数;局部用氟防龋。

(三)听力保健制度

1、建立听力检查制度

可在儿童入园时,进行一次听力检查,每年对有听力高危因素和客观反应不良的儿童进行复查。

(1)听力高危因素

脑膜炎、乙脑、猩红热、白喉、伤寒、风疹、腮腺炎、麻疹、疟疾病史;

患有急性、慢性、化脓性、非化脓性中耳炎并反复发作;

使用耳毒性药物:如庆大霉素、链霉素、卡寻霉素、小诺霉素、奎宁等;

有癫痫、抽搐或不明缘由的高热史;

头部外伤史:摔伤、砸伤、碰伤;

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幼儿园各项管理制度

长期居住或生活在噪声环境中。

(2)客观反应不良儿

开头学习说话年龄晚于11个月者;

精神不易集中,反应迟钝者;

口齿不清,语言发育落后于同龄儿童(智力落后者除外)。

2、预防措施

乐观预防可致后天耳聋的危急因素。

八、##市幼托机构消毒隔离工作常规

幼儿园、托儿所是婴幼儿童集中的场所,相互接触极为亲密,一旦传染病传入很简单集中扩散。因此严格做好幼托机构的消毒隔离工作,对防止传染病的发生和扩散,具有非常重要意义。

一、基本卫生要求:

1、应设置保健室,有专人负责卫生保健工作,保健老师必需接受市以上妇幼保健机构岗位专业学问培训,经考核合格发给资格证书。

2、建立隔离室(70人以下作观看等)作为传染病患者临时隔离观看之用。

3、幼儿园、托儿所工作人员,应定期进行健康检查,患急慢性传染病(包括疑似病人)、病原携带者不宜从事直接接触食品、食具和婴幼儿的工作。痊愈后,持县以上妇幼保健机构的健康证明方可恢复工作。

4、新进儿童在入园、所前必需进行健康检查,经检查合格后方能入园(所),在园、所儿童应定期进行健康检查。

5、持有《浙江省儿童预防接种证》,并按规定接种者方可入园、所。

6、必需建立严格的晨间检查和全日健康观看制度、健康检查制度、消毒隔离制度、缺席儿童家访制度以及家长联系制度等。

7、班级内发生传染病时,应作好传染病登记报告工作,准时向托幼单位所在地的卫生防疫站、妇幼保健机构报告,并准时隔离病人。对患儿所在班进行医学观看,在观看期间不得并班和接受新生。

8、工作人员或幼儿家中发觉传染病人时应报告园(所)领导,必要时临时调离接触食品和儿童的工作。

二、消毒隔离工作要求:

1、保健老师要负责做好本园(所)消毒隔离工作,并负责班级、养分室的消毒技术指导。

2、要仔细做好预防性消毒和卫生工作,在发生传染病时,应依据不同病种准时严格地做好消毒隔离工作。消毒方法按附表要求进行,并接受所在地妇幼保健机构的监督监测与业务指导。

3、幼托机构内餐具、毛巾、玩具、室内空气等必需按规定定期消毒处理,要达到有关卫生要求。

4、接受所在地妇幼保健机构常常性监督和监测(2次/年)。

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三、养分室消毒卫生工作要求:

1、食堂布局应合理、干净、无害。揩布与清洁工作要专用。桌面、餐具、橱保持清洁,食餐要一餐一消毒,非食堂人员及用品不得入内和存放。

2、工作人员要做好个人卫生,仔细做到三白(工作服、帽子、口罩),四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲),工作前及便后要洗手。

3、食品进货要有验收制度,做好食品保质、保鲜工作,生熟食品要分开存放,食品要烧熟煮透,现烧现吃,隔餐的食物要回锅,不吃隔夜的剩菜剩饭;食虎盛器(如菜刀、砧饭等)必需生熟分开,熟食盛器使用前需要消毒放妥。不得供应生冷拌菜。

4、有条件的托幼机构和新建、扩建的单位应设立熟食间。小型托幼机构要有熟食橱。

四、隔离观看室消毒要求:

1、隔离观看室不得设在紧靠教室或食堂的房内和儿童易到达的场所/。

2、室内不能同时隔离两个病种,患儿离室后须彻底消毒。

3、隔离室必需配备下列物品:隔离衣(或以专用工作服代替)、体温表、压舌板、注射器、面盆、毛巾、肥皂、手电筒、便器、消毒药物、清洁用具、病情记录本等。

4、室内一场物品用具必需专用,并按要求进行消毒,未经消毒的物品不得带出室外。

5、隔离观看室应有专人负责,做好观看护理及消毒工作,并做好记录。

6、进入隔离观看室的工作人员必需穿隔离衣,出室时脱下挂在固定处,并做好手的消毒。

五、发生传染病的消毒要求:

1、发觉传染病人时要做好发病登记,马上隔离传染病(或疑似)患者,发病班级应进行终末消毒,同班儿童、保教人员要进行医学观看,在观看期间如有新病例消失应从最终一例算起重新赐予观看至期满。在医学观看期间对各种物品的消毒要按附表要求进行严格消毒。

2、发生肠道传染病班级的餐具应与其他班级分开消毒和存放,并做好保洁工作(食具先消毒后清洗再消毒)。

附:1、常见肠道传染病隔离观看要求

2、常见呼吸道传染病隔离观看要求

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幼儿园各项管理制度

3、托幼机构各种物品消毒方法一览表

4、托幼机构消毒卫生标准

附1常见肠道传染病隔离观看要求

病种

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埋伏期

医学

观看期

医学观看内容

返所条件

病毒性

肝炎

15-50天

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幼儿园各项管理制度

45天

精神、食欲和小便颜色等有无特别,并做好记录

1、保教人员在临床痊愈后再观看半年,半年内无明显临床症状,然后每隔三个月一次连续三个次肝功能正常

2、患儿出院后,尚须连续观看一个月,且需持有区、县级或街道乡医院痊愈证明

脊髓灰质炎

3-35天

常见

7-14天

20天

有无发热、腹泻、四肢瘫痪表现

隔离治疗不少于40天

功菌性痢疾

1-7天

常见

1-2天

7天

1、大便次数及性状做好记录。对大便特别者,采肛拭培育一次。并在园、所内暂作隔离,以待大便培育结果。

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2、同班级消失续发确诊病人时,对班内亲密接触儿童的保教人员进行带菌检查

1、保教人员或儿童患者经全程治疗,于停药后第5天作粪便培育,结果为阴性,并取得有关诊疗单位证明。

2、慢性迁延型病人经全程治疗,于停药后第5天起隔日作粪便培育连续二次阴性并在半年内无复发。

伤寒

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幼儿园各项管理制度

副伤寒

5-39天

常见

10-14天

1-15天

常见

8-10

23天

7天

有无持续发热或腹泻症状

出院后半个月内粪便连续三次(每天一次)培育阴性。

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附2常见呼吸道传染病隔离观看要求

病种

埋伏期

医学

观看期

医学观看内容

返所条件

白喉

1-7天

常见

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幼儿园各项管理制度

2-5天

6天

留意儿童有无发热、咽扁桃体内假膜、鼻涕带血、精神萎糜等,做好记录

住院隔离治疗连续2次培育(隔2日一次)阴性,或症状消逝后2周

麻疹

6-21天

常见

10-11天

14天(如已注射“两球”者则应延长至28天)

留意儿童上呼吸道卡他症状,口腔粘膜斑和皮疹

出诊后5天,如有合并症状时应延长至10天

流行性脑脊髓膜炎

1-7天

常见

2-3天

7天

留意儿童的体温柔咽部粘膜有无炎症、皮肤及口腔粘膜有无出血等

1、患者在临床症状消逝后3天,但自发病日起不得少于7天

2、有条件时要做细菌涂片和培育,连续二次阴性

猩红热

0.5-12天

常见

2-5天

7天

留意儿童有无咽喉炎症或扁桃体炎的症状,可疑患者准时送院治疗

症状消逝及咽喉炎症消退,一般从发症日算起隔离10天。

百日咳

2-23天

常见

7-10天

2周

留意儿童有无呼吸道卡他症状

1、患儿隔离治疗,直至痉咳消失后第3周末为止

2、或从发症日算起隔离30天

水痘

10-24天

常见

12-17天

21天

留意观看儿童有无皮疹

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痂皮硬结干燥,无新疹消失

肋腺炎

7-35天

常见

10-21天

21天

留意观看儿童有无发热、单侧或双侧腮腺肿痛

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【第5篇】室内装饰工程特点其他各项管理措施

室内装饰工程特点的其他各项管理措施

5各分部分项工程施工交界到处理措施

依据招标要求,由于本工程内装修工程及相关配套工程由中标单位施工,因此,在与其他使用地方的施工交界处理工作也许多,因此我公司施工时将提议全部施工单位均以业主供应的基准线为依据,墙面与地面施工时,如与其他施工工种施工界面贯穿则协作其一次弹线,由接界处开头施工。

6施工中管线孔洞预留考虑

为了更好的协作总包单位对本工程总体进度掌握,我公司进场后将马上提交本标段逐日施工进度方案,同时做好与安装的协作工作。进场后组织专人负责安装单位的协调,与安装单位技术人员一道在装饰施工图上具体标出管线孔洞位置。施工时请安装单位现场协作,对一些特别部位现场定位或开孔。

7施工中订正预防措施

由于本工程专业工种较多,在装饰工程前期及中期施工现场有可能相当混乱,各施工单位由于赶工,可能会产生比正常施工条件下要多的错误。为了保证工程质量及工期,有必要指定相应订正预防措施。

1)与土建相关

填充墙倾斜,阴阳角不方正:如在石材干挂部位,我方则通过调整龙骨,从而保证饰面完善。

2)与水电、空调管道安装单位相关

隐藏部位:可能发生的偏差为灯具孔、喷淋头位置与主龙骨位置重合:我公司将在吊顶、墙面施工前将每个部位具体施工图供应给安装,请其标出主管、灯具孔、喷淋头定点位置,依据此图将吊顶或墙面饰面主龙骨进行适当调整。饰面板开孔:饰面板开孔可能产生的为开孔过大、孔洞位移或破坏;请安装在放样定位图上标出各孔洞大小位置,对于无纸石膏板等易碎饰面板开孔则由安装单位在我方封板时在现场开孔,孔洞修正精确     后我方才进行此板安装。

8垂直运输、水平运输措施

本工程不供应垂直运输机械以及二次搬运、施工场地不足是本工程进场后首要考虑和落实的专项方案,拟实行进场材料都用人工搬运,材料、设备进场后,水平运输措施上按总包指定的楼梯尽快运到施工处或周转处。垂直运输小材料人工搬运。

9施工中协调关系,防止施工扰民和民扰的掌握措施

本工程在施工期间为削减施工噪音以防止扰民,以及爱护接近建筑物、道路、绿化、居民正常生活状态,拟定了如下切实可行的施工掌握措施。

1)削减噪音和粉尘对周边环境的影响

(1)空气压缩机底部放置橡胶垫,削减共振、尽量采纳大容积气泵,削减电动机启动次数。

(2)在施工现场尽量削减材料的加工,等基本加工完成后再搬至施工区域,如现场需少量加工时尽量采纳手工方式。

(3)工地现场清扫前先淋水,削减扬尘。

(4)装修施工过程中随时清扫地面,爱护环境环保。

(5)确定木作、石材(瓷砖)等需场外加工(切割)的数量,在场外加工后运到现场内集中安装。通过施工放线的精确性,实现工程所需的木作、石材、瓷砖等的场外加工,在施工现场削减切割工作,不使用噪音大的切割机具,从而实现施工现场无粉尘及噪音。

2)防止扰民措施

(1)进场前协作总包主动与建委、市容、市政、环卫等政府部门取得联系、备案,办齐各项手续,施工过程中随时保持联系,加强沟通。

(2)现场设居民接待室,公布现场联系电话,专人负责接待居民来访,准时解决居民反映的问题,以避开民扰带来的一系列麻烦,确保工程顺当进行。

(3)加强对全体施工人员的环保教育,提高环保意识,把环境爱护、文明施工、最大限度削减对周边环境的影响、爱护市容、场容干净变成每个施工人员的自觉行为。

(4)规范每个员工的举止行为和言谈,不说粗话脏话,避开和周边居民以及其他人员发生纠葛;对于因我单位人员造成的纠纷,我单位将严格处理。

(5)对于施工设备带来的噪音污染,我单位将力求使用新设备,准时修理设备消失的问题,噪音比较大的设备采纳挡板和隔音布进行封闭使用。对于地面和楼面扬起的粉尘,我单位每天支配专人对各个施工区进行湿水、环保;对暴露的土地采纳草坪绿化或者混凝土硬化。夜晚施工不超过22:00点,做到工完灯息。如必需夜间连续作业,提前办理夜施手续,并作好周边单位、住户的解释、安抚工作。对于废弃物的处置要设置临时存放场地并准时清运消失场,现场周边多设封闭式垃圾筒并且每天定时清运,避开散发难闻气味。废水的排放要经过沉淀池的沉淀达标后排入市政污水管网,肯定禁止乱排乱放。

(6)全部与市政、环卫等部门的协调协作关系由我单位负责处理。通过iso14000环境管理体系的运行,我单位完全有力量制造良好的社会效益和环境效应,最大程度上降低了施工对环境的影响,实施花园式工地管理,营造'绿色建筑'。

10施工中推广现场管理'5s'活动

本工程位于北京市西部的高科技商务中心,属于商业比较发达的区域,管理上比较现代,因此结合工程装修面积大的特点,拟在施工中推广现场管理的'5s'活动,详细内容如下:现场管理'5s'是指整理、整顿、环保、清扫、素养。在安全生产、质量管理、环境爱护等管理均予以要求。

1)整理

是区分需要和不需要的东西。需要的东西限量堆放,准时周转;不需要的东西准时处理,包括闲置物、废弃物等,有必要的标识。

2)整顿

是将需要的东西排列起来,达到定置管理要求。包括设备边、工位旁、工具箱里、备件柜中等处。何物在何处、举手可得,用完物归原处,尤其是常用的毛刷、拉销钩等、量具、卡具等。

3)环保

设备设施工具箱等保持干净卫生。按'三好四会'要求定期擦拭设备设施和工具,对需润滑的点位应按规定润滑,但要防止润滑油(液)泄漏;做到关键部位无浮灰,一般部位无积尘,工具箱备件箱里洁净卫生。

4)清扫

清扫一切杂物和废弃物。分为随时清扫,定期清扫两种,随时将铁屑和杂物等收放在规定位置,每班清扫设备和工件上(旁)的废弃物等至指定位置,每周末对各点各处进行必要的搬拆之后的清扫。要防止废弃物堆至隐藏处或不得已才予以清扫,也不许将铁消、垃圾等混放或堆在通道上。

5)素养

培育良好的'5s'习惯,做到岗位职责清晰、卫生区域分明,堆放清扫要求明确。做到自查、互查和上级巡查相结合,常常讲评,奖勤罚懒,逐步形成持之以恒的、自觉的良好习惯。施工中根据上述5个步骤,结合施工现场和在其他方面实施'5s'的阅历一步一步建立起'活动'制度,逐步实施和完善,使整个项目施工过程真正做到有条不紊的科学施工。

11组织'绿色'环保施工

人们对绿色环保的渴望和追求已成为21世纪的主旋律。2023年以来间续颁布

的一系列有关建筑工程室内环境爱护的国家标准实施,从而提出一个全新绿色环保施工理念:要求施工单位在不牺牲装饰产品、工程质量、成本、功能的前提下,最大限度的削减施工废弃物并最终实现无废弃物的施工,更注意绿色环保意识,创导'绿色设计',选择'绿色建材',组织'绿色施工',实施'废弃物的处理和回收'。为营造舒适、健康、简洁、宽敞、环保的展览环境,搞好装饰的绿色环保施工,我公司在不断的施工中总结出以下阅历:

1)'绿色建材'是装饰绿色环保施工的基础

(1)什么是'绿色建材'

所谓绿色环保建材,是指在原材料采纳、产品制造、工程应用、废料处理和用过材料再循环等方面,对地球负荷最小和对人类健康最为有益的材料。绿色环保建材一般来说应有以下几个特点:一是无毒、无害、无污染。在生产和施工过程中,及装修入驻后都不会散发有害气体、不会产生辐射,不会发生霉锈蚀,有阻燃特性,遇火烧后不会产生有害烟气。二是对人体具有保健功能,能关心人们解除疲惫,促进人体血液循环,能爱护视力,不会产生对人体有害的磁波。三是具有灭菌放病功能。目前,绿色环保建材已被众多厂家所广泛开发生产,成为21世纪建材厂家生产、销售之追求。

(2)如何进行'绿色选材'

既然伪劣建材对人体有这么大的危害,我们在装饰中应如何识别绿色建材并慎用哪些材料呢

--看产品或其包装上是否有中国环境标志。

--'望、闻、问、切'辨别材料一望,即看外观,看其说明书是否标明成分,其中是否含有有害物质;二闻,即闻气味,闻其是否有刺激性;三问,即询问其产品是否经有关权威机构检测,是否安全;四切,即用手摸,感觉一下,是否有烧灼感,手摸部位是否有红斑。

(3)'绿色建材'的材料加工和管理

像大理石切割,线条加工,门面制作,不锈钢的加工及人造大理石加工均实行工程加工,现场安装的施工方案,为绿色环保施工制造条件。施工过程中支配石材在厂家加工,现场放样完毕,绘制石材加工样图由公司派专职石材工程师跟踪厂方协作厂方进行石材加工,采纳电脑掌握红外线切割机床进行加工,厂方集中加工,合理下料,尽管在技术管理上较为简单,但削减自然 石材资源的损耗,同时也削减现场切割的粉尘及噪音对四周的污染。

2)'绿色环境爱护'将是装饰绿色环保施工的重要组成部分。

为了爱护和改善生活环境与生态环境,防止由于建筑造成的作业污染和扰民,保障施工期间施工人员的身体健康还必需做好施工现场的环境爱护工作。装饰、建筑垃圾准时清理,不准乱抛、乱堆,防止各施工现场混乱,特殊严禁从窗口向外抛建筑垃圾。做到工完场清。工地现场管理人员须常常与业主管理人员沟通、相互协作,共同管理好该工程。详细措施如下:

(1)防止扬尘污染

--运输各种材料、垃圾等的车辆应有遮盖和防护措施,严格防止泥沙随车轮带出场外,不得将垃圾和泥土洒漏在公路上,以免影响市容环境卫生。

--施工时为削减扬尘,采纳定期适量洒水、建筑垃圾袋装准时清运,严禁随便抛撒;水泥等粉状散装材料,应实行室内或封闭存放,以避开因当地风力较大而造成扬尘。

--对于地面和楼面扬起的粉尘,我公司每天支配专人对各个施工区进行湿水、环保;对暴露的土地采纳草坪绿化或者混凝土硬化。

--材料运输途中的散落物必需准时回收,保持现场整齐,避开铺张和污染。

--配备降尘设备和防尘设备、劳保用品。

--存放水泥等易扬尘的粉面状建材应准时掩盖。

(2)防止水污染

施工现场排水处设置简易有效的沉淀池,定期清淘杂物。施工过程中污染的水,不直接排入管道,先进行污水处理并循环使用。废水的排放要经过沉淀池的沉淀达标后排入市政污水管网,肯定禁止乱排乱放。

(3)防止噪音污染

--严格遵守社会公德、职业道德、职业纪律,妥当处理施工现场四周公共关系,争取有关单位和群众的谅解和支持,掌握施工噪声。

--对于施工设备带来的噪音污染,我公司将力求使用新设备,准时修理设备消失的问题,噪音比较大的设备采纳挡板和隔音布进行封闭使用。

--施工前对现场进行封闭,临时加工区域设置在封闭的地方,降低对四周环境的影响。

--施工机具采纳降噪措施或使用防护措施。

--施工时间严格遵照业主和总包的规定执行,避开夜间施工。

--施工现场配备二台噪声测量仪,由专业人员进行定期测量,确保达到国家规定的施工噪音范围。

(4)危急废弃物合法处理

危急废弃物合法处理措施:依据需要增设固体废弃物的放置场地与设施,加强管理、实现固体废弃物的分类管理;并集中存放在总包指定的区域。

(5)节电、节水措施

对超过肯定时间不用的机械设备准时断电,避开空转费电,顺手关灯,顺手关水龙头,严禁常流水,经沉淀池处理过的水的再利用等以尽可能节省水;派专人负责监督水电节省措施的实施。

12项目不拖欠民工工资保证措施

依据国务院的打算,要求用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农夫工工资问题。以及建设部公布的将从2023年4月1日起施行的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理方法》,新的管理方法对工程款和民工劳务费的支付问题非常关注。特殊明确分包工程发包人和分包工程承包人要依法签分包合同,并根据合同履行的义务。分包合同必需明确商定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。为此,我公司将在本工程装修施工中严格遵循建设部公布的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理方法》,禁止将承包的工程进行转包或违法分包。另外,建设部在进行的2023年度中国建筑工程鲁班奖颁奖会上表示,今后凡拖欠民工工资的企业没有资格参加鲁班奖的评比。今后要把企业是否拖欠工程款和农夫工工资作为评比鲁班奖的一项重要条件,写入鲁班奖评比方法并作为一项硬性规定为此,我公司在本工程装修施工中切实做好民工工资款支付问题,并依法签订分包合同,并根据合同履行商定的义务。在合同中明确商定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。同时,为保证本工程的质量,体现我公司技术优势,让业主放心,因此本工程我公司将实行如下管理措施:

1)工程不转包、不分包,支配项目经理常驻施工现场,紧抓现场施工及管理工作,同时我项目部成员听从业主、监理和质检部门的监督管理和指挥。

2)全部驻现场的施工及管理人员均为我公司正式员工,绝不临时雇佣,以保证施工班组技术的娴熟性。

13施工中降低工程造价的管理措施

在施工中实行各项措施

,大力开展节省,降低成本活动,提高企业的竞争力。

1)管理上的节省

(1)施工时遵循方案走在施工前面,对施工中的材料及费用作出精确     的测算,进行方案管理。

(2)对施工中简单发生质量问题的环节实行预防在前,正确面对,准时解决,杜绝再犯的原则,制定制度保障体系。

(3)在施工管理中工作支配时,支配有阅历的管理力气及施工力气去完成施工任务,充分发挥施工人员的特长及工作效率。

2)施工方案上的节省

(1)合理制定流水施工方案,从人力、施工物质消耗、设备台班上消耗开展节省,敏捷机动支配施工面。能够在因施工现场、材料影响给施工带来不便时准时调整施工。保持现场不消失窝工现象。

(2)节省临时设施投入,同时编制合理的机具方案,发掘机具潜力充分使用两用电锤,多功能台式电锯(锯、刨)的配备的功能。

3)材料选购中的节省

(1)编制主要材料用量方案,进行多方比价、比质量,节省成本支出,同时批量选购,降低材料单价。

(2)公司总部物资部进行集团选购材料,有利于节省选购成本。

(3)到材料生产厂家直接订购材料,削减中间环节。

4)材料使用中的节省

(1)对施工人员进行限额领料。

(2)夹板、线条下料精确     ,合理套材。

14施工中地下管线及其他地上地下设施的爱护加固措施

1)查阅图纸进行标识

我公司施工人员进场后,即与业主联系,通过查阅本建筑物各专业施工图,了解地上地下有关管线、设施的状况,并标识于装修施工图纸上。

2)对比分析、合理避开管线和设施

依据已经标识在装修施工图纸上的地上地下有关管线、设施的状况,在施工方案和技术交底时合理避开这些管线和设施。

3)预先制定方案进行爱护加固

对于装修施工过程中无法避开的地上地下有关管线、设施,应提前制定爱护加固方案,并将方案报送业主和监理单位审核认可,然后依据方案进行加固爱护。通过以上方案的实施,最终确保在装修过程中不对地上地下有关管线、设施造成任何损坏。

15技术资料管理的措施

1)妥当保管工程设计图纸和相关技术资料,未经业主同意,不得将本工程图纸和相关技术资料转借给第三方或任何个人。工程质量保修期满后,除存档需要的图纸和技术资料外,将其余图纸和技术资料退还业主。

2)施工资料的管理实行技术负责人负责制,项目配备专职城建档案管理员,负责施工资料的收集和整理工作。工程资料应与施工进度保持同步,按专业归类,仔细书写,做到字迹清晰,项目齐全、精确     、真实,无未了事项。表格统一采纳地方性技术资料管理标准所附表格。我公司对整个工程施工资料的真实性和完整性负责,完工时向业主提交完整、精确     的工程资料。

3)项目质检工程师严格执行国家质量验评标准和施工规范,代表企业对工程质量行使监督检查职能。负责检查施工记录和试验结果的真实性、完整性。

4)材料管理人员必需仔细贯彻现行建筑工程法规、规程,应在材料进场一周内供应随行质量文件(材质证明、合格证、准用证等),全部材质证明文件均应为原件,如是复印件的应加盖原件存放单位红章,并在材质上注明抄件人、日期、进场批量、原件存放处。

5)项目质检工程师必需严格根据材料检验标准有关取样的规定取样送检,对出具的试验报告的计算,审核及结论的正确性负责,一切原始数据不准涂改,资料不准抽撤,同时应有试验、计算、审核和负责人签字。尤其是有见证取样,每个项目应抽取的比例为该项目试验总次数的30%以上,试验总次数在10次以下的不得少于2次。

【第6篇】工程各项班组管理员职责(2)

工程项目各项班组管理员职责(二):

(1)在项目经理和分管经理的领导下,做好泥瓦、木工、砼、钢筋、电等相关工种的施工技术管理工作。

(2)熟识施工图纸并按图施工,参与图纸会审、施工方案争论等技术环节工作。

(3)会同技术员、测量员仔细按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位,完成弹线等工作,对几何尺寸进行复核,并提交技术员复核验收。

(4)会同测量员做好基础轴线引测工作,并详细负责工程上部结构的轴线等引测工作。

(5)对各分项工作准时填写关砌部分的技术复核单,对施工班组做好施工技术交底工作,督促班组做好自检、互检,会同技检人员进行质量评送验收。

(6)负责施工班组移交轴线和标高审核工作,做到准时发觉问题准时解决问题,帮助技术员办好签证手续。

(7)负责收集本工程的技术变更资料,并供应给有关人员。

(8)在分项工程实施过程中,合理支配泥工班的施工任务,把好质量和落手清关(每个项部位作业后随时清理打扫洁净)。

【第7篇】建立健全项目管理各项制度

建立健全项目管理的各项制度

(一)规范项目管理、健全各项管理制度

在该工程中,我公司始终会把追求'一流的深化设计,一流的施工,一流的管理'作为项目经理部的宗旨,为此,我们将制定高标准的管理目标(即以规范化、标准化、科学化、程序化的管理方法,高效优质地完成与业主签订的合同目标),项目部针对工程项目和众多分包商的性质和特点,制定科学有用的管理制度,包括生产管理、物资管理、技术管理、质量管理、安全管理、成品爱护等,制定《分包入场须知》,做到各项工作有章可循,削减管理过程中的随便性。

在质量管理和掌握方面,将制定出一套完整的质量管理制度作为项目质量管理的依据,严格规范各专业承包商和全部施工人员在施工过程中的各项工作。

这些制度主要包括:图纸会审和技术交底制度、现场质量管理制度、装修材料样品制、施工样板和首检定标制、质量责任制、工序管理制度、方案数据管理制度、质量教育制度等。

(二)工程总承包管理的定位

业主给予工程总承包责任,则要仔细地履行总承包的责任、权力和义务,站在总包的高度去统筹考虑、全面掌握工程全局,高效、优质地完成工程目标。

总承包责任不是单一的责任,而是对工程的各个方面和环节都负有责任和义务。因此,在整个施工过程中,我公司会非常珍惜总包管理的核心地位,充分体现和突出总包的管理和作用,综合协调处理好各方的相互关系,形成科学的管理程序。在本工程中,我们会非常重视以下几个方面:

1、以方案管理为主线,以落实工程实施条件为重点

在工程实施和运作管理过程中,我们将严格地按方案进行管理,包括工程总掌握进度方案、月进度方案和周进度方案,还包括设计条件、材料、设备、机具、劳动力、资金等配套方案。明确阐述方案完成所需的施工条件,并予以落实。通过方案,能够找到工程的关键环节和主导线路,从而为工程管理供应科学的依据。

2、重视合同管理,以此作为对工程各方的约束和掌握的重要手段

在整个工程运作和实施过程中,我们将严格执行合同,并以此作为依据,约束和掌握各专业承包商履行其合同责任和义务。我们将从以下方面抓好合同管理:

(1)高度重视工程招标,确保招标文件和合同的严密性

(2)重视并做好合同签定和合同交底

(3)按合同对工期进行严格掌握

(4)按合同对质量进行严格掌握

(5)按合同对安全、文明施工、成品爱护进行严格掌握

(6)按合同对各种二次设计、详图设计、施工方案和技术资料进行严格掌握

3、发挥总承包的综合协调作用

在本工程重点作好以下几方

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