市场营销专业如何找工作

2010级营销专业学生职业规划

刘国防1/14/20231第一讲就业观的形成与误区1、就业观念缺乏来自社会的信息。大学生思考就业时，思维素材来自课堂、书本和我们身边的同学，很少有来自社会的信息。2、就业观念受目的性动机影响。每个人都有目的论的动机，认为既然大学专业是为一定的功能目的而设计的，那么就业就应该绝对地专业对口，学什么，就找什么工作。我们学了什么呢？每一个专业，其专业课程都有一个假定，就是假定它是以某一类企业为背景(主体)。1/14/20232营销专业工业企业为背景。所以大学普通营销学专业学到的是工业企业营销。从目的论动机的角度看，营销专业最对口的是工业企业的市场营销岗位。这种观念对吗？1/14/20233营销理论引入路线生产领域服务业领域航空公司银行保险证券金融公司。后来，又被专业团体，诸如律师、会计师、医生和建筑师所运用。再后来，又被引入公共政治领域。现在，有无数的专业营销理论，如服务营销、银行营销、金融营销、医疗营销、律师营销、会计营销、房地产营销、政治营销、城市营销。但这些，我们专业都没有学过。我们不能因为没有学过，我们就认为这些领域不适合我们就业。1/14/20234就业不应该受专业理论所设定的行业限制。哪个行业都能发挥所学、所长。1/14/20235第二讲大学毕业后的发展方向一、中国文化人的就业观念是—学而优则仕。第一是政治地位、社会地位第二是稳定性第三是上升空间第四是收入1/14/20236二、社会阶层固化，上升通道越来越少读大学是国家给新生代中国人改变命运的可能通道。大学就业是国家给新生代中国人改变命运的现实通道。在社会阶层固化趋势日益明显的今天，你可得抓住改变命运的机会。1、行政、事业单位岗位固化官二代。2、资本集中，中小企业不稳定。中小企业就业和个人创业，不稳定富二代。1/14/20237三、大学生就业形势严峻

国家每年都能提供1200万个就业岗位。面向大学生和农民工。2012年大学毕业生估计近800万,每年仍在增加，再加上近几年未实现稳定就业的，何止1000万。大学生就业形势严峻1/14/20238四、国家每年还是为大学生提供一定的上升通道虽然社会的上升通道被堵，门对大多数群体已经关闭，但为大学生留下了空间。所以，有些机会对你来说，一生只有一次。当然，如果你读书统招硕士和统招博士，或许会有第二、第三次机会。社会留给你最后改变命运的机会，你为什么不抓住？？1/14/20239五、哪些职业可以改变命运？职业没有高低贵贱。但对不同的人，有不同的价值。以下是人们对职业的一种价值判断标准：1/14/202310国家每年给大大学生提供哪哪些各类的就就业机会？按照职位待遇遇大致可分为为五类：1、金饭碗——公务员(又又一说：金金饭碗-国家家公务员；银银饭碗-省省级公务员；；铜饭碗-市县级别公公务员)2、铁饭碗——事业单位；；大型国有企企业正式职业业；乡镇公务务员。不会太太发财但是很很稳定，如果果想大把捞钱钱的话那可就就犯错误了。。3、玉饭碗——个人投资当当老板的人。。档次高低不不等。一旦打打翻，将没有有翻身的余地地。

4、瓷瓷饭碗—适合合自己的工作作，挣钱不会会逊色于公务务员和事业编编制的人员，，就是工作不不够稳定，也也很辛苦。就就像瓷饭碗一一样，很容易易打碎，但价价格便宜，碎碎了再买一个个就是。5、泥饭碗碗—多数私企企，专业不很很对口，受欺欺压，收入不不稳定，随时时可能丢工作作。12/31/202211六、对职业的的选择第一步是确定定行业第二步是确定定职业第三步是确定定企事业单位位需要更精准地地问自己想去去哪种类型的的企事业单位位不仅明确职业业，还要明确确行业。12/31/202212一次找好归属属我们要树立这这样的观念从从一开始就要要选好自己从从事的行业职职业和企业，，不要想到以以后通过“骑骑着马找马””的方式来来寻找最终的的理想归属属。人生中，职业业转换成本太太高，并不容容易，也不经经常。所以，，最好一开始始就选择好行行业职业和企企业。不同行业，发发展前景不同同。朝阳？夕阳？？能否持续40年，直到到你退休？12/31/202213(一)选择择之一一：公公务员员1、国国家公公务员员考试试。2、各各省公公务员员考试试(省省、市市、县县、乡乡四级级机关关公开开遴选选选调调生和和考试试录用用担任任主任任科员员以下下及其其他相相当职职务层层次非非领导导职务务公务务员工工作).2012湖湖北招招聘5000人人。12/31/202214选调生生参加““选聘聘高校校毕业业生到到村任任职工工作””项目目的要要提供供县级级以上上党委委组织织部门门出具具的服服务期期满并并考核核合格格证明明材料料，参参加““三支支一扶扶”项项目的的要提提供湖湖北省省“三三支一一扶””工作作协调调管理理办公公室出出具的的高校校毕业业生““三支支一扶扶”服服务证证书（（此证证书由由全国国“三三支一一扶””工作作协调调管理理办公公室监监制））原件件及复复印件件；参参加““大学学生志志愿服服务西西部计计划””项目目的要要提供供由共共青团团湖北北省委委出具具的服服务期期满并并考核核合格格证明明和大大学生生志愿愿服务务西部部计划划鉴定定表原原件及及复印印件；；12/31/202215(二)选择择之二二：事事业单单位从事教教育、、科技技、文文化、、卫生生等活活动。。其上上级部部门多多为政政府行行政主主管部部门或或者政政府职职能部部门，，其行行为依依据有有关法法律，，所做做出的的决定定多具具有强强制力力，其其人员员工资资来源源多为为财政政拔款款。事事业单单位的的登记记在编编制部部门进进行。。湖北省省和武武汉市市分别别招。。2012年年武汉汉市招招聘近近1735人.12/31/202216(三)选择择之三三：大大型国国有企企业中字头头的都都是国国企，，而且且还是是央企企，包包括了了银行行、移移动、、石油油、海海油、、石化化、铁铁路、、钢铁铁、粮粮油、、汽车车、建建筑等等行业业；以以及其其他地地方性性国企企矿业业、商商业、、发电电等集集团，，比较较特殊殊点的的是上上海，，除了了宝钢钢等少少数几几家，，很多多企业业都是是隶属属上海海的国国企但但不是是央企企，一一般来来说现现在大大点的的国企企都在在A股股或者者H股股上市市了。。12/31/202217(四)选择择之四：考考研为什么考研研？提升就业层层次？转换专业？？不想到社会会上参与竞竞争？12/31/202218(五)选择择之五：出出国深造家庭条件是否有利今今后发展方方向12/31/202219附录：外外企工作作性价比比差““白骨精精”跳槽槽开始青青睐国企企发布时间间:2012-04-2306:43来源源:荆荆楚网进进入电电子报楚天金报报讯□□本报记记者陈卉卉采访中记记者发现现，外企企“白骨骨精”跳跳槽，开开始青睐睐国企。。在外企工工作6年年部门经经理却没没什么决决策权女白领疲疲于加班班外企企工作性性价比不不如从前前12/31/202220七、哪个个行业最最赚钱1、来自自合肥市市地税局局的消息息，该局局已完成成对年所所得12万元以以上纳税税人自行行申报情情况的总总结分析析表明，，申报人人数最多多的行业业为银行行、保险险、证券券、电力力、烟草草、房地地产、上上市公司司、电信信、广告告业等。。2、大学学生毕业业从事哪哪一行业业最赚钱钱？《白白皮书》》显示，，大学生生平均起起薪最高高的3个个行业依依次是烟烟草制造造业、国国家机构构、银行行业。而而最低的的5个行行业则依依次是社社会福利利业、纺纺织业、、金属制制品业。。12/31/202221第三讲如果果找工作？以以银银行为例12/31/202222一、进银行有有什么好处？？1、收入。招行去年人均均年收入近45万暂居上上市银行之首首

现在已公公布年报的9家上市银行行中，人均薪薪酬排名第二二和第三的分分别是浦发银银行和深发展展，去年员工工人均年薪分分别为38.83万元和和38.37万元。国有有大行的员工工薪酬水平相相对较低，建建行和农行去去年员工人均均薪酬分别为为20.42万元和16.97万元元，不到招行行的一半。2、社会地地位进去就成成了白领。3、人生规划划稳定只要老老老实实，你你现在就知道道未来。4、较少有私私人企业式的的受压迫感、、受剥削感，，有人格尊严严(一般是编编制内的员工工，即所谓正正式职工)，，有主人感。。12/31/202223二、全国有多多少银行招聘聘(一)5家家国有商业业银行：中、、农、工、建建、交。还有有邮储银行。。(四大行行)各省市县县都有分支行行。(二)政策性性银行：国家家开发银行、、中国进出口口银行、中国国农业发展展银行(三)12家股份制制：中信、、华夏、招商商、深发、光光大、民生、、浦发、渤海海、广发、兴兴业、恒丰丰、浙商(四)147家城市市商业银行12/31/202224(五)34家外资银行行：花旗、汇汇丰、渣打、、澳新银行、、韩国产业银银行、韩国外外换银行、韩韩国中小企企业银行、韩韩亚银行、三三菱东京日联联银行、东亚亚银行、友利利银行、华美美银行、巴黎黎银行、新加加坡大华银行行、新加坡华华侨银行、新新加坡星展银银行、荷兰银银行、比利时时富通银行、、永亨银行美国银行、泰泰国盘谷银行行、中信嘉华华银行、日本本横滨银行、、正信银行、、大新银行、、波士顿银行行、苏格兰皇皇家银行、瑞瑞士瑞信银行行、德意志银银行、法国兴兴业银行、瑞瑞穗实业银行行、三井住友友银行、恒生生银行、麦格格理银行(六)147家城市市商业银行：：如上海银行行、北京银行行、汉口银行行(七)85家农村商商业银行、农农村合作银行行及农村信用用合作社(八)349家村镇银银行。12/31/202225三、银行招聘聘人数2008至2010年，，商业银行从从业人员从273万增加加到299.1万，年均均增长13万万人。12/31/202226四、填报工工作地点1、原籍。。四大国有有银行现在在纷纷在县县域设机构构。全国性性银行也在在县域设机机构。每个个县，每个个市都有许许多家银行行。2、冷门地地方。湖北北三峡、县县域、偏远远省市。这这些地方报报的人少，，每年招不不满。可以以参考工行行、建行春春节招聘的的分行，就就知道是哪哪些地方了了。3、到哪里里工作不重重要，反正正现在不需需要转移户户口。你可可以工作几几年后调动动到其他你你想去的银银行。因为为现在银行行扩张期，，最需要的的是有经验验的人才。。12/31/202227五、招聘类类型及时间间(一)校园园招聘只针针对高等院院校应届毕毕业生。分分秋春两次次。秋季在在9-11月开始；；春节在第第二年2-3月开始始。(1)管理理培训生，，招聘管管理培训生生（未来领领导层，有有学校级别别要求，而而且多为研研究生)(2)一般般岗位（不不定岗)。只招应应届生。(二)定向向招聘（柜柜员）建行行。只招应应届生。校校园招聘之之后。大约约在12月月。(三)社会会招聘—招招有工作经经验人员。。学生可以以报。5-8月。(四)其他他招聘—工工行。派遣遣制员工。。柜员。学学生可以报报。校园招招聘之后。。大约在5-12月月。(五)内部部招聘—与与学生无关关。12/31/202228六、用工形形式与招聘聘类型中长期劳动合同制员工与建行签订劳动合同合同期限五年及以上定向招聘劳动合同员工定向招聘员工劳务转制员工定向柜面业务劳务派遣制人员与当地人才市场签订劳动合同派遣至建行工作汉口银行：：校园招聘聘工行：其他他招聘建行定向招招聘校园招聘12/31/202229因当前新银银行不断涌涌现，各银银行业务发发展需要，，各国有银银行成为民民营银行的的“人才培培训学校””，建行决决定从2010年起起不再招聘聘派遣制员员工。工、农、中中等，以及及其他中小小银行都招招聘派遣制制员工。工行在“其其他招聘””中专门招招聘派遣制制员工。农行在“社社会招聘””中专门招招聘派遣制制员工。中行从校园园招聘中落落选的人员员中选择派派遣工。其他小银行行在一次招招聘中有各各种身份的的招聘（尤尤其是农商商银行）。。12/31/202230七、、目目标标院院校校：：哪哪些些银银行行招招收收二二本本一一？？银行行招招聘聘一一般般会会规规定定招招聘聘哪哪些些院院校校的的学学生生。。少数数银银行行因因为为其其自自身身规规模模小小，，招招聘聘的的人人数数少少，，因因此此会会要要求求只只招招聘聘211学学校校。。如如兴兴业业银银行行。。多多数数学学校校会会按按照照岗岗位位、、地地域域来来设设置置学学校校限限制制。。如管管培培生生，，只只招招收收211。。武汉汉市市城城区区的的校校园园招招聘聘岗岗位位只只招招收收211。。所以以，，校校园园招招聘聘外外管管培培外外，，其其他他不不定定岗岗的的，，都都招招收收二二本本一一。。但但有有地地域域限限制制。。县县域域岗岗(校校园园招招聘聘)一一般般都都招招收收二二本本一一。。定向向招招聘聘，，无无论论地地域域，，都都招招收收二二本本一一。。12/31/202231八、、应应聘聘优优先先条条件件1、、有有金金融融机机构构相相关关岗岗位位实实习习经经历历者者优优先先。。假假期期。。所以以现现在在银银行行招招聘聘实实习习生生，，报报名名的的很很火火。。2、、获获得得相相关关专专业业资资格格（（如如、、、、等等））者者优优先先(零零售售理理财财经经理理助助理理)金融融理理财财师师中国国注注册册理理财财规规划划师师注注册册金金融融分分析析师师3、、在在校校期期间间成成绩绩优优秀秀、、具具有有艺艺术术特特长长，，或或担担任任学学生生干干部部者者，，可可优优先先考考虑虑。。4、、优优先先考考虑虑本本地地籍籍生生源源。。所所以以最最好好报报原原户户籍籍所所在在地地银银行行。。12/31/202232客户户经经理理实实习习客客户户经经理理公司司名名称称：：兴兴业业银银行行南南昌昌分分行行零零售售产产品品营营销销中中心心薪薪资资待待遇遇：：2000-3000元元学学历历要要求求：：大大专专及及以以上上经经验验要要求求：：不不限限招招聘聘人人数数：：5人人工工作作区区域域：：南南昌昌-东东湖湖-董董家家窑窑1.岗岗位位职职责责：：客户户经经理理推推广广兴兴业业银银行行信信用用卡卡及及其其它它零零售售业业务务产产品品；；2.任任职职要要求求：：1））大大专专以以上上学学2））市市场场营营销销、、工工商商管管理理、、金金融融等等相相关关专专业业，，具具有有本本地地户户籍籍、、学学校校社社团团等等任任职职学学生生、、具具备备一一定定客客户户资资源源者者优优先先录录用用；；3））热热爱爱销销售售及及金金融融行行业业，，有有至至于于从从事事金金融融业业及及有有强强烈烈欲欲望望，，乐乐于于接接受受挑挑战战，，有有较较强强的的沟沟通通能能力力和和持持续续服服务务营营销销意意识识；；3.薪薪酬酬、、福福利利待待遇遇：：1））基基本本工工资资＋＋绩绩效效奖奖金金＋＋激激励励奖奖励励，，享享受受银银行行福福利利待待遇遇，，表表现现优优秀秀者者可可转转为为银银行行零零售售营营销销经经理理。。2））对对于于表表现现优优秀秀者者，，我我行行将将给给予予““最最佳佳实实习习生生””荣荣誉誉奖奖励励，，并并且且予予以以留留任任转转正正并并提提供供广广阔阔的的晋晋升升空空间间。。联系人：：刘主任任联系电话话：12/31/202233九、具体体条件1、英语语水平4成绩425分分及以上上2、计算算机水平平为国家家二级及及以上12/31/202234十、专业业要求1、多数数银行在在历次招招聘中，，都标明明要“市市场营销销”专业业的学生生。(1)工工，湖北北7.专专业对口口，具备备当前我我行业务务发展所所需的专专业特长长（金融融、财会会、投资资、国际际贸易、、工商管管理、保保险、外外语、市市场营销销、计算算机等））。(2)农农以经经济(不不明确)、金金融、财财务、会会计类专专业为主主，计算算机、法法律等与与银行业业务相关关的其他他专业为为辅。(3)中中根据国国家规定定的专业业分类，，主要招招收一级级学科为为经济学学、法学学、理学学、文学学、工学学、管理理学等专专业门类类的应届届毕业生生，并根根据实际际需要少少量招收收其他相相关专业业毕业生生。(4)建[海海南]分分行县县域机机构2012春春季校校园招招聘。。专业业：金金融、、经济济、国国际贸贸易、、财务务、会会计、、数学学、统统计、、法律律、英英语、、新闻闻、管管理、、市场场营销销、广广告、、土木木工程程、电电气自自动化化、电电子商商务、、信息息技术术、计计算机机等相相关专专业12/31/202235十一、、营销销专业业可报报哪些些职位位（一））客户户经理理职位位培育熟熟悉银银行金金融业业务产产品、、确保保业务务运营营流程程规范范、精精通公公司或或个人人金融融客户户营销销（包包括客客户选选择、、关系系建立立、沟沟通谈谈判、、组合合产品品营销销）与与客户户管理理（包包括客客户维维持、、增值值服务务、个个性化化优质质服务务）的的金融融服务务专业业人员员。（二））综合合柜员员职位位培育熟熟悉银银行会会计结结算和和现金金业务务的操操作流流程及及服务务标准准、善善于客客户服服务（（包括括客户户接待待、柜柜面业业务、、产品品营销销）与与会计计类业业务和和管理理的金金融服服务专专业人人员。。(三)客户户经理理和综综合柜柜员要要求应应聘者者具有有全日日制普普通高高等院院校2012年年应届届本科科及以以上学学历，，经济济、金金融、、财会会、法法律、、市场场营销销、国国际贸贸易、、管理理或相相关专专业，，英语语水平平四级级以上上。(交通通银行行)12/31/202236例如：：泰隆隆银行行的营营销储储备生生营销储储备生生是一一份具具有挑挑战性性的工工作，，你可可以不不是本本地人人，可可以没没有丰丰富的的家庭庭资源源，可可以没没有重重点大大学背背景。。但你一一定是是：认认同小小企业业金融融事业业，有有5年年内成成长为为高级级客户户经理理或业业务部部门总总经理理的野野心；；敢于于主动动跟陌陌生人人交流流，愿愿意上上门为为客户户服务务，有有吃苦苦的心心理准准备；；具备备开拓拓精神神，不不惧怕怕失败败和拒拒绝，，能在在压力力中完完善营营销策策略，，追求求赢得得客户户的成成就感感；热热爱学学习，，不仅仅熟练练掌握握银行行业务务知识识，也也能跟跟客户户交流流政策策法规规、投投资心心得、、旅游游购物物、养养生之之道………如果你你只想想要一一份稳稳定安安逸的的工作作、只只想待待在办办公室室等客客户上上门、、只想想依靠靠父母母亲戚戚的关关照，，请不不要申申请这这个职职位。。招聘人人数：：100名名12/31/202237招聘要要求：：1、二二类本本科及及以上上学历历的应应届毕毕业生生，成成绩优优良，，专业业不限限；2、、优秀秀的综综合素素质，，对市市场营营销有有较深深入且且独到到的认认识；；3、对对银行行业有有浓厚厚的兴兴趣，，有志志于在在银行行业长长期发发展；；4、能能认同同泰隆隆文化化、价价值观观和经经营理理念；；5、出出色的的沟通通能力力、学学习能能力，，兼具具领导导力和和团队队精神神；6、、乐于于不断断接受受挑战战，具具备良良好的的市场场开拓拓能力力。培养目目标：：经过综合业业务知识的的学习及营营销岗位的的实践，2-3年逐逐步成长为为业务部门门骨干和后后备人才，，3-5年年成为高级级客户经理理和业务部部门总经理理。薪酬待遇：：年薪9万万元起12/31/202238柜面业务岗岗位及职业业规划因为现在银银行招聘的的前台人员员较多。所所以说一下下柜面业务务岗位在银银行的发展展前景。12/31/202239柜面业务岗岗位类别“五岗位一一角色”普通柜员岗岗位高级柜员岗岗位个人业务顾顾问岗位柜员交易主主管岗位网点经理岗岗位大堂经理角角色个人客户经经理岗位12/31/202240普通柜员准确、高效地地办理柜面现现金和非现金金简单业务交交易，提升客客户满意度。。严格执行内控控制度和操作作规程，防范范操作风险。。发现客户销售售机会，做好好销售推荐和和少量销售工工作。遵循标准化服服务语言和行行为规范，展展现网点精神神。柜面业务岗位位主要职责12/31/202241柜面业务岗位位主要职责高级柜员准确、高效地地办理柜面现现金和非现金金复杂业务交交易，提升客客户满意度。。严格执行内控控制度和操作作规程，防范范操作风险。。发现客户销售售机会，做好好销售和销售售推荐工作。。遵循标准化服服务语言和行行为规范，展展现网点精神神。12/31/202242柜面业务岗位位主要职责柜员交易主管管负责对网点柜柜员的服务质质量、客户满满意度和业务务风险的管理理。严格执行内控控制度，监督督管理网点柜柜员的操作行行为，提高网网点柜面风险险控制能力。。熟悉建行柜面面业务知识以以及各项规章章制度，做好好柜员业务辅辅导培训工作作，提高柜员员综合素质。。激励和管理柜柜员团队，指指导柜员柜面面服务，展现现网点精神，，提高柜面业业务营运状况况和客户满意意度。指导网点柜员员的销售推荐荐活动，促进进网点销售业业绩的提高。。12/31/202243柜面业务岗位位主要职责个人业务顾问问发展和维护网网点客户，销销售各类金融融产品，超额额完成销售指指标。遵循标准服务务语言、行为为和操作规范范，提供优质质、高效服务务，提升客户户满意度。严格执行风险险内控制度，，确保操作的的合规性。12/31/202244柜面业务岗位位主要职责网点经理负责对网点人人员、销售绩绩效、服务质质量、客户满满意度和业务务风险的全面面管理。负责管理网点点客户资源，，组织实施各各项营销活动动，提高网点点销售业绩。。负责不断改善善服务质量，，提供规范一一致的服务体体验，提高客客户对网点满满意度。负责监督执行行风险防范措措施，实施关关键风险点控控制，提高风风险管理能力力。负责激励和管管理员工团队队，提高员工工综合业务素素质和团队协协作能力。12/31/202245个人客户经理理个人客户经理理是从事客户户关系管理、、营销服务方方案策划与实实施，开拓个个人银行业务务重点客户市市场，营销个个人金融产品品，提供个人人理财服务，，收集和反馈馈个人客户市市场信息，并并直接服务于于个人客户的的专业人员。。12/31/202246柜员的职业生生涯发展对私柜员普通柜员高级柜员个人业务顾问问柜员交易主管管个人客户经理理网点经理或管管辖行管理人人员对公柜员会计前台柜员员会计主管网点负责人12/31/202247十二二、、招招聘聘时时间间1、、国国有有大大银银行行招招聘聘全全国国性性校校园园招招聘聘时时间间秋秋春春两两季季。。秋秋季季在在每每年年的的8、、9、、10、、11、、12月月开开始始，，直直到到第第二二年年的的3月月。。春春季季从从3月月开开始始。。主主要要是是因因为为上上一一年年没没有有招招满满的的部部分分县县域域和和中中小小城城市市银银行行。。2、、城城市市商商业业银银行行，，农农村村商商业业银银行行的的招招聘聘会会在在11月月左左右右开开始始。。显显然然是是在在等等国国有有银银行行招招聘聘完完后后才才开开始始。。3、、社社会会招招聘聘不不定定时时。。但但一一般般会会在在上上半半年年。。即即3月月就就开开始始。。4、、外外资资银银行行规规模模小小，，招招聘聘公公告告不不定定时时。。12/31/202248十三三、、如如何何及及时时获获得得招招聘聘信信息息1、、““应应届届生生””、、智智联联、、中中华华英英才才、、前前程程无无忧忧2、、武武汉汉大大学学就就业业网网3、、中中南南财财经经政政法法大大学学就就业业网网4、、湖湖北北经经济济学学院院就就业业网网到时时组组织织专专人人盯盯这这些些地地方方，，然然后后在在群群发发布布消消息息。。12/31/202249十四四、、简简历历1、、照照片片——一一定定要要艺艺术术照照我们们学学校校的的复复印印店店，，可可没没有有这这技技术术。。包括括一一张张登登记记照照和两两张张生生活活照照片片12/31/2022502、、简简历历中中的的关关键键项项目目(1)实实习习经经历历；；重重要要。。(2)资资格格证证书书：：外外语语水水平平、、计计算算机机水水平平、、其其他他(如如、、、、，，法法律律职职业业资资格格证证等等)(3)奖奖励励情情况况：：获获得得时时间间、、奖奖励励名名称称、、授授予予单单位位、、奖奖励励原原因因(4)家家庭庭成成员员：：银银行行也也看看背背景景，，目目的的是是看看客客户户资资源源(5)自自我我评评价价（（包包括括个个人人能能力力专专长长、、兴兴趣趣爱爱好好及及未未来来职职业业发发展展意意向向等等））根根据据银银行行岗岗位位要要求求来来写写。。例例如如：：我我清清秀秀端端庄庄、、热热情情开开朗朗。。学学习习成成绩绩一一直直名名列列前前茅茅，，经经常常参参加加实实践践活活动动，，对对个个人人投投资资理理财财有有兴兴趣趣；；长长期期担担任任班班干干部部，，具具备备快快速速学学习习能能力力、、解解决决问问题题能能力力，，拥拥有有沟沟通通协协调调能能力力；；有有良良好好的的团团队队合合作作精精神神，，有有较较强强的的工工作作责责任任心心和和主主动动性性。。我我的的职职业业规规划划是是成成为为银银行行业业务务高高手手。。12/31/2022512、、简简历历中中的的关关键键项项目目(6)教教育育经经历历。。要要求求从从高高中中写写起起。。显显然然是是要要看看你你是是否否复复读读过过。。一一般般银银行行可可能能不不太太喜喜欢欢太太复复杂杂的的经经历历。。所所以以，，最最好好在在时时间间上上不不要要让让人人看看到到有有复复读读的的经经历历。。(7)我我的的优优势势：：与自自我我评评价价一一样样，，是是根根据据岗岗位位来来写写自自己己的的优优势势。。突突出出性性格格优优势势、、能能力力优优势势、、资资源源优优势势。。12/31/2022523、如如何面面对机机选简简历的的情况况多数银银行会会将简简历的的筛选选工作作，甚甚至组组织考考试的的工作作交由由社会会上的的人力力资源源公司司，如如应届届生、、智联联、中中华英英才、、前程程无忧忧。这这些第第三方方企业业在筛筛选简简历时时，采采取的的是机机选设设定一一些条条件，，如果果一项项不符符合，，你就就落选选了。。所以以，填填写简简历时时，要要注意意每一一个项项目。。你要要知道道这些些银行行对这这些项项目““合格格”的的要求求是什什么。。12/31/202253(1)如““身高高”，，如内内部要要求是是“女女，1.60””，你你根据据你自自身的的真实实情况况写成成“1.59””，那那你肯肯定落落选。。你可可能会会想，，那是是假的的，以以后会会不会会查出出来？？告诉诉你，，不会会。第第一，，面试试时，，你穿穿高跟跟鞋；；检查查身体体时，，医生生不会会真的的去量量身高高，让让你报报身高高、体体重。。(2)户户籍地地。银银行不不查户户籍，，今后后也不不帮你你转移移户籍籍。但但户籍籍却是是银行行选择择时的的重要要条件件。原原因是是它希希望你你熟悉悉当地地的人人员和和企业业，在在当地地是否否有客客户资资源。。所以以，你你就应应该考考虑如如何填填写户户籍了了。你你现在在的户户籍也也可能能是武武汉，，也可可能是是原籍籍。另另外，，你家家可能能是从从某地地迁移移到户户籍地地的。。12/31/202254十五、、如何何提交交简历历1、网网上提提交。。你得得决定定向哪哪个网网提交交：(1)银行行自己己的网网站。。如果果银行行自己己发布布的信信息，，你得得到它它的网网上去去直接接填报报。建建行、、工行行、农农行、、中行行、交交行。。他们们的校校园校校园招招聘一一般只只认网网上投投报。。(2)网上上发电电子邮邮件。。如湖湖北银银行等等。2、邮邮寄。。有很很多中中小银银行喜喜欢邮邮寄。。原因因是人人们的的心理理：一一般人人认为为电子子邮件件不值值钱，，投递递者不不一定定抱着着严肃肃认真真的态态度。。所以以，即即使你你发了了电子子邮件件，最最好邮邮寄一一份纸纸质文文件。。3、宣宣讲会会上直直接交交。12/31/202255十六、、招聘聘宣传传会网络时时代，，过去去很严严肃的的意思思表述述有可可能会会被认认为是是不严严肃的的人的的信息息垃圾圾。招招聘单单位觉觉得，，只有有参加加宣传传会的的人，，才是是诚心心想加加入团团队的的，因因此，，将当当面提提交的的简历历作为为首选选，甚甚至只只给这这些人人笔试试机会会。所有的的银行行都会会组织织宣讲讲会，，会后后一般般会当当面收收简历历。一一方面面是使使会议议有观观众，，另一一方面面也是是为让让参加加会的的人有有更多多机会会(相相互接接触，，直至至面试试)。。有很很多宣宣讲会会就是是面试试。面面试过过了才才给笔笔试机机会。。不断参参加宣宣传会会，是是保证证应聘聘成功功的关关键。。12/31/2022561、银行宣宣讲会地点点：武汉大大学、中南南财经政法法大学、华华中科技大大学、湖北北经济学院院。可以通通过阅读这这几个学校校的毕业生生就业网来来了解信息息。2、全国性性银行宣讲讲会一般是是省行(或或副省级)为单位。。所以一个个大银行会会有很多省省分行来武武汉举办宣宣讲会。3、全国各各大中银行行，甚至小小银行都会会来武汉举举办宣讲会会。原因是是武汉高校校集中。4、简历要要提前制作作好。而且且是该银行行的制式简简历。当场场提交。5、如果可可能，可以以与现场银银行人员互互动。一般般银行会组组织网点领领导来参加加宣讲会。。所以，这这是一个互互动的机会会。你得抓抓住。6、有些银银行(如民民生银行)报名时间间很长，不不宣讲，直直接面试，，但是分批批面试。谁谁能参加面面试，当然然是取决于于你的简历历。但如果果你愿意偿偿试去跟他他们电话沟沟通，他们们也可能给给你面试机机会。必竞竞银行是窗窗口单位，，它希望员员工首先要要有沟通能能力，然后后才是外在在条件。12/31/202257十七、注意意投递简历历和宣讲会会的时间所有的银行行招聘都规规定了起止止时间，时时间精确到到几月几号号几点。你你必须在截截止时间内内投递简历历，否则就就会错失良良机。应届生网上上有“全职职校园招聘聘网申地地地址及截止止日期网网网页”但它也可能能遗漏掉一一些小银行行，如村镇镇银行、农农村信用社社。12/31/202258十八、笔试试行测专业知识应届生网上上可以下载载或卖到，，只要好好好准备，笔笔试肯定能能过关。但裸考一定定过不了。。12/31/202259十九、面试试1、面试机机会也可以以自己争取取。2、着装女女生：高跟跟鞋男女生：职职业装。领领带。3、面试要要先预演。。反复演练练、模拟训训练。应届生网上上有这方面面的资料。。对于可能能的问题，，一般能猜猜到八九不不离十。12/31/202260面试形式半结构化面面试无领导小组组讨论12/31/202261搜集的大大家的问问题1、营销销专业的的学生到到什么样样的公司司适合我我们去实实习？进进那些岗岗位比较较好？2、哪些些工作岗岗位跟我我们的专专业对口口？3、营销销专业毕毕业后的的发展前前景？毕毕业的起起步工资资，提升升空间？？4、传媒媒适合营营销专业业吗？有有哪些传传媒公司司比较适适合我们们？5、营销销专业的的就业优优势在哪哪里？6、入党党有没有有必要？？7、怎么么看待大大学的恋恋爱？8、英英语的重重要性应应该怎么么看？9、大四四还有没没有课？？10、考考证，哪哪些证必必考？11、、实践除除了促销销还可以以做什么么呀12、考考研从哪哪些方面面着手？？12/31/202262谢谢谢12月月-2207:43:2807:4307:4312月月-2212月月-2207:4307:4307:43:2812月-2212月-2207:43:282022/12/317:43:289、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Saturday,December31,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。07:43:2807:43:2807:4312/31/20227:43:28AM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。12月月-2207:43:2807:43Dec-2231-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔