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文档简介
第5页共5页2023年四有工程建设方案为深入贯彻落实县第__次党代会精神,认真___实施县政府为民办实事项目,进一步巩固农村“四有”示范镇创建成果,全面实现镇镇“四有”工程建设目标,现制定如下实施方案。一、指导思想在___年启动实施___个村示范、___年实施___个村试点、___年实施___个村(居)推广、___年实施___个“四有”示范镇建设的基础上,今年继续巩固“四有”建设成果,发挥示范镇示范引领作用,以镇(区)为单位推进农村镇镇“四有”工程建设,建立“四有”工作长效机制,夯实农村“四有”平台基础建设,提高农民社会保障水平,拓宽农民收入渠道,达到城乡统筹协调发展,全面实现镇镇四有建设目标,使广大农民“劳有所得、老有所养、病有所医、学有所教”。二、主要目标全县所有镇(区)及村(居)全面实现“四有”建设目标,劳有所得方面,富余劳动力转移就业率达___%以上,“零转移”家庭动态(范本)清零;老有所养方面,符合参加企业养老保险或新型农村养老保险条件的村民参保率达___%以上;病有所医方面,参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险或新农合的村民参保率达___%以上;学有所教方面,有技能培训需求的村民参加实用技能培训率达___%。三、重点任务(一)加强“四有”平台建设,实现标准化、规范化、信息化。一要实现平台建设“六到位”。各镇(区)要认真贯彻执行《省政府___转发省人力资源和社会保障__关于加强农村基层劳动就业社会保障公共服务平台建设意见___》,推进基层平台标准化、规范化建设,特别是要加强城郊结合部的公共服务平台建设。镇(区)、村(居)两级劳动就业社会保障公共服务平台要全面实现机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”。二要实现信息网络四级联网。重点推进镇(区)、村(居)平台信息网络建设,每月动态(范本)调整村民家庭“四有”电子信息库,实施劳动就业社会保障“村村通”工程,促进村级平台与镇(区)、县、市四级联网。三要打造十五分钟人力资源公共服务圈。充分发挥我县“四有”镇(区)、村(居)基层公共服务平台作用,把每个镇(区)、村(居)平台都建成一个市场节点,最终形成以县人力资源市场群为主体,以其他镇(区)级劳动保障服务中心为配套,以村(居)劳动保障平台节点为辐射,覆盖城乡、全民共享、统一规范、便捷高效的市、县、镇(区)、村(居)四级联动人力资源市场群,在全县范围内建成“十五分钟人力资源服务圈”。(二)促进农民就业创业,实现“劳有所得”。认真落实农民就业失业登记制度、农民求职登记制度、农村困难家庭就业援助制度和农民创业服务制度,保障农民享受到各项优惠政策和服务项目。重点构建农村就业困难群体援助机制,动态(范本)消除“零转移”家庭。定期采集和发布本地用工信息,在用人单位招聘员工和农民求职就业之间搭建桥梁,促进农民就业。将小额担保贷款及贴息、免费职业介绍、就业(创业)培训补贴、职业技能鉴定补贴、特困群体就业援助等优惠扶持政策延伸到所有农村创业人员,对有创业意愿和创业能力的农村劳动者提供创业培训、项目推介、开业指导、创业实训以及项目融资等“一条龙”服务,帮助提高创业成功率。(三)推进农民社会保障,实现“老有所养”、“病有所医”。通过宣传引导参保、政策支撑参保、补贴吸引参保、联动促进参保、典型带动参保、发放激励参保,动态(范本)实现农村适龄居民新农保参保全覆盖、续保缴费全覆盖、基础养老金发放全覆盖。按照征地、补偿、保障刚性进保的要求,实行“先保后征”,促进被征地农民社会保障全覆盖。鼓励符合条件的农民参加城镇职工养老保险,适时提高农村基础养老金最低标准,提高农民保障水平。(四)强化农民技能培训,实现“学有所教”。加强农村“零转移家庭”成员、新成长劳动力、___士兵、被征地农民、返乡农民工等重点人群的职业技能教育,以促进就业为目标,开展针对性强的职业技能培训,帮助农民就业增收。对农村家庭经济困难的“两后生”,___到技工院校参加免费学制教育。___实施现代农业实用技术培训,把农民变成新农民;实施转移就业技能培训,把农民变成农民工;实施自主创业培训,把农民变成创业者,通过培训农民,转移农民,减少农民,多渠道增加农民收入。四、有关要求(一)强化___领导。各镇(区)要切实加强对镇镇“四有”工程建设的___领导,制定实施方案,分解目标任务,落实工作责任,细化推进措施,确保目标完成。人社、农业、财政、民政、编制等部门要通力合作,合力推进镇镇“四有”工程建设。(二)加大财政投入。各镇(区)要将保障和改善民生作为公共财政的优先方向,加大在劳动就业、社会保障方面的投入,切实解决镇(区)、村(居)劳动就业社会保障公共服务平台人员配备、工作经费等问题,保障其正常运转。镇(区)公共服务平台工作经费、人员经费要按照单位性质纳入地方财政预算,工作人员工资福利待遇按照事业单位的规定落实。村(居)可设置特定的公益性岗位,每村(居)至少配备___名专职协管员,其人员经费通过政府购买公益性岗位,给予岗位补贴和社保补贴,县、镇(区)根据其承担的任务安排工作经费。要将职业培训补贴、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社保补贴、小额担保贷款等各项政策落实到位。(三)建立长效机制。要建立以镇(区)为实施主体、县人社部门督查指导的“以块为主、条块结合”的长效工作机制。按照建立平台、摸清情况、宣传发动、自愿申报、对应衔接、筛选初审、公示确定、跟踪落实“八环节工作法”,推进“镇镇”四有工程。对外服务方面,镇(区)、村(居)两级平台要分别实施统一的经办服务项目、服务流程、服务承诺、服务标准以及窗口设置等,提供公开透明的服务;对内管理方面,镇(区)、村(居)两级平台要建立完善统一的内部职责设置、监督管理制度、业务经办范围、审批流程等,确保职责分工合理,工作运转有序,内部管理规范,全面提高服务质量。(四)广泛宣传引导。镇(区)要深入开展镇镇“四有”工程建设宣传,通过广播、电视、报刊、标语、宣传手册等多种途径开展宣传,营造良好的工作氛围。广泛普及劳动就业和社会保障政策、法规,将农村公共就业四项制度、小额担保贷款政策、养老保险政策、医疗保险政策等农民重点___的政策宣传到位,让农民了解就业创业的优惠扶持政策,提高群众的社会保障意识,提高镇镇“四有”工程建设的社会___度和群众支持率。(五)严格督查考核。各镇(区)要将镇镇“四有”工程建设列入民生指标的重要考核项目,定期进行检查。全县镇镇“
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