生产供应中心青岛公司生产部门计件工资研讨1

生产供应中心青岛公司生产部门计件岗位工资变更研讨方案目录一、目前环境二、建议方案目前环境一、青岛富臣公司目前薪酬实施情况

1、实施计件工资岗位：包装、快机、搬运（叉车），三类岗位；

2、实施计件工资的原因

2.1.生产产量比较低；

2.2.因生产产量较低，导致员工收入下降，为稳定关键岗位,致使计件单价的提升(但员工的工资总收入并不高，在当地市场上属于中间段,在集团内和其他公司对比也类同)；

3、其他岗位均实施计时工资如，电工、焊工、调色等岗位；二、1—10月份各岗位加班时间、加班工资情况

目前环境1、加班时间（8—10月分部分岗位实施计件工资）2010年平均加班时间

岗位1月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份平均加班时间电工12841352949.537.549.56938焊工73452525257575883.550分散组长73.535101101101104

86分散工52.51784848478

67研磨工

28.5104105104119.5

92.2搬运组长69.536103103103108

87.1搬运工

22.55399

58.2叉车司机5636898989112

78.5包装组长

828294.5

86.2稀释剂包装工45.53691919180

72.4固化剂包装工

3679797989.5

72.5洗桶工

87.587.552.536

76调色组长

8.520352632

24.3调色员7135104104104104

74.585.2日期

目前环境2、加班工资（8—10月分部分岗位实施计件工资）2010月平均加班工资

岗位1月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份平均加班工资电工27406598564.6875441.07143663.8497.6689.11095554焊工81443727.6766.6703.9793.8793.8819.11294714分散组长593320873891849.5891.8

736.4分散工419279678.1708.6664.7650.3

567研磨工

211836853850.41022.8

755搬运组长565337888906887.5938.8

754搬运工

179.3125411.8753.9

448.3叉车司机445330771.6789.6755.8968.8

677包装组长

821769891.7

827.2稀释剂包装工367313597621.1580.9669.3

525固化剂包装工

268620.6663.6662758.8

595洗桶工

688646.8702.9

679.2调色组长

190476868.75613.09524727.27273

479.2调色员636357996.61017.6968.41243.9

865.5869.3日期目前环境三、平均工资1、2011年1—10月份生产部门计时岗位平均工资2010年

岗位1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月月平均工资电工2227

220319101960211020102160216020102083.3焊工1997

2024178017801930198019801578.5718801881.1分散组长1207

15641290154015401940

1513.5分散工1207

10071065101512151287.73

1132.8研磨工

78289089013901490

1088.4搬运组长1637

16371470142016201670

1575.7搬运工

40410401140

861.3叉车司机1257

13571550139015701720

1474.0包装组长

174018401916.36

1832.1油漆包装工

稀释剂包装工1207

15321240121712151290

1283.5固化剂包装工

79089089014401440

1090.0洗桶工

119410401140

1124.7调色组长5947

46384380438045804359.094230423041304541.6调色员1757

20571840179019901880

24301963.4日期

目前环境2、2011年8—10月份生产部门计件岗位平均工资2010年

岗位1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月月平均工资包装二组

包装一组

23082236.172150.672232调色

快机

2223.142585.4323372382搬运(叉车)

1744233822042095洗桶

固化剂

乳胶漆

树脂

备注：计件岗位工资从8月1日起开始实施；

凡属于计件工资岗位的应当填写；日期

目前环境四、青岛市当地情况

1、最低工资标准：依据鲁政字[2010]74号一、调整后的全省月最低工资标准分为3类：920元、

760元、600元(各市最低工资标准见附件)。

青岛属于920元/月。

2、工资指导线：山东省政府发布2010年企业工资指导线，以2009年全省企业在岗职工平均工资27898元为基数，确定2010年全省企业职工货币工资增长基准线为15%，增长上线（预警线）为23%，增长下线为6.5%。

3、物价指数(略)；

4、相同行业，类同岗位的新酬调查（略）

建议方案5、关于青岛市2010年化工行业部分职位工资指导价位的说明（政府公布数据）单位：元/人、年序号职位高位数中位数低位数平均数139化工生产工艺操作工32067222491671526699142化工分析工56469306211699329419143化工检修钳工47955290872017730435144化工仪表检修工41228237161599626760146合成树脂生产人员47615283542524134025147车工71056365561408237826148铣工75271372101895540732149刨插工69230386841653741215150磨工71795216911198431940151镗工81123424861906554240152钻床工76132487941960849158155铸造工44760283221348331124156冲压工58050447461546553695158焊工88401418311552143641235包装人员34235169991113017808236简单体力劳动者(力工)45010256431109224571建议方案件五、拟调整薪酬方案(计件岗位工资调整为计时工资)1、调整原因

1.1.生产产量不适合计件工资单价标准和需求；

1.2.为未来生产产量上升规划作考虑；如现在为稳定员工的收入等，提高计件标准单价，将来一旦产量上升，计件单价如果下调可能引起员工的不满情绪因而且增加了生产成本或熟练员工的流失等。

2、调整原则

2.1.调整后的薪酬总收入稍高于或等于之前的薪酬总收入；

2.1.确保员工和公司的双赢；

3、薪酬结构由基本工资＋加班工资＋绩效工资（绩效工资与生产的产量挂钩）组成；

4、调整范围凡属于计件工资岗位的，调整为计时工资

建议方案6、拟实施日期

2011年1月1日起实施。岗位基本工资绩效工资工资总额推演加班时间(平常/假日)工资总额(不含绩效)目前平均工资快机1160600176050/201927.052382包装一组1060500156050/201761.52232搬运(叉车)1000400140050/201661.252095备注:加班费用支付按照劳动法规实施。

因岗位的重要程度不同,故把基本工资和绩效工资分配不同档次。

5、计件岗位薪酬拟调整方案

结束语