facebook的员工激励制度分析

facebook的员工激励制度分析CONTENTS书目facebook简介1薪酬制度2员工福利3Facebook（脸谱）是创办于美国的一个社交网络服务网站，于2004年2月4日上线。主要创始人为美国人马克·扎克伯格。Facebook是世界排名领先的照片共享站点，截至2013年11月每天上传约3.5亿张照片。截至2012年5月，Facebook拥有约9亿用户[2]。Facebook的总部在门罗帕克的1HackerWay。从2006年9月11日起，任何用户输入有效电子邮件地址和自己的年龄段，即可加入。薪酬制度在Facebook，员工的起薪大约为5.91万美元，较美国全国的平均工资高出49%。调查同时发觉，相同职位的Facebook员工薪酬要比其它公司高出13%。同时Facebook实习生的年平均工资要比全美的年平均工资高2.5万美元。据美国聘请网站GlassDoor报道，Facebook实习生年平均基本工资约为7万美元。各职位工资概况Seniorsoftwareengineer（高级软件工程师）：132503美元Productmanager（产品经理）：130143美元Userinterfaceengineer（用户界面工程师）：129136美元Machinelearningengineer（机器学习工程师）：124197美元Engineeringmanager（工程经理）：123379美元Researchscientist（探讨科学家）：123308美元Networkengineer（网络工程师）：121500美元Businessdevelopmentmanager（业务发展经理）：115000美元Softwareengineer（软件工程师：111562美元Projectmanager（项目经理）：98302美元Productdesigner（产品设计师）：79000美元Softwareengineeringintern（软件工程师实习生）：74700美元Accountexecutive（广告业务代表）：62124美元facebook高管工资与华尔街对比员工福利Facebook每年都会为自己实行生日派对，并向每位员工赠送礼物。可能是睡裤，可能是手表和袜子等。

Facebook的史诗咖啡馆（EpicCafe）可以全天为员工供应美食。这间咖啡馆由RomanWilliams建筑及室内设计事务所设计，他们也是打造纽约著名酒店AceHotel的设计团队。假如你的键盘等工具出现问题，或者你需要一个笔记本电脑充电器，Facebook办公园区遍布自动售货机，只要你在自动售货机上刷一下你的工作徽章，就可以立刻得到你需要的东西。每年一次，Facebook会租下当地的一家公园，让全体员工在那里玩各种校内游戏，如躲避球、踢球和足球等，甚至其它更缺少运动性的游戏，像石头剪子布和滑雪球（SkeeBall）等。Facebook希望员工工作时感到舒适和快乐。假如你认为Mac电脑能让你更好地工作，该公司会满足你的要求；假如你更宠爱运用Linux或Windows电脑，也同样可以。员工还可以选择不