生产安全事故报告和调查处理规范

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档生产安全事故报告和调查处理制度为了深入贯彻落实省局《关于全面开展全省*******系统安全生产制度编制工作的通知》**办［2007］**号文件要求，，提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合**实际，特制定本制度。1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。5.3公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。6.生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善保存。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档TCL国际电工（惠州）有限公司TCL国际电工（1999）第37号有关伤亡事故报告和处理的规定

为完善我公司安全生产管理制度，积极采取预防措施，参照国家有关法规，特明确伤亡事故报告和处理规定如下：一、

本规定所指的伤亡事故，是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、中毒事故。二、

事故严重程度分类：1、

轻伤事故：指损失工作日低于105天的失能伤害事故；2、

重伤事故：指损失工作日超过105天（无死亡）的失能伤害事故；3、

死亡事故：指死亡人数超过1人的事故。三、

事故报告程序：1、

伤亡事故发生后，负伤者所在部门应当立即报告安全生产领导小组负责人或指定授权人，并在二天内填写《工伤事故申报表》向人力资源课申报工伤保险。2、

安全生产领导小组接到报告后，属重伤、死亡事故，应立即上报TCL集团安全委员会。3、

发生伤亡事故后，所在部门应保护事故现场等待接受事故调查，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。四、

事故调查：1、

伤亡事故由公司安全生产领导小组指定生产、技术、安全等有关人员组成事故调查组（组员须与发生的事故没有直接利害关系），进行分析调查。2、

事故调查组职责：（1）

查明事故发生原因、过程和损失情况；（2）

确定事故责任人；（3）

提出事故处理意见和防范措施的建议；（4）

写出事故调查报告。五、

事故处理：因忽视安全生产、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患而不采取有效措施，造成事故的，对有关负责人和直接责任人给予行政处