学生会纳新标准

第35页共35页学生会纳新标准学生会纳新标准。纳新标准:参加团总支、学生会的同学首先要可以积极向团总支申请热爱所从事的工作，勤学励志，品学兼优,思想正派。工作要认真负责，大胆管理，协调一致，可以完成团总支交给的任务。详细的标准如下：团总支团总支秘书长：姚程06资产团总支副秘书长：宣瑒06法本1、秘书部简介：承当团总支学生会会议的文件起草、会议记录，团总支各项奖项记录、汇总，负责学部同学第二课堂记录工作。负责秘书长和各部长之间的沟通，监视、协调各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使团总支工作顺利、高效开展。部长:张晶晶06法本纳新要求：有较强的工作才能、组织协调才能；具有良好的计算机操作才能；有高度责任感和满腔热情，工作信息；能吃苦耐劳，有恒心，有毅力，勇于奉献，要有对工作的热情；擅长进展考虑及自我反省，理解自身的优缺点，能更好的进步自己；2、组织部简介：组织部的工作传统常规，是围绕全学部团员，，团支部开展，对组织才能有较高的要求。我部主要工作有开展新团员，团费收缴，团学干部培训，团籍管理等，还负责团总支学生会的组织机构建立和纳新，是团组织联络学部和广阔青年团员的桥梁。部长:张玉娇06法本纳新要求：具有高度的政治敏感性，理解党和国家的大事及政策；有一定的社交才能，打下良好的群众根底，方便工作的开展；具一定的计算机操作程度，例如制表，制作文件等；文字功底扎实，语言表达才能强；工作积极主动，踏实肯干，要细心；3、信息网络部简介：负责学校、校区、学部活动的新闻搜集工作包括照相和摄像，及时记录信息，用照片、录像和文字信息来记录每次活动。在一些大型的活动上还会担任音响这一局部的工作。负责实验楼409教室的多媒体设备管理和维护,对部员的机动性和技术性要求很强.以后的工作可能还涉及网页的制作与维护.部长:李倩倩06法专纳新要求：有一定的电脑功底，会纯熟使用office办公软件，moviemaker，photoshop，音乐剪辑软件网页制作才能强等等；摄影和照相技术良好；写作才能强，擅长写新闻稿；有吃苦耐劳的精神，对工作认真负责；4、素质拓展部简介：主要管理现代学部义工效劳工作，组织筹划各项义工活动和及时登记义工时数，配合各部门做好学校安排的各项任务.“爱心奉献社会，努力传播文明”是我们部门的宗旨.部长:何奕峰06资产纳新要求：要有奉献精神，热爱义工效劳，要充分发挥志愿者的精神；工作细致，能与社会各方面交流沟通，为同学创造义工条件；思维新颖，可以自创举办有意义的活动；5、宣传部简介：宣传部作为团总支统筹宣传工作的机构，承当着各项活动、思想的推广工作。宣传部主要是以网络、媒体、展板、海报、黑板报等方式为学院及各部门举办的活动进展前期、后期的宣传工作，增加我学部在全学部和全校的影响力，展现当代大学生蓬勃向上的精神风貌。以及配合学生会其他部门开展一系列学生工作。部长：王梦06社工纳新要求：理解党的政治要求，具有良好的文字功底，责任心强，工作积极，能吃苦耐劳；具有绘画书法根底，word、excel等软件操作及其排版；具有一定的搜集材料才能；学生会副____：黄鹏06会展1、办公室简介：负责学生会文档和物品管理，整理并催促各部门保存学生会工作中形成的具有保存价值的文件、文字材料，并做好分类、存档、备案等工作。负责办公室的值班，协助教师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达.部长：夏晴06会展纳新要求：有责任心，做事讲求效率，有始有终；擅长交际，有团队意识，能与同伴良好合作；纯熟使用word、excel；有一定的文字功底。2、宣传部简介：宣传部作为学生会统筹宣传工作的机构，承当着各项活动、思想的推广工作。宣传部主要是以网络、媒体、展板、海报、黑板报等方式为学院及各部门举办的活动进展前期、后期的宣传工作，增加我学部在全学部和全校的影响力，展现当代大学生蓬勃向上的精神风貌。以及配合学生会其他部门开展一系列学生工作。部长：赵萌萌06会展纳新要求：具有书法、绘画等特长，擅于排版；懂得计算机的根本操作；有正确的世界观和价值观；3、文艺部简介：丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化气氛，提升广阔同学的文艺素养和程度，掌握学校的文艺工作方针，充分结合广阔同学的要求，创造丰富多彩的艺术活动形式，组织、筹划、举办融思想性、教育性、娱乐性、艺术性于一体的文艺赛事和活动，进一步开掘和培养文艺骨干，加强文艺队伍和团体的建立和开展.部长：任冠06法本纳新要求：良好的组织、具有筹划的才能；有比赛环节或舞台设计的经历，且敢于创新；开朗大方，拥有良好的沟通才能；擅长文艺方面的才能〔音乐、舞蹈、乐器、主持人〕；4、体育部简介：掌握学校体育教学方针,协助学校进展体育教学工作。与学校体育教育部门及校学生会体育部建立和保持联络,配合学院体育工作.反映同学们的愿望和要求,促进体育工作的进展和同学们素质的进步；通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,促进群众性体育运动的开展,发动同学们积极参加体育锻炼.部长：张乐06社工纳新要求：身体素质好，运动才能较强；团结同学，互帮互助，能弘扬体育精神；工作积极，任劳任怨；具备良好的思想政治素质，学习态度端正；5、学习部简介；以进步同学们学习意识、营造校园学习气氛为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。理解反应广阔同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的互相交流.部长：张蕾06法专纳新要求：有较强的责任心和上进心；具备团队协作精神和创新意识；具备一定的工作才能及简单的电脑操作程度；学习成绩较好，写作才能较强；6、生活部简介：生活部是一个以效劳同学为宗旨，锻炼学生工作才能、培养同学生活技能、保障学生权益、丰富同学课余生活为目的的学生会部门。部长：范玉婷06食品纳新要求：有良好的思想道德素质，能严格遵守学校和各项制度；有较强的责任心，能顾全大局，正确处理个人事务同部中工作的关系；思维活泼，有创新才能，能在平日的工作中积极地发现问题并自主地解决问题，而不是中味的依靠别人；有奉献精神和吃苦耐劳的品质；7、外联部简介：对外联络扩大学部学生会及学部的影响力，进步学部的知名度。对外联络学部所举办的活动的赞助，使我学部的学生活动顺利开展，保证我学部的活动可以高质量的举行。努力加强学生会与外界的联络，树立学生会的良好的形象,特别是建立校友录，对完善学部的历史起着重要作用.部长：黄鹏06会展纳新要求：具有开拓社会关系的才能；语言表达才能强、责任心强、思维才能强；有一定的对外活动才能；性格外向，开放，不害怕；有创新意识并服从管理，工作积极主动；【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读学生会纳新流程第一步：签到：抽取面试顺序。第二步：笔试：内容：一份活动筹划方案〔活动自己设想〕要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、明晰。〔时间20分钟〕第三步：面试面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。2依次自我介绍〔30秒〕3答复下列问题4模拟试验〔详细方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进展交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。〕〔赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等〕或是模拟推销员推销产品和自己。ps：纳新评定标准语言表达才能，临场应变才能，创新思维才能，才艺展示，学生会纳新标语一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介：四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我效劳的组织，是学生学____管理、锻炼自己成长的熔炉，是进步学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情效劳、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会理论拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。各部门简介分团委团委办公室分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监视和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持亲密传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监视、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及____等工作；制订并完善分团委工作细那么和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监视各部门运作和团章规定的相关事务。〔纳新人数：4-6人〕团委组织部分管负责统筹全院团组织的建立和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、催促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进展奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工；。负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。〔纳新人数：6-10人〕团委宣传部分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广阔青年团员爱国、爱校、努力学习，进步素质，坚持正确言论导向，并做好分团委的其他宣传工作。通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的先进人员的先进事迹；负责通信录、名片、工作证的制作。〔纳新人数：6-10人〕团委社会理论拓展部分管负责规划、统筹、协调学生社会理论工作，推进学生日常及假期社会理论的指导和平台建立，负责社会理论的组织、管理、效劳等工作。为广阔团员青年提供走出校园、理解社会、效劳社会的时机；做好与上级团组织、兄弟院校团组织、学生团体的联络工作。负责研究、制定我院青年志愿者工作的方案并组织施行；规划、指导、组织、协调全院青年志愿效劳活动的招募、培训、使用、考核、评比等工作；配合学院，负责组织施行大学生素质教育和拓展等工作的全面开展。〔纳新人数：6-10人〕学生会1.办公室：学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监视、考核各部门的工作情况。此外还负责____团和各部门之间的沟通工作。〔纳新人数6-10人〕2.宿管部：宿管部是学生自主管理的部门，学生充分参与到生活中的日常管理，主要工作是检查学生的就寝情况，并定期对各宿舍进展卫生评比并公示。工作目的是进步学生的自理自立才能，加强学生在生活中的标准化管理。〔纳新人数10-15人〕3.纪检部：纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原那么，对院分团委学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监视、考察工作，进步学生的综合素质,确保学生会工作顺利开展,因此必先严于律己,方能以己律人。纳新人数：〔10-12人〕4.体育部：负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。为进步同学们的身体素质组织各种安康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。〔纳新人数8-10人〕5.宣传部：工作,主要是通过海报,刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。因此,宣传部不仅是广阔同学理解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画根底，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。〔纳新人数8-10人〕6.学习部：学习部本着以丰富学生课余文化生活、激发学生学习积极性，进步学生自学才能，拓展知识范围为目的。学习部负责组织、筹划各类辩论赛、演讲赛、征文赛、学习讲座、学习经历交流会、知识竞赛等相关活动。〔纳新人数6-8人〕7.社团部：是本着为同学们效劳的宗旨建立的。主要工作目的是丰富同学们的课余生活，丰富同学们的联络、交流和感情，让同学们的一技之长得以发挥，增强凝聚力，我院现已建立多个学生社团。各社团所举办的活动均获得了较高的效果。〔纳新人数6-8人〕8.文艺部：“丰富校园文化，培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准那么；文艺部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着效劳同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的时机。〔纳新人数8-15人〕9.外联部：是我院学生会同社会各界以及其他高校学生团体交流与合作的桥梁和纽带，为各项活动的开展提供资金和物质支持，在学生会对外联络方面发挥着不可替代的作用。〔纳新人数8-12人〕三、纳新细那么：1.领取、填写申请表：请各位同学到班主任处或三教大厅领取登记表，填写好后于9月16日下午5：00之前交到三教大厅纳新咨询点。2.面试时间：学生会XX年9月16日〔星期二〕晚上七点学生会纳新演讲尊敬的各位教师、亲爱的同学们、大家晚上好：首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的时机，帮助他们解决经济上的困难。勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美妙的心境，使大家可以顺利的完成学业。有热情为我院贫困生效劳的同学都可以参加我们勤工部。在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进展有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心搜集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的参加！！！学生会纳新问题学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：1你对学生会有什么理解？2你为什么要进学生会？3你进了学生会会有哪些作为〔详细的〕学生会面试问题还可能会提到的问题：1你的爱好，如今的职务等2还可能问你遇到什么问题该怎么解决〔1〕上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。〔考察学生的语言表达才能，和对事情的总结才能。〕〔2〕大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都参加了那些？假如没有为什么不参加？假如参加了一些，谈谈你对这些活动的认识。〔考察学生对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参加的学生要好好考虑了。〕〔3〕谈谈大学你有什么目的，什么方案？〔考察学生做事的目的感〕4〕认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！〔考察学生的应变才能，对待领导的态度〕〔5〕简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？〔考察学生的语言组织才能，可以看出学生的活泼程度〕〔6〕进入社践部你觉得你有那些优势？〔很经典的学生会面试问题〕〔7〕当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？〔很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题〕〔8〕以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？〔经典的学生会面试问题〕〔9〕喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？假如有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？〔这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，会谈的才能〕〔10〕如今有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开场就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？〔这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，会谈的才能〕〔11〕如今有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有开展前途，你会选择哪一个？为什么？〔考察学生的创新精神〕〔12〕迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来清扫卫生，你留了吗？假如没有你想过留吗？为什么没留下来？〔考察学生的老实态度，很少有新生会想到〕12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"〔13〕假如你参加了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”:“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何对待？”:“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”:“假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”学生会纳新申请表文案及社会理论部：作为系学生会负责自身建立的重要部门，文案及社会理论部直属于学生会____团，协助处理学生会____团的日常事务，协调各部门开展工作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。我部详细负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡”社会理论活开工作。我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理等工作；与此同时，我部还全权负责我系每年大学生寒暑期“三下乡”社会理论的通知、筹备、组队、培训、监视及总结评比等方面工作。学习部：作为系学生会____团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化，拓展学生素质”为宗旨，通过开展各种安康活泼、积极向上的校园学术科技活动，活泼和充实校园文化生活。我部力求在务实创新的根底上，为我系乃至我院的学风建立工程做出奉献。我部始终以“做第一流的事，做学生会的脊梁”的目的，向着打造最优秀的部门，一直努力奋斗着！文艺及活动部：“文以载道，艺以修身”，我部以丰富校园文化生活，进步艺术文化修养为宗旨，活动面向整个学院。我部是学生会表现最活泼的部门之一，哪里有我们哪里就有欢乐；我部也是学生会最具个性的部门之一，无论是台前还是幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里，你可以是导演，编剧，筹划，让你活泼的思维有了展现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化装师，一展自己的艺术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的才华。纪检督察部：作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、自我监视、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公平、公开”的原那么下开展部门工作，并协助学生会____团处理学生会内纪检督察局部的日常事务。我部以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格标准部门，认真执行学生会“尽我所能，竭诚为你”的效劳宗旨，全心全意为全系同学效劳，致力于维护校纪、校规，倡导优良校风、学风。我们的督察我们的家，纪检督察部，欢送你的参加。生活部：系学生会的创始就伴有生活部的踪影，我部也在锻炼中成为一支强有力的部门，为了给学生创造一个良好的学习、生活环境，进一步促进我系良好学风的形成，部门成员团结一心，忠于本职，尽心尽力做好每一份工作，每个队员都秉成认真负责的态度，不断发扬热心效劳同学的优良传统，发扬创新意识，做好各项活动的后勤保障工作。看似简单而繁琐的后勤保障工作却非常能锻炼你的耐心和责任感，这些也是你踏入社会时必须具备的！生活部是一个让你踏入大学后锻炼自己的部门！一个让你倍感温馨的小家园！体育部：系学生会体育部是通过组织各项体育和健身娱乐活动，促进同学参与身体锻炼，进步体育积极性，丰富校园生活，活泼校园体育文化的一个部门；是一个团结向上，思维活泼，充满活力且非常具有纪律性的部门；拥有很强的组织活动、协调沟通、处事应变的才能。我部工作有：组织开展篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动；负责财会系代表队训练，参加学院的相关体育比赛；与其他院校学生会体育部及兄弟系学生会体育部进展体育活动交流；做好晨跑督跑工作；以及举办学生会的特色活动——毅行。青春无限，活力四射体育部。外联中心：系学生会对外联络中心，是我系学生对外联络的核心部门。我中心由外联工作组、系礼仪队、省红十字会志愿效劳等工程组成，整体归入我中心管辖。在外事活动中，我中心对外代表我系学生会，并代行学生会____的外事职权。我中心自成立以来，与浙江财经学院，杭州师范大学，中国计量学院，浙江传媒大学，浙江理工大学，工商大学，浙江水利水电专科学院，浙江金融职业技术学院，浙江经济职业技术学院，杭州职业技术学院等14所院校建立了长久友好的外交关系，为我系开展各种活动提供了良好的条件。这里，建起沟通的桥梁；这里，挑战自我的舞台；这里，从这里开场——迈出校园，融入社会！新闻中心：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。系部学生的各项活动，新闻中心都在其中扮演极其重要的角色。我们奔波于风雨之中，哪里有活动，哪里就有我们的身影，我们是晚会的常客，见证了校园里的大事小情。真实性、准确性、时效性、短小精悍性、言论导向性是我们写作新闻的准那么。新闻无处不在，作为记者的我们也就如影随形。“柔情似水，佳期如梦”。每个人的经历都像一本厚重的书，所以我们开掘系部出色人物，用引领、感召的方式不定期地进展专访。“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。作为系部媒体人，我们综观校园，真实、准确地表达事件，随时记录生活点滴。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。财务会计系“学生记者节”也将以其独特的专业性、实用性、针对性、参与性、群众性面向踌躇满志的你而展开。新闻中心，一直在路上！心理部：我部昵称“启心工作室”。我部是新并入我系学生会的正式职能部门，以协助辅导员教师普及心理知识为核心，以让更多的人关注心理安康、重视心理安康为目的，联手系部做好学生心理危机干预日常工作，团结和组织有志于促进我院学生心理安康开展的学生及学生组织围绕学校中心工作开展各项有益的活动，丰富校园文化，促进校园和谐，为我系同学效劳。应聘部门志愿一：志愿二：志愿三：学生会部门设置〔共9个〕：文案及社会理论部、学习部、文艺及活动部、纪检督察部、生活部、体育部、心理部、外联中心、新闻中心个人阐述个人简介〔或阐述个人对所报部门的理解〕获奖情况及中学期间任职状况〔可附表〕自我发挥想对我们学生会说什么？〔可附页〕学生会纳新面试问题自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能到达这样的程度已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动筹划来考验他们的团队合作才能和组织才能。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信假如时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。进入宣传部，在技术上有一定的根底便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的爱好交际，也有的技术扎实。从他们答复下列问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会互相关爱与和谐共处。文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开场时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场〔即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题〕，但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活泼，并一度到达高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅理解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经历，同时也使他们更加理解文娱部。此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进展交流，这样才能消除新生的紧张与生疏感，如此才能活泼面试气氛并更好的理解新生。然而想要进驻女生部，那么创新和组织才能必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进展逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来理解女生部，在面试中，对答如流。再进展完单个面试的环节之后，又进展了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思才能，也考验了在团队中的合作才能。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有才能去独当一面。今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开场覆盖了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活泼的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。学生会外联部纳新一.学生会宗旨：一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切二.外联部简介：学生会外联部在____团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力进步我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进展过程中起着不可或缺的作用。三.外联部的职责1、增加同学与社会的直接接触时机，同时为同学们提供社会理论时机。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业时机，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身才能的时机和场所。2、促进学院与外界进展学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学校、学院亲密联络，把各兄弟院校的成功管理经历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联络，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经历，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。适时组织联络参观一些知名厂家、联络社会知名人士、律师、政府部门负责人，做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。5、每次活动做到有书面方案、书面总结。方案要得到院团委批准前方可施行，并要严格按照方案施行，如遇不可抗力因素须临时更改方案，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动完毕后要及时搜集来自各方面的反应意见，并从中汲取经历教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。6、保持和发扬学院优良传统，树立本学院安康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是沈师高职院的一员，爱校如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联络共同搞好学生工作。同院团委的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建立我院良好的学习生活环境,文化气氛共同努力。8、加强自身建立和理论学习，进步自身才能与业务素质。以身作那么，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。四.纳选成员应具备的素质：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；2、电脑根底：外联强调电子无纸化。同时因为作筹划书需要，外联人应具备一下假设干电脑知识：office软件尤其是word〔排版，制表，制流程图〕、powerpoint；photoshop〔会简单的图片合成修改技术，能独立制作宣传电子海报〕；3、文字根底：外联强调优质筹划书撰写，文笔是很重要的根底，主要要求在于描绘的细致优美，创意的描绘才能；4、良好的沟通、学习才能；5、对公众事件的活动洞察力〔即活动时间的把握、活动内容的把握〕；6、具有非凡的口才；7、具有良好的心理素质；8、具有团队精神：在学生会里面只有我们，没有我。五、纳新人数：13人〔男生：6，女生：7〕学生会纳新工作方案青笋朗读协会在广阔师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开场。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进展，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下方案：一、为了让大一新生全面、及时、准确的理解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精巧的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新颖的强有力的血液，我们方案接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。六、纳新期间，将邀请文学院知名教师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗读技巧的培训活动。七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。以上便是这学期青笋朗读协会的纳新方案，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个时机，同时也为心理协会注入新的泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生效劳。各系〔院〕分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们效劳，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进展中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开场纳新活