2023年调度员交接班制度_第1页
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PAGEPAGE3调度员交接班制度调度员交接班制度为落实岗位平安生产责任制，标准调度值班人员交接班工作，根据?煤矿平安生产标准化根本要求及评分方法〔试行〕?调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。〔二〕交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接，不能以交接或其他方式进行。〔三〕交接班人员必须认真填写交接班记录簿〔表〕，工作内容与值班记录必须相符，字迹工整，内容真实、齐全，数据准确。〔四〕实行现场签字交接，对工作现场和可疑的状况，要进行确认，尽量防止口头交接。〔五〕当班出现的问题要当班及时处理，禁止拖拉、推脱。确需移交下班时，必须详细交待处理情况。〔六〕实行接班责任制。对交接过程中的可疑状况，交班人员处理不及时或成心隐瞒故障情况的，接班人员有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。〔七〕交接班应做到：1.将本班平安生产情况交代清楚；2.将存在的问题交代清楚；3.将其他应该说明的事项交代清楚；4.填写交接班记录；5.交接班实行“三不交〞〔生产设备运行情况交代不清不交；当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交；记录不完整、填写不清不交〕。内容总结

〔1〕调度员交接班制度

调度员交接班制度

为落实岗位平安生产责任制，标准调度值班人员交接班工作，根据?煤矿平安生产标准化根本要求及评分方法〔试行〕?调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度

〔2〕调度员交接班制度

调度员交接班制度

为落实岗位平安生产责任制，标准调度值班人员交接班工作，根据?煤矿平安生产标准化根本要求及评分方法〔试行〕?调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度

〔3〕记录不完整、填写不清不交〕

内容总结

（1）调度员交接班制度

调度员交接班制度

为落实岗位平安生产责任制，标准调度值班人员交接班工作，根据

（2）煤矿平安生产标准化根本要求及评分方法〔试行〕

（3）〔二〕交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位

（4）交接班必须现场交接，不能以交接或其

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